【本職務工作地點位於新北市新店區安和路二段88號 】 1.包裹收送貨服務 2.提供宿舍、返家津貼(每月二次) 3.就職一年，公司協助安排調任離家就近單位任職 4.輔導2週內考取職業小型車駕照 5.月薪35,000元任用培訓 6.居住地雙北以外者，再提供每月5000元出差津貼 7.取得職業駕照可獨立集配，月所得可達45,000元以上

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

年度擴大徵才 固定區域、文件包裹收送 公司統一配車 油錢保養無需自付 上班地點可彈性選擇(如指定地點已滿則依照公司安排) 享勞健保、團保與勞退 有經驗者優先錄取 面試前 請先來電 新人一個月保障月薪45000元(次月起加入聯防)

【部門說明】 自動化電控部門提供多元職涯發展與專長培養，成員有電機與機械等相關理工背景。 藉由整合各種感測器技術、工具與系統控制開發，滿足各種產線生產需求以及持續優化生產效率。在電控組部門主要工作為開發先進的製程技術、設計自動化生產設備與設備生產資料分析應用，過程會應用到光機電整合的知識、精密的感測器技術的技巧，及透過機器學習，強化IoT的應用，建置出智慧製造的解決方案。 在這裡可以學習到: -垂直整合完整的工廠流程，了解工廠生態鏈。 -建置設備感測器IoT技術，結合機器學習，將蒐集的資料進行分析及預防性維修的相關應用。 -透過資訊系統結合數據、AI、影像來輔助產線生產效率的持續改善。 -透過自動化測試、程式佈署、監控、警報，確認系統品質並提升系統穩定度。 -嵌入式系統韌體撰寫，培養技術專長。 -結合大數據，邁向智慧製造。 -與國外同事共同合作，拓展國際視野。 【工作範圍】 1. 電盤設計(工業配線)與電路設計(PCB layout)。 2. 挑選適合控制元件、電子零件、感測器等等。 3. 嵌入式系統撰寫，如：STM32 M系列或A系列；Raspberry Pi。 4. 單晶片控制自動化設備/治具，優化生產流程以達到產線需求。 5. 前端或後端系統開發，如：Vue or React / NodeJS / SQL 6. 偕同機構、系統整合、資料科學、MES、製程等跨部門合作完成專案。 7. 具有正面思考與團隊合作精神、能夠與很多團隊一起合作 8. 對任何事物具備好奇心與責任感，樂於解決廠內製程設備難題與挑戰 9. 滿足Garmin自動化設備需求，需海外支援。 10.樂於溝通，積極學習

1. 收集及建立勞工安全衛生作業計畫。 2. 執行公司內、外部安全衛生業務。 3. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 4. 執行安全衛生教育訓練。 5. 執行環保/工安相關之法令業務執行與稽核對應。 6. 消防管理 7. 總務業務

1.微風數位產品規劃與規格確認，包含會員App、官網、與數位相關產品 2.跨部門需求溝通 3.團隊溝通，與工程師、UI設計師等溝通說明產品需求 4.專案管理與控管、執行 5.專案上線測試

協助進出貨資料登入ERP、協調現場生產與客戶出貨安排、善溝通協調能力。

1. 執行原物料、半成品、成品及包裝之品質檢驗，並進行品質判定與紀錄。 2. 分析不合格品的原因，編寫報告並提出改善措施，確保製品符合品質標準。 3. 掌握製程品質變異，進行巡檢以維持產品品質穩定，解決製程中的品質問題。 4. 繪製品管圖表並製作標準樣本，提供品質監控依據與產線參考。 5. 持續改善品保系統操作，優化品質管理流程及制定作業標準化規範。 6. 培訓員工基礎品管技術，推廣品質概念並提升作業人員技能與效率。 7. 實施品管計畫，對生產各環節進行監測，確保產品符合品質要求。 8. 規劃及維護檢驗表單與記錄文件，保存品質數據並支援品質分析。 9. 使用檢測儀器量測塑膠製品性能，確保測試準確性及提供檢測數據。 10. 追蹤並參與品質改善措施的執行，有效解決生產中的品質問題。

處理國外客戶業務書信往來 書信開發新客戶 處理既有客戶訂單之採購及出貨, 包含至我司倉庫盤點

產品品質管理與確認. 建立或依照生產標準, 協助生產作業. 協助出貨管理及統計. 庫存整理記錄. 協力廠商聯繫, 進度追蹤. 開發產品追蹤, 建立生產標準流程.

會計交易紀錄與維持，以及處理現金票據的收支與交易登記 著重企業內部的成本控制，對各種已發生或將發生成本之規劃、預算、執行、記錄、報告與分析 熟電腦文書作業軟體操作. 一般會計有經驗者尤佳. 複查庫存的數量與紀錄是否相符, 查出不一致之處並更正錯誤. 協助處理廠務, 協力廠商聯繫, 進度追蹤, 庶務性行政工作. 一般單據處理及key in. 其他主管交辦事項. 協助出貨管理及統計.

【工作內容】 1. 櫃台：介紹餐點、建立良好顧客服務經驗，並操作收銀機完成結帳流程。 2. 外場：負責客座清潔，包括碗筷整理與桌面環境維持整潔。 3. 內場：協助餐點簡易製作，依循標準作業流程處理食材準備。 4. 環境：定期維護店舖整體環境，確保餐廳內外衛生安全無虞。 5. 團隊協助：有效溝通、支援其他工作區域，提升整體營運效率。

工作行政區：高雄、台南 1. 隱形眼鏡及相關產品銷售推廣、新點開拓 2. 門市服務及客情維繫 3. 收款 4. 業績達成

每日來回一次公司免費接駁車接送。 (接送地點為中華路一段的宜得利中壢店到新富路的桃園物流倉庫) 宜得利家居為家具家飾商品連鎖店之日商企業。 現正積極招募對家具家飾業具有高度熱誠之從業人員。 ◎主要工作內容: 1.客戶退貨商品之檢驗與異常處理 2.退貨商品進倉、整理及擺放作業 3.商品盤點與庫存管理 4.訂單備貨、包裝及出貨作業 5.現場家具類商品管理 6.主管交辦事項 ◎招募時薪制員工對象: 1.4-8時間制兼職員工（週20-40小時）。 2.長期兼職 3,平日或週末上班均可（面議）。 4.白天打工學生亦可。 ◎工作時間: 1. 9:00~18:00。 2. 4H時薪制： 一日工作時間約4小時，一週約20小時。 8H時薪制： 一日工作時間約8小時(中間休息時間1小時)，一週約40小時。 3. 須配合排班排休。 公司福利: 1.員工享有團保、勞、健保 2.員工購物優惠(在職滿3個月) 3.在職滿半年享有3天特休，特休天數依勞基法規定實施。 4.在職滿半年以上者，依據總工時計算，發放夏季獎金、冬季獎金。 ※履歷資料初審通過後,會以電話方式通知面試。

在奇郁國際股份有限公司，我們致力於將台灣及東南亞地區的優質商品，銷往世界各地，涵蓋歐、美、紐澳及南非市場，開創了具有影響力的國際貿易平台 🌏。 我們是一支充滿熱忱與合作精神的團隊，提倡自動自發、努力積極的企業文化，熱情歡迎與我們志同道合的夥伴一同成長與發展 🚀！ 主要工作內容： 1. 占全局視角，協助處理客戶訂單、寄貨與包裝事務。 2. 負責業務日常文書管理及執行例行性行政事項。 3. 積極與工廠溝通，持續跟進樣本與大貨的進度，確保準時交貨。 4. 與客戶保持良好聯繫，迅速回覆e-mail 並確認交貨期。 5. 協助主管完成各項行政及協調工作，並從中學習成長。 加入奇郁國際，您將享有： - 年終獎金及額外三節獎金 - 國內外旅遊補助，讓您放鬆身心 - 員工團保、國內健保及意外險全面保障 - 停車位或補助，工作更便利 - 在職教育訓練與職涯發展支持 - 定期尾牙及多樣化活動，營造溫馨團隊氛圍 準備好加入我們的行列，攜手創造更多可能了嗎？歡迎加入我們，一起邁向國際的未來！

會計憑證審核及整理發票、開立支票、計算支票及出納各種報表等相關作業

【列車送餐超迅速，手機點餐最科技，加入点爭鮮讓你成為效率達人】 1. 接待、引導顧客入座、協助手機點餐、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2. 全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3. 外帶、外送平台顧客點餐服務 4. 顧客關係經營 5. 維持門市整潔 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

產品類別 : 車用/健身/戶外/航空/航海產品 生產製程: 無塵/組裝/SMT 主軸 : 產品持續改善，生產程序優化，產品最小成本/最大產出 細節內容: 1.標準工時的建立與維護。 2.制訂製造程序與作業標準(SOP)。 3.持續產品與製程改善，提升生產效率與產能。 4.品質異常的問題解析與改善。 5.生產人員的教育訓練。 6.製造成本估算與分析。 7.生產力分析與產量控管。 8.協助專案導入與執行。 9.降低生產成本。 10.新產品的製程評估與導入。 11.研究新製程及技術導入。

基本條件: 1.資訊工程、資訊管理相關科系大學畢業(或具備同等實力)。 2.至少精通一種: C# (.NET Core / .NET 6+)、JAVA 3.熟悉資料庫MS SQL Server、MySQL 加分條件: 1.具備零售/餐飲 POS 系統、ERP、外送平台或金流串接經驗者優先錄取。 2.微服務架構 (Microservices)、Docker 容器化技術尤佳。 3.具備跨平台開發經驗。

工作內容： 門市結帳、外帶點餐、接聽電話等顧客服務工作 薪資福利： 月薪51,000起，每年兩次升遷考核 多元獎金制度、員工消費折扣、日本觀摩考察補助津貼 供膳、春節團圓休假（除夕、初一） 應徵條件： 大專畢，無經驗可（全薪培訓），具收銀經驗者尤佳。 對餐飲業有熱忱、主動積極有責任感