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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/23
  • 夜班保全人員(太平區/薪43000元)
  • 台中市西區
  • 鴻法保全股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 43,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 2. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 5.需有服務熱誠及高度警覺性 6.月休八天

  • 10/23
  • 【高雄中班】生產技術員(去毛邊/打磨噴砂)
  • 高雄市路竹區
  • 聯合骨科器材股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 固定中班人員另有中班津貼:300元/天 【工作內容】 1.依SOP執行手工相關作業(去毛邊、打磨噴砂) 2.依SIP規定項目進行自主檢驗 3.使用ERP進行報工作業 4.配合維護工作環境(7S) 5.完成主管交辦事項及任務 (到職後先於日班完成訓練,再轉調中班)

  • 10/23
  • 【高雄】製程開發工程師(CNC車床)
  • 高雄市路竹區
  • 聯合骨科器材股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工、模、夾、治具設計、規劃與改善 2.樣品試做、執行導量產及量產放行(CNC車床) 3.製作SOP、分析與估算製造成本 4.製程持續改善,維護與更新工序、製程等相關資料

  • 10/23
  • 【高雄中班】生產技術員(車/銑床)
  • 高雄市路竹區
  • 聯合骨科器材股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 固定中班人員另有中班津貼:300元/天 【工作內容】 1.依SOP進行車/銑床相關作業 2.依SIP進行自主檢驗 3.使用ERP進行報工作業 4.配合維護工作環境(7S) 5.完成主管交辦事項及任務 (到職後先於日班完成訓練,再轉調中班)

  • 10/23
  • 【高雄】生產技術員(鍛造手工研磨)
  • 高雄市路竹區
  • 聯合骨科器材股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依SOP執行手工研磨作業 2.依SIP規定項目進行自主檢驗 3.使用ERP進行報工作業 4.配合維護工作環境(7S) 5.完成主管交辦事項及任務

  • 10/23
  • 建築施工(副)主任
  • 台北市南港區
  • 大陸工程股份有限公司
  • 9年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.擬定整體施工計畫。 2.檢核工項之工程內容、品質及界面。 3.確認、落實品管標準、督導整體安衛管理。 4.需有領導與規劃施工廠商協調整體進度與品質能力。 5.圖說複核圖面,檢核合約數量及變更數量。

  • 10/23
  • 儲備幹部(土木/建築)
  • 台北市大安區
  • 大陸工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 大陸工程儲備幹部計畫為期三年,旨在培養其未來的領導者和管理人才。 計畫包括全方位學習課程、工作輪調與職能發展活動,藉由大陸工程在公共及私人工程領域多樣化的專案,讓入選者在短時間內快速學習各階段工項,累積不同經驗,創造企業與個人成長的雙贏。詳細資訊請至以下公司官網查看: https://www.continental-engineering.com/zh/campus-recruitment/management-associate/

  • 10/23
  • 勞安工程師-苗栗銅鑼
  • 苗栗縣銅鑼鄉
  • 福麟系統整合股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工地安全衛生管理業務之推動與執行; 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業; 3.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項; 4.各項安衛環保施工計畫製作以及提送; 5.督導分包商提報安衛守則、安衛組織; 6.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項; 7.其他主管交辦事項。

  • 10/23
  • 網路工程設計工程師(擅Auto CAD,基隆)
  • 基隆市七堵區
  • 中嘉數位股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.光纖網路施工會勘製圖 2.工程防挖護線、纜線巡查製圖 3.專案配合執行管理與追蹤,圖資管理 4.上班時段日08:30~17:30(偶爾須配合加班) 5.工作地點涵蓋基隆地區

  • 10/23
  • S新北市新店區社區駐場機電人員
  • 新北市新店區
  • 天下保全股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 46,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 熟悉各種水電系統的安裝、維修和保養,包括水管、排水系統的檢修與維護。 2. 具備電路的安裝、檢查、維修及故障排除能力,確保建築電系正常運作。 3. 熟練操作相關工具與設備,有效進行管線安裝、施工和系統保養。 4. 能閱讀和理解建築圖紙及設備技術說明,確保依規範執行修繕作業。 5. 擁有基本電腦操作技能,熟悉使用相關軟體進行維修報告和工作記錄管理。 6. 高度安全意識,遵守安全操作規程,並且具備應對緊急情況的能力。 7. 善於團隊協作,與其他部門或同事有效溝通,共同維護良好的工作環境。 熱忱歡迎具備水電技術與責任感的您加入我們的團隊,為社區提供專業而高品質的駐場維修服務!立即投遞履歷,期待您的加入!

  • 10/23
  • 新店區小型社區行政組長(39戶)
  • 新北市新店區
  • 天下保全股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 43,000~44,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 5.行政庶務處理、管理費催收...等

  • 10/23
  • 新北泰山區油漆師傅
  • 新北市泰山區
  • 日鎰營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 2,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 精通油漆技巧和塗料應用,包括牆面、天花板及特殊塗裝技術。 2. 熟悉各種油漆和塗料的特性,具備色彩搭配、調色及油漆施工能力。 3. 熟練使用並安全操作各類油漆工具與設備,了解防水、防腐及環保材料技術。 4. 負責施工前的表面處理與準備工作,確保油漆附著力及工程品質。 5. 閱讀並理解建築圖紙,進行油漆工程時必要的測量和計算。 6. 具備木工與牆面修補的基本技能,處理小型損壞或不平整面。 7. 了解並遵守施工安全規範,具備高空作業能力,注重細節與品質管理。 期待您的加入!我們致力於提供專業的建築與油漆服務,歡迎充滿熱情且具技術經驗的您成為我們團隊的一份子!立即投遞履歷!

  • 10/23
  • 新北泥作師傅
  • 新北市泰山區
  • 日鎰營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 2,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 精通混凝土和水泥的調配使用,能夠根據需求準確製備符合標準的材料。 2. 熟悉各種建築材料特性及應用,能夠有效選用並應用於施工場域。 3. 精通抹灰和防水施工技術,包含牆面平整處理、防水層鋪設及接縫處理。 4. 具備良好的施工圖紙閱讀能力,能夠解讀結構設計及測量數據,完成精確放樣。 5. 熟悉模板的安裝與拆除技術,具備砌磚、磁磚鋪貼及簡單鋼筋綁紮能力。 6. 熟悉多種泥作工具的操作與基本維護,確保工具使用安全及施工效率。 7. 掌握品質控制與施工安全規範,確保施工過程符合標準且具有結構穩定性。 歡迎有經驗的泥作師傅加入我們的團隊,與我們一起打造穩固、美觀的建築環境,期待您的履歷!

  • 10/23
  • AI軟體應用工程師
  • 彰化縣員林市
  • 得貹股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.實作 AI Agent、工具調用、工作流程等功能 2.建置 RAG 資料管線、向量資料庫並開發相關 API 3.處理文件、資料清洗、chunking、embedding 生成與知識庫維護 4.進行模型測試、回覆品質驗證與功能修正 5.協助系統維運、監控並排除導入過程的技術問題 資訊|能力與特質 1. 軟體系統理解與應用能力:熟悉企業軟體與系統運作邏輯,能評估並實際運用合適工具。 2.系統專案推動與執行能力:具系統或軟體專案規劃與推動經驗,能掌握時程與執行重點。 3. 需求分析與跨部門溝通能力:能將使用端需求轉化為系統功能或改善項目,協助溝通與對齊。 4. 問題分析與解決能力:面對系統異常或流程問題,能進行分析並提出具體解決方式。 5. 獨立作業與責任感:具良好自我管理能力,能妥善安排工作優先順序並對成果負責。

  • 10/23
  • AI應用導入工程師
  • 彰化縣員林市
  • 得貹股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.跨部門需求溝通與痛點分析,規劃AI應用方案。 2.負責AI系統之設計、開發、測試與優化。 3.推動AI工具導入與內部應用,並進行教育訓練。 4.管理專案進度、撰寫技術文件、測試、驗收。 5.追蹤AI技術趨勢,評估導入可行性。 6.其他主管交辦事項。 資訊|能力與特質 1. 軟體系統理解與應用能力:熟悉企業軟體與系統運作邏輯,能評估並實際運用合適工具。 2.系統專案推動與執行能力:具系統或軟體專案規劃與推動經驗,能掌握時程與執行重點。 3. 需求分析與跨部門溝通能力:能將使用端需求轉化為系統功能或改善項目,協助溝通與對齊。 4. 問題分析與解決能力:面對系統異常或流程問題,能進行分析並提出具體解決方式。 5. 獨立作業與責任感:具良好自我管理能力,能妥善安排工作優先順序並對成果負責。

  • 10/23
  • 計時夥伴(嘉義市)★☆時薪198~200元☆★有機會轉正職
  • 嘉義市西區
  • (代招)義美食品【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 198~200元11 ~ 30 人次主動應徵
  • ※經「3個月計時培訓」,有意願進一步挑戰的,通過評核方可轉任正職。 ※指定地區門市區域津貼加給PLUS+! ※相關加給、津貼依公司規定發放,並依職等有所區別。 ★★★工作好所在,安心好厝邊!★★★ 義美門市擴大徵才囉! 沒有職場經驗?沒關係! 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 通過評核即轉任正職, 正職儲備幹部 月薪31,000~36,000元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 配合公司教育培訓12~18個月,即可挑戰門市主管職務。 挑戰店長絕對少不了你! 年薪上看80萬以上,等你來挑戰! ~~找一個離家近的工作,一起實現自我吧!~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵!! 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品,讓顧客吃的放心、用的安心! ◎櫃台收銀一把照! ◎讓環境一絲不苟、一塵不染,優良的商品需要最棒的陳列環境! ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧!感動服務小天使就是你! ◎富有同理心,為顧客解決困擾,讓顧客的回饋成為公司成長的動能! ◎期待職場前景更上一層樓?拿出不怕挑戰的態度,讓我們為你鋪路! ~~門市營業、後勤行政、總部管理,只要你有勇氣,歡迎來挑戰! [工作內容] *門市商品介紹及銷售結帳包裝。 *提供顧客之接待與需求服務 (如:電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理)。 *商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 *維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] *無經驗可,可配合輪調者佳。 *須配合輪班。

  • 10/23
  • 【HONMA】高爾夫專櫃銷售人員(台中遠百)
  • 台中市西屯區
  • 本間高爾夫股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 上班地點:台中遠百 正職專櫃銷售人員,需要至少有一~兩年以上百貨銷售經驗 歡迎對高爾夫有興趣、或喜歡運動、喜歡銷售的夥伴加入 1.高爾夫精品球具、服飾配件銷售 2.收銀結帳POS操作、顧客接待與需求服務 3.商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.商品包裝、介紹與銷售展列、維持櫃位整潔等專櫃庶務 5.定期聯繫客戶,維繫穩定客戶關係 6.其它主管交辦事項 ★具穩定性及排班配合度佳者優先 ★有企圖心、主動積極、具服務熱誠 ★有元氣、喜歡銷售、喜歡與人接觸 ★具有良好溝通能力,以客戶為中心的服務,為我們的顧客提供卓越的體驗 ★有團隊合作觀念,能和團隊互動以達成店鋪目標 ★值得信任與誠實正直 ★排班制,月休8~10天 ★有獎金抽成 ☆☆加分條件☆☆ 有高爾夫、精品服飾、運動服飾等百貨零售經驗者尤佳