車輛入廠接車及客戶接待 (依學經歷不同、有無證照敘薪；工作獎金另計)

進廠車輛客戶接洽 1. 進場車輛接待管控。 2. 維修保養報價。 3. 維修後電話關懷。 4. 定保車輛電話邀約。 (依學經歷不同、有無證照敘薪；工作獎金另計)

店鋪位於: 復興SOGO商場，美食街B2。 【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、甜點飲品製作、櫃台結帳、環境維護等。 【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護等。 ＜＜一風堂採內外場全區學習，提供多元的學習，培養穩健的店鋪管理者。＞＞ 【現場實作學習，另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習＜守護夥伴的職場小尖兵，上線!＞ ② 零月研修＜職前教育訓練，款待的心意＞ ③ 值班課程＜成為場上最罩的時段管理者＞ ④ 客訴課程＜化險為夷的顧客心理學＞ ⑤ 麵吧教室＜博大精深的拉麵知識＞ ⑥ 料理教室＜日本職人的精神體現＞ ⑦ 店長教室＜成為全方位的連鎖營運管理者，了解與損益的奧妙。＞ 【休假工時及敘薪】: 1.每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間)，需早晚輪班。 2.月休9-11日(一例一休)，年度總休假116日。 3.本薪$34,000/月+培育津貼$4,000/月，共計$38,000/月。 4.新進社員，入社滿半年獎勵金$3,600、滿一年$8,000!(回任者與身分別轉換者不適用) ＜＜培育津貼，為階段性成為管理人才的展望規劃，需符合公司相關規範。＞＞。 【公司制度】: 詳見公司資料頁或下方福利區塊，有詳盡的細項說明。

✨歡迎在台就讀大專院校同學詢問與應徵✨ 【可先提供學校的實習方案，安排進一步實習洽談。】 【可於實習前先打工，計時轉實習，底薪依通過考核調升!】 ✨實習生專屬方案✨ 1. 完成實習，提供結業證書與獎勵金 2. 實習回任正職，實習年資保留(須符合條件) 3. 實習階段考核通過，轉換為正職底薪 4. 實習結束轉任正職，最高可領獎勵金$18,000! 5. 提供推薦介紹獎金 (*細節歡迎加LINE詢問!) ✨採內外場，全區輪調學習(依實習進度適時調整)✨ 【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、甜點飲品製作、櫃台結帳、環境維護與營運協助等。 【內場】: 食材處理、餐點製作、協助食材控管、環境維護與營運協助等。 【現場實作學習，另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習＜守護夥伴的職場小尖兵，上線!＞ ② 零月研修＜職前教育訓練，款待的心意＞ ③ 值班課程＜成為場上最罩的時段管理者＞ ④ 客訴課程＜化險為夷的顧客心理學＞ ⑤ 麵吧教室＜博大精深的拉麵知識＞ ⑥ 料理教室＜日本職人的精神體現＞ ⑦ 店長教室＜成為全方位的連鎖營運管理者，了解與損益的奧妙。＞ 【休假工時及敘薪】: 1.月薪正職，每日實際工時8小時 (另計1小時休息，彈性空班0.5-1.5h)，需早晚輪班。 2.月休8-11日(一例一休)，年度總休假116日。 3.本薪$35,000/月(通過考核持續提升!) 【公司制度】: 詳見公司資料頁或下方福利區塊，有詳盡的細項說明。

1.將業務訂單轉化為工單，安排生產排程與優先順序 2. 追蹤生產進度，確認產線有無缺料 3. 彙整生產日報表、出貨報表及庫存盤點 4.開立出貨單、發票、聯絡貨運寄送及出口貨櫃安排 5.文書處理 6.主管交辦事宜 7.維護辦公室環境與設備之整潔

LEAH力芽 誠徵假日兼職餐飲服務人員 外場工作內容： 1）餐點介紹 2）送餐服務，店內採半自助無收服務費 3）收桌清潔，店內有自動洗碗機簡單洗滌即可 4）現場服務，協助 5）手腳快速、腦袋靈活，工作簡單但需多工進行 假日PT無須開班、閉店 每月時數彈性安排，最少需提供四個假日共16小時排班。 善溝通、EQ高、個性開朗抗壓、善溝通技巧、喜歡和人群相處、有服務的熱忱。

1.資料建檔及維護 2.一般行政事務辦理 3.整理貸款申請資料

1.經營分析相關作業 2.經營績效評估作業 3.預算管控相關作業 4.專案規劃及預算審合編纂

1.電子發票開立 2.審核各項費用單據及付款 3.一般會計帳務處理

1.服務廠櫃檯出納、結帳 2.應收應付及文書作業 3.客戶接待服務

1.服務廠維修保養車輛登錄接待 2.車輛出險理賠 3.客戶電話關懷

1.客戶服務與出納結帳作業 2.應收帳款 3.採購及零用金申報 4.各項報表匯整登打 (依學經歷不同敘薪；工作獎金另計)

汽車鈑金修護、鈑金切割焊接、保險估價報價 (依學經歷不同、有無證照敘薪；工作獎金另計)

1.評估專案風險、成本規劃，達成專案導入目標。 2.執行新產品導入量產專案。 3.安排專案工作、進行跨部門工作協調溝通。 4.新平台產品、新材料開發、新技術推動。 5.主管交辦事項。 ◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。

1.製程與人員之管理與教育訓練。 2.製程問題排除與改善。 3.品質分析改善。 4.產量及排程之跟催。 5.異常處理與報告製作 *額外優質福利* 1-外縣巿及偏鄕新進住宿前三個月免費 2-外縣巿及偏鄕新進汽車停車前三個月免費

1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 協助與國外客戶間之業務聯繫、回覆e-mail並確認交貨期。 3. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨。 4. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。 7. 其他主管交辦事項

機房巡檢(20:00-20:30) 休息待命 基本維修保養(視狀況) 上班時間彈性(排休容易) 可兼職

在數位轉型與金融科技蓬勃發展的浪潮下，軟體專案的規模與複雜度持續攀升，企業愈加仰賴具備跨部門溝通與整合能力的專案經理，來確保開發流程的順暢與成果的落地。 北祥科技服務正在尋找一位能兼具技術理解與團隊管理力的專案經理，帶領團隊將創新想法實現為穩定可靠的數位服務。 【職務內容】 1. 規劃與執行專案各階段任務，負責進度控管、狀態報告及結案作業 2. 指派並追蹤專案團隊成員工作項目，確保時程與品質達標 3. 負責與客戶、內外部團隊溝通協調，整合各方資源與需求 4. 協助團隊建立合作默契，推動任務達成，發揮領導影響力 5. 撰寫並維護專案相關文件（如需求說明、會議紀錄、進度報告等） 6. 辨識專案風險並提出應變計畫，確保專案順利推進 【任職條件】 - 專科以上 - 經歷：專案經驗5年以上。 - 語言：英文（中等） - 擅長工具 辦公室應用 (Excel、Outlook、PowerPoint、Word) 管理工具 (Jira、Trelllo、Project) 1.專案規劃執行╱範圍管理 2.專案溝通╱整合管理 3.專案管理架構及專案說明 【加分條件】 1. 具備金融應用系統開發專案管理經驗者佳 2. 具備專案管理專業訓練結訓或PMP認證者佳 【加入團隊後會遇到的挑戰學習與支援】 加入北祥後，將由資深專案經理與技術主管提供充分支援，協助熟悉開發流程及專案管理工具。 您將有機會與跨部門團隊、尤其是開發工程師密切協同合作，共同釐清需求、管理風險並推進任務進度，率領團隊完成資訊系統開發。 ※你可能會遇到的挑戰： 1. 管理高複雜度專案、協調跨部門團隊並解決衝突 2. 在有限資源下平衡時程、成本與效能，確保專案如期交付 3. 面對需求變更、技術風險或突發事件，快速判斷與調整策略 4. 優化專案流程，提升團隊效率與專案成功率 【職涯發展】 - 隨著經驗值增長，可逐步承接大型數位轉型專案，發揮整合與戰略規劃能力 - 朝專案管理辦公室（PMO）或高階管理職發展，擔任複數專案的統籌與決策角色 - 若具技術背景並對產品開發有熱忱，可轉任產品經理（PM），參與產品策略與市場推動 - 未來亦可拓展為顧問型角色，協助企業客戶規劃系統藍圖或導入敏捷開發與專案治理流程 【薪資福利】 - 依學經歷與能力核薪，具專案績效獎勵制度 - 依據公司營運與個人表現，發放年終獎金與專案獎金 - 彈性上下班、學習資源補助、完善內部升遷輪調制度 - 年度健康檢查、員工旅遊團體保險、優質辦公環境

【工作內容】 1.IBM、HCL軟體經銷通路管理 2.產品授權規劃及相關問題處理 3.產品報價、應收帳款管理及客戶管理及維繫 4.展場活動及經銷商業案協助 5.原廠合規相關事宜佈達及遵循 【工作技能】 1.客戶資料更新維護 2.業務或通路開發 3.業績與管理報表撰寫

◆ 負責門禁管制 ◆ 維持住戶公共安全 ◆ 控制照明、空調及通風設備 ◆ 接待住戶應有的基本禮貌 ◆ 收發書信包裹 ◆ 巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 【熟悉智生活系統操作者佳】