1. 業務與客戶技術支援 2. 文件或會議翻譯 3. 公司內部與業務與技術部門溝通 4. 提供技術部門最新車載技術的合作開發 5. 業務技術支援及客訴異常處理

1.新產品導入試產及量產與異常問題分析解決 2.產品組裝工藝流程圖規劃與製作 3.工裝（含品保進料檢驗、成品入庫檢驗）的需求規劃與加工立案 4.協助完成PFMEA、SOP、防呆措施表、工廠佈置圖、工時發行、首末件 5.協助工裝（檢、測具）、新工具及設備上線前的驗證 6.持續改善組裝流程優化，如瓶頸站&工裝、檢、測具改善 7.協助分析客訴/市退_失效原因與提交對策措施檢討/對策資料，如8D、PFMEA、SOP 8.主管交辦相關工作

1. 半/自動組裝線參數DOE驗證、CPK數據彙整、追蹤 2. 半/自動組裝線SOP、PFMEA、CP文件撰寫、維護 3. 半/自動組裝線進行動作優化及效率工時及良率分析改善 4. 產線產品不良分析、短/長期對策施做、跟進 5. 客戶不良品分析、8D報告撰寫 & 改善對策跟進預落實 6. 與RD討論產品規格、與廠商討論設備規格 7. 新開案全系列產品需求進行半/自動組裝線各單元設備規格評估. 8. 輔助設備工程師與設備商討論動作原理、驗證、測試…等項目 9. 半/自動組裝線周邊量測儀器評估. 10. 配合產品專案短期海外出差技轉

【自動化製程工程師】 ■ 生產線參數CPK數據彙整、追蹤 ■ 生產線SOP、PFMEA、CP文件撰寫、維護 & 培訓 ■ 生產線進行動作優化、提高生產效率及良率改善 ■ 產線產品不良分析、短/長期對策施做、跟進 ■ 客戶不良品分析、8D報告撰寫 & 改善對策跟進與落實 ■ 輔助設備工程師與設備商討論動作原理、驗證、測試…等項目 ■ 派駐印度廠 【Process Automation Engineer】 ■ Set process parameters, compile and review CPK data ■ Write production line SOP, PFMEA, control plan document ■ Deal with process abnormities ■ Analyze product defect loss, develop short/long term solutions ■ Write 8D reports & implement improvements ■ Support discussions between equipment engineers and vendors ■ Willing to work in India factory (Gurugram)

1. 製造部所有生產規範及作業標準文件簽核。 2. 製造部產線所有電子系統文件簽核。 3. 生產設備及生產輔助材料請購作業之審核。 4. 製造部經營會議各股資料審核。 5. 製造部產線客戶稽核對應及稽核缺失對策回覆審核。 6. 製造部產線經營指標管理。 7. 負責召集及主持部內會議。 8. 經營指標與人事預算制訂。 9. 代理製造部經理工作,參與外部會議及跨部門協調。 10. 部內人力調度及管理。 11. 製造部年度預算編列、審核。 1. Approval of all production specifications and operating standard documents in the Manufacturing Department. 2. Approval of all electronic system documents for the production lines in the Manufacturing Department. 3. Review of purchase requisitions for production equipment and auxiliary materials. 4. Review of departmental data for the Manufacturing Department‘s management meetings. 5. Response to customer audits of the production lines in the Manufacturing Department and approval of corrective actions for audit discrepancies. 6. Management of operational indicators for the production lines in the Manufacturing Department. 7. Responsible for convening and presiding over internal departmental meetings. 8. Development of operational indicators and personnel budget. 9. Acting as the Manufacturing Department Manager, participating in external meetings and cross-departmental coordination. 10.Internal manpower scheduling and management. 11. Preparation and review of the annual budget for the Manufacturing Department.

1. 組織發展： 執行和支持印太區各據點 (桃園廠/印度廠/日本辦公室) 的組織發展策略，確保企業持續成長和競爭力提升。 2. 招募及即戰力： 主導關鍵職位的招募過程，確保聘用具備即戰力的人才，並支持公司在該區域的發展需求。 3. 組織績效評估： 評估組織績效，提供包括培訓在內的改進建議，促進整體業務表現的提升。 4. 人資政策及管理辦法： 設立、推行並對焦符合公司目標和價值觀的人資政策及管理辦法。 5. 人資系統的導入：配合總部的人資管理系統導入時程，推展到海外據點。

【SMT&DIP設備維護工程師】 ■ 生產設備維護、保養、異常處理、維修及生產工具、ESD檢測 ■ 改善並降低設備故障工時、設備安全操作、操作基準之完善 ■ 設備表格填寫與維護(例如：點檢表、保養表、維修紀錄表、環安檢查表…等) ■ 生產線進行動作優化、降低機故頻率/時間、提高生產效率 & 良率改善 ■ 生產線周邊設備/儀器維護、保養 & 替換 ■ 生產線技轉及相關文件製作、維護 & 教育訓練 ■ 派駐印度廠,需能配合輪班 【SMT & DIP Equipment Engineer】 ■ Production equipment maintenance, repair, troubleshooting, ESD detection. ■ Reduce equipment failure hours, operate equipment safely, and improve operating standards ■ Fill in the equipment form ■ Improve performance & quality of production line ■ Transfer skills, create/update document, arrange training ■ Willing to work in India factory (Gurugram) & work shifts

1.負責生產設備維護、保養、異常處理、維修及生產工具、ESD檢測 2.負責推進設備機故工時降低改善、設備安全操作、操作基準之完善 3.設備表格填寫與維護(例如：點檢表、保養表、維修紀錄表、環安檢查表…等) 4.生產線進行動作優化、降低機故頻率/時間、提高生產效率 & 良率改善 5.生產線周邊設備/儀器維護、保養 & 替換 6.生產線技轉及相關文件製作、維護 & 教育訓練

01.新產品開發驗證、確保到量產的品質管理 02.供應商品質管理 03.製造過程到出貨之品質管理 04.市場端品質管理，RMA解析,異常處置與品質改善 05.負責車用電子產業品質體系之管理 06.負責IATF16949/ISO21434..等各項認證體制推行與管理 07.跨部門溝通協調，以及與國外客戶進行溝通 08.必須具備三年以上Tier 1汽車品牌之品保主管經驗 09.部門人員管理 10.主管交辦事項

1. 協助業務主管開發國外(泰國)廠商及現有客戶之連絡維繫 2. 詢價、報價、議價、訂單處理 3. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4. 海外市場(泰國)開發並推銷產品 5. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1.材料品質異常的原因分析和對策制定。 2.參加初期供應商的品質體系評審和選擇。 3.材料初物的確認。 4..量產後各類樣品的簽訂和標準提供。 5.供應商PPAP資料審核及PPAP制程審核。 6.定期的供應商品質體系審查和產品過程審查。 7.供應商年度評鑒執行及不符合專案整改追蹤。 8.供應商考核及C、D級廠商對策輔導。 9.供應商IMDS&CAMDS提交追蹤。 10.供應商定期的能力培訓；如TTE及TTE客戶的特殊要求、相關品質工具的使用等。 11.供應商材料出廠檢查標準、資料提供的審查。 12.供應商每月的品質考核和通報。

1. 接待顧客，提供專業且親切的服務，滿足用餐需求。 2. 熟悉菜單內容，向顧客提供推薦建議與解答問題。 3. 記錄點餐需求，準確使用點餐系統完成操作。 4. 確保餐桌整潔，包括餐具擺放與餐後清理。 5. 協助出餐與備品補充，確保服務流程順暢。 6. 與廚房及內場團隊合作，確保高效服務體驗。

．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 6. 將洗好的餐盤收到儲藏櫃內，並在即將使用前預先加熱。 7. 負責前台與後台之訊息傳遞，隨時回報後台的出菜進度給餐廳經理。 8. 負責清理工作環境、設備及餐具。 底薪+全勤獎金+績效獎金 排班制不輪班，月休八天

1. 熟Auto CAD 2D繪圖/視圖能力。 2. 板金展圖有經驗者佳。 3. 需學習雷射編程轉程式。 4. 反應快、細心、善溝通、抗壓肯學習、主動積極。

隨著科技的進步，人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求，不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長，也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會，保持產業領先地位。在疫情期間，川湖 2021 年業績成長 32％；2022 年成長 23％、2024 年成長 76％。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加，因此我們歡迎您加入川湖團隊，在未來共創佳績。 1. 總機電話接聽、轉接與櫃台接待 2. 門禁管理、環境清潔督導、伙食事務管理及公務車維修保養管理等相關事宜 3. 會議室使用管理 4. 辦公雜項、文具、雜誌、報紙之請購、採買、管理、報銷...等等 5. 零用金管理 6. 完成上級臨時交辦事項

隨著科技的進步，人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求，不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長，也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會，保持產業領先地位。在疫情期間，川湖 2021 年業績成長 32％；2022 年成長 23％、2024 年成長 76％。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加，因此我們歡迎對開發新客戶及維護客戶關係有興趣的你/妳加入川湖團隊，在未來共創佳績。 1. 推展國外業務，開發新客戶與維繫舊客戶關係 2. 整合公司內部資源，滿足客戶需求與期待 3. 處理客戶所需之報價、訂單、出貨等事宜 4. 控管各項收款流程與催收客戶應付帳款

隨著科技的進步，人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求，不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長，也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會，保持產業領先地位。在疫情期間，川湖 2021 年業績成長 32％；2022 年成長 23％、2024 年成長 76％。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加，因此我們歡迎熱衷於機械加工的你/妳加入川湖團隊，在未來共創佳績。 1. 沖壓、組裝、精密加工設備之操作及進度掌控 2. 精密加工設備、工具之學習、管理及維護 3. 加工料件及模具管理、管制 4. 加工前準備作業及流程優化 5. 部、組內編訂之工作執行 6. 工作日報表之填寫 7. 其他主管交辦事項 8. 做四休二，工作時間 08:00-20:00，中間休息 2 小時 9. 有線切割機經驗者尤佳

隨著科技的進步，人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求，不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長，也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會，保持產業領先地位。在疫情期間，川湖 2021 年業績成長 32％；2022 年成長 23％、2024 年成長 76％。我們清楚知道伺服器與科技的的需求只會逐年增加，因此我們歡迎熱衷於機械繪圖的你/妳加入川湖團隊，在未來共創佳績。 1. 模具、樣品模、塑膠模標圖、拆圖、繪製、尺寸標示 2. 圖面印製、發行 3. 設計變更、複製圖面之公差，含材質檢查、三視圖檢查、設變紀錄填寫 4. 工作日報表填寫 5. 完成主管臨時交辦事項 6. 加班費另計

隨著科技的進步，人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求，不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長，也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會，保持產業領先地位。在疫情期間，川湖 2021 年業績成長 32％；2022 年成長 23％、2024 年成長 76％。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加，因此我們歡迎對職業安全衛生規畫有興趣的你/妳加入川湖團隊，在未來共創佳績。 1. 執行現場安全檢查及記錄維護 2. 協助製作職業安全衛生相關表單 3. 協助教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能 4. 對勞工實施現場危害告知 5. 承攬商監督管理 6. 其他主管交辦事項 7. 具甲級勞工(安全/衛生)管理師證照 8. 有經驗者，薪資可議