1. 後端Api開發測試。 2. 相關系統程式開發、管理與維護，及客戶服務與支援。 3. 資料庫開發設計。 4. 與團體協作，開發網頁互動功能。 5. Server設定操作及現場軟硬體安裝架設。 歡迎有興趣的人才應徵此職位，請提供您的履歷和相關作品，期待您的加入！ 如果您是無經驗是相關科系，且能積極學習者，我們也歡迎您的加入

1.貨品進出堆運。 2.貨品的整理整頓。 3.倉庫環境維護清潔。

愛車的你,了解車的你, 解決車子所有問題 空有一身技能無處發功? 加入麗車坊, 讓你技能再升級,荷包也升級 我們的工作內容: 1.基本保養: 機油保養(含大保養)、冷媒充填(含冷氣循環清洗) 2.輪胎更換作業: 輪胎更換(含胎壓偵測器) 、四輪定位 3. 3C配件拆裝: 行車紀錄器(含前後)、測速器(含分離式及防護罩)、衛星導航 4.改裝配件裝修: 車內外燈泡(含LED及HID)、底盤(三腳架、傳動軸、避震器、和尚頭、拉桿、碟盤、來令片、前後下拉桿、引擎室拉桿)、電瓶、發電機、皮帶、火星塞、考耳、剎車(4/6活塞) 、喇叭 5.汽車問題查修: 汽車的試駕、安全性測試、維修估報價，排除問題

愛車的你,了解車的你, 空有一張文憑無處升級? 加入麗車坊, 讓你穩扎穩打,不越級打怪,學徒也能變師傅 我們的工作內容: 1.基本保養,輪胎換裝,前後行車紀錄器拆裝 2.跟隨師傅學習專業技能

1. 配合會計師、券商推動上市櫃作業。 2. 依法令、公司政策及目標，設計與增修各循環內部控制、內部稽核制度及相關管理辦法之建立及修訂。 3. 規劃並執行內部稽核作業包含年度稽核計畫、稽核報告、內控自評及異常事項追蹤改善，確保內部稽核程序其有效性和合規性，並向管理層和利益相關者提供準確的資訊和建議。 4. 協助制定內部控制培訓計劃，向員工提供必要的培訓和指導，以確保內部控制意識的提高。 5. 查核、協調及解決各部門間之流程或作業問題，以提高內部控制效能和效率。 6. 配合會計師及主管機關內控查核作業及內部稽核申報事項。 7. 其他主管交辦事項。 【工作經驗】 具會計師事務所審計工作2年以上經驗/公司 IPO 經驗/上市、櫃公司 2 年以上稽核經驗。 【職務需求】 1. 具備管理制度、作業流程規劃與執行能力。 2. 積極主動且抗壓性佳，良好溝通能力。 3. 熟悉稽核執行、內部控制之制度及上市櫃公司相關法令。 4. 須符合「公開發行公司內部稽核人員之適任條件」。 《《 薪資將依照個人工作經歷、能力面議並調整 》》

1. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3. 出貨單、訂單之處理及整理 4. 完成業務主管其他交辦事項 5. 顧客連絡資料整理 6. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 7. 依顧客需求做報價及簽約 8. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 9. 客戶拜訪開發並推銷產品

1. 定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 2. 主管交辦事宜或部門後勤支援 3. 開發客戶並且將客戶的資料分析整理 4. 售後服務(安排保養，道路救援，顧客問題解決) 5. 平面設計，包含報刊、雜誌及固冊之封面及版面規劃設計、內頁編排、POP美工、排版美工等

1.便當區：便當製作(燙菜、打飯、客製便當)。 2.主餐區：舒肥肉類控管、肉類炙燒作業。 3.調味區：醬料調配、各餐點口味製作。 4.控單：品質監督、節奏掌控、將餐點快速準確送至客人桌邊。 5.外場：點餐、外場桌面清潔整理、桌邊服務客人、送餐。 6.早班準備：營業前準備，肉類製備、醬料調配、各式營業前檢整。 7.收班：外場清潔以及各種事項回報；電、火、機材檢整。 8.叫貨：食材控管、巡貨、叫貨、廠商協調、確保營業使用物皆充足。

1.內部帳務處理(執行應付帳款作業，開立發票等相關工作)。 2.薪資/勞/健/保事務處理，各類所得及二代健保申報。 3.協助會計憑證及營業稅、營所稅等各項稅務作業，配合會計師核閱及簽證財務報表相關事 事項。 4.銀行相關事務作業。 5.其他主管交辦事項。

1. 協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2. 指導國小學生課業，協助輔導加強課業，做課業的複習，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3. 輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4. 調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5. 記錄孩童在安親班之行為及學習表現，與家長討論，保持與家長間之良好溝通與互動。與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 6. 協助家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 7. 班級秩序管理 8. 批改考卷、作業或聯絡本，並出題、解題 9. 補習班環境清理維護 10. 每個月約有一次週六上午須上班替學童複習課業。 11. 負責去學校接送學童（另有司機陪同接送）。 12. 協助安親班招生事宜，如：帶領家長參觀上課過程、學校環境。

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.保護被保全之人或物的安全。 3.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 4.會操作電腦 5.出勤需正常.常請假的勿擾 6.正確收發.管理社區包裹

在土城做居服，除了薪資、案量和距離，背後有沒有完整的長照團隊支援，也很重要。 嘉豐在土城不只有居家服務團隊，同時設有社區整合型服務中心（A單位）。 從個案管理、長照資源連結，到實際進入案家的居家服務，我們更了解第一線服務會遇到哪些問題，也希望讓居服員不是只有「接到一張班表」，而是背後有團隊可以一起處理問題。 嘉豐採「分區派案」，並提供「時薪制／拆帳制」兩種薪資制度，讓夥伴依自己的工作習慣選擇適合的方式。 《土城的不同｜A單位 × 居家服務團隊》 嘉豐在土城設有A單位個案管理服務，也有自己的居家服務團隊。 對第一線居服夥伴來說，我們希望這樣的配置不只是組織架構，而是真的能成為工作上的支援。 當服務過程中發現： ◎ 個案身體功能或照顧需求改變 ◎ 現有服務內容與實際需求出現落差 ◎ 家庭照顧負荷增加 ◎ 個案可能需要其他長照資源 ◎ 服務現場出現需要進一步協調的問題 可以先回報督導，由團隊依實際狀況進行後續聯繫、通報或資源協調。 你負責把服務做好，服務背後需要協調的事情，不需要全部自己扛。 ※ A單位個案管理與居家服務仍依長照相關規範及實際個案需求辦理，不代表指定或保證派案。 《薪資制度｜時薪、拆帳自己選》 嘉豐提供兩種薪資制度，每年可選擇一次，選定後原則上一年內不變更。 【方案一｜時薪制】 ◎ 適用期：240元／時 ◎ 平常日工時未滿90小時：240元／時 ◎ 平常日工時90～未滿140小時：250元／時 ◎ 平常日工時140小時以上：260元／時 ◎ AA05、AA06、AA11另依規定計算 ◎ 加班及假日出勤依法計給 時薪依當月平常日總工時計算，級距清楚，方便掌握自己的收入。 【方案二｜拆帳制】 ◎ BA＋GA＋SC：依實際核銷金額60％計算 ◎ 當月BA＋GA＋SC核銷未達50,000元：AA碼依50％計算 ◎ 當月BA＋GA＋SC核銷達50,000元：AA碼依60％計算 ◎ 工作日時薪：200元／時 ◎ 轉場津貼：依轉場工時計算 拆帳制依實際核銷、轉場及相關薪資規則計算，面談時可依預計服務型態協助試算。 兩種制度差別主要在「薪資計算方式」，不影響派案、排班及督導支援原則。 《我們怎麼派案？》 ◎ 採分區派案，減少跨區奔波 ◎ 原則安排「一個主責區＋一個鄰近支援區」 ◎ 依居住地及可服務區域安排個案 ◎ 轉場交通時間原則以 Google Maps 評估15分鐘內 ◎ 依各區現有案量控管招募人數，不一次大量招募 我們希望新進夥伴加入後是真的有案可以銜接，而不是先把人招進來再慢慢等案。 現職居服員若遇原有個案住院、請假、暫停服務或結案，也會持續協助媒合適合的服務。 《工作內容》 至個案家中依照照顧計畫提供居家照顧服務： ◎ 身體照顧：沐浴、如廁、移位、翻身、進食等 ◎ 日常生活照顧：陪伴、簡易家務、環境整理等 ◎ 陪同外出、陪同就醫 ◎ 代購、代領或代送等核定服務 ◎ 使用手機APP完成打卡及服務紀錄 ◎ 觀察個案狀況並完成必要的異常回報 ◎ 與督導保持聯繫，遇個案、家屬或服務問題即時討論 《一個人進案家，不代表一個人處理》 居家服務多數時間是由居服員單獨進入案家工作，但遇到事情，不需要自己扛。 服務過程中若遇到： ◎ 個案體況異常或意外事件 ◎ 家屬溝通問題 ◎ 服務內容或執行疑問 ◎ 排班、服務時間等問題 可即時聯繫督導討論，必要時由主管介入協助處理。 在土城，我們更希望把A單位的個案管理資源、居家督導與第一線服務串起來，讓問題有人接、需求有人協調。 《福利制度》 ◎ 勞保、健保 ◎ 勞工退休金依法提繳 ◎ 雇主責任險 ◎ 團體意外險 ◎ 免費長照積分課程 ◎ 現職夥伴介紹居服員加入，符合條件者介紹獎金最高6,000元 ◎ 符合資格者可依規定申請政府缺工／照顧服務就業獎勵 ◎ 薪資於次月15日匯入元大銀行帳戶 《應徵資格》 ◎ 具照顧服務員訓練結業證明 ◎ 具長照服務人員認證證明／長照小卡 ◎ 可配合手機APP打卡及服務紀錄 ◎ 願意配合分區排班及服務安排 剛取得照服員資格、尚未有居家服務經驗，也歡迎洽談。 《為什麼在土城選嘉豐？》 我們不想只用「時薪多少」或「拆帳幾成」來招募居服員。 因為一份居服工作能不能做得久，除了收入，還包括： 案子能不能穩定銜接、轉場會不會跑太遠、排班能不能符合生活，以及服務現場遇到問題時，背後有沒有人接得住。 嘉豐在土城同時有A單位個案管理與居家服務團隊。 我們希望做的不只是把服務排給你，而是讓個案管理、督導與居服服務形成一個完整的支援網絡。 薪資制度，你可以選適合自己的； 服務現場需要的支援，我們一起處理。 如果你想在土城穩定做居家服務，也希望背後有一個熟悉在地長照資源的團隊，歡迎來嘉豐聊聊。 面試地點：新北市板橋區沙崙街29-7號1樓

1.執行食品包裝作業，操作和維護包裝機器設備 2.檢查包裝材料及成品，確保品質符合規範 3.協助食品分裝和原料或成品上下料作業 4.記錄包裝相關資訊，完成品質管理文件 5.遵守食品安全規範，維護工作環境清潔 6.運用食品衛生和保鮮技術，處理生鮮食品 7.熟悉冷鏈管理與食品加工的基本知識 到職第一個月起薪30000元，第二個月通過考核者起薪為32000以上依能力調薪

衛生福利部臺東醫院-精神科約用個案管理師(美沙冬治療品質提升試辦計畫) ※資格條件(符合下列條件之一)： 1. 醫學、護理、心理、社工、藥學、職能治療等專科以上相關科系畢業，並實際從事藥癮臨床工作滿六個月以上者。 2. 非上述相關科系大學以上畢業，實際從事藥癮臨床工作滿六個月以上，並完成中央主管機關或地方主管機關認可之藥癮相關專業教育訓練累計達20小時以上者尤佳。 ※工作時間： 正常日班。週一~週五(08:00-17:00) ※工作地點： 本院。(臺東縣臺東市五權街1號) ※工作內容： 1. 個案追蹤及轉介。 2. 協助計畫行政相關事宜。 3. 本計畫之申請，核銷經費及協同撰寫期中、成果報告。 4. 其他主管交辦事項。 ※待遇福利：(新臺幣) 1.新臺幣40,560元。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 5.自115年8月26日起，本院約用人員年資(與本院簽定契約進用、全職專任)，可依《公務人員俸給法施行細則》、《公務人員曾任公務年資採計提敘俸級認定辦法》，於轉任公職時採計提敘，最高可到現審定職等本俸最高級。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、專業證書影本、工作年資證明影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、專業證書影本、工作年資證明影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵精神科約用個案管理師(美沙冬治療品質提升試辦計畫)」。亦可親洽臺東醫院三樓人事室投遞履歷。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 5.配合職業安全衛生法、勞工健康保護規則等規定，新進人員入職前須繳交「六個月內」體格檢查報告。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

1.依據SOP， 執行電芯組裝生產作業(模組組裝、量測、打耐壓、充放電)。 2.依據管制計畫規格及SOP規定手法，執行生產自主檢驗 。 3.組裝5S管理、作業後清潔、環境清潔、物品堆疊整理、半成品回收作業。 4.設備及產品異常回饋。 5.報表確認。 6.主管交辦事項 。

◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作 ◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~ 【工作地點】 沙鹿中山路店 【工作內容】 ▲外場 顧客接待,說明帶位,設備介紹,桌邊/櫃台結帳,環境維護 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理 【工作時間】 應徵時段：早班．晚班．假日班 彈性排班時段：9:00~23:00(時間可與主管討論) (時間排班依店鋪營運狀況,會有增減調整) 【公司福利】 提供員工餐飲優惠 三節獎金 完整的教育訓練 PT夥伴轉正有機會累積年資及職等保留！ 【兼職時薪】 206~266元 完善的晉升制度 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入成績亮眼。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 歡迎優秀、有志的您一起加入， 用實力展現出最強大的自己，成就管理者夢想！

「一般行政事務」 1. 協助公司文件檔案管理、歸檔及維護。 2. 處理各式報表與公文之整理、撰寫及傳送。 3. 負責郵寄、快遞等相關事務，包括收發、掛號與物流安排。 4. 協助主管安排會議及行程，並做好相關預約與紀錄。 5. 其他臨時交辦之行政支援工作。 「客服業務」 1. 透過電話、電子郵件或其他線上管道，協助客戶解答公司產品與服務的疑問。 2. 接受並處理客戶的需求、回饋與投訴，確保問題能有效解決。 3. 建立與維護良好的客戶關係，提供優質且即時的服務。 「系統操作教學（自家軟體產品）」 1. 熟悉公司自行開發的軟體產品，深入了解系統功能與特色。 2. 負責對內（新進員工）及對外（客戶）進行系統操作教學與使用說明。 3. 依既有的系統操作流程編寫系統操作手冊或教學文件，確保使用者能快速上手產品。 4. 以實體或視訊方式為客戶進行操作訓練、功能示範與即時答疑。 5. 針對使用者在操作過程中的問題與建議進行紀錄與整理，彙整成回饋報告。 6. 將回饋報告提供給公司產品研發團隊，以協助提升與優化產品功能。 「跨部門溝通協調」 1. 與研發、技術支持、業務等部門合作，確保客戶需求能被有效執行或回應。 2. 協助蒐集並整理客戶或內部反饋，提供部門間流程與產品優化建議。 3. 定期與研發團隊溝通回饋內容與改進進度，追蹤系統優化成果。 「其他」 1. 保持對市場、產品、客戶需求的敏銳度，持續精進客服與教學品質。 2. 完成主管交辦之其他工作事項。 「任職資格」 1. 大專以上學歷，具文書處理或行政相關工作經驗者佳。 2. 熟悉Office或Google Workspace等辦公室軟體操作。 3. 具備良好的溝通與表達能力，能透過電話、線上視訊、電子郵件等多元管道進行有效客服。 4. 細心且具責任感，能協助處理各項庶務工作。 5. 對系統操作或教學有興趣，並能清楚向他人說明自家軟體操作重點。 6. 具備紀錄與整理使用者回饋的能力，能獨立完成回饋報告。 「加分條件」 1. 具備客戶服務、電話客服或線上客服相關經驗。 2. 具備基礎資訊軟體背景、操作或教學經驗。 3. 熟悉郵寄、物流或相關行政程序之經驗。 4. 能熟練運用線上視訊工具及遠端教學平台。 5. 英文或其他外語能力（視公司性質需求而定）。 「工作特質」 1. 有耐心且擅長傾聽與協助。 2. 善於資訊整理、流程規劃與協調資源。 3. 具備團隊合作精神與高抗壓性。

1. 操作茶包機台，監督生產流程並確保設備正常運行。 2. 進行茶包產品包裝，根據訂單需求完成出貨安排。 3. 檢查產品品質，確保達到規定的品質標準和食品安全要求。 4. 定期對機台進行清潔和簡單維護操作，確保運作穩定。 5. 協助處理陳述問題，並按需作出生產數據記錄與報告。 6. 嚴格遵守工作安全和食品衛生標準，維持清潔工作環境。 7. 根據產品規範進行精準操作，確保符合製造流程和規格要求。 8. 完成主管交辦的其他生產相關事務，支援團隊合作和生產效率。 9. 需具有細心、耐心及靈敏應變能力，適應多變生產需求。 周休二日（六、日）

1. 提供客戶投資理財商品資料或投資規劃建議 2. 金融商品的販售-進行簽約對保、報價與銷售締結 3. 維繫客戶關係 -與主要客戶建立與維持長期關係 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵