熟AUTO CAD繪圖軟體

1.產品機構設計與結構評估。 2.機構材料的選用。

1. 在會計師指揮監督下，對審計案件進行實地查核並編製工作底稿等工作 2. 完成會計師簽發查帳報告的前置作業 3. 協助會計處理或完成會計事項 4. 應收/付帳款作業與營業稅申報 5. 發票(進項發票)管理及支援財會業務

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1. 在會計師指揮監督下，對審計案件進行實地查核並編製工作底稿等工作 2. 完成會計師簽發查帳報告的前置作業 3. 協助會計處理或完成會計事項 4. 應收/付帳款作業與營業稅申報 5. 發票(進項發票)管理及支援財會業務

符合以下資格條件之一者： (一)具備長照個案管理員資格者. (二)完成20小時個案管理基礎訓練且符合以下資格條件之一者： 1.師級以上醫事人員、社會工作師具有1年以上長照經驗 2.碩士以上相關老人照顧及公共衛生相關科系具有1年以上長照經驗 3.專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧、長期照顧或運動保健等相關科、系、所、學位學程、科畢業具有2年以上長照工作經驗 4.具社工師應考資格具有2年以上長照工作經驗 5.照顧服務員單一級證照具有3年以上工作經驗 6.護理科或老人照顧科高職畢業具有3年以上工作經驗 7.專門職業證書如護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生具有3年以上工作經驗 注意事項:未完成20小時個案管理基礎訓練，符合上述1-6條件者，本公司協助安排完成課程 ★★旺福榮獲評鑑優等，歡迎加入旺福大家庭★★ 工作內容： 1.到府評估個案擬定照護計畫、與個案及照專討論及溝通 2.連結其他單位提供長照服務 3.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 4.社區資源整合與服務 5.執行計畫相關行政業務 6.行政核銷事務協助 7.其他相關長照業務辦理 ※公司福利 -有勞保/健保/勞退提撥 -績效考核獎金/年終/開案獎金/介紹獎金 -不定期活動/員工旅遊/員工聚餐/尾牙 -交通補助 -員工制服 -資深及績優服務人員提報與表揚 -在職教育訓練/體檢(補助) ※成就樂趣： 資源連結 人員管理 溝通協調等能力增進 個案管理 ※保障基本案量 ※薪資採業績制，薪資結構包含本薪+業績獎金，詳細內容歡迎面試面談。 ※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同，並隨公司營運方針有所調整※ ★★★★★個管師服務區域為三重 蘆洲 板橋 新莊 個管師有各自的服務區域

1.主題式中文課程教學及課室管理 2.幼兒保育相關工作 3.常規訓練與品格教育 4.課程活動規劃與執行 5.親師溝通相關事宜

1. 模具製造加工 組立 2. 銑床、放電 3. 能獨立作業者

1. 英文繪本 2. 記錄學生英語能力之程度 3. 設計讀後討論主題和內容 4. 與家長溝通孩子學習狀況 5. 外師上課協助班級秩序控管

起薪： 全白新鮮人：200/H（合格後獎金另計） 半年調一次 滿一年調一次 工作店址： 饒河店-松山區饒河街169號 通化店-大安區臨江街8號 寧夏店-大同區民生西路207號 在這裡找到你的舞台！ 門市裡有許多的學習寶藏 等你來挖掘_工作開心很重要~ 若你持有一顆熱忱的心 趕快聯絡來洽談更多 簡單就職三步驟： 1.約面談 2.安排在職訓練（有薪） 3.正式上線排班 我們提供完整的教育訓練 暢通的升遷制度 各級職升等加薪辦法 讓你從新手進而快速成長 越做越有幹勁！ 我們不看學歷 只找懂得用心工作的人 一年考核兩次佳績者 調整薪資$1000～$3000 服務滿一年享年假7天。 休不完還可以換薪資。 現在立即加入艋舺- 積極培訓你成為伙伴 發揚台灣精神美食小吃！ 工作內容： 新訓會先分站區進行教育訓練 依照興趣狀態 調整職務崗位。 例如：櫃檯、炸台 1.開店前準備工作 2.食材處理理貨備料 3.接聽安排外送訂餐 4.點餐出餐～櫃檯週邊 4.協助其他店務 上班時間9小時： 17:00～02:00 （中間休息30分鐘） #熟練後可申請增加時數。 休假：可休6天~10天 （需配合調休） 待遇： 工作9小時月休6天-大約$43000 工作9小時月休8天-大約$40000 （歡迎固定兼職、短天數或短時數時薪制，歡迎面談） ⭐⭐⭐PT目前缺 20：00~02：00 22：00~02：00 23：00~02：00 福利： 享勞保、健保 提供制服 店內餐飲免費 員工外帶半價 生日禮金 團體績效獎金 幹部職務獎金 專屬樂血活力的你 喜愛餐飲工作的你 快來成為我們的夥伴一起共創未來！！ 若您有興趣加入艋舺雞排這個大家庭，歡迎投遞履歷，若有符合職務需求的夥伴，公司將會與您聯繫及安排面試時間。倘若與無符合職務需求，公司將不另行通知。謝謝各位求職夥伴們的支持！

薪資：約57600 #廚房、內場、廚務，相關經驗。 #餐飲、外場、櫃台，相關經驗。 #熱情、誠意、信用、工作力、學習力。 你有一兩樣算加分哦~ 尋找一份穩定的專業 在這裡找得到你的舞台！ 門市裡有許多的學習寶藏 等你來挖掘_上班開心很重要~ 若你持有一顆熱忱的心 趕快聯絡來了解更多 簡單就職三步驟： 1.約面談 2.安排在職訓練（有薪） 3.正式上線排班 我們提供人性化的一帶一訓練 讓你從新手進而快速成長 暢通的升遷制度 各級職升等加薪辦法 越做越有勁！ 不看學歷 只找用心工作的人 一年考核兩次佳績者 調整薪資$1000～$3000 正職服務滿一年享年假7天。 休不完可以換薪資。 現在立即加入艋舺- 加入培訓成為伙伴 發揚台灣精神美食小吃！ 工作內容： 新訓會先分站區進行教育訓練 依照興趣及意願狀態 調整職務崗位。 例如：櫃檯20％-炸台70％備料10％ 1.開店前準備工作 2.食材處理理貨備料 3.接聽安排外送訂餐 4.點餐出餐～櫃檯週邊 4.協助其他店務 工作時間11小時： 14:00～17:00 （休息30分鐘） 17:30～22:00 （休息30分鐘） 22:30～02:00 休假：月休6天起（可休8可休10） （需配合調休） 福利： 享勞保、健保 提供制服 店內餐飲免費 員工購買半價 生日禮金 團體績效獎金 職務獎金 達標獎金 滿一年享7天年假 專屬樂血活力的你 喜愛餐飲工作的你 快來成為我們的夥伴一起共創未來！！ 1.熱情服務、介紹推薦餐點並可答覆相關餐飲問題，指引點餐。 2.使用櫃台結帳pos機，報表核對。 3.有責任感。 4.各區工作站相互合作支援，確保營運作業順暢。 5.維持餐廳環境安全、整潔、清理及設備器具維護。 6.活潑、積極、主動性高，具公司向心力。 若您有心成為艋舺雞排這個大家庭的一員，歡迎投遞履歷，若有符合職務需求的夥伴，公司將會與您聯繫及安排面試時間。倘若與無符合職務需求，公司將不另行通知。謝謝各位求職夥伴們的支持！ 工作內容： 1. 顧客客服服務. 2. 櫃台環境清潔/維護. 3. 基本客服處理流程. 4. 店內消費方式及顧客基本話術應對學習 5. 執行主管交辦事項

工作地點： 台北市大同區民生西路207號 工作時間： 凌晨02:00開始打烊（也可01:30開始洗） 排班模式： 固定做兩天休假兩天，一個月15天左右。 約收入大約$10000 工作內容： 1.收閉店整理， 鍋盆瓢夾網刷洗，桌面牆面地面冰箱廁所等的環境清潔工作。 2. 約略6坪左右範圍，依照預排程，每日排班一位負責，一般速度約2～2.5小時。 3.負責打烊流程關水電、關瓦斯、關門。 4.需勤勞體力佳，負責任出勤正常，不臨時請假禁止曠職，清潔衛生觀念佳者，優先聯絡。 5.一店兩位輪班排休，無臨時人員，有排班必到。 6.新人試做前2天依照指導，都記好流程儘快可以獨立作業為準，即可加入排班成為正式。

1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.指揮有關建造的活動與維護結構、設施。 3.檢查分包廠商施工前之準備工作。 4.主管交辦事項。

1.門診、檢查診，跟診協助醫師完成看診及治療工作 2.需輪班，不需上大夜班 3.星期六僅需上白班(輪流) 薪資福利 *試用期薪資：34,000元起 *試用期後薪資：35,000元起 *具院外地區級以上年資或進階資格者，另依資歷敘薪(需提供正本相關證明文件) *通過考核後，依院方營運狀況、工作表現及留任情形，每季另發放恩惠性獎金

早午餐店接待客人 負責相關工作，餐前準備、餐點 、飲料製作、顧客服務 結帳、清潔、外送，維護環境清潔安全 餐點製作簡單容易上手,無早餐店或餐飲相關經驗沒關係,只要您肯學習者可教導 1. 餐桌整理、消毒 2. 顧客服務、答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 收餐盤、點單、收銀 4. 顧客所點餐點、做餐、送餐、打包Uber eat 5. 調製各種冷熱飲料 6. 負責煎台、麵包台、飲料吧清潔以及周遭工作環境 7. 定期盤點剩下的物料

1.包製產品(水餃)、簡易烹調食品、餐飲服務等。 2.執行門市外場服務工作、產品製作，門市衛生清潔工作。 3.具完整培訓，無經驗可。

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太豐御炒，承襲台南美食文化中的精緻與用心，一直以來堅持為顧客提供「講究品質的平價小吃」。我們不僅是本地的美食家們的秘密基地，更是一個重視員工與顧客的溫暖所在。加入我們，一同將簡單的炒飯化為舌尖上的享受，讓每一碗成為顧客的回憶之一! 工作內容： 1. 協助準備每日最新鮮的食材，陪伴每道佳餚從食材到成品的美味旅程 2. 負責洗淨與簡易處理食材，確保每個細節都做到完美 3. 按顧客點單，靈活運用廚藝展現香氣四溢的中式佳餚 4. 協助廚房設備的清理與基本保養，讓每個角落都一塵不染 福利制度與發展機會： - 三節獎金、年終獎金、全勤獎金，獎金多多給你滿滿的驚喜 - 每月員工聚餐，一起大口吃美食增進員工感情 - 分紅入股機會，為你未來的夢想加持 - 健保勞保制度、員工制服，給予一份安心與便利 - 優秀員工享晉升、職涯培訓，學有所成 快來加入太豐御炒這個大家庭，和我們一起創造美食奇蹟吧！

1. 規劃生產設備之操作順序，以便正確使用設備，進而提升生產效率。 2. 進行設備改造、升級或開發，以便提升設備的生產力。 3. 規劃有關設備空間的安排，並說明規劃的功效。 4. 評估新設備之整體效能，並將通過評估的新設備導入產線。 5.. 規劃、維護自動控制系統，並將系統與生產設備整合。