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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/16
  • [A060內湖湖光店]餐飲服務人員
  • 台北市內湖區
  • 鬍鬚張股份有限公司(鬍鬚張,京簡康,馥牛)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~312元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職缺名稱】: 門市服務人員 【工作內容】: 1.負責顧客帶位、點餐及現場服務 2.餐點擺盤、送餐及內外場聯繫 3.餐後收拾碗盤及環境清潔 4.協助簡易餐點製作(提供教學) 5.結帳及收銀作業 【職務條件】: 1.具服務熱忱、喜歡與人互動 2.對餐飲服務工作有興趣 3.具責任感、配合度佳 4.無經驗可、願意學習 5.可配合門市排班(含假日) 【工作時間|排班制】: 09:00-14:00 11:00-14:00 17:00-21:00 18:00-21:00 21:00-23:00 21:00-01:30 ※ 實際排班依門市營運需求安排

  • 9/16
  • 工程專員
  • 新北市五股區
  • 鬍鬚張股份有限公司(鬍鬚張,京簡康,馥牛)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工程部-繪圖專員|AutoCAD專業必備| 【這份工作在做什麼?】 1. 幫新展店門市丈量室內空間(現場實地測量) 2. 畫新展店的圖(平面圖、施工圖) 3. 整理估價單、標單(做展店需要的預算文件) 4. 協助門市維修會勘(實地查看維修狀況) 5. 幫忙維修請款(處理維修請款文件) 6. 外縣市需出差 7. 現場施工需監工 【為什麼值得來?】 √ 專業技能有價值:薪水能力好還能再談 √ 主要平日上班,偶爾需配合假日施工安排 √ 有成果看得到:你的圖 → 變成實體門市 √ 有人帶:不怕沒經驗,團隊一起完成工作 【我們希望的你】 √ 必須會 AutoCAD,會SketchUp者佳 √ 喜歡圖面結合實作、做事細心 √需具有室內裝修經驗 ※ 有人帶、有成長、工作有成果感,一起把門市變出來吧! 依能力薪資可向上談,歡迎有能力者投遞。

  • 9/16
  • 【京簡康】健康餐盒-兼職餐廚助手[J001台北延平店]
  • 台北市中正區
  • 鬍鬚張股份有限公司(鬍鬚張,京簡康,馥牛)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~231元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責顧客帶位、點餐及現場服務 2.餐點擺盤、送餐及內外場聯繫 3.餐後收拾碗盤及環境清潔 4.協助簡易餐點製作(提供教學) 5.結帳及收銀作業 【職務條件】 1.具服務熱忱、喜歡與人互動 2.對餐飲服務工作有興趣 3.具責任感、配合度佳 4.無經驗可、願意學習 5.可配合門市排班(含假日) 【工作時間】(排班制) 09:00-14:00 11:00-14:00 17:00-21:00 18:00-21:00 21:00-23:00 21:00-01:30 (實際排班依門市需求安排)

  • 9/16
  • 【京簡康】健康餐盒-餐廚助手[J002台北伊通店]
  • 台北市中山區
  • 鬍鬚張股份有限公司(鬍鬚張,京簡康,馥牛)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~231元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責顧客帶位、點餐及現場服務 2.餐點擺盤、送餐及內外場聯繫 3.餐後收拾碗盤及環境清潔 4.協助簡易餐點製作(提供教學) 5.結帳及收銀作業 【職務條件】 1.具服務熱忱、喜歡與人互動 2.對餐飲服務工作有興趣 3.具責任感、配合度佳 4.無經驗可、願意學習 5.可配合門市排班(含假日) 【工作時間】(排班制) 09:00-14:00 11:00-14:00 17:00-21:00 18:00-21:00 21:00-23:00 21:00-01:30 (實際排班依門市需求安排)

  • 9/16
  • 展店專員
  • 新北市五股區
  • 鬍鬚張股份有限公司(鬍鬚張,京簡康,馥牛)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 有房仲經驗俱店鋪開發能力,有餐飲業經驗者佳 2. 能獨立作業,及負責租約關係之維護及續約等事宜 3. 主管交辦工作任務 4. 需自備交通工具

  • 9/16
  • 【京簡康】健康餐盒-兼職餐廚助手[J004三峽北大店]
  • 新北市三峽區
  • 鬍鬚張股份有限公司(鬍鬚張,京簡康,馥牛)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~231元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責顧客帶位、點餐及現場服務 2.餐點擺盤、送餐及內外場聯繫 3.餐後收拾碗盤及環境清潔 4.協助簡易餐點製作(提供教學) 5.結帳及收銀作業 【職務條件】 1.具服務熱忱、喜歡與人互動 2.對餐飲服務工作有興趣 3.具責任感、配合度佳 4.無經驗可、願意學習 5.可配合門市排班(含假日) 【工作時間】(排班制) 09:00-14:00 11:00-14:00 17:00-21:00 18:00-21:00 21:00-23:00 21:00-01:30 (實際排班依門市需求安排)

  • 9/16
  • 駐點維修工程師
  • 桃園市大園區
  • 德勝資訊科技有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助處理客戶問題。 2.電腦週邊、網路設備、軟體及資訊系統展示、設定教學等。

  • 9/16
  • 照顧服務員
  • 台南市白河區
  • 佑昇護理之家
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.基本日常照顧,幫病患翻身、洗澡、擦拭身體、更衣、扶持上下床等. 2.協助測量血壓、心跳、體溫

  • 9/16
  • 桃園楊梅區總幹事
  • 桃園市楊梅區
  • 雄衛物業管理顧問有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 具社區服務熱忱 1.社區管理辦法修定 2.住戶意見反應處理 3.督導廠商作業 4.行政財務作業 5.規劃社區年度活動與編列預算 6.呈報管委會及公司每日工作日誌 7.社區相關會議及活動規劃執行 希望在物業工作中獲得成就感

  • 9/16
  • 金亨殿韓國料理-內/外場儲備幹部(考核制度通過+1500元以上)
  • 新北市淡水區
  • 金亨殿韓國料理
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 41,400~43,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 金亨殿韓國料理-內/外場儲備幹部,為美食與服務注入熱情的夥伴們快看過來!🔥🥢 金亨殿不僅提供道地又創新的韓國料理,還致力於營造家的溫暖與歡樂。從淡江大學旁的小餐館起步,我們已成為淡水人心中的愛店。這裡,你不僅能成為團隊的一員,還能與我們一同成長,追求餐飲界更高峰的美味與服務!🌟 【主要工作內容】 🌟內場儲備幹部: 1. 負責製作韓國料理,讓顧客品嚐濃郁鮮美的滋味 2. 謹守衛生標準,讓廚房一塵不染 3. 管理廚房庫存與食材品質,確保順暢運作 4. 協助各項廚房營運及主管交付任務 🌟外場儲備幹部: 1. 提供貼心的桌邊服務,從倒水到點餐,樣樣用心 2. 確保餐廳環境與開店準備萬無一失 3. 妥善處理顧客需求與意見,提升用餐體驗 4. 協助排班與人員管理,維持日常運作 【為什麼選擇金亨殿】 💰 提供彈性排班與空班津貼 📈 個人成長機會,接受全面培訓,往管理或餐飲專家進階發展 🍽️ 免費享用店內招牌餐,絕不讓你餓肚子! 🍀 舒適愉快的工作環境,團隊氛圍暖心又團結 🌺渴望在公司理念與成就中找到歸屬嗎?金亨殿期待與你一同打造顧客心中最暖心的韓式料理體驗!

  • 9/16
  • 內外場儲備幹部
  • 台北市中山區
  • 肥前餐飲股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 值班管理與場控能力,確保餐廳內外場營運流暢,妥善安排工作人員分工與輪班 2. 負責庫存管理與盤點,確保食材、物料充足並符合品質標準 3. 熟悉餐飲業法規與衛生標準,執行衛生維護並進行設備維護檢查 4. 財務與成本控制,包括預算管理及營運成本的分析與管控 5. 實施員工培訓,提升團隊專業能力,並協助員工成長與發展 6. 處理顧客意見與客訴,維繫良好顧客服務與關係管理 7. 擔任團隊的領導角色,發揮溝通協調能力,提升團隊合作效率 8.有餐飲相關工作經驗3年以上或主管部門經驗優先錄取 員工福利 1.員工聚餐(不定期) 2.員工用餐優惠 3.三節獎金 基礎保險 1.勞工保險(含勞退提撥) 2.全民健保 3.員工團保 獎金制度 1.崗位加級獎勵 2.年終獎金(滿一年保障底薪2個月,未滿依比例發放) 3.每季業績達標獎金(試用期過後開始發放) 歡迎熱愛餐飲服務且富有企圖心的您加入我們團隊,共同打造高品質的餐飲體驗,期待您的加入!

  • 9/16
  • 內場廚師
  • 台北市中山區
  • 肥前餐飲股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 1. 負責日式料理的烹飪,熟悉日式料理烹飪技巧,展現專業水準及品質。 2. 熟悉食材的挑選與處理,確保符合食品安全與品質要求。 3. 負責廚房日常衛生管理,確保工作環境整潔衛生,符合衛生法規。 4. 進行庫存管理與採購,避免食材浪費並確保供應充足。 5. 配合團隊進行廚房作業,並能對新進人員進行基本技能培訓指導。 6. 參與菜單設計,運用日本飲食文化知識創造新菜色,提供顧客優質用餐體驗。 員工福利 1.員工聚餐(不定期) 2.員工用餐優惠 3.三節獎金 基礎保險 1.勞工保險(含勞退提撥) 2.全民健保 3.員工團保 獎金制度 1.崗位加級獎勵 2.年終獎金(滿一年保障底薪2個月,未滿依比例發放) 3.每季業績達標獎金(試用期過後開始發放) 歡迎熱愛日式料理並具備相關工作經驗的你加入我們的團隊,成為我們的重要一份子,共同打造高品質的美食與服務!立即加入,期待您的到來!

  • 9/16
  • 【築間-鳳山紅毛港店】早晚班內外場服務員
  • 高雄市鳳山區
  • 築間餐飲事業股份有限公司(築間餐飲集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,200~49,600元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【早班薪資】:月薪35.2K - 39.4K 【晚班薪資】:月薪40.2K - 49.6K (含變動薪資:全勤獎金、加班費、夜班津貼等,最高可達49.6K) ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團,擴大徵才! 提供具有競爭力的薪資,招募有活力的你✌ 讓加入你的築間更加茁壯幸福☀ 期待您成為我們的一份子❀ 歡迎您的加入✋ 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 【外場】 1.顧客接待、帶位、桌邊服務。 2.協助點餐、負責送餐、結帳。 3.置桌、收桌及維持環境清潔。 4.內外場聯繫及簡易客訴處理。 【內場】 1.依sop標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.執行內區環境、設備、餐具清潔。 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後,請留意陌生來電,主管將會與您安排面試唷! 3. 通過面試後,主管將會聯繫您報到資訊,歡迎加入築間大家庭♡

  • 9/16
  • 【築間-鳳山紅毛港店】早晚班內外場計時人員
  • 高雄市鳳山區
  • 築間餐飲事業股份有限公司(築間餐飲集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 225~235元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團,擴大徵才! 提供具有競爭力的薪資,招募有活力的你☝ 讓加入你的築間更加茁壯幸福☀ 期待您成為我們的一份子🙏 歡迎您的加入👋 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 【外場】 1.顧客服務與接待。 2.點餐/送餐及結帳服務。 3.維持客席整潔。 4.內外場聯繫等。 【內場】 1.食材備置與處理。 2.餐點製作與擺盤。 3.環境及設備清潔等。 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後,請留意陌生來電,主管將會與您安排面試唷! 3. 通過面試後,主管將會聯繫您報到資訊,歡迎加入築間大家庭♡

  • 9/16
  • 總管理處-商用業務(台北業務部)
  • 台北市中正區
  • 順發電腦股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.IT 設備產品推廣、報價、訂單、帳務管理。 2.開發具潛力的客戶與維護客情關係。 3.協助客戶解決問題及客訴追蹤處理。 4.客戶之資訊系統整合軟硬體設備服務規劃與銷售。

  • 9/16
  • 環安衛
  • 苗栗縣通霄鎮
  • 栗昌股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.訂定勞工安全相關作業標準,作業程序之規劃及執行 2.工作環境與作業危害之辨識、評估與控制 3.作業環境之監測 4.規劃及執行職業安全衛生教育訓練 5.負責執行安全衛生督導及稽核 6.其他主管交待事項(文書作業)

  • 9/16
  • 行政人員
  • 桃園市桃園區
  • 家禾營造有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.主管交待事務等 2.事務案件蒐集、整理、詢價、送件 3.將各類文件歸檔以供日後查詢 4.往來桃園市府遞送文件 5.每月排值日生

  • 9/16
  • 新竹店_門市店儲備幹部
  • 新竹市東區
  • 車麗屋汽車百貨股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【為什麼選擇車麗屋?|打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋,我們不只是在找員工,而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年,是全台知名的連鎖品牌, 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才,或想挑戰管理職涯的你, 在這裡,都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 想成為門市主管、店長,卻缺一個完整培訓與發展舞台嗎? 車麗屋提供系統化培訓,從門市營運、團隊管理到業績經營,培養你成為獨當一面的門市主管。 培訓完成後,將負責: 1. 負責門市整體營運績效,並執行與追蹤各項營運績效管理目標。 2. 執行門市既定工作政策、標準作業程序及各項營運指標完成。 3. 負責門市與總公司之間的溝通與聯繫。 4. 觀察、瞭解顧客的偏好,以規劃門市未來銷售的重點,負責門市與客戶關係的建立與維繫 5. 分配門市人員工作定位,指導其工作方法,並考核其工作績效。 6. 負責門市人員職能分析及績效管理,規劃人員進階技能學習排程及技職 訓練。 7. 研擬分店營運計劃及年度專案規劃,推動門市中、長期經營策略規劃。 8. 執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。 9. 指導、協調門市人員各項商品的銷售與服務活動。 10. 分析門市銷售的紀錄和報告,以提出有效銷售企劃。 我們提供你 ● 每月月休平均 10 天,依勞基法給予休假、特別休假;如因工作需求須加班,並依法核予加班費。 ● 完整儲備幹部培訓制度,明確升遷管道 ● 多元獎金制度(績效、挑戰、專案、年終、分紅) ● 上班免費供應午餐或晚餐 ● 穩定連鎖企業,發展長期、升遷透明