巨大集團/捷安特/微笑單車YouBike邀請您加入 1.無經驗有小客車駕照即可，有貨車駕駛經驗者優先錄取 2.載送搬運YouBike自行車，能讓市民一起減碳共享綠色生活 3.主管交辦事項，共同打造NO.1公共自行車系統 4.工作單純，還有機會晉升管理職 5.收入穩定，還有績效獎金並享經營成果 6.提供制服及裝備、勞(災)、健保、勞退外，還享集團福利

1. 自行車及租賃設備保養維修 2. 租賃場站設備保養與維護 3. 自行車調度系統規劃與管理 4. 自行車搬運調度運作管理 5. 主管交辦事項

1.協助調度解、綁車 2.搬運自行車 3.自行車維修 4.現場疑難狀況排除

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1. 自行車及租賃設備保養維修 2. 租賃場站設備保養與維護 3. 租賃場站設備建置與組裝 4. 自行車調度系統規劃與管理 5. 自行車搬運調度運作管理 6. 主管交辦事項

歡迎熱愛自行車的你，加入捷安特門市團隊！ 我們提供完善的在職訓練和發展管道，讓你成為專業自行車銷售顧問。 薪資福利完整，並有多樣化的績效獎金和員工福利待遇。 門市環境舒適，同事友善，工作氛圍融洽。 加入捷安特門市團隊，一同為自行車愛好者提供最好的產品和服務！ 歡迎有熱情、有責任感、具備團隊合作精神的你， 加入我們的大家庭，共同創造美好未來！ 職務要求： 對於自行車、戶外運動有熱情 具有責任感、服務意識、團隊合作精神 具有銷售或門市經驗者佳 沒有相關維修經驗可以透過內部在職訓練習得一技之長 職務內容： 1.【專業的自行車銷售】 提供顧客優質的感動服務、美好的消費體驗環境 2.【售後服務】-自行車 (電動車)組裝、維修、保養 3.【協助門市經理管理門市運作】 店務管理、銷售分析、訂單與庫存管理 4.【維護門市整潔及陳列品狀態】 商品陳列、商品體驗設計、店頭行銷、 5.【協助客戶解決商品相關問題】 站在消費者立場，提供最棒的體驗銷售服務! 6.【騎乘活動規劃與參與】 吸引車友，運動社群經營，會擁有很多愛運動的朋友 7.【完善紅利分享制度】 創造業績，每月可拿獲利獎金！

■總務、行政庶務 (含: 郵局) 等事項。 ■負責接待訪客、準備會議室、茶水以及維護辦公環境清潔。 ■文件檔案建立及管理 ■ 零用金管理。 ■ 勞保、健保申報及人事行政作業。 ■一般會計、帳務處理工作及銀行業務 (含: 出納事務) ■協助處理主管所交辦的事項。 具備條件： ■ 孰悉電腦操作。 ■ 相關工作經驗須1年以上。

1.協助店長處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理，賣場排面整理進貨，理貨，補貨 3.鮮食飲品製作，調理 4.櫃檯收銀，商品面銷售

1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、空氣調節及通風等設備 5.案場安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

我們正在招募內場夥伴！ 只要你想學手作料理、想找穩定的早班工作，我們非常歡迎你加入。 【有相關早餐早午餐經驗優先面試優先錄取】 ⸻ 【工作內容】 • 內場為分站制度，每個站位皆有完整 SOP • 食材前處理（洗滌、備料） • 煎台 / 麵包台 / 爐台（面試會再安排負責崗位） • 出餐、補貨、環境清潔 • 通過考核須尖峰時段支援各站 ⸻ 【工作時間】 08:00-16:00 🛏 固定一週休兩天 ⸻ 【薪資福利】 💵 起薪 32,000–34,000（依三個月內經驗核薪） 💵 通過單站考核 → +1,000–3,000(會依造各站忙碌度去加薪額度) 💵 全勤獎金 1,000 元 💵 通過第三站 + 技能獎金 → 月薪最高可達 41,000（含職能獎金） ⸻ 【升遷制度｜透明、清楚、不藏薪資】 1️⃣ 第一階段｜單一站位學習（3 ～6個月） • 學一個固定站位完整流程 • 能獨立操作 • 起薪資：32,000→ 通過考核 +1,000–3,000 2️⃣ 第二階段｜第二站位訓練 • 學第二站完整流程，能輪兩個站 • 薪資：通過考核 +1,000–3,000 3️⃣ 第三階段｜第三站訓練 • 三站皆能獨立支援尖峰 • 可帶新人 • 薪資：通過考核 +1,000–3,000 36,000–41,000（含職能獎金） + 全勤與技能獎金 → 最高上限 41,000 ⸻ 【工作文化】 ✔ 忙，但流程清楚、不會亂 ✔ 每位新人都有完整 3 個月學習期(抗壓力要強) ✔ 能力越強薪水越高，公平透明考核 【制度完整】：  1.年假按勞基法給予：半年三天，滿一年再給七天  2.公司勞健保、提撥6％、就業保險等照勞基法保險制度  3.全勤獎金  4.年終 5.聚餐尾牙  6.小東西吃吃喝喝  7.提供員工制服  8.員購優惠  9.員工餐點 10.升遷考核管道透明  11.過年春節團體休假5~6天 12.提供員工餐 如果你是信用不良或是種種原因 不能加勞保健保的您 不要浪費大家時間 請不要投履歷謝

工作內容： 1.審核承攬商進場前事項。 2.每日工地安全衛生巡檢。 3.各項文書檔案之整理與歸檔。 4.告知承攬人有關其事業工作環境危害因素及應採取之相關措施。 5.現場主管交辦事項 ♡需具一般甲種職業安全衛生業務主管證照或同等此證照之資格 ♡無現場經驗可 ♡因為現場還有別的工安和工程師，大家會輪流上班和休息，故此職缺休假方面，是排休(基本上休滿當月天數，休不滿算假日加班，即不一定能夠固定休六、日)

工作內容： 1.審核承攬商進場前事項。 2.每日工地安全衛生巡檢。 3.各項文書檔案之整理與歸檔。 4.告知承攬人有關其事業工作環境危害因素及應採取之相關措施。 5.現場主管交辦事項 ♡需具職業安全衛生管理乙級技術士證照或具備職業安全衛生管理員以上資格 ♡無現場經驗可 ♡因為現場還有別的工安和工程師，大家會輪流上班和休息，故此職缺休假方面，是排休(基本上休滿當月天數，休不滿算假日加班，即不一定能夠固定休六、日)

1.負責商品介紹銷售與諮詢、收銀結帳包裝、商品外送等。 2.協助商品訂貨、庫存盤點管理，熱食補鍋與商品排面整理。 3.協助器具清洗、門市清潔、設備清潔、商品陳列佈置等。 4.協助門市進行活動執行、並提出營運建議。 5.學習人力調度與人員管理。 6.支援鄰近門市相互交流的機會。 7具備服務熱忱與親和力，顧客經營管理 門市儲備幹部為公司未來銷售管理人才的搖籃，是一個能夠快速成長和晉升的重要職位。透過培訓和實習，儲備幹部將有機會學習並負責門市的日常營運、商品銷售、庫存管理、人員調度等工作，進而成為未來的銷售管理精英。 歡迎投遞履歷，加入我們的團隊！

1. 負責直營門市相關運營與人員管理。 2. 輔導加盟門市相關運營，與協助加盟主客訴及其他問題之處理 。 3. 總公司品牌政策傳達與執行。 4. 國內、外加盟展店教育訓練及開幕支援。 5. 負責門市人員現場職能代訓。 6. 協助加盟門市與總部的溝通與聯繫。 *需在門市基礎訓練3~6個月,學習各項技能並通過考核 *可接受公司調任與出差 *具連鎖加盟品牌管理經驗1年以上

1.依據餐點準備相關的食材 2.快速簡易的烹煮及擺盤 3.設備清潔維護保養與清潔 4.展現熱情與專業服務 5.定期盤點庫存與食材保存 6.其他主管交辦事項 7.手腳俐落 8.假日禁休 ※無經驗亦可，一年以上經驗者佳 ※經過一定時間的培訓，能獨立作業者，依能力提高薪資 ※公司供餐、薪資可議

使用升降吊桿 上/下貨機械機台，駕駛車輛17噸或14噸