老人照顧看護服為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床等等 照顧病患飲食起居、居家打掃、整理環境、送洗病患衣物...等相關工作內容 工作時間：輪班制(班別可議，可包夜班) 日　班：08:30-17:00 08:30-20:30 （8-8 班，含休息時間，加班費另依勞基法計算） 小夜班：16:00-00:30 大夜班：00:00-08:30 ※ 8-8 班若可配合，原則上為固定排班 ※ 班別可依人力與個人狀況討論安排 休假方式：排休(休假數依行政院人事行政局公布) 薪酬待遇：月薪 30,000 元起（8 小時制） 小夜班、大夜班津貼另計 加班費依法計算 實際薪資依班別、經驗調整 福利項目： 生日/端午/中秋禮金/開工獎金 年終獎金/績效獎金/推薦獎金 夜班津貼/缺工獎勵金(需先詢問) 依實際薪資投保/勞退提撥 員工健康檢查/員工聚餐旅遊/尾牙 免費長照積分課程

1、入住諮詢服務、參訪接待、入住合約簽訂。 2、個案管理：含個案評估及適應狀況、照顧計畫擬定與執行、個案紀錄撰寫、相關 人員溝通協調…等。 3、家屬聯繫、個案會談及家屬支持作業執行。 4、協助機構各類活動規劃、執行。 5、機構執行評鑑指標及社工業務項目。 6、機構行政工作、社會福利資源整合連結服務。 7、其他主管臨時交辦事項。 工作時間：8:30-17:30(中間休息1小時) 休假方式：排休(休假數依行政院人事行政局公布) ※原則上周一至周五上班為主，六日輪流值班 ※工作氣氛佳，同事好相處 ※歡迎社工系應屆畢業生加入我們的行列 福利項目： 生日/端午/中秋禮金/開工獎金 年終獎金/績效獎金/推薦獎金/夜班津貼 依實際薪資投保/勞退提撥 員工健康檢查/員工聚餐旅遊/尾牙

1. 基礎訂單資料處理 2. 協助業務處理各項交辦事項 3. 日常事務處理：協助處理辦公室常見的行政事務。 4. 抗壓能力強 5. 主動積極：有動力願意學習把每項工作做到最好！

1.進行產品(冰箱/冰凍櫃及電器..等)設備之維修，並做維修登入 2.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生

1. 會會計軟體操作,可獨立作業 2. 會內帳操作,可獨立作業 3. 會開發票,可獨立作業 ✨無會計經驗或非會計本科系者,請勿應徵✨

1. 設備運轉維護/異常處理。 2. 支援維修/水電/。 3. 主管交辦事項

1.駕駛大貨車將貨品、原料送至目的地。 2.裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3.交付貨物並進行簽收。 4.定期檢修車輛。 獎金依公司規範另計【年終獎金+紅利獎金】 駕駛貨車車輛為7.4-8.5噸 大車津貼 、長途津貼、載重獎金另計

1.肉品的分切、分級、包裝等作業。 2.主管交辦事項。 3.依每月第一個工作天為基準，到職滿三個月，通過公司內部考核，調薪800元並加發3000元獎金(一次性)

本公司新廠房正式啟用；誠摯邀請優秀有強烈學習意願及企圖心的夥伴加入與眾不同的泰安食品 1.課級主管培育，依所學及專長培訓分派(廠務部:精肉課、加工課、倉儲課) 2.願意接受培訓及歷練，錄取後公司安排系列培訓課程 3.動物科學、食品科學等相關科系優先錄取 4.培訓期1-2年，每季定期考核，通過者即可提早晉升

歡迎無經驗肯從基層學習之應屆畢業生或職場新人加入 1.此職缺為廠務部精肉課、加工課、倉儲課組長職重點培訓 2.願意接受培訓及歷練，錄取後公司安排系列培訓課程 3.不限科系，動物科學、食品科學等相關科系優先錄取 4.培訓期1~2年，每季定期考核，通過者即可提早晉升

1.貨物配送 2.裝卸貨物 3.接收客戶訂單 4.日常環境打掃 5.熟記報價資料 6.主管交辦事項 業績獎金依公司規範另計

1.貨物配送 2.裝卸貨物 3.接收客戶訂單 4.日常環境打掃 5.熟記報價資料 6.依每月第一個工作天為基準，到職滿三個月，通過公司內部考核，調薪800元 *業績獎金依公司規範另計 *有業務經驗或倉管經驗者優先錄取

1.協助教保員個別化服務計畫執行。 2.服務對象生活自理、休閒、社區融合等活動指導執行。 3.服務對象身體健康之照顧及安全之維護。 4.指導服務對象內務及室內環境清潔及維護。 【補充事項】 本職缺為固定班，不需日夜輪班，工作場所會輪調(有兩個院區)。 【法定福利】 享勞健保、特休 【員工福利】 自強活動、三節獎金、在職進修

1.個案管理 2.家庭支持服務 3.社區資源管理與運用 4.服務對象/家屬權益維護 5.意見反映與申訴處理 6.行政庶務與其他主管交辦事項 【法定福利】 享勞健保、特休 【員工福利】 員工旅遊、三節獎金、在職進修、年終獎金、考核獎金、生日禮卷、生育津貼、傷病慰問金

1.院生生活認知、生活常規與自理能力之訓練。 2.規劃各項學習課程及個別服務計畫。 3.社區活動規劃與安排。 4.教保組組務管理。 【法定福利】 享勞健保、特休 【員工福利】 員工旅遊、三節獎金、在職進修、年終獎金、考核獎金、生日禮卷、生育津貼、傷病慰問金

1.機構業務之督導執行 2.工作計畫與工作報告之撰擬 3.工作分配及考核 4.社區資源管理與運用 5.服務對象/家屬權益維護 6.意見反映與申訴處理 7.其他行政業務與主管交辦事項 【法定福利】 享勞健保、特休 【員工福利】 員工旅遊、三節獎金、在職進修、年終獎金、考核獎金、生日禮卷、生育津貼、傷病慰問金

(一)院生健康管理，含預防疾病追蹤及處理。。 (二)護理服務: 護理評估、給藥、傷口護理等護理技術服務。 (三)醫療服務:協助院生就醫、出入院辦理等。 (四)協助教育訓練及衛生宣導。 (五)緊急及意外事件處理、感控防治。 【法定福利】 享勞健保、特休 【員工福利】 員工旅遊、三節獎金、在職進修、年終獎金、考核獎金、生日禮卷、生育津貼、傷病慰問金

(一)院生健康管理，含預防疾病追蹤及處理。。 (二)護理服務: 護理評估、給藥、傷口護理等護理技術服務。 (三)醫療服務:協助院生就醫。 (四)協助教育訓練及衛生宣導。 (五)緊急及意外事件處理、感控防治。 【法定福利】 享勞健保、特休 【員工福利】 自強活動、三節獎金、在職進修

1.院生生活認知、生活常規與自理能力之訓練。 2.規劃各項學習課程及個別服務計畫。 3.社區活動規劃與安排。 【法定福利】 享勞健保、特休 【員工福利】 員工旅遊、三節獎金、在職進修、年終獎金、考核獎金、生日禮卷、生育津貼、傷病慰問金

1. 感染管控作業。 2. 執行感染管制，對醫院隔離政策，及傳染病住院者之處理，提出建議。 3. 負責協助改善感染控制措施。 4. 與主管機關往來窗口。 5. 主管業務公文收發。 6. 會議資料整理。 7.會議排程訂定訂定。 8.備護理相關証照、感染管控師証照佳。 9.具感控管理相關經驗佳。