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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/11
  • 工地主任
  • 桃園市八德區
  • 東和鋼鐵企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工地營建施工進度及品質查核。 2.監督管理工地。 3.達成公司所交付之工程施工任務。

  • 9/11
  • 三廠區特化研發儀器分析工程師
  • 桃園市觀音區
  • 臺灣永光化學工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 新產品分析方法開發 儀器分析 品質管理 與產品發及生產相關單位溝通協調

  • 9/11
  • 國內業務助理
  • 台南市仁德區
  • 百城機械企業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助業務對企業、團體或個人,商品或服務之國內銷售、業務推廣、產品行銷、客戶維繫、客戶開發等工作。 2.此工作有時需配合國內展覽會者 3.工作環境佳 4.業績獎金制度 5.熟悉電腦文書操作 6.工作環境優美氣氛佳

  • 9/11
  • 營業司機擴大徵才『月所得上看9萬、最高3萬留任獎金』(桃園所)
  • 桃園市蘆竹區
  • 新竹物流股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~90,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ◆每月所得最高可達90,000元,歡迎您加入,可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制),並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金:2026/4/30(含)前到職,任滿每月發放獎金5,000元,最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元,含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得: a.2026年1月到職:保障月所得55,000元;2月保障月所得42,000元。 b.2026年2月到職:保障月所得42,000元;3月保障月所得55,000元。 c.2026年3月到職:當月及次月月所得55,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職 比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額,若未整月出勤,依實際出勤比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成,年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求,多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」,我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元),月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約60,000~70,000元,月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元,月休8天 【歡迎前來面談,安排適合的工作型態,且由輔導員專人輔導上線】

  • 9/11
  • 無經驗可!晚班正職貨櫃裝卸員(平鎮所)
  • 桃園市平鎮區
  • 新竹物流股份有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 36,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.無經驗可。 2.貨物整理分類/上貨下貨/堆疊貨物/品質確保 3.工作穩定單純、固定時段(小夜及大夜)

  • 9/11
  • 無經驗可!晚班正職貨櫃裝卸員(桃園所)
  • 桃園市蘆竹區
  • 新竹物流股份有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 36,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.無經驗可。 2.貨物整理分類/上貨下貨/堆疊貨物/品質確保 3.工作穩定單純、固定時段(小夜及大夜)

  • 9/11
  • 大夜班正職貨櫃裝卸員(基隆所)
  • 基隆市七堵區
  • 新竹物流股份有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 39,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • <工作內容> 1. 理貨作業(拆袋、貨件掃讀、分貨、疊貨)及品質確保 2. 輔導外包理貨人員作業 3. 理貨作業前準備及收尾 4. 職缺有小夜及大夜班,固定時段。 <福利> 1.勞保、健保、團保及勞退6%提撥  2.年終獎金/激勵獎金/營業獎金/開發獎金 3.三節禮品 4.生日禮品/禮金  5.婚喪喜慶禮金補助  6.員工旅遊/家庭日活動 7.到職滿1年,享有免費健康檢查  8.完善職前訓練及在職訓練培養專業能力  9.社團及專案活動 10.公司制服提供 11.退休員工禮品及旅遊補助

  • 9/11
  • 物流管理師(大園所)
  • 桃園市大園區
  • 新竹物流股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.客服(貨況查詢,客戶問題處理) 2.異常貨件處理 3.客戶電話接聽與問題處理 4.其他主管交辦事項

  • 9/11
  • 時制館內配送人員(新竹巨城館內理貨中心)-每周可排休兩日
  • 新竹市東區
  • 新竹物流股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 新竹巨城館內文件及包裹數量點交、配送及收件 2. 月台整理與清潔 3. 其他主管交辦事項 4. 周日固定休,其餘天排休,一周可休兩日 5. 因於新竹巨城館內收件配送,不用騎機車

  • 9/11
  • 宅配司機培訓人員(台北)-輔導考照
  • 台北市南港區
  • 新竹物流股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.包裹收送貨服務 2.專人訓練,輔導上線 3.溫馨、安全、健康的工作環境 4.福利優,高額團體保險 5.提供公司全套制服,工作配備 6.輔導2週內考取職業小型車駕照 7.取得職業駕照後,改任司機職。轉任司機職後當月及次月保障月所得5萬元

  • 9/11
  • 木工部-技師/半技師/學徒
  • 桃園市八德區
  • 賦格室內裝修股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.操作機械刀具或設備,進行板材裁切 2.家具成品現場組裝固定 3.通過技術學習與實作,精進木材加工技術和施工能力 4.木料及其他材料,從事鋸割、組合、豎立及修理木製造家具組合 5.無經驗可,有木工相關經驗者佳 ※有經驗者薪資面議

  • 9/11
  • 閱讀老師(國小閱讀-壽豐)
  • 花蓮縣壽豐鄉
  • 財團法人愛心第二春文教基金會(給愛第二個機會)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 240~260元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 ★訓練課程:接受本會師資培訓,包含觀摩、增能課程與讀書會 1、每週備課讀書會:週一上午9:00-12:00 2、外聘師資增能課:每月1至2次 ★行政配合: 1、備課:由專員指導填寫備課單 2、日誌:課後填寫教學日誌表 3、心得:期末繳交300-500字 ★依本會規定準備入班教材,並以繪本及多元方式,引導體驗、思考與討論 【工作時間】 ★入班時間:開學期間9月~1月、2月~6月 ★早自習時段:依各校時段,每週1堂課,每堂課40分鐘 ★課後時段:依各校時段,每週1-2堂課,每堂課40分鐘 【工作條件】 ★喜愛和孩子相處並有熱忱 ★對閱讀及分享故事有興趣 ★具耐心、同理心、責任感 ★以真誠、尊重、關懷等原則與任教學生及團隊夥伴互動

  • 9/11
  • 閱讀老師(國小閱讀-萬榮)
  • 花蓮縣萬榮鄉
  • 財團法人愛心第二春文教基金會(給愛第二個機會)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 240~260元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 ★訓練課程:接受本會師資培訓,包含觀摩、增能課程與讀書會 1、每週備課讀書會:週一上午9:00-12:00 2、外聘師資增能課:每月1至2次 ★行政配合: 1、備課:由專員指導填寫備課單 2、日誌:課後填寫教學日誌表 3、心得:期末繳交300-500字 ★依本會規定準備入班教材,並以繪本及多元方式,引導體驗、思考與討論 【工作時間】 ★入班時間:開學期間9月~1月、2月~6月 ★早自習時段:依各校時段,每週1堂課,每堂課40分鐘 ★課後時段:依各校時段,每週1-2堂課,每堂課40分鐘 【工作條件】 ★喜愛和孩子相處並有熱忱 ★對閱讀及分享故事有興趣 ★具耐心、同理心、責任感 ★以真誠、尊重、關懷等原則與任教學生及團隊夥伴互動

  • 9/11
  • 儀電工程師
  • 高雄市小港區
  • 世全鋼鐵企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責儀電設備維護保養(包含檢修、清潔、巡檢、校正、測試、儀器監控等) 2. 管理儀電課所屬設備、儀器與工具。 3. 儀器、電機設備備品之申購與存控管理。 4. 執行儀電工程之規劃、發包、監工、試車及驗收 5. 各單位聯繫溝通、協助維修作業與緊急搶修。 6. 執行相關工作文件辦法之建立、修訂及執行 7. 單位維修人員任務分配與督導。 8. 具備PLC程式撰寫、電控系統規劃整合能力

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