⚠️彈性排班 ⚠️時薪計算 （平日：200元/假日220元/國定假日Double) ⚠️歡迎課後打工喔！ 1.調製飲料 2.工作場域環境清潔 3.煮茶、煮珍珠 4.提供顧客諮詢及產品說明 5.結帳與收銀

1.遵守交通規則，駕駛小客/貨車 2.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索

🚧【輕鋼架輕隔間施工人員】📍免經驗也可🔥月收入可達 35K 起＋每月獎金！ 📍 工作地點：台中市全區（依工程案件而定） 💰 月薪 35,000 元起（依出勤與工作量計算，勤勞肯做就能賺得更多！） 🎁 另有每月獎金＋年終獎金＋節日禮金！ ⏰ 工作時間：07:30 - 17:00（固定工時，生活有保障！） 🛠【工作內容】 ▶ 執行輕鋼架、輕隔間等工程現場施工 ▶ 工作地點依工程案件而定 ▶ 協助現場施工作業、整理、收工等事項 🎯【我們歡迎這樣的你】 ✔ 願意學、不怕吃苦、想賺穩定收入 ✔ 無經驗也歡迎！老闆手把手教，肯做就會上手！ ✔ 有經驗者優先，待遇依能力調整 ✅【我們提供】 🍱 免費午餐 🎁 每月獎金、年終獎金、節日禮金 🤝 團隊氣氛好、穩定、有成長機會 🔥【立即聯絡】 📞 有興趣請直接打電話給 廖老闆：0960-423-053 📞 歡迎誠懇認真的你來電，機會給願意努力的人！ （不好意思，若是借錢或非求職相關請勿撥打，感謝理解） 👀 不用投履歷、不用等通知，直接來電最快！

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1.學校科目作業 輔導 2.配合補習班活動 3.學員成果評估 4.學員管理

1.維護乾淨舒適的購物空間。 2.服務顧客之需求，介紹專業之知識。 3.商品進貨及庫存管理。 4.包裝、陳列及活動換檔。 5.電話諮詢、退換貨處理等。 6.其他相關店務支援。

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【招募與選才】 1. 擴大曝光：與行銷單位配合，產出廣告曝光 。 2. 招募策略：分析招募數據，優化面試流程與雇主品牌經營。 3. 初步篩選：進行正職人員初步面談及兼職人員面試。 【薪酬與福利】 1. 出勤管理：審核員工請假、加班紀錄等出勤異常單，並核對出勤異常追蹤員工修正。 2. 薪資計算：獨立負責正兼職薪資核算、每月勞健保及退休金費用核對。 3. 法規遵循：監控勞動法規更迭，調整內部作業流程以符合法規要求。 【教育訓練與發展】 1. 需求分析： 調查各部門培訓需求，規劃年度訓練計畫。 2. 課程執行： 聯繫外部講師、內部內訓課程規劃及訓後成效評核。 【員工關係與績效】 1. 績效考核： 月考核文件回收、分數計算及表單製作，協助主管進行績效改善計畫（PIP）。 2. 勞資關係： 處理員工申訴、勞資會議召開，維護正向的組織氣氛。 3. 員工關懷面談：新進人員滿月面談、偕同主管進行懲處面談並製作約談紀錄等。 4. 入離職手續：新進員工報到手續(簽署文件說明、環境介紹等)、離職手續(結算假別、確認交接等)。 【其他】 1. 勞健保加退保作業：進行系統加退保、核對紙本加退資料。 2. 職場健康服務：配合護理師，進行各項問券發放及回收、定期員工關懷面談安排等。 3. 主管交辦事項 4. 跨單位溝通及支援

工作目的： 在整個宜福門售前，售中和售後流程中負責提供技術支持。 工作職責： • 與銷售團隊緊密合作，在售前，售中和售後流程中為我們的銷售工程師以及我們的客戶提供技術支持和建議，包含產品介紹、驗證解決方案、解決技術問題和提供銷售支援，例如客戶和銷售工程師的現場技術支持、調試和培訓。 • 熟悉所有的產品線產品，包含操作原理、功能、優勢和可行性。這有助於建立客戶信心，並促使您主動判案和解決技術應用的挑戰。 • 維護技術文檔，包含尺寸圖、參考材料和應用數據。 • 保持高度的積極性和承諾，幫助銷售團隊推廣ifm的創新解決方案。 需要對產品、應用、銷售工具、報價和銷售論點進行培訓。 • 參與銷售團隊的聯合客戶拜訪 (包含實體及線上) • 將提供給客戶針對產品的技術參數、規格、選型、故障等ㄧ系列諮詢服務。 • 技術支援客戶範圍包含全台，辦公室坐落於台北松山區，無外出時須進辦公室，且每月須定期回高雄總公司。

1. 分配員工每日營運事項落實標準作業流程，協助盤點營業設備，餐具，器皿與耗材。 2. 營運成本控管與分析，分析狀況並提出優化方案，與主廚&主管進行覆盤會議。 3. 分配員工備妥餐期餐具、器皿及酒杯，確認酒水備品並願遵守公司規定。 4. 維護餐廳設備、餐具、器皿與記錄耗材與備品雜貨之進存量。 5. 餐前/後分配員工清潔餐期營運區塊。 6. 現場問題及會計財務彙整提報，以每日為基礎，月度總檢討。

1. 營運期間桌面陳設並確認餐點與飲品皆符合標準及配合內外場之工作。 2. 引導顧客及重要貴賓、點餐、桌邊及包廂服務維持顧客桌面整潔。 3. 收送餐點與維持工作環境整潔。 4. 負責主管所賦予之目標並與其一同完成。 5. 吧員調製飲品物料管理及開發新品。