＜工作內容＞ 1. 熟悉並掌握門店各個工作流程，前二個月進行門店的全面培養與訓練。 2. 規劃並落實餐廳前後台作業流程，與團隊共同討論和優化資訊網路系統。 3. 負責服務人員的工作分配，定期稽核出勤狀況，合理編排工作班表。 4. 執行人員的選擇、任用與整體培訓，持續提升員工專業技能。 5. 營業前檢查餐廳清潔狀態，確保桌椅擺設、備品、用具和相關設施均已準備妥當。 6. 管理並協調現場人員的服裝儀容、服務態度及衛生安全，確保提供優質服務。 7. 檢視顧客需求，合理安排候位並解決現場問題，以達成最佳服務體驗。 8. 跟進營運數據與顧客回饋，協助提升餐廳營運效率與品質。 我們期待熱愛餐飲業、富有責任感與團隊管理能力的您加入我們，與我們共同創造卓越的用餐體驗！立即投遞履歷，期待您的加入！ ＜員工福利＞ 1. 勞保、健保、勞退提撥、團體保險。 2. 提供三節獎金及員工旅遊補助。 3. 完整教育訓練規劃，根據經驗及能力逐步調整薪資，即使無經驗亦可輕鬆上手。

＜工作內容＞ 1. 熟悉並掌握門店各個工作流程，前二個月進行門店的全面培養與訓練。 2. 規劃並落實餐廳前後台作業流程，與團隊共同討論和優化資訊網路系統。 3. 負責服務人員的工作分配，定期稽核出勤狀況，合理編排工作班表。 4. 執行人員的選擇、任用與整體培訓，持續提升員工專業技能。 5. 營業前檢查餐廳清潔狀態，確保桌椅擺設、備品、用具和相關設施均已準備妥當。 6. 管理並協調現場人員的服裝儀容、服務態度及衛生安全，確保提供優質服務。 7. 檢視顧客需求，合理安排候位並解決現場問題，以達成最佳服務體驗。 8. 跟進營運數據與顧客回饋，協助提升餐廳營運效率與品質。 我們期待熱愛餐飲業、富有責任感與團隊管理能力的您加入我們，與我們共同創造卓越的用餐體驗！立即投遞履歷，期待您的加入！ ＜員工福利＞ 1. 勞保、健保、勞退提撥、團體保險。 2. 提供三節獎金及員工旅遊補助。 3. 完整教育訓練規劃，根據經驗及能力逐步調整薪資，即使無經驗亦可輕鬆上手。

＜工作內容＞ 1. 依據顧客點單進行專業的義式料理烹調，包括主菜、配菜製作，確保味道與擺盤的高標準。 2. 進行每日的食材準備與備料，確保所有烹飪過程順利進行。 3. 負責廚房設備的清潔、保養及正確操作，維護高效的工作環境。 4. 協助開發與更新菜單，並提出創新料理建議。 5. 定期檢查食材庫存，確保食材的保存品質與補充庫存所需。 6. 確保所有過程符合衛生標準，並熟悉HACCP食品安全管理體系。 7. 配合主管指示完成廚房內其他相關事項。 8. 在高壓環境中保持良好的時間管理和抗壓能力，與團隊協作完成臨時任務或宴會準備工作。 我們需要您的專業與熱情來共同創造卓越的美食體驗！無論您是正在尋找挑戰或希望提升專業技能，這裡都將是您的不二選擇。立即投遞您的履歷，誠摯期待您的加入！ ＜員工福利＞ 1. 享勞保、健保、勞退提撥及團保，為您提供完備的保障。 2. 提供三節獎金及員工旅遊補助，讓您工作更有動力。 3. 店內提供完整的教育訓練，並依據經驗及能力逐步調整薪資，讓您在工作中持續成長。 ＜職缺門店＞ 1. 內湖店：台北市內湖區瑞光路104號 2. 南西店：台北市南京西路25巷4-3號 (近捷運中山站4號出口) 3. 天母店：台北市士林區中山北路七段31號

＜工作內容＞ 1. 依據顧客點單進行專業的義式料理烹調，包括主菜、配菜製作，確保味道與擺盤的高標準。 2. 進行每日的食材準備與備料，確保所有烹飪過程順利進行。 3. 負責廚房設備的清潔、保養及正確操作，維護高效的工作環境。 4. 協助開發與更新菜單，並提出創新料理建議。 5. 定期檢查食材庫存，確保食材的保存品質與補充庫存所需。 6. 確保所有過程符合衛生標準，並熟悉HACCP食品安全管理體系。 7. 配合主管指示完成廚房內其他相關事項。 8. 在高壓環境中保持良好的時間管理和抗壓能力，與團隊協作完成臨時任務或宴會準備工作。 我們需要您的專業與熱情來共同創造卓越的美食體驗！無論您是正在尋找挑戰或希望提升專業技能，這裡都將是您的不二選擇。立即投遞您的履歷，誠摯期待您的加入！ ＜員工福利＞ 1. 享勞保、健保、勞退提撥及團保，為您提供完備的保障。 2. 提供三節獎金及員工旅遊補助，讓您工作更有動力。 3. 店內提供完整的教育訓練，並依據經驗及能力逐步調整薪資，讓您在工作中持續成長。 ＜職缺門店＞ 1. 內湖店：台北市內湖區瑞光路104號 2. 南西店：台北市南京西路25巷4-3號 (近捷運中山站4號出口) 3. 天母店：台北市士林區中山北路七段31號

＜工作內容＞ 1. 依據顧客點單進行專業的義式料理烹調，包括主菜、配菜製作，確保味道與擺盤的高標準。 2. 進行每日的食材準備與備料，確保所有烹飪過程順利進行。 3. 負責廚房設備的清潔、保養及正確操作，維護高效的工作環境。 4. 協助開發與更新菜單，並提出創新料理建議。 5. 定期檢查食材庫存，確保食材的保存品質與補充庫存所需。 6. 確保所有過程符合衛生標準，並熟悉HACCP食品安全管理體系。 7. 配合主管指示完成廚房內其他相關事項。 8. 在高壓環境中保持良好的時間管理和抗壓能力，與團隊協作完成臨時任務或宴會準備工作。 我們需要您的專業與熱情來共同創造卓越的美食體驗！無論您是正在尋找挑戰或希望提升專業技能，這裡都將是您的不二選擇。立即投遞您的履歷，誠摯期待您的加入！ ＜員工福利＞ 1. 享勞保、健保、勞退提撥及團保，為您提供完備的保障。 2. 提供三節獎金及員工旅遊補助，讓您工作更有動力。 3. 店內提供完整的教育訓練，並依據經驗及能力逐步調整薪資，讓您在工作中持續成長。 ＜職缺門店＞ 1. 內湖店：台北市內湖區瑞光路104號 2. 南西店：台北市南京西路25巷4-3號 (近捷運中山站4號出口) 3. 天母店：台北市士林區中山北路七段31號

＜工作內容＞ 1.將食材依照SOP要求進行切片,切塊或切末等備料的工作 2.清洗食材 3.組合沙拉或PIZZA製作 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養 6.主管交代事項 ＜員工福利＞ 1.享勞健保、勞退提撥 2.門店獎金 3.店內提供完整教育訓練並依經驗及能力逐步調整薪資(無經驗可上手)

＜工作內容＞ 1.將食材依照SOP要求進行切片,切塊或切末等備料的工作 2.清洗食材 3.組合沙拉或PIZZA製作 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養 6.主管交代事項 ＜員工福利＞ 1.享勞健保、勞退提撥 2.門店獎金 3.店內提供完整教育訓練並依經驗及能力逐步調整薪資(無經驗可上手)

＜工作內容＞ 1.將食材依照SOP要求進行切片,切塊或切末等備料的工作 2.清洗食材 3.組合沙拉或PIZZA製作 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養 6.主管交代事項 ＜員工福利＞ 1.享勞健保、勞退提撥 2.門店獎金 3.店內提供完整教育訓練並依經驗及能力逐步調整薪資(無經驗可上手)

＜工作內容＞ 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.送單,點單,收銀 7.基本吧檯工作 ＜員工福利＞ 1.享勞健保、勞退提撥 2.門店獎金 3.店內提供完整教育訓練並依經驗及能力逐步調整薪資(無經驗可上手)

＜工作內容＞ 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.送單,點單,收銀 7.基本吧檯工作 ＜員工福利＞ 1.享勞健保、勞退提撥 2.門店獎金 3.店內提供完整教育訓練並依經驗及能力逐步調整薪資(無經驗可上手)

＜工作內容＞ 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.送單,點單,收銀 7.基本吧檯工作 ＜員工福利＞ 1.享勞健保、勞退提撥 2.門店獎金 3.店內提供完整教育訓練並依經驗及能力逐步調整薪資(無經驗可上手)

1. 負責餐廳的日常營運管理，協助值班管理、庫存及衛生維護 2. 承擔團隊管理職責，培養員工、安排日常排班 3. 解決顧客服務問題

1. 精確翻譯與編譯中文與印尼語內容，協助品牌溝通與推廣。 2. 翻譯公司內部文件、手冊，確保傳遞正確資訊。 3. 參與菜單與行銷素材的語言優化。 4. 支援跨國合作項目，成為公司文化的橋樑。 5. 需可配合印尼出差。

熊森森日式咖哩蛋包鍋燒專賣店，專注於為顧客提供濃郁香郁的日式咖哩蛋包飯、鍋燒麵等美味料理，以平價且高品質的產品深受顧客青睞。我們致力於創新與成長，以優秀的產品和良好的服務在市場上備受讚譽。加入我們，您將成為這個充滿成長潛力的團隊的一員，一同為顧客創造無與倫比的用餐體驗。 1. 負責制定與執行加盟招商及行銷策略，開發新客戶並促進合作。 2. 制定市場推廣計畫，提升品牌知名度。 3. 社群媒體與實體通路之行銷方案擬定與執行 4. 分析市場趨勢、監控業績指標，確保業務目標達成。 5. 需有品牌加盟拓展實務經驗 加入我們的行列，一起創造屬於您的職場成就與幸福！

螺絲成型- [師 父] 工作待遇(面議)

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1. 員工之教育訓練 2. 協助主管推展餐廳業務 3. 人員的選用及訓練 4. 規劃餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 5. 餐廳的其他事項管理

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1.對通路的客層分析、服務流程、行銷績效及所陳列商品分析等進行調查 2.根據通路訪查結果配上產品屬性，以選擇最適當的行銷管道 3.尋找通路商洽談商品上架事宜 4.指導並且協調通路人員開發技巧