📢 亞米克，來自台北的溫暖品牌， 每天用一杯飲品、一道餐點，把「用心與美味」送到每位顧客手上。 我們相信：美食是溝通，服務是溫度。 現在，我們正在找你 有熱情、願意一起打拼的你！ ––- 📬【工作內容】 ・食材處理：洗菜、削皮、切料不陌生 ・料理製作：熟悉配方、協助出餐 ・飲品製作：現調手搖飲品 ・清潔維護：餐具與設備清潔整理 ・顧客服務：點餐、收銀、送餐 ・環境整潔：營造舒適氛圍 ・支援外送：讓美味準時送到家 ––- 🍳【我們喜歡這樣的你】 ✓做事不怕學、有條理、願意動手 ✓喜歡團隊合作、也能獨當一面 ✓充滿親和力、態度積極有禮 ✓對餐飲有熱情 ––- 💖【加入亞米克，你會擁有】 ✦餐飲培訓｜不是打工，而是學一技之長 ✦積極工作回饋｜表現佳就有調薪機會 ✦團隊氛圍溫暖｜不怕你問，只怕你不學

🌞 全職餐飲人員｜誠徵一起扛、一起撐的夥伴！ 台北市信義區｜穩定排班｜品牌成長中！ 我們正在找一位「做得了事，也扛得起責」的夥伴 亞米克，是一間把員工當夥伴的餐飲品牌。 我們重視的是：你是不是願意認真做事、有責任心、和大家一起撐場面的人。 ––- 📬【工作內容】 ▸處理各式食材（洗、剝、削、切） ▸餐點製作、飲品調製 ▸餐具清潔與內場環境整理 ▸顧客服務、點餐、收銀 ▸基本環境清潔與外送支援 ⚡每個環節都重要，每個細節都代表我們的用心。 ––- 如果你： ✓不怕早起 ✓願意學、肯吃苦 ✓喜歡有溫度的餐飲工作 👉 那你很可能，就是我們要找的！ ––- 🍳【我們需要這樣的你】 ✦對工作負責，不敷衍、不怕麻煩 ✦願意配合團隊、態度積極、好相處 ✦有餐飲經驗更好，沒經驗也能學 ✦能穩定出勤、有團隊精神與使命感 ––- 💼【職缺資訊】 • 地點｜台北市信義區虎林街44之1號 • 福利｜工作獎金、制度清楚、團隊氛圍好 • 休假｜排休／輪休制 ––- 💖 【加入亞米克的好處】 ☑ 工作穩定，制度明確 ☑ 不搞小圈圈，夥伴都互相幫忙 ☑ 做得好、學得快，一定看得見 ☑ 團隊像家，環境有溫度 💬「工作難免累，但責任讓人有價值。」 👉 如果你願意為一份工作用心、願意扛，那你就是我們要找的人！

．負責雞肉處理、分切及各式生鮮處理 ．負責雞肉醃製、分裝及各式操作處理 ．負責檢測肉品溫度，確保肉類品質。 ．負責切割及包裝肉品。 ．負責生鮮產品的庫存管理以及製程檢驗 ．負責生鮮食品製作、包裝、秤重 ．負責生鮮食品退貨、報廢處理 ．負責生鮮食品區域清潔、倉庫整理、商品管理 ．須搬重!!!

配電盤組裝、配線與維修等技術服務。

1.開發物件~商圈經營,拜訪街訪鄰居,管理員及屋主 2.銷售物件~行銷廣告,聯絡買方了解需求,帶看物件 3.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.不動產市場(房屋及土地)相關稅費,行情諮詢 6.不動產租賃仲介及服務 努力工作的終極目標，就是躺平😴 現在的努力，就是為了過上不被鬧鐘吵醒的生活 就讓群義房屋財神團隊達成你的夢想 - 👉公司系統整合完善，行動APP辦公地點不受限 👉工作時間彈性，兼顧生活品質 👉店面全新完工，環境明亮舒適 👉高專制度高％數獎金＋跳趴獎金 👉歡迎應屆畢業/無相關工作經驗者可 👉歡迎親和力強、具服務熱忱的你/妳 👉歡迎有經驗前輩加入、交流學習 👉專業訓練課程不怕菜鳥沒人教 👉591廣告補助無上限，建立個人品牌增加曝光度 👉每年定期舉辦出遊，團隊氣氛好工作不苦悶 帶您從初心者到專業的不動產銷售玩家👌 共同邁向千萬經紀人之路🏆 💎相信自己、挑戰高薪、成就自我、財富自由 💎一家委託全台聯賣，團隊合作加速成交 💎與您一起找到屬於業務菁英發光發熱的舞台

1.現場業務, 庶務與總務 2.協助住客住宿期間相關需求 3行政作業 4.監督與檢查協力廠商執行成果 5.處理突發狀況 6.其他旅館相關事項

1.提昇產品品質/人均效能及規劃導入自動化生產. 2.電子業廠務規劃，資源整合，專案管理執行. 3.簡化ISO作業流程，加強風險管理,提昇OEE及電子化作業. 4.運籌帷幄,面向未來,規劃推動. 5.具研發或技術背景經歷尤佳. 6.熟關務、稅務尤佳. 7.大專以上電子或機械工程相關科系畢, 三年以上海外工作管理經驗.

1. 配電盤之圖面設計規劃 2.須熟練AutoCAD繪圖軟體操作能力 3. 協助業務對應客戶有關設計端事宜 4. 針對案件內容與相關人員溝通 5. 需具備配電盤繪圖相關經驗

1.協助產品開發、打樣及開發階段進行實驗研究。 2.協助研發人員相關庶務事宜。 3.進行食品原料蒐集、分析等工作，並建立自己的資料庫。 4.原料樣品測試比對作業。 5.主管交辦事項。

1.社區安全維護 2.信件包裹收發 3.住戶、訪客相關服務事項 4.門禁管制，環境巡視 5.現場主管交辦事項處理 隨時可安排上班

【招募與選才】 1. 擴大曝光：與行銷單位配合，產出廣告曝光 。 2. 招募策略：分析招募數據，優化面試流程與雇主品牌經營。 3. 初步篩選：進行正職人員初步面談及兼職人員面試。 【薪酬與福利】 1. 出勤管理：審核員工請假、加班紀錄等出勤異常單，並核對出勤異常追蹤員工修正。 2. 薪資計算：獨立負責正兼職薪資核算、每月勞健保及退休金費用核對。 3. 法規遵循：監控勞動法規更迭，調整內部作業流程以符合法規要求。 【教育訓練與發展】 1. 需求分析： 調查各部門培訓需求，規劃年度訓練計畫。 2. 課程執行： 聯繫外部講師、內部內訓課程規劃及訓後成效評核。 【員工關係與績效】 1. 績效考核： 月考核文件回收、分數計算及表單製作，協助主管進行績效改善計畫（PIP）。 2. 勞資關係： 處理員工申訴、勞資會議召開，維護正向的組織氣氛。 3. 員工關懷面談：新進人員滿月面談、偕同主管進行懲處面談並製作約談紀錄等。 4. 入離職手續：新進員工報到手續(簽署文件說明、環境介紹等)、離職手續(結算假別、確認交接等)。 【其他】 1. 勞健保加退保作業：進行系統加退保、核對紙本加退資料。 2. 職場健康服務：配合護理師，進行各項問券發放及回收、定期員工關懷面談安排等。 3. 主管交辦事項 4. 跨單位溝通及支援

1.包裹收送貨服務 2.專人訓練，輔導上線 3.溫馨、安全、健康的工作環境 4.福利優，高額團體保險 5.提供公司全套制服，工作配備 6.輔導2週內考取職業小型車駕照 7.取得職業駕照後，改任司機職。轉任司機職後當月及次月保障月所得5萬元

【本職務工作地點位於新北市深坑區文山路一段18號 】 1.包裹收送貨服務 2.提供宿舍、返家津貼(每月二次) 3.就職一年，公司協助安排調任離家就近單位任職 4.輔導2週內考取職業小型車駕照 5.月薪35,000元任用培訓 6.居住地雙北以外者，再提供每月5000元出差津貼 7.取得職業駕照可獨立集配，月所得可達45,000元以上

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1. 風險模型與評分卡的建置、維護及政策的應用 2. 產品風險成本的推估及備抵適宜性的評估 3. 風險資料庫的維護 4. 風管專案規劃、分析提報 5. 其他交辦事項

1.分行業務推展規劃及執行，達成分行業務目標。 2.招募、訓練理財業務人員，提升理財業務人員專業智能。 3.協助及輔導理財業務人員業績與團隊激勵，提昇銷售動能。 4.協助理財業務人員開發客戶、深耕客戶關係，提高客戶滿意度。 5.督導分行人員銷售行為，並落實遵法與內控。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

(1)廠內工作人員 (無經驗可，需穩定性佳，配合度高) (2)操作生產機台，包括開料、打孔、修邊、封邊等木製品製作流程，確保機台正常運作。 (3)執行櫃體的組裝和產品包裝，進行品質檢查以符合設計與標準規範。 (4)負責原物料的領用、進出庫盤點，及與倉管系統做數據核對。 (5)協助施工現場的物料配送、分發與接收，保證施工要求的及時性。 (6)檢查生產機台運作情形，執行例行保養，及早發現並處理故障狀況。 (7)維持工作區域整潔，落實職業安全及環境衛生相關規範。 (8)聽從主管分配，配合執行臨時專案或應急性工作安排。 (9)需搬運板材和重物，適應手動作業能力。