1.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.進行生活自理工作等學習活動，以促進幼童身心的成長 3.鼓舞嬰幼兒自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.與父母共同討論嬰幼兒的行為表現與學習情形保育員 5.照顧0-2歲幼兒 6.具備蒙特梭利0-3歲師資資格更好

不需要運動背景，也不必就讀相關科系，只要對服務有熱忱，即使無經驗也歡迎！ ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務 ★加入我們，你可以期待 (1)半年一次的調薪考核，每次加1,000元，努力絕不被忽略 (2)多益證照效期內另提供「英文津貼」，達550分加1,000元，達700分加2,000元 (3)日常銷售商品達標可獲額外獎金 ➜全方位福利制度，照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用，不限時不限次數，每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金（生日、婚喪、生育）、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作，還要一起玩！ *以上福利依公司規定發放 ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！

1.提供正規西菜料理，包括餐前湯、前菜、主菜、餐後甜品及飲品等。 2.負責爐灶、鉆板及營業時間內的點菜或所需菜餚。 3.協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 6.具領導管理能力

1.電控設備及自動控制與自動化系統等電機儀器設備的檢測 2.依據系統圖或電機圖進行設備的維修，更換零件或按裝新的控制器 3.根據原安裝圖重新組裝已修復設備，並對其進行測試 4.有經驗者,可面談細節

1. 服務越南籍移工 2. 協助雇主移工溝通 3. 文件翻譯, 政府機關送件/取件 4. 宿舍管理等其他公司交辦事項 5. 有人力仲介相關經驗尤佳 6. 會開車

1.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 2.各工地案件之送審(廠商資格、材料送審、施工計畫、色板、五金樣品板及相關送審所需之文 件、材料樣品之準備)及廠驗相關流程學習、實際運作。 3.顧客連絡資料整理 4.完成業務主管其他交辦事項 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 6.有數字概念

工作內容 1.維護游泳池場所之秩序及安全檢查及維護。 2泳池水質保養檢測及維護。 3.泳池設備、器具、週邊設備之管理及維護。 4.泳池環境清潔與維護。 5.主管交辦事項。

1.客戶對象：以建設公司、室內設計師、一般直接客戶為主。 2.負責業務行銷推廣及現場管理 3.開發潛在客源及穩定既有客戶，擴大市場經營。 4.定期拜訪客戶，維繫穩定與客戶之關係。 5.蒐集市場情報，並擬定、分析行銷策略和價格策略。 6.負責業務接洽及訂單處理。 7.客戶售後給予完善服務。 8.積極之學習意願且誠實，盡心, 努力, 細心及執行溝通能力 9.獎金制度健全，達到業績標準即發放績效獎金。

1.協助國際貿易業務專員的行政事務工作 2.向客戶報價、處理客戶訂單、審查客戶信用狀，辦理進口詢價與開發信用狀 3.整理進出口報關文件、向報關行協調報關事宜及按規定辦理押匯/結匯業務 4.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 5.定期於國內或國外展覽會場開發顧客 6.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 7.出貨單、訂單之處理及整理 8.完成業務主管其他交辦事項 9.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業

1.能獨立執行物理治療評估與照護 2.規劃機構住民支持性活動、團體活動規劃 3.協助單位教育訓練及指導

1.現場查核、協助。 2.個案紀錄與團體紀錄撰寫 3.社區資源盤點、連結與轉介 4.設計成長或支持性團體及延緩失智課程 5.活動辦理與外部團體接洽 6.與案家溝通、訪視、協調之相關行政事務 7.協助核銷及相關行政事務 8.協助長輩服藥與衛教宣導 9.緊急(意外傷害)應變處理 10.改成辦理健康檢查、疫苗接種事務 11.急救甦醒器之使用與維護 12.訓練長輩恢復社區及日常生活功能訓練

我們是一家專注於其他相關製造業的公司，為多元產業提供高品質的製造產品與服務。我們的主要客群涵蓋國內外各類產業，致力於以先進技術與嚴苛品質標準滿足客戶需求。 工作內容： 1. 協助產線生產的日常管理與操作，確保生產效率與產品品質。 2. 主導並執行工作崗位人員的排班與出勤管理，確保產線運行順暢。 3. 培訓新進員工，提升團隊整體工作能力與專業技能。 4. 監督生產作業進度，確保生產計畫按時完成，解決生產過程中出現的問題。 5. 負責工作場所設備的日常巡檢與安全維護，確保環境整潔與安全。 6. 運用相關系統或工具進行生產數據統計與分析，提供管理決策支持。 7. 提出生產流程優化方案，提升產線運作效率。 8. 定期檢討並評估團隊績效，提出改進建議並確保績效目標的達成。 9. 配合產線工作時間。 歡迎您加入我們的團隊！如果您對製造業有熱忱、善於管理與溝通，並渴望在挑戰中成長與創造價值，立即投遞履歷，期待與您共創未來！

1. 處理公司日常應收帳款與發票帳務紀錄，確保數據的正確性及準確性 2.使用ERP系統進行相關帳務管理，包括資料輸入、查核及對帳，並提供每月管理報表 3.負責成本核算及總帳管理，確保各項成本資訊的完整與正確 4.協助編制財務報表，包括損益表、資產負債表及其他例行性會計報告 5.協助處理稅務相關事務，包含稅務申報及相關文件整理 6.主管交辦事項 ※具成本總帳經驗者優先錄取※

【工作內容】 1. 指導學生學業：協助學生完成學校作業，進行課業輔導及複習，針對個別需求提供額外的加強與支持，培養學生良好的學習習慣。 2. 關懷學生生活：代替家長照顧學童，妥善處理學生在班內的生活事務，關心學生情緒，營造溫暖的學習環境。 3. 家長聯繫與回饋：與家長保持良好的溝通，定期反饋學生的學習狀況，讓家長充分了解孩子的進步與需要改進之處。 4. 考卷與作業處理：負責批改考卷及學生作業，製作或整理輔助教材與講義，幫助學生更有效率地學習。 5. 月考與複習負責：在月考前指導學生進行充分複習，並給予個別化建議，幫助學生提升成績，確保教學成效。 6. 環境清潔與維護：維持教室與公共區域的整潔，營造良好的學習與生活空間。 7. 活動與團隊配合：協助補習班內的活動策劃與執行，與其他同事保持良好的協作，確保各項事務運作順暢。 【職位要求】 1. 有教學或安親班經驗者優先，無經驗者亦可，我們提供完善的培訓制度。 2. 需具備耐心、細心及責任感，能以正面態度引導學生並積極解決問題。 3. 具良好的溝通能力，能與學生及家長有效互動，並維持專業形象。 4. 對教育事業充滿熱情，喜歡與孩子相處，有能力面對挑戰與壓力。 【工作條件與福利】 1. 工時與特休：每月工時及特休假皆符合《勞基法》規定，尊重員工權益。 專注教學：僅需專注於自己的班級，不需承擔招生或額外活動的壓力，工作內容單純。 2. 薪資透明與激勵： ✔ 尚未獨立帶班期間：月薪 30,000 元。 ✔ 獨立帶班後，除基本薪資外，另依帶班學生人數提供獎金制度： - 帶班 1–16 人：獎金 3,000 元 - 帶班 17 人：獎金 3,700 元 - 帶班 18 人：獎金 4,400 元 - 帶班 19 人：獎金 5,100 元 - 帶班 20 人：獎金 6,000 元 - 帶班 21 人以上：每增加 1 人，獎金增加 1,000 元 ✔ 薪資制度 公開透明、無隱藏條件，面談時將 100％ 說明實際工作內容及所有福利制度。 【我們的承諾】 1. 正派經營，提供穩定且愉快的工作環境。 2. 透明化管理，讓員工安心投入教育工作。 如果您熱愛教育並希望加入一個正直且專業的團隊，歡迎投遞履歷並加入我們的行列！ 我們致力於為每位員工提供安心穩定的工作環境與豐富的福利措施，讓每位團隊成員都能在愉快的氛圍中工作與成長。 【基本保障】 ✔ 勞保與健保：依法為每位員工提供完善的勞健保保障。 ✔ 週休二日：每週享有固定休假，重視員工的生活與工作平衡。 【獎勵與補助】 ✔ 績效獎金：根據工作表現，提供具有激勵性的績效獎金。 ✔ 禮品/禮金：於節日或特殊場合發放禮金或禮品，表達公司對員工的關懷。 ✔ 人數獎金：根據公司營運成果，提供額外獎金回饋員工的努力。 【休假與彈性安排】 ✔ 特休假：依照勞基法及員工資歷提供充足的休假天數，鼓勵員工享受工作之外的生活。 ✔ 彈性請假：支持員工照顧家庭或處理緊急事項，打造友善的工作環境。 【其他福利】 ✔ 每月下午茶：每月定期提供豐富的下午茶，讓員工在忙碌之餘享受放鬆時光，增進同事間的交流。 ✔ 員工子女學費優惠：提供員工子女學費優惠，減輕教育負擔，讓員工在工作與家庭之間取得更好的平衡。 ✔ 手機補助福利：任職滿兩年者即可申請「手機補助」，公司配給當年度iPhone或等值Android新手機，讓你輕鬆汰舊換新、保持通訊順暢！ ✔ 課後照顧證照：無論是安親老師還是英文老師，若擁有課後照顧證照或在職期間進修取得證照者，次月即提撥每月$1000獎金。 ✔ 推薦人才入職獎勵：成功推薦新員工加入團隊，經試用期通過後即可獲得推薦獎金，金額依職缺與人選條件不同，總額為$10,000～$20,000，與你一同打造優質團隊！ 【學習與成長】 ✔ 內部與外部培訓：提供多元化的學習資源，幫助員工提升專業技能與職場競爭力。 ✔ 職涯發展規劃：針對不同職位，提供明確的晉升與發展機會。 加入我們，不僅是一份工作，更是一個能實現自我價值、收穫職場成就的舞台。我們期待每位同仁都能在這裡找到歸屬感，開創屬於自己的精彩職涯！

你擁有機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要找個薪資福利穩定收入的工作 但四處碰壁 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的額外福利 但發現找到的工作都只有基本工資 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點；櫃台/外送服務、門市環境清維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班(班別依據面試餐廳需求為主) 〔薪資福利〕 ★ 津貼福利 ◆ 外送：$10-14/每趟次；外送趟次越多賺越多~~ ◆ 值班津貼：每小時20元(晉升組長後) ◆ 早、晚班津貼：特定時段每小時享有50-80元津貼 ◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣：兼職夥伴當日任職滿4小時，即享有85折員購折扣；組長當日任職每四小時享有乙餐員餐 ◆ 生日/節慶禮卷： 你生日我慶祝，生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡，重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助，每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生

💖【托嬰中心保母 (延平校區)】誠摯招募中！ 加入我們，一起打造充滿愛與笑容的成長環境吧！🎈 🌟 你的日常任務 1. 貼心細膩地照顧嬰幼兒的日常起居。 2. 確保小朋友們在中心內的健康與安全。 3. 幫助並鼓勵嬰幼兒學習自理生活的小步伐。 4. 愛護教室環境，保持整潔，整理教材用具。 📌 我們找這樣的你 - 性格活潑，溝通無障礙，合作力滿分的夥伴！ - 擁有滿滿的愛心、耐心和細心。 期待熱情的你一起加入我們的團隊！💕 在這裡，我們不僅是教育者，更是孩子們成長路上的見證者！準備好一同創造美好的童年記憶了嗎？

我們是一家專注於機械設備租賃與維修及專用生產機械製造修配的專業公司。我們致力於提供高品質的高空作業車租賃、買賣等服務，主要服務對象為工業企業、施工單位等客戶群。 需自備汽車 ※ 公司提供油資及E-TAG實報實銷(上班時間內)、車輛保養津貼、公務手機。 工作內容： 1. 開發與推廣高空作業車的租賃及銷售業務，透過市場分析及競爭優勢定位，拓展業務範疇。 2. 定期拜訪客戶並提供專業建議，維持優質客戶關係且協助客戶需求分析。 3. 處理國內業務相關事項，包括洽談訂單及制定具競爭力的解決方案。 4. 負責產品報價、產品展示，並準時完成帳款追蹤與收回程序。 5. 提供客戶全面的服務，包括售後支援及技術問題諮詢，確保客戶滿意度。 6. 蒐集市場資訊及競品分析，為客戶進行問題解決及售前建議，提升決策效率。 歡迎你加入我們的團隊，與我們一同開創高空作業車的服務新價值！邀請熱愛挑戰的你，立即投遞履歷，讓我們共同迎接未來的榮耀，期待您的加入！

1. ERP系統操作 (正航) 2. 銀行作業流程、銀行授信 3. 營業稅、營所稅、薪資扣繳等稅務申報作業 4. 各項費用文件審核入帳及收、付款及薪資作業處理 5. 處理帳務、成本會計帳 6. 配合會計師查帳作業與結算申報作業 7. 編製月報表、各科目餘額明細表 8. 申報401報表 9. 勞健保投/退保 須具備基本會計概念

環境整理 餐桌擺設 送菜點餐收桌 桌邊服務

1.核對公司財務收支文件及整理憑證 2.行政工作助理 3.無經驗可