1.接待顧客，安排房間 2.進駐客人登記資料、房間分配 3.告知顧客飯店相關的規定以及週遭環境的資訊 4.協助顧客使用飯店各項設施以及活動 5.結束住宿時，替客戶做退房的動作

1.製造過程中之製程巡檢並解決問題 2.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗 3.教導作業員品質觀念 4.依工作能力調薪

1. 機車載送(需挪機車上下貨) 2. 偶爾跑外縣市 3. 道路救援 4. 驗車過戶 5. 代收貨款 6. 分店支援 有公司貨車開，不用再自己買囉~

誠徵肯吃苦肯學習的人.公司會培訓專業技能. 有搬貨隨車助手經驗者佳. 或有貨車司機經驗者也可. 1.隨車幫忙裝卸貨物 2.廠務設備.環境整理 3.完成主管交辦事項 *薪資可再依能力調整*

1.細心負責 2.行政事務 3.資料統計及相關文書作業 4.倉庫現場商品進出貨庫存作業及登記 5.合理控制庫存掌握安全庫存量 6.依訂單整理物料、包裝、出貨 7.主管交辦事項 8.定期清潔環境維護

我們是高雄第一致勝團隊，永慶不動產左營至聖店已在高雄不動產領域深耕超過13年。 在這個充滿挑戰和機會的時代，我們正在尋找具有熱情和專業人才。 我們提供全方位的不動產買賣租賃專業服務，致力於幫助客戶風險控管、安全成交。 我們重視專業人才培訓： 我們相信每個人都有潛力成為優秀的專業人才。因此，我們提供新進人員專業培訓，幫助你建立穩固的基礎，讓你在不動產領域發揮最大潛力。 我們的服務領域包括： 1.不動產買、賣租賃專業服務：我們致力於幫助客戶進行不動產交易，讓投資有保障。 2.不動產相關稅務法律諮詢服務：我們提供專業的稅務和法律諮詢，不僅在客戶交易中，也在自己、家人的不動產投資中，提供節稅觀念，讓每筆交易更具智慧。 3.不動產諮詢、市場成交資訊提供：我們成為客戶最信賴的房產顧問，提供市場成交資訊和專業建議，協助客戶做出明智的投資決策。 4.不動產銷售企劃：制定不動產銷售企劃，促進成功銷售。 我們期待您具備以下能力和特質： 1.學習能力：您將有機會學習更多行銷通路，確保客戶的委託順利達成。 2.溝通協調能力：與客戶的有效溝通和協調對我們至關重要。 3.專業知識：對法律和金融知識的理解將是一個優勢。 4.責任感：以高度的責任感和專業態度處理客戶事務。 5.團隊合作：團隊合作是我們成功的關鍵，我們鼓勵彼此協作，共同實現目標。 6.自我激勵：不動產領域需要自我激勵和積極性，以滿足不斷變化的市場需求。 職場溫馨環境：友善、和諧的團隊，不定期聚餐、吃吃喝喝，使工作更有趣，互相協助，互相成長。 歡迎加入我們，在不動產領域建立事業，期待與你一同成長、一起成功。

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▬▬▬▬▬▬▬關於致勝▬▬▬▬▬▬▬ 選擇比努力更重要，如果你有很多想法，也喜歡融洽的上班氛圍，想加入具有發展性的多元團隊， 歡迎加入左營致勝團隊，我們是一群溫暖像家一樣的團隊，互相關心，互相學習，共好的團隊，希望我們能一起尋找團隊發展潛能，創造團隊長期價值。 致勝團隊我們最重視夥伴個人成長，不框限職能範圍，只要自己職務上的工作領域上做好，你可以在任何時候經由公司資源去發展其他能力。 每個人都希望能找到伯樂，當業務很需要找到對的老闆，對的夥伴，我們很期待有你的加入，如果你對不動產行業或是相關市場有興趣者，這份工作會給你許多的知識！ ＃致勝歡迎您加入 ｜全職業務 ｜工作區域：高雄地區 ｜公司：高雄市左營區至聖路240號 ▬▬▬▬▬▬▬ 工作內容 ▬▬▬▬▬▬▬ 業務的職能範圍既多且廣，希望你能有開放性的思維，願意和致勝團隊夥伴們一起嘗試，探討各種可能性 1.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 2.善用團隊系統挖掘潛在客戶，拓展市場，找到目標案件。 3.拜訪客戶，維繫穩定客戶關係，先信任後成交。 4.面對客戶的委託，學習更多E化管理與行銷通路，順利達成客戶所想。 5.不動產上相關問題咨詢、市場成交資訊之提供、聯賣系統、資源豐富齊全 。 ▬▬▬▬▬▬▬ 徵的就是你 ▬▬▬▬▬▬▬ 1.無經驗可，有教育訓練課程，積極有心學習才是最重要的。 一張白紙也不用擔心，只要你夠努力，很多事情是需要時間與經驗累積的。 有經驗者想轉換跑道也歡迎來挑戰嘗試！ 2. 基本文書處理能力(word、excel) 3. 良好溝通能力，處事細心耐心及獨立作業能力 4. 重視團隊合作，致勝團隊重視互動喜歡交流，有任何想法都歡迎提出來做為討論 ▬▬▬▬▬▬▬ 你想知道的 ▬▬▬▬▬▬▬ ｜致勝夥伴 重視溝通與互動，很多時候我們都需要磨合，但我們很重視夥伴們，期望可以找到好夥伴一起打拼，未來你我一起努力！ ｜獎金制 做多少賺多少，自律會給我們自由，執行力比想象力更重要！ ▬▬▬▬▬▬▬ 我們能給你得 ▬▬▬▬▬▬▬ 一個持續成長的菁英團隊 ☑完整教育體系 ☑龐大豐富資源 ☑健全福利制度 ☑優質黃金團隊 ☑I智慧行動科技：永慶專業資料庫，使用ipad輔助成交就是快 ☑智能經紀人：107再推出手機版智能經紀人，一機在手，開發行銷如虎添翼!! ▬▬▬▬▬▬▬ 新人栽培 ▬▬▬▬▬▬▬ 公司重視教育順練，安排房仲百萬學堂，半年內有50堂課。 1.教您房屋買賣技巧。 2.案件如何成交冒泡。 3.如何成為房仲百萬經紀人。 IG : 永慶不動產 左營至聖店 https://www.instagram.com/zyzs.5566666/ FB： https://www.facebook.com/apple53578488

1. 協助工程相關事務，文書處理、拍照 2. 主管交辦事宜 3. 需要會開車 4.有乙級廢棄物處理技術員, 甲級廢棄物處理技術員證照尤佳

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 3.無經驗，具耐心，肯學習者可。

針對電子廠SMT、DIP製程所須的輔助治具，因應客戶端提供的PCB版實版或gerber大小須求, 設計繪圖，透過電腦操作，下路徑條件給傳送到CNC機台銑製.

【工作內容】 1. 負責門殿營運組人力安排與合理工作量之調配 2. 確保營運工作流程執行順暢及顧客高滿意度之達成 3. 門店週遭商圈開發與熟客計畫之經營 4. 各項KPI設定目標達成及成本控管 5.人員招募培訓、指導與留用管理 6.其他主管交辦事項

1.協助正職人員處理工作上的事務 具機車駕照

1.在吧台依據顧客需求調配各種含酒精與不含酒精飲料，並製作與供應簡單的餐點。 2.具機車駕照

1.協助正職人員處理工作上的事務 具機車駕照

1.擬訂小學自然科之教學計劃。 2.設計教學活動，並準備所需之教材、教具及其他教學資源。 3.引導班級氣氛，並運用各種活潑及富創意之教學方法，指導兒童學習。 4.協助及輔導學生的基本行為規範。 5.記錄學生出缺席情形、學習進度，並批改學生的作業或習題。 6.親師溝通及其他行政業務協助。

✔️2024年1-2月、6-8月、12月期間限定特別津貼！計時人員每小時薪資額外再加10元。 歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客營造溫馨友善的用餐環境，帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！ ※歡迎對餐飲服務有高度的熱忱，態度積極認真的在校生加入，配合各大專院校學期、學年實習業務，可與學校簽訂相關合約。 【工作時段】 排班時間：10:00~22:00 (依營運需求排班，工作時間面試詳洽) 。 排班需求：兩周排班一次，可彈性調整。 【考核制度及各項津貼說明】 1. ⭐雙月一次考核加薪 (持續更新考核項目與加薪項目) 到職後安排各工作內容學習進度， 3個月時數達200小時者可進行工作考核加薪。 2. ⭐每月時數津貼 當月上班時數達100小時有500元津貼、達150小時有1000元津貼。 3. ⭕支援津貼 出勤協助其他店鋪，當日最高可領80元支援津貼並補助交通費用。 4. ⭕假日出勤津貼(依店別規定) 每小時加薪15元，起薪200元起。 5. ✔️2024年1-2月、6-8月、12月期間限定特別津貼！ 計時人員每小時薪資額外再加10元。 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

1.處理夜間事務 2.現場迎賓、接待、送客服務 3.提供顧客日常服務、資訊 4.協助主管完成交辦工作 5.良好之溝通協調並能與客人良好互動關係 6.喜愛與人接觸，應對禮節合宜 7.具客務接待經驗或旅館管理相關科系畢業 8.具有強烈責任心及服務熱忱

1.新產品導入與試產： ˙將研發階段的新產品、新零件轉入實際生產線。 ˙參與試產與量產導入，制定製程參數與條件窗。 2.製程與產線改善： ˙分析生產數據與不良模式，找出效率瓶頸或產品不良原因進行優化。 ˙縮短換線時間，推動統計製程管制（SPC）與持續改善。 3.標準作業與文件制定： ˙編寫與修訂標準作業指導書（SOP / SIP）。 ˙建立標準生產流程與教育訓練，落實品質與安全要求。 4.簡易設備維護： ˙執行生產設備的定期維護、保養、簡易故障排除及備品管理。 5.跨部門溝通與異常處理： 跨部門處理產線異常及客訴問題，分析原因並提出對策文件。 6.其他主管交辦事項。