1.製造過程中之製程巡檢、實施品管 2.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 3.在專業人員指示下，對於進出貨、製程以及成品進行測驗、分析、試驗並記錄觀測值結果

1.癌症個案收錄 2.癌症個案長、短表格式資料摘錄 3.癌症資料庫審查 4.癌症資料庫建置個案追蹤 5.院內癌症相關業務運作配合 6.教育訓練 7.其他臨時交辦事項

1.癌症個案收案管理及追蹤 2.癌症診療品質指標監測及相關統計 3.協助多專科會議召開及記錄 4.教育訓練 5.其他臨時交辦事項 6.工作地點：新竹醫院或生醫醫院，依業務狀況由醫院調派。

意者請至本院網站https://www.hch.gov.tw/?aid=506 工作內容： 1. 工程財物採購及委託技術服務。 2. 本院新建工程、重大整修及緊急工程之行政相關事項。 3. 工程財物採購公文簽辦及會議記錄辦理。 4. 定期檢查、重點檢查、作業檢點、現場巡視及承攬管理。 5. 其他臨時交辦事項。 甄選資格： 1. 研究所以上畢業。 2. 工程相關科系畢業。 3. 具政府採購證照尤佳。 ※本職缺為外補職缺，本院現職人員不得報名(計畫進用人員、職務代理人及部分工時人員除外，詳附註5)。 員工福利(以下福利為每位職位員工均可申請)： 1.特休休假補助8000元(視當年院規規定)。 2.免費心理師咨詢。 3.免費法律顧問咨詢。 4.員工生日禮金。 5.員工節令獎金或禮券。 6.員工社團、文康活動。 7.員工家庭日或旅遊、或餐會。 8.員工電信費用群組優惠。(視每年簽約狀況) 9.員工存款優惠利率。 10.職前工作提敘、學歷提敘。 應徵人員準備下列文件： 1. 國民身分證正反面影本。 2. 研究所以上畢業證書。（持國外學歷者請檢附教育部學歷認定文件或經駐外單位驗證之證明文件） 3. 臺大醫院新竹臺大分院各類人員甄選登記表。(請親筆簽名) 4. 學經歷、證照及人事查核授權書。(請親筆簽名) 5. 倘具身心障礙或原住民人員身分請檢附證明文件。 6. 其他證明/證書文件影本。 報名注意事項： 1. 報名日期：自公告日起至115年11月3日17時止。（逾期、資料登載不完整或證件影本缺漏不全者視同資格不符，恕不予受理）。 2. 報名方式：檢附應徵必備資料欄所需文件，選擇下列任一方式報名。 a. 通訊報名：於期限內以掛號郵寄至「30059新竹市經國路一段442巷25號臺大醫院新竹臺大分院 工務室收」聯絡人:鍾小姐，分機526666。（請自行下載信封封面並填列相關資訊）。 b. 電子郵件：掃描email至G03454@hch.gov.tw。 3. 符合初選資格者擇優通知參加甄選。 4. 本職缺視業務需要，必要時並得派往其他院區工作。 附　　註 1. 報名人員所檢附之資格證明文件，如有偽造、變造、假冒、冒用等情事，ㄧ經查明，不得應考，已錄取者，撤銷錄取資格；未獲錄取者恕不另行通知亦不退件。 2. 如係退休公教人員再任本職務，則停發月退休金及停止優惠存款。如係退休工員再任本職務，則依相關規定繳回慰助金。另有關支領退休俸之軍職人員，請於報名時主動告知。 3. 甄選成績達錄取標準者，仍須完成體檢後方可進用。 4. 本職缺如未有適當人選得從缺，另行公告甄選，並視結果得列候補。如未經通知遞補，則自動喪失錄取資格。 5. 本職務不具有公務人員身分，相關權利義務於契約書約定；另本職缺為外補職缺，倘計畫進用人員、職務代理人及部分工時人員有意報名，請下載填列並於報名時檢附「非編制內人員報考外補職缺同意書」及「現職人員報考院內職缺單位主管照會單」。 6. 本院得視業務需要增額錄取。

＊年薪980,000元以上（含獎金）＊ 【工作內容】 藥事作業（藥品調劑覆核、藥物諮詢、臨床藥事服務等業務）及其他臨時交辦事項 【相關福利】 1、職前工作經歷提敘、學歷提敘。. 2、藥師專業晉級制度及晉級津貼。 3、特殊職務津貼：包大夜/小夜津貼、化療藥品調配津貼、核醫藥品調配津貼。 4、在職進修：提供部分工時進修。 5、ADR通報獎金、論文發表獎金。 6、國內、外發表論文之相關補助。 【其他福利】 1、休假補助8000元（1年/次）。 2、特約電信吃到飽優惠（1人最多4門號）。 3、住宿福利（戶籍外縣市者）。 4、院內商場餐點、購物優惠。 5、尾牙或春酒活動、員工聚餐。 6、多樣社團文康活動。 7、數百家特約廠商優惠（依店家規定為主）。 8、免費心理及法律諮詢。

根據建築師之設計圖繪製施工藍圖，包含建築物內外裝修及細部構造之施工圖、建築物結構體之施工圖及水電配置圖審核

1.主要在中部工地（工程結束需依照工地需求輪調）偶爾需支援其他工地 2.建築公共工程之監造 3.具品管證照並於檢驗停留點執行品管職務 4.需配合工程加班及輪調其他工地或輪班 5.自備交通工具

1. 搬運、檢貨、拉貨、出貨(5-15kg) 2. 包裝、接觸食品、備料、煮製、烹調 3. 溝通、協助團隊運作 主要上班時間 : 8:00-17:00 上班8小時，休息60分鐘，做完收工 月休8天、休假可排 部分工作需體力，精神好，效率高 我們是20屆創新事業獎得獎企業，歡迎一起參與營運! https://thegreenerytw@gmail.com

凡具有大專院校教授、副教授、助理教授的身分，從事大專院校教學、研究與推廣的工作。 資格條件： 1.應徵助理教授級(含)以上應具有國內外機械、航太、材料等相關領域之博士學位並須具備1年(含)以上與任教領域相關之國內、外業界實務工作經驗。 2.應徵助理教授級(含)以上之專業技術人員者，應具碩士學位以上並具備與任教領域相關之國內外工作經驗合計9年以上(含)，且符合本系資格聘任之規定。 3.具備複合材料工程師等複材專業證照或複合材料製作實務經驗者或飛機維修相關專業證照者尤佳。 4.具英文授課能力者尤佳。 5.具教學經驗並能協助推動學生實習、輔導專業證照考取尤佳。 應徵資料【恕不退還】 1.履歷(至多5頁，含二吋正面照片，須白底；履歷上所提之經歷請附佐證資料)、自傳及教師證書影本(如無則免)與其他可提供之資料(如獲獎證明等)。 2.學位證書及成績單影本(持國外學歷者，證書及成績單需經駐外單位驗證)。 3.應徵者檢附最高學歷論文，以及五年內相關作品、著作。 4.檢附推薦信函2封、研究領域與未來研究計畫，以及可授課之課程大綱。 5.國內(外)聯絡地址及電話、電子郵件。 應徵方式: 1.公告訊息(https://admin2.cyut.edu.tw/person/rctinfo_show.php?id=1382)上之個人「應徵資料登錄表」請mail至人力資源處信箱（yu@cyut.edu.tw），主旨請填「應徵航空機械系助理教授級以上專(任)案教師」。 2.以上聘任資料需於115.10.15截止日前「掛號」郵寄(以郵戳為憑)應徵資料(恕不退還)，至413310臺中市霧峰區吉峰東路168號 人力資源處收(請註明應徵之系所)。 進度查詢： 1.郵寄進度請至中華郵政網路郵局查詢。 2.聘任進度及資料審查結果，請向徵聘系所查詢。 3.聯絡電話：04-23323000(總機)。

工作內容： 備料、烹煮菜餚、擺盤與出菜順序及衛生管理等廚務工作。 薪資： 月薪50,000起，依廚務技能狀況敘薪，每年兩次升遷考核 ★於台北及新竹工作，每季發放$12,000元區域獎勵金 福利: 多元獎金制度、員工消費折扣、日本觀摩考察補助津貼 供膳、春節團圓休假（除夕、初一） 應徵條件： 須具備中餐丙級證照、刀工及中式料理炒鍋一年以上經驗佳 對餐飲業有熱忱、主動積極有責任感

*業績獎金另計* 1.負責賣場商品銷售工作及相關商品解說 2.商品存貨管理 3.賣場環境巡視、整理、清潔 4.顧客諮詢服務 5.機動性支援其他單位或其他門市 6.主管交辦事項

1. 數位媒體(Facebook/Google...等)廣告媒體操作及優化。 2. 數位廣告素材規劃、文案撰寫、執行與成效追蹤分析。 3. 廣告媒體報表彙整、數據分析，針對各類行銷目標制定廣告策略。 4. 經營社群媒體、撰寫文案、設計活動，刺激用戶活躍度與黏著度。 5. 跨部門品牌溝通協作，溝通應對能力佳，能適時提供廣告優化建議。

以人為本，打造安全、友善、共好的幸福職場 APEX（股票代碼：7702，以下簡稱「APEX」）是一家專注於風電水下基礎基樁直管工藝設計研發及大口徑鋼直管產製的製造服務公司，致力於以專業技術、製造能力與工程管理，為客戶提供高規格、高品質的產品與服務，並朝智慧製造及永續發展的方向持續邁進。 APEX秉持「安全、品質、信賴、創新、永續」五大核心價值，深信企業的長期發展，來自每一位員工的投入、專業與成長。因此，我們將人才視為企業最重要的夥伴與資產，致力於打造一個安全、友善、尊重、多元且充滿正向能量的工作環境，讓每一位同仁都能在工作中發揮所長、持續學習，並實現自我價值。 我們重視員工的工作與生活平衡，除提供具競爭力的薪酬與福利制度外，也持續透過多元化的員工福利與關懷措施，照顧同仁及其家庭： • 多元福利與獎勵：旅遊補助、三節獎金、生日禮金、生產績效獎金、員工分紅、年終獎金等。 • 家庭友善措施：生育補助、子女教育補助金等，支持員工兼顧工作與家庭。 • 友善工作環境：提供員工餐、零食櫃等日常生活支持，營造舒適且具人情味的工作環境。 • 健康與身心關懷：定期辦理健康檢查、健康講座等活動，關注員工身心健康。 • 凝聚團隊向心力：透過家庭日、年終慶典及各項團隊活動，促進同仁交流與團隊凝聚力。 除了完善的福利制度，APEX也重視員工的聲音與感受。公司設置「心語箱」，提供員工表達意見、反映問題及提出建議的管道，並透過適當的溝通與處理機制，傾聽每一位同仁的心聲；同時提供匿名申訴管道，讓員工能在安心且受到尊重的情況下反映意見。 我們相信，真正友善的職場，不只是提供福利，更重要的是建立一個彼此尊重、相互信任、鼓勵學習、勇於創新並重視安全的工作文化。APEX持續推動學習型組織與人才培育，鼓勵同仁依自身專長與特質發展，讓個人的成長與公司的永續發展相互成就。 未來，APEX將持續以五大核心價值-「安全、品質、信賴、創新、永續」，深化人才發展與員工關懷，打造兼具專業、溫度與成長機會的幸福職場，與每一位夥伴共同成長、共創未來。 更多公司資訊與人才招募內容，歡迎參閱APEX官方網站： https://www.apexwp.com.tw/zh_tw/?utm_source=chatgpt.com 一、工作內容與主要職責： 公司主要供應離岸風電水下基樁材料，主要銲接作業以大型鋼管為主，工作內容如下： 1CO₂ 氣體保護焊操作；無相關經驗者，公司提供廠內培訓。 2.潛弧焊操作；無相關經驗者，公司提供廠內培訓。 3.焊道品質檢查：依作業規範進行焊道目視檢查，確認焊道是否有咬邊、焊蝕、未熔合、未熔透、裂紋等缺陷。 4.天車及堆高機相關作業：具天車、堆高機操作經驗者尤佳；無相關經驗者，公司可安排培訓。 5.配合主管交辦之其他相關工作事項。 二、任職條件 1.主動積極、認真負責，具備良好的工作態度及責任感。 2.細心、有耐心，具備品質意識，能確實依作業規範執行工作。 3.具良好溝通能力及團隊合作精神，能與同仁及其他部門相互協助，共同解決工作問題。 4.具焊接相關工作經驗者尤佳，無相關經驗者亦可，公司提供專業培訓。 5.具天車、堆高機等相關操作經驗或證照者尤佳。 6.願意學習焊接相關專業技能，並配合公司培訓及工作安排。

以人為本，打造安全、友善、共好的幸福職場 APEX（股票代碼：7702，以下簡稱「APEX」）是一家專注於風電水下基礎基樁直管工藝設計研發及大口徑鋼直管產製的製造服務公司，致力於以專業技術、製造能力與工程管理，為客戶提供高規格、高品質的產品與服務，並朝智慧製造及永續發展的方向持續邁進。 APEX秉持「安全、品質、信賴、創新、永續」五大核心價值，深信企業的長期發展，來自每一位員工的投入、專業與成長。因此，我們將人才視為企業最重要的夥伴與資產，致力於打造一個安全、友善、尊重、多元且充滿正向能量的工作環境，讓每一位同仁都能在工作中發揮所長、持續學習，並實現自我價值。 我們重視員工的工作與生活平衡，除提供具競爭力的薪酬與福利制度外，也持續透過多元化的員工福利與關懷措施，照顧同仁及其家庭： • 多元福利與獎勵：旅遊補助、三節獎金、生日禮金、生產績效獎金、員工分紅、年終獎金等。 • 家庭友善措施：生育補助、子女教育補助金等，支持員工兼顧工作與家庭。 • 友善工作環境：提供員工餐、零食櫃等日常生活支持，營造舒適且具人情味的工作環境。 • 健康與身心關懷：定期辦理健康檢查、健康講座等活動，關注員工身心健康。 • 凝聚團隊向心力：透過家庭日、年終慶典及各項團隊活動，促進同仁交流與團隊凝聚力。 除了完善的福利制度，APEX也重視員工的聲音與感受。公司設置「心語箱」，提供員工表達意見、反映問題及提出建議的管道，並透過適當的溝通與處理機制，傾聽每一位同仁的心聲；同時提供匿名申訴管道，讓員工能在安心且受到尊重的情況下反映意見。 我們相信，真正友善的職場，不只是提供福利，更重要的是建立一個彼此尊重、相互信任、鼓勵學習、勇於創新並重視安全的工作文化。APEX持續推動學習型組織與人才培育，鼓勵同仁依自身專長與特質發展，讓個人的成長與公司的永續發展相互成就。 未來，APEX將持續以五大核心價值-「安全、品質、信賴、創新、永續」，深化人才發展與員工關懷，打造兼具專業、溫度與成長機會的幸福職場，與每一位夥伴共同成長、共創未來。 更多公司資訊與人才招募內容，歡迎參閱APEX官方網站： https://www.apexwp.com.tw/zh_tw/?utm_source=chatgpt.com 工作內容與主要職責： 公司主要供應離岸風電水下基樁材料，主要銲接作業以大型鋼管為主，工作內容如下： 1.大型鋼管吊卸及搬運作業 2.圓管組對及相關作業 3.手工焊接作業：具 CO₂ 氣體保護焊、氬焊等相關經驗者尤佳；無相關經驗者，公司提供廠內培訓。 4.氧乙炔設備操作及使用 5.專業證照培訓：無相關證照者，公司可提供培訓及輔導考證，並提供相關專業證照考試費用。 6.配合主管交辦之其他相關工作事項 二、任職條件 1.主動積極、認真負責，具備良好的工作態度及責任感。 2.細心、有耐心，願意學習焊接及相關專業技能。 3.具良好溝通能力及團隊合作精神，能與同仁及其他部門相互協助，共同解決工作問題。 4.具焊接相關經驗或專業證照者尤佳，無經驗或無證照者亦可，公司提供培訓及考證輔導

以人為本，打造安全、友善、共好的幸福職場 APEX（股票代碼：7702，以下簡稱「APEX」）是一家專注於風電水下基礎基樁直管工藝設計研發及大口徑鋼直管產製的製造服務公司，致力於以專業技術、製造能力與工程管理，為客戶提供高規格、高品質的產品與服務，並朝智慧製造及永續發展的方向持續邁進。 APEX秉持「安全、品質、信賴、創新、永續」五大核心價值，深信企業的長期發展，來自每一位員工的投入、專業與成長。因此，我們將人才視為企業最重要的夥伴與資產，致力於打造一個安全、友善、尊重、多元且充滿正向能量的工作環境，讓每一位同仁都能在工作中發揮所長、持續學習，並實現自我價值。 我們重視員工的工作與生活平衡，除提供具競爭力的薪酬與福利制度外，也持續透過多元化的員工福利與關懷措施，照顧同仁及其家庭： • 多元福利與獎勵：旅遊補助、三節獎金、生日禮金、生產績效獎金、員工分紅、年終獎金等。 • 家庭友善措施：生育補助、子女教育補助金等，支持員工兼顧工作與家庭。 • 友善工作環境：提供員工餐、零食櫃等日常生活支持，營造舒適且具人情味的工作環境。 • 健康與身心關懷：定期辦理健康檢查、健康講座等活動，關注員工身心健康。 • 凝聚團隊向心力：透過家庭日、年終慶典及各項團隊活動，促進同仁交流與團隊凝聚力。 除了完善的福利制度，APEX也重視員工的聲音與感受。公司設置「心語箱」，提供員工表達意見、反映問題及提出建議的管道，並透過適當的溝通與處理機制，傾聽每一位同仁的心聲；同時提供匿名申訴管道，讓員工能在安心且受到尊重的情況下反映意見。 我們相信，真正友善的職場，不只是提供福利，更重要的是建立一個彼此尊重、相互信任、鼓勵學習、勇於創新並重視安全的工作文化。APEX持續推動學習型組織與人才培育，鼓勵同仁依自身專長與特質發展，讓個人的成長與公司的永續發展相互成就。 未來，APEX將持續以五大核心價值-「安全、品質、信賴、創新、永續」，深化人才發展與員工關懷，打造兼具專業、溫度與成長機會的幸福職場，與每一位夥伴共同成長、共創未來。 更多公司資訊與人才招募內容，歡迎參閱APEX官方網站： https://www.apexwp.com.tw/zh_tw/?utm_source=chatgpt.com 工作內容與主要職責： 公司主要供應離岸風電水下基樁所需之大型鋼管材料，主要工作內容如下： 1.引弧板製作、安裝及拆除 2.氧乙炔切割作業 3.焊道研磨、整理及作業後處理 4.手工焊接作業（具 CO₂ 氣體保護焊、氬焊經驗者佳） 5.無相關工作經驗者，公司提供廠內專業培訓，協助熟悉焊接技術及相關作業流程。 二、應職條件 1.主動積極、具責任心及耐心，能確實完成交辦工作。 2.具良好溝通及團隊合作能力，能與其他部門協調合作，共同解決工作問題。 3.願意學習焊接相關技術，具良好學習態度。 4.能配合公司工作安排及相關作業規範。

1. 熟稔禮賓接待服務，態度親切有禮。 2. 飯店式社區櫃檯管理，住戶生活事務服務。 3. 負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 4. 協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。 5. 具有親和力、樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 6. 9H(中間休息1小時)/排休制/月休八天，依派駐社區需求配合輪休。 7. 具有物業管理或飯店休閒餐飲事業相關經驗者佳。 8. 社區財報製作。

1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 協助推展大樓/社區物業管理服務。 2. 須有社區行政管理工作經驗，服務態度主動積極，有領導魅力，擅溝通協調，喜好團隊組織合作。 3. 具事務管理人員等專業證照者。 4. Excel、Word、Powerpoint文書作業。 5. 善處理同事間人際關係，凝聚向心力，積極主動教育現場同仁。 6. 歡迎有自信，企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊。

1.包裹登記 2.收發信件 3.門禁管理 4.櫃台事務 5.車輛管制

1.包裹登記 2.收發信件 3.門禁管理 4.櫃台事務

工作內容 1.社區外圍及公設環境維護 2.完整規劃清潔流程表 3.上班時段固定日班07：20~16：20 4.公司薪資福利佳依經驗，亦有完整之教育訓練與學習專業技能。 5.需具有親切感、服務熱忱者、樂於學習上進者。 6.固定社區地點上班,工作環境佳 7.有社區清潔工作經驗者優先錄取