• 協助處理工務事務。 • 整理會議記錄、工作報告。 • 協助管理現場日常運營，如工務用品採購、設備維護、清潔等。 • 負責整理、分類和歸檔單位檔案。 • 處理工務信函、傳真、電子郵件等日常公文，確保及時處理和回復。 • 與廠商、業主送審文件追蹤及校正與採購回覆確定已送審完成可訂購設備與議價。 • 簡易繪圖協助。 • 現場拍照與存檔。 • 工地追加與追減工程及設備紀錄彙整回報公司。 • 工地廠商計價資料彙整建檔(需檢附估價單、發票、照片)後送回公司請款。 • 協助處理內部和外部的溝通與協調工作。 • 與其他部門和單位溝通協調，確保各項工作順利進行。

1.ㄧ般帳務處理,生管進度跟催及掌控 2.各製程及外包廠商協調進度及進度掌控 3.key in單據、生產日報表 4.產線條配 5.主管交辦事項

一、原料與包材進料檢驗 原物料/包材驗收檢查 依檢驗標準作業程序（IQC）抽樣檢查外觀、氣味、證明文件 查核供應商提供之COA、產地證明、檢驗報告、HALAL/有機證書等 建立原料與包材檢驗紀錄、進貨驗收表 不合格品處理 判定是否退貨、暫存、再檢或降級使用 製作異常通報與不合格品報告（NCR表） 二、製程品管與現場巡查（IPQC） 製程巡檢與監控 依SOP進行現場溫度、時間、PH、濕度、流速等數據檢查 隨機抽查作業員是否依標準製程作業（如殺菌、冷卻、包裝等） 記錄製程巡檢表並通報異常 交接/清潔/設備前檢查 開機前清潔度與設備狀態確認 確保前一批生產未殘留異物或污染源 三、成品檢驗與出貨控制（OQC） 成品外觀/重量/標示檢查 抽樣檢查顏色、氣味、形狀、淨重、封口完整度等 確認產品標籤內容符合標示法（品名、產地、日期、過敏原等） 留樣管理與保存紀錄 每批產品留樣（冷藏/冷凍/常溫）並建立追溯資料 管理留樣保存期與對應批號標示 四、實驗室檢測（如有配置） 基礎理化/微生物檢測 例行檢測pH、鹽度、含水率、總生菌數、大腸桿菌群等項目 操作簡易快篩包或送第三方檢驗單位 記錄與異常追蹤 檢驗數據登錄與比對規格標準，異常時啟動原因調查與回溯 五、品質文件與制度維護 作業標準書（SOP）與查檢表維護 更新檢驗規格、標準操作流程、品管查核表格 與生產、研發協調版本修訂與教育訓練 品保記錄管理 包含IQC/IPQC/OQC檢查表、清潔紀錄、溫度記錄、稽核報告 依稽核要求保存1～3年以上 六、食品安全法規與認證配合 協助食品安全系統維護 ISO 22000、HACCP、HALAL、FSSC 22000等文件準備與稽核配合 製程關鍵控制點（CCP）監控與紀錄維護 食安標示與法規遵循檢查 包裝標示、營養標示、原料使用是否合法合規（食品添加物限量） 支援進出口標籤規範調整（如美國FDA標示、台灣法規差異） 七、異常與客訴處理 異常通報與調查報告撰寫 收集現場或客訴發生的異常（如異物、破袋、色澤不一） 主導原因追蹤、責任單位確認與改善對策建議 回報與改善追蹤 召開異常分析會議、5Why 或魚骨圖問題分析 建立CAPA表單（矯正與預防措施）並追蹤執行成效 八、教育訓練與內部稽核 員工衛生與品管訓練 執行員工上線前訓練、每月再訓練（如洗手流程、異物防範） 建立訓練紀錄與測驗文件 內部品保稽核與外部驗廠準備 定期執行內部稽核計畫，填寫稽核檢查表 應對客戶稽核與主管機關查廠，準備稽核文件與現場導引

★限時加碼久任獎金：連續任職滿6個月後發放獎金15,000元，任職滿1年再加發獎金15,000元，同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動：曾於宅配通任職者、到職後調任非一般宅配司機職務者、因故進入導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成，送越多賺越多。 ★猛獸級收入，要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻，享高額保障薪。 ★不需銷售，無業績壓力。 ★宅配100％由內部訓練內部晉升。 (薪資包含:固定薪資/獎金補貼/運費抽成) 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務

1.曾任職塑膠射出廠工作經驗者更佳 2.熟諳IQC、IPQC、OQC、FAI檢查 3.具備識圖能力(Auto CAD或3D) 4.客訴改善對策處理能力 5.汽、機車駕照

1.資料處理、影像掃描及目錄建檔 2.檢查整理檔案 3.書信撰寫 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 5.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 7.公司文件檔案的建立及管理

歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。

普仁診所成立於2007年，是一個致力於提供高品質基層醫療服務的溫暖場所，從西醫、中醫到牙醫，我們為居民打造全方位的健康支持！我們的診所位於環境清幽的地區，擁有明亮寬敞的空間，是一個讓員工及病患都能感到安心與舒適的地方。不僅如此，我們更關注健康照護的延續性，為個人及家庭提供專業的醫療服務及健康管理，讓每個人都能擁有更美好的生活品質 🌸💉🩺！ 工作內容： 1. 提供病患基本護理服務（如量測生命徵象、進行注射、傷口包紮等）。 2. 協助醫師診療及檢查，並處理相關的診間事務。 3. 製作護理記錄，進行健康評估及衛教指導。 4. 提供居家訪視服務，協助病患及其家庭進行照護技巧指導。 5. 配合執行預防保健活動，如健康篩檢及疫苗接種。 6. 管理診所內醫療耗材，確保用量充足且合格。 7. 協助維持診所的清潔，確保符合衛生標準。 8. 指導門診助理業務，協助診所後勤行政事務。 9.參與專業知識進修與內部培訓，提升護理技能。 福利與發展機會： - 享有加班費、激勵獎金及年終獎金 - 優良的工作生活平衡：週休二日、生理假、產假及育嬰假 - 舒適環境：交誼廳、休息區、員工停車位 - 全面的福利體系：伙食津貼、員工聚餐、員工體檢及年節生日禮、員工旅遊等 - 員工發展支持：提供內部教育訓練、自強活動及良好升遷制度 我們誠摯邀請注重健康照護、熱愛護理工作的您，加入普仁診所，共同為社區創建更美好的健康未來！現在就投遞履歷📩，一同邁向幸福工作生活！

加入【聖保祿醫院】:成就您的醫療夢想! 【聖保祿醫院】位於桃園市中心，擁有先進的醫療設備和一流的專業團隊，並以患者為中心、以人為本的服務理念，致力於為每一位患者提供最優質的醫療照護。 我們堅信，醫療不僅是一份工作，更是一份使命。 現在，我們誠摯邀請您加入我們的大家庭，在這裡您將有機會發揮自己的專業能力，共同實現您的職業夢想。 【工作內容】 1.執行各項醫療費用計價 2.執行出院辦理及解說醫療費用與出院流程 3.核對住院同意書及病患證明文件(含健保IC卡)之催繳 4.協助護理站病房(不)計價盤點及醫衛材補 充歸位作業 【其他】 簽約金︰試用期通過得簽約一次性給付久任獎金1年$12,000元或2年$30,000元。 **此職務假日、國定假日需輪值**

1.顧客服務,商品銷售 2.商品陳列,櫃台收銀 3.店面環境維護

1.實領38,000以上。 2.福利:育兒津貼14萬、生日6千、旅遊1萬、分紅最高12萬、、、。 3.升遷透明。 4.設備維護/操作/巡檢，.簡易產品分析。 5.無經驗可，一對一教學。

1.負責客戶之訂單處理 2.處理客戶需求事項 3.運費核算、對帳 4.請款整單作業 5.行政相關作業統計 6.主管交辦事項。

1.固定客戶拜訪、客情維繫 2.櫻花產品推廣介紹、公司政策宣導

1 .依造商品需求企劃、拍攝各類型影片。 2. 影片企劃、腳本撰寫，能獨立完成影音企劃拍攝、剪輯與後製。 3. 主管交待事宜。

【主要職責】 • 醫療器材代理 • 醫療院所(含眼科)供應、採購。 • 依照運輸相關法令，執行管制、簽派或監理等業務，以維護運輸作業之安全。 • 於組織架構中建立基礎職業安全衛生管理制度，控管運輸品質及風險。 【工作任務】 1.(GDP)執照申請/展延，並配合主管機關查核。 2.內部品質管理宣導、教育訓練 3.相關之文件新增、修訂、變更及保存 4.定期進行管理審查、提供統計分析資料與落實檢核追蹤 5.其他主管交辦事項 歡迎來電詢問 02-8685-7799

我們是一家專注於提供環境衛生及污染防治相關服務的專業公司，服務對象包括製造業、商業大樓及公共機構等。我們致力於解決客戶的環保需求，提供量身定制的解決方案，並注重每一分細節，確保客戶滿意度。 工作內容： 1. 管理現金收付與零用金，確保資金流動暢通並支出清晰。 2. 處理銀行相關業務，包括對帳及賬戶資金管理，確保財務運營順暢。 3. 製作並分析財務報表，準確支持管理層決策。 4. 檢視並處理公司各類應收及應付款項，維持良好的資金周轉。 5. 熟練操作會計系統，進行帳務處理及相關數據核算。 6. 編制公司預算及進行成本分析，協助優化成本結構。 7. 進行稅務申報及稅務規劃，確保符合法規要求並降低稅務風險。 8. 負責固定資產管理，包括紀錄、追蹤和盤點，保障資產使用效率。 我們期待具有責任感與細心態度的專業會計人才加入我們。透過完善的作業流程與專業化的經營管理，您將在這裡實現職業成長，成為我們團隊的重要一員！立即投遞履歷，期待您的加入！

1. 協助訓練住民維持環境清潔及衛生整潔 2. 協助訓練住民獨立生活及自我照顧 3. 協助訓練住民門診及服藥規律 4. 協助訓練住民合適和諧的人際關係 5. 協助訓練住民日常生活之各項功能 6. 觀察記錄住民日常活動 7. 協助廚務備餐工作 8. 完成其餘主管交辦事項

【國中、國小英文老師】 1. 負責教學活動規劃與執行。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業及測驗輔導。 6. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 【基本條件】 1.有經驗，具備教學熱忱，引導孩子學習，有愛心及耐心 2.喜愛孩子，負責&反應靈敏，協助孩子英文可加強之處 3.希望找能長期配合負責任的老師，大學畢業，科系不限 《加分》 希望老師不是傳統教育的方式 （我們和坊間補習班很不一樣 是以「自主學習、探索啟發」的理念 帶領孩子學習學科及生活面 https://www.facebook.com/zs7222918 ＜1＞教導國小國中英文課程的過程中，讓孩子真正懂英文（非有聽沒有懂） ＜2＞引導孩子多元學習英文，用孩子的角度來帶英文 ＜3＞耐心提供多元學習方式輔導程度落後的學生 PS::目前的老師要搬離彰化，預計做到五月或六月可以進行交接，最遲七月開始上課 PS::我們無連鎖英文品牌。 所以課程內容會給老師很大的彈性空間去進行 只要依循補習班的自主學習理念即可 都歡迎跟主任討論，會給予很大的發展空間