【本職缺僅接受桃苗徵才網投遞履歷】 請您至桃苗徵才網投遞個人履歷，網址：https://eip.toyota-tm.com.tw/TM104 1.了解顧客問題及車輛狀況後進行車輛保養及維修項目 2.逐項檢查檢修清單內的重要零件，確保檢修完整性 3.汽車引擎維修及保養等相關工作 《需配合公司業務需求政策，進行單位輪調》

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1. 負責商品採購及採購開發工作 2. 協助採購單的查詢及下單的工作 3. 整理、核對進貨 4. 申請客戶要的樣品 5. 更改系統價格等 6. 完成主管交代辦事項 本職位提供多元學習及成長機會，未來可發展成為採購專員，負責公司採購業務的核心工作。 【保障底薪，為生活打好穩定的基礎】 1.到職即享保障底薪30000元 2.依表現穩定調薪 【各式定期及不定期獎金】 1.每年：年終紅包或獎金 2.不定期：端午/中秋紅包或獎金，滿年生日禮金 【健全的福利制度，為您的生活品質加分】 1.法令規定的勞健保及退休金 2.點心日，不定時有工作日常外的點心/飲料小確幸 3.好吃、好玩、好好抽獎金的春酒，讓你迫不及待期待下一次的春酒！ 4.大家一起出去玩的員工旅遊

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理 5.負責結帳、收銀之工作。

『嶄新日式品牌強勢展店』 歡迎各路好手加入我們的團隊 全新的品牌加速擴展中 歡迎與品牌一同成長 【工作內容】內場廚物工作 1.餐點擺盤、蔬果處理 2.洗、削、剝、切各種食材，烹飪前置作業 3.各項定食料理製作、出餐 4.食材控管、原物料備品庫存管理學習 歡迎您一同加入

1.處理重大新聞事件、即時出稿 2.協助處理各類新聞上架 3.調控新聞網站版面、新聞推選 4.機動完成主管交辦任務

1.開發房屋及土地市場。 2.不動產電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.提供不動產稅務諮詢。 6.提供不動產市場行情。 7.提供不動產銷售建議。 8.提供不動產租賃管理規劃。 9.協助整合不動產。 10.協助完成店長指派任務 住商和緯武聖店-鄉信不動產開發有限公司為住商不動產之加盟體系，並忠於其經營理念「忠義為本、持之以恆、仲介實在、客戶信賴」的精神服務客戶。此外，我們也致力打造幸福團隊，以期達成團隊共好，手心向下之企業文化。 ★☆我們是活潑好動精力十足的團隊需要熱情的你！★☆ ★☆如果你，喜歡不動產、想了解不動產 ★☆喜歡認識人、喜歡與人溝通，富有同理心、具備良好溝通能力 ★良好應對能力、危機處理能力，講話清楚流暢、邏輯清晰 ★態度積極主動、挫折忍受力高，抗壓性高負責任 ★樂於學習新事物、適應能力強、願意挑戰高獎金 ★未來有創業打算、想找轉職跳板 ★期望未來職涯展望穩定發展 ※※你的未來不是夢※※ 成功的捷徑，自己來爭取 ※※ 竭誠歡迎「應屆畢業生」、「更換跑道轉職者」、「同業菁英人才」加入！ 【新人教育訓練】 系統化黃金教程，4K影像雲端教程，定期主任/經理級測驗，全方位能力發展，基礎/進階能力分班，房屋/土地/廠房/商用不動產專業課程。 【中生代管理制度】 經紀人員高效經營學，有效拆解經營盲點，一矢中的有效增進作業效能，帶領你突破自我，成就非凡，迎向璀璨。 【團隊獎金制度】 你的事，就是我們的事。沒有黃金球員，只有黃金團隊，打造高向心力、凝聚力的菁英團隊，讓你勇往直前不再孤軍奮戰！ 【總部資源豐富】 總部線上雲端課程，高預算行銷宣傳、完善資訊後台、行政資源豐富，總部提供全能助力，讓你無後顧之憂，專心努力打拼成就。 【高效聯賣，成交快又多】 千位房仲聯賣，住商機構台南已近80家店1300多人，達成1,300倍效率！屋主委託、買方需求只需委託1人，千位同仁同步執行，使買賣媒合效率超快，成交機會超多，事半功倍！ 【房地產專業進修】 分店專業訓練課程包括區段徵收、估算方法、建地坪效、排間方式、建商成本、土地開發、市地規劃…等多元進階課程，就在雲端網站。 ▲０經驗也能成為專業房仲，菁英戰將能擁有更廣大的舞台發揮，挑戰高峰成就！ ◎歡迎同業菁英、社會新鮮人加入

內場工作內容：餐點製作、訓練、清潔、營運事項 外場工作內容 : 顧客服務、訓練、清潔、營運事項 工作時間彈性排班 10:00-15:00

內場工作內容：餐點製作、訓練、清潔、營運事項 外場工作內容 : 顧客服務、訓練、清潔、營運事項 工作時間彈性排班 17:00-22:00

對銷售很有抱負，卻找不到舞台施展嗎？ 對醫療產業非常憧憬，卻因為沒有經驗總是被回絕嗎？ 想要一份既能幫助別人，又能學習超實用的健康管理知識的工作嗎？ 我們在找你/妳！！ ●高於連鎖界的薪資 ●豐厚的福利獎金 ●促進成長的教育訓練 ●舒適的就業環境 ●透明的升遷制度 ●月休8-13天 【工作內容】 （1）門市產品銷售、顧客服務 （2）專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 （3）醫療產品銷售及陳列 正職月薪35,000起，通過考核後每月額外享紅利獎金約5,000！ 兼職時薪205，通過考核調薪【210起】，每月額外另享月獎金！ ＊具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 請立即按下【我要應徵】！！

【職務內容】 1. 負責戶外休閒用品銷售與顧客服務。 2. 商品進貨入庫、庫存管理、銷售管理與陳列維護。 3. 維持店櫃整體環境整潔與品牌形象。 4. 經營顧客關係，提供完善售後服務。 5. 積極推動業績，達成銷售目標。 【我們希望你具備】 1. 個性活潑、親切有服務熱忱，具備企圖心。 2. 喜愛戶外運動或相關生活風格。 3. 具POS系統或進銷存操作經驗尤佳。 4. 具百貨或門市銷售經驗者佳。 5. 可配合檔期(如過年、活動檔期)彈性排班與加班。 【薪獎制度】 1.入職培訓期：基本薪資32,000元(依經歷背景做調整) 2.考核通過：依學經歷敘薪+業績獎金 每月平均薪資35,000元~42,000元，視實際銷售業績而定 【休假制度】 月排休 8-10日(依月曆紅字天數) 【法定福利】 1.勞保、健保。 2.勞退金 6％足額提撥。 3.公司另提供 員工團體保險。 4.特休假比照勞基法規定給予。 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程） 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度

【負責全聯、量販…等通路 / 油資實報實銷、獎金另計】 1.貨架管理、商品巡補、檢視效期與先進先出、建議訂單 2.陳列活動執行(包含陳列架，插卡，端架，落地等)並繳交陳列照片 3.市場情報收集與紀錄 4.新品上架與第二陳列位協商 5.門店人員客情維護 6.區域劃分如下，每區會由一位業務負責(面談時會再討論區域安排)： ⅰ.中山 / 松山區 ⅱ.南港 / 信義區 ⅲ.大安 / 中正區

你是否擁有無窮的活力及管理熱情？如果你準備好在營運中發揮實力，引領團隊共創佳績，那麼【客棧早午餐(副店長)】的位置就是為你而設！🎉 🌟 加入我們，你將會 1. 負責店鋪的運作，確保每位顧客都能有完美的用餐體驗 2. 支持並指導團隊，打造和諧且高效的工作氛圍 3. 嚴控餐點品質及服務標準，創造顧客滿意的moments 4. 協助庫存管理及成本控制，讓營運保持高效穩定 5. 承接重大決策並進行行政協助，穩健推進營運計畫 💪【成就感與挑戰並存的舞台】 在這裡，你會發現管理的魅力，從夜到晨，親身參與打造一個顧客滿足的體驗。成為我們團隊的一員，你會在挑戰中快速成長，收穫非凡的成就感！ 🌟快來加入我們這個充滿朝氣的團隊吧！ 準備好用你的領導力與熱情，與我們一起為每個清晨寫下完美的開場白了嗎？🎯 面試地址:新北市新莊區建國一路132號2樓

1.建立Sketch Up模型，並使用LayOut繪製平立面圖，核算數量 2.依照設計圖進行工程規劃設計(圖面檢討、磁磚計畫...)，使其符合計畫書之要求 3.與工務部門協作

【需具備技能】 *2年以上建築或採購相關經驗 *概略熟悉工法與工地事宜 *具文書作業、彙整能力。 *簡單的圖面檢討以及修改CAD檔 *善於協調溝通,負責任有工作熱忱 【工作內容】 1.協助主管制定採購流程及相關作業表單。 2.根據工務需求做比價、發包、採購。 3.供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商。 4.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係。 5.商品、工程延遲等問題處理，危機處理。 6.其他主管交辦事務。

處理行政相關人、事、物

套圖施工圖繪圖

1. 具個案銷售企劃執行經驗。 2. 具領導產品定位、規劃檢討、銷售策略執行經驗。 3. 與銷售公司接洽、討論，確認產品定位、銷售定價、廣告計劃執行。 4.企劃與媒體預算掌控及執行。 5.具企業品牌包裝之構想與能力。 6.具備良好跨部門溝通之能力。 7.熟悉客戶驗屋交屋、管委會成立、公設點交流程。 8.能配合公司制度政策者。

1. 需有2年以上室內設計經驗 . 熟平面 . 立面 . 大樣施工圖 . 3D圖 . sketch up . 渲染圖。 2. 需自備交通工具 . 具備汽機車駕照。 3. 底薪+高獎金年薪可達百萬。 4. 請自備履歷 . 筆電及作品集。 5. 週休二日免值班。 6. 能接受調點。 7.【福利】端午 . 中秋 . 員工聚餐 . 員工旅遊等。 8. 上班地點 : 南屯區 . 西屯區 . 北屯區 . 豐原區。

1. 釐定職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施。 2. 辦理勞工安全衛生稽核及管理、安全衛生設施之檢點與檢查、勞工安全衛生教育訓練、勞工健康檢查。 3. 規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環測定。 4. 勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析。 5. 安衛績效管理評估。 6. 推動勞工安全衛生管理工作。