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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
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- 工安工程師(新竹區)
- 新竹縣寶山鄉
- 漢科系統科技股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 維護現場施工之工程安全 2. 統合管理承攬廠商安全衛生業務 3. 各項工安文件處理、繳交 4. 配合業主施工現場巡視 5. 配合業主參與工安會議 6. 工安相關事務
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- 幼兒英文故事繪本及兒美閱讀老師
- 台北市松山區
- 妙兒多教育館(臺北市私立妙兒多文理技藝短期補習班)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 600~1,500元0 ~ 10 人次主動應徵
1.英語需發音標準。 2.本教室無既定教材,以故事繪本為教學核心,加入自然發音教學,進而培養孩子的閱讀力, 故需有以故事帶領教學及設計課程活動、安排進度的能力與經驗(無經驗有輔導老師會安排培訓)。 3.學生為2-12歲,依齡分班。 4.依老師可以的時段開班,6-8人一班。 5.有經驗者佳。 6.若無以故事帶領教學經驗的老師,對本教室教學理念及繪本教學方式有濃厚興趣者,本教室可提供師資培訓(但需有幼兒兒童美語教學的經驗)。 7.本教室有自己的一套自然發音的教學方式,自然發音教學須經由培訓,依據本教室自然發音教學法教學。
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- 鋼琴、小提琴、長笛、大提琴及其他樂器老師
- 台北市松山區
- 妙兒多教育館(臺北市私立妙兒多文理技藝短期補習班)
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 450~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.教授團體或個別課 2.主修鋼琴、小提琴、長笛、大提琴及其他樂器老師 3.教學認真,有教小朋友的經驗和方法。 4.能配合教室的師生音樂會。 5.樂於教學 6.依照學生程度調薪 7.教室跟老師4:6拆帳 8.短期勿試,會簽合約
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- 承銷輔導人員(台中)
- 台中市西區
- 華南永昌綜合證券股份有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
IPO、SPO案件輔導
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- 機械助理工程師
- 桃園市觀音區
- 大展電線電纜股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.機械設備維護修理 2.備品請購管理 3.機械圖面管理 4.主管交辦事項
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- 採購專員/助理
- 新北市林口區
- 洋基工程股份有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.各項設備及發包採購議價 2.具有報表分析及簡報發表能力 3.專案採發控制能力 4.有相關進出口業務經驗 5.供應商管理 6.部門行政庶務處理 7.具備企圖心可配合加班 8.其他主管交辦事項 【期許您有以下特質~】 1、注重團隊合作且善於分享與交流 2、重視工作效率與正確性 3、具積極的問題解決能力 4、具良好的溝通協談技巧
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- 設計工程師(台南)
- 台南市永康區
- 洋基工程股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
【依個人專長或經驗進行面談】 【3D設計工程師】 -SMP空間整合、Revit 3D繪圖、建模 【空調設計工程師】 -空調系統設計規劃 -圖面繪製、清點、設備規格 【電力設計工程師】 -電力系統設計規劃 -圖面繪製、清點、設備規格 【控制設計工程師】 -控制系統設計規劃、IO List -圖面繪製、清點、設備規格 【消防設計工程師】 -消防系統設計規劃、法規檢討 -圖面繪製、清點、設備規格 【給排水設計工程師】 -給排水系統設計規劃、法規檢討 -圖面繪製、清點、設備規格 【內裝設計工程師】 -內裝系統設計規劃、法規檢討 -圖面繪製、清點、設備規格 【結構設計工程師】 -結構系統設計規劃、法規檢討 -圖面繪製、清點、設備規格 【水氣化設計工程師】 -水氣化系統設計規劃、法規檢討 -圖面繪製、清點、設備規格 ※ 具經驗者佳 ※ 視專案需求配合長、短期出差外派(可談)
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- MLCC製程工程師(高雄廠)
- 高雄市前鎮區
- 華新科技股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
01.製程異常處理 02.製程良率提昇
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- 設備工程師(高雄廠)
- 高雄市前鎮區
- 華新科技股份有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
負責設備維修及專案改善
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- (博士班)資深研發工程師(高雄廠)
- 高雄市前鎮區
- 華新科技股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
01.研發專案之執行 02.新產品與新技術開發 03.材料設計與產品分析 04.技術資料彙整撰寫及報告 05.產品缺陷正因回溯與解決 06.新製程設備開發及條件優化
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- 國外業務工程師(楊梅廠)
- 桃園市楊梅區
- 華新科技股份有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1、Key account管理/Region account 管理 2、Daily RFQ, sample, AVL 等業務處裡 3、新客戶開發之後段承接(PO and delivery) 4、客戶系統維護管理 5、客戶拜訪相關業務討論 6、具備銷售產品相關工作經驗 7、具備EMS代工廠交涉與溝通能力 8、主管交辦事項
- 11/2
- 廠務工程師(高雄廠)
- 高雄市前鎮區
- 華新科技股份有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
(1)廠務公共設施之維修保養及緊急狀況處理 (2)電力系統規劃、空調、CDA、純水等系統維修保養
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- 設備保修助理工程師(高雄廠)
- 高雄市前鎮區
- 華新科技股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
01.設備機台保養維護。 02.定期保養計劃排定及執行。 03.備品定期盤點及造冊。 04.設備履歷表更新。 05.備品整修及其他工程支援。
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- 廠務助理工程師(高雄廠)
- 高雄市前鎮區
- 華新科技股份有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
(1)廠務公共設施之維修保養及緊急狀況處理 (2)電力系統規劃、空調、CDA、純水等系統維修保養
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- MLCC設備保修助理工程師(路竹廠)
- 高雄市路竹區
- 華新科技股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
負責機台修護
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- MLCC設備工程師(路竹廠)
- 高雄市路竹區
- 華新科技股份有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
負責設備維修及專案改善
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- 生產助理技術員 (路竹廠)~~享高額留任獎金+簽約金
- 高雄市路竹區
- 華新科技股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~41,000元0 ~ 10 人次主動應徵
產線作業,機台操作 01.三班制(固定班制) 早班 07:00~15:20 中班 15:00~23:20 晚班 23:00~07:20 02.兩班制(固定班制)做二休二 早班 07:00~19:00 晚班 19:00~07:00 ●錄取後即正職錄用 ●外加其他津貼可達33,500~41,000元,加班費率優於勞基法。 ●於2026/9/30前完成報到,留任獎金+簽約金最高$42,000:新進同仁任職滿一定期間者,依公司規定發放! ●另有久任獎金30,000,新進同仁任職滿一定期間者,依公司規定發放!
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- 品檢技術員|【期間限定】萬元留任獎金|無經驗可 (楊梅廠)
- 桃園市楊梅區
- 華新科技股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
【期間限定招募活動】 即日起應徵【品檢技術員】並完成報到,即可參加新人獎勵方案! ★ 留任獎金破萬元 ★ 員工推薦成功再享介紹獎金 ★ 無經驗可,公司提供完整培訓 名額有限,額滿或活動截止即結束,歡迎把握機會加入! 【工作內容】 1.品保檢驗 2.電性檢測 3.目視於顯微鏡下檢驗外觀 4.出貨產品檢驗 5.製作出貨報告 6.主管交辦事項
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- 經營暨企劃副理/經理 (台北信義)
- 台北市信義區
- 華新科技股份有限公司
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. 營運結果分析及追蹤 2. 集團財務報表分析預測及相關產業研究 3. 預算編列及目標設定管理 4. 成本及費用分析 5. 撰寫投資評估報告及投後管理
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- 品牌銷售顧問|保障底薪+獎金制度 (台中麗寶)
- 台中市后里區
- 黛安芬國際股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
【工作內容】 我們正在尋找熱愛服務、擅長與人互動的你,一同加入國際內衣品牌黛安芬的門市團隊! 擔任品牌銷售顧問,你的工作不只是銷售商品,而是幫助顧客找到最適合她們的內在美與自信。 工作內容包含: 1.接待顧客並了解其需求,推薦合適產品(內衣、內褲等) 2.協助顧客試穿,提供貼心專業的建議 3.負責櫃上日常營運,如陳列整理、補貨、收銀作業 4.定期參與品牌與產品培訓,提升專業與銷售技巧 5.協助門市營運目標達成,打造舒適購物空間 【我們希望你擁有】 ☑具服務熱誠,願意主動關心顧客需求 ☑良好的溝通能力與團隊合作精神 ☑喜歡學習、願意接受內部訓練 ☑有零售門市、服飾或內衣銷售經驗者佳(無經驗可培訓) 【薪資福利】 ☑保障底薪 ☑月業績獎金、團隊獎金、活動獎金等 ☑年終獎金 ☑員購優惠(正職滿三個月後即可擁有) ☑完整新人訓練+定期專業內訓+線上APP進修課程 ☑升遷制度明確:表現優異可晉升為店長/區域店長等 【工作時間】 排班制,需配合百貨營業時間輪班,月休8~10天(採四周變形工時) 【應徵方式】 請透過 1111 投遞履歷,我們會盡快與您聯繫安排面試。 加入我們,打造自信與專業的品牌職涯舞台!






