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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
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- 工程專案管理人員(Project Engineer)(台中)
- 台中市西屯區
- 阿波羅電力股份有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
一、基本資格與學歷: 學歷:大學以上畢業,電機、土木、機械、能源或相關工程科系尤佳。 工作經驗:3年以上工程專案管理相關經驗,具備能源、電力或機電工程經驗尤佳。 二、專業技能要求: 熟悉工程專案管理流程,包括進度規劃、成本控制、品質管理、風險評估與現場督導等。 具備工程合約撰寫、審閱、執行與管控經驗。 熟悉專案管理軟體(如MS Project或Primavera)並具備專案時程與資源控管能力。 熟悉工程設計圖、施工圖及技術規範,具AutoCAD或其他工程設計軟體使用能力尤佳。 熟悉工程法規,如建築法、勞工安全衛生法、電業法、環保法令等相關規範。 三、工作經驗與實績要求: 曾完整執行過中大型工程專案管理(例如:儲能系統、太陽能發電、工業廠房建置)且具備具體專案實績說明尤佳。 曾協助或主導工程專案之預算編列、成本控管與採購合約管理經驗。 熟悉現場施工督導與協調管理,並具備解決工程問題與突發狀況之能力。 四、證照與專業資格要求(非必備但加分): 具備PMP國際專案管理師證照尤佳。 具備乙級以上電匠證照或土木、機械工程相關專業證照尤佳。 五、能力與特質要求: 優秀的跨部門溝通、協調能力,能與業主、承包商、監造、設計團隊有效溝通。 邏輯清晰,具備良好的計畫能力與執行力,能主動提出問題並有效解決。 能抗壓且具備高度責任感及職業道德,能適應短期出差或駐工地需求。 六、其他加分條件: 曾參與能源或電力相關專案(如太陽能、儲能、智慧電網)規劃與執行者尤佳。 具備跨國企業或跨區域工程專案管理經驗尤佳。
- 3/23
- 土建結構設計組長(台南)
- 台南市歸仁區
- 阿波羅電力股份有限公司
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.負責太陽能案場土木、鋼構結構、大地工程相關設計、規劃、分析及繪圖。 2.擬訂結構設計排程計畫,編寫專業設計調研報告及分析。 3.進行現場結構勘測,編制結構設計文件、圖稿、設計合約。 4.編制結構設計說明書、設備材料表。 5.熟悉下列結構分析軟體其中之一(etabs、SAP2000、MIDAS、STAAB Pro) 6.需進行土建機電介面整合、相關會議會勘召開,能獨立作業善於溝通協調。
- 3/23
- 表後儲能 機電設計(台南)
- 台南市歸仁區
- 阿波羅電力股份有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
一、基本資格與學歷: 學歷:大專以上,機械、電機、能源相關科系畢業。 工作經驗:具5年以上機電工程設計經驗,其中至少2年具備儲能或再生能源系統經驗。 二、專業技能要求: 熟悉電力系統設計與規劃,包括高低壓電氣配電系統、直流系統與交流系統整合。 熟悉儲能系統(ESS)的機電設計與施工,包含電池模組配置、PCS、EMS、BMS等設計。 熟悉電力設施規範,如電業法、再生能源發展條例、台電電力併聯規範。 熟悉AutoCAD、SolidWorks或相關機電設計軟體,具備電路圖、施工圖製作經驗。 三、工作經驗與實績要求: 曾參與表後儲能專案設計、建置及驗收,具專案規模500kW以上經驗尤佳。 熟悉表後儲能系統併網申請流程,並曾實際完成台電併聯審查及驗收者尤佳。 具備電力工程現場督導、設備安裝、測試、調校經驗。 有大型電力工程或再生能源系統專案管理與協調經驗者尤佳。 四、證照與專業資格要求(非必備但加分): 電機技師執照或乙級以上電匠證照尤佳。 具PMP專案管理證照者尤佳。 五、能力與特質要求: 具備良好的溝通能力,能與跨部門及供應商協調。 具備邏輯思維及解決問題能力,能有效處理現場突發狀況。 具備團隊合作精神,能帶領團隊完成專案。 能承受工作壓力,主動積極,具備責任感與自我管理能力。 六、其他加分條件: 曾參與過能源管理系統(EMS)或能源交易平台相關設計、施工及測試經驗。 具綠能相關補助計畫或政府能源專案申請與執行經驗。
- 3/23
- 維運工程師(台南)
- 台南市歸仁區
- 阿波羅電力股份有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
阿波羅電力為能源產業進行綠能永續服務,以成為電廠醫生為使命,讓生病的電廠獲得妥善的治療為願景,找尋具備機電技術概念並對能源產業有企圖心的夥伴,挑戰高成就的你一起加入! 1. 規劃、執行太陽能模組清洗排程。 2. 設備查修更換(PV模組、變流器、通訊設備)。 3. 對系統盤體、元件作例行性巡檢&保養&維護,確保系統運作正常。 4. 維運保養報告製作。 5. 監控電廠效能狀態,確認發電效率符合預估值。 6. 運行維護所需設備開發。 7. 緊急維修&異常排除。 8. 改善工程評估。 9. 排除弱電通訊問題(大、中、小型網路、RS485工業通訊)。 10.其他能源營運期管理策略制定。 11. 其他主管交辦事項。
- 3/23
- 研發部【太陽能/儲能/ESG/綠電交易/能源管理 EMS 開發】軟體全端RD專案管理師(台北)
- 台北市中山區
- 阿波羅電力股份有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
綠色能源專案經/PM – 綠色能源技術 阿波羅電力正在尋找具備創新思維和領導力的專案管理經理,負責能源管理系統及儲能系統的軟體開發專案管理。如果您對綠色能源技術有熱情,並擁有專案管理經驗,我們誠摯邀請您加入我們的團隊,共同推動未來能源轉型,並成為這場全球能源革命的關鍵推手。 工作內容: 1. 釐清客戶與業務部門的需求,提出創新且可執行的計畫與流程,解決業界痛點。 2. 管理軟體開發進度,確保從需求訪談到交付的每個階段順利執行,並有機會領導具全國影響力的專案。 3. 與技術團隊合作,參與前沿技術的研發,包括智慧電網、區塊鏈應用及AI數據分析平台。 4. 撰寫產品規格書,並向管理層與客戶進行進度匯報。 我們提供: • 參與領先市場的綠色能源技術研發機會 • 快速成長的職涯發展路徑 • 與頂尖技術團隊合作,創新解決全球能源挑戰 工作技能 1. 敏捷開發經驗。 2. 缺陷管理能力。 3. 簡報能力。 4. 團隊合作
- 3/23
- 稽核室 組長
- 台中市西屯區
- 阿波羅電力股份有限公司
- 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
稽核人員在IPO階段對公司而言是關鍵的職能,在瞬息萬變的公司體系中,除了讓公司能合法合規的最低需求,也需要能在其中找出能優化流程的觀察力與清晰思維,確保公司在急速發展業務的同時,也能在流暢的制度下運作。 我們希望你具備邏輯清晰、親和力及一定的開放性思維,能以不同立場與角度審視各類營運流程,進一步透過制度將公司打造成由上而下都能充分信賴的團隊。 1. 協助公司進行上市上櫃(IPO)導入相關流程,以達到可受主管機關檢驗之內控標準。 2. 執行年度內部稽核計畫及專案查核,撰寫稽核報告並定期向董事會報告與追蹤。 3. 協助各單位制訂各項管理辦法與作業程序,並提供諮詢與建議、以符合法令。 4. 協助推動母子公司內部控制制度自行評估作業並執行覆核。 5. 評估現行流程之效益,提升組織整體內控與風險意識,並提供各項作業流程優化建議。 6. 協助公開發行公司治理相關事務。 7. 向金管會申報內部稽核作業。 8. 協助上級主管交辦事項及與主管機關函令應對。
- 3/23
- 乙級勞工安全衛生管理員(苗栗/台中/彰化/台南/高雄)
- 台中市西屯區
- 阿波羅電力股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.工作地點 苗栗 / 台中 / 彰化 / 台南 / 高雄(依專案或駐點分派) 2.應徵條件 一、基本資格 學歷要求:高中職以上畢業,職安相關科系尤佳(如工業安全、環工、機電、職業衛生等) 證照要求:具乙級勞工安全衛生管理員證照(職業安全衛生主管訓練結業證明) 經驗要求:具1年以上工地或工廠安全衛生相關經驗尤佳 二、專業能力 熟悉《職業安全衛生法》及相關子法(如施工安全衛生設施標準、公告危害物質名單等) 能獨立進行工作場所危害辨識、風險評估及提出防範建議 能編製安全衛生計畫書、教育訓練計畫及辦理作業許可制度(如高處、開挖、吊掛等) 熟悉事故調查與回報程序,能處理現場異常或緊急事件 三、其他條件 具備良好溝通能力與現場協調經驗 可配合工地/案場輪調與外縣市短期出差 對安全衛生管理有熱忱,具責任感與主動性 3.工作內容概要 協助公司施工/廠區現場執行安全衛生管理措施 督導工地人員佩戴個人防護具、落實作業安全規範 執行工地日常巡檢、撰寫紀錄、跟催改善事項 協助辦理安全教育訓練、定期演練與安全會議 配合主管機關查核、辦理職安文件與報表資料整理 4.加分條件(具備以下者尤佳) 擁有高處作業、急救人員、消防管理、職業衛生管理員等相關訓練證書 具備建築、太陽能、儲能、機電等相關工程案場經驗 曾參與ISO 45001職安管理系統執行與稽核
- 3/23
- 土建工程師或主任(駐點台南;可派駐外地)
- 台南市歸仁區
- 阿波羅電力股份有限公司
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. 儲能系統土木基礎規畫設計、估價與發包作業。 2. 土木圖面繪製、檢討、整合和修改及規範擬定。 3. 分包商圖說、計畫書及計算書送審資料審查與合約管理。 4. 土木工程成本預算控制、品質管控、現場監造、工程施工協調、時程掌握。 5. 儲能案場土建相關檢驗、驗收測試、調整及維護支援等工作。
- 3/23
- 資訊技術工程師(熟鼎新軟體) (台中)
- 台中市西屯區
- 阿波羅電力股份有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
一、鼎新系統維運與流程支援 負責 鼎新 HRM、ERP、BPM、PLM 系統之日常維運與使用者支援, 包含系統操作問題排除、基本資料維護、權限與帳號設定等。 協助各部門(人資、財會、行政、業務等)進行系統使用諮詢, 釐清實際作業流程,並協助調整系統設定以符合實務需求。 參與 簽核流程(BPM)之設計、調整與優化, 包含流程需求訪談、流程設定、測試與上線後之問題追蹤與改善。 擔任使用者、內部管理單位與鼎新顧問之間的溝通窗口, 協助需求說明、問題回報、測試確認與處理進度追蹤。 協助系統測試、版本更新與功能上線支援, 確保系統運作穩定並降低對日常作業的影響。 二、資訊設備與基礎系統維運 執行一般 MIS 維運工作, 包含電腦、印表機、週邊設備之安裝、設定與基本故障排除, 並協助資訊資產管理與使用環境維護。 機房與設備管理: 機房巡檢與日常管理(UPS、APC、Server、網路設備) 伺服器與 NAS 設備之基本維護 容量、備份與還原狀況之檢視與配合處理 基礎系統維護: Windows Server 基本管理(帳號、權限、備份) 協助系統穩定運作與基本環境維護 資訊安全協助導入與配合事項: 配合公司資訊安全政策與制度之執行與落實 協助基本資安措施導入(如帳號權限管理、備份、端點防護等) 協助資安相關作業之日常維運與改善事項
- 3/23
- 工程採購經理
- 台中市西屯區
- 阿波羅電力股份有限公司
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.機電工程預算規劃、發包、設備材料採購之詢議比價、協商、及合約議定。 2.成本與單價分析、工程成本估算。 3.工程單位管控、清點或驗收原物料。 4.制定供應商出貨計畫、交期管理、庫存水位控管。 5.進貨異常處理、退換貨、庫存帳務管理。 6.廠商請款、進貨、驗收與審查作業。 7.熟機電各系統設備,熟諳設備材料規範及施工規範尤佳。 8. 需擅長溝通協調、跨單位溝通,確認採購需求。 9. 管理並進行部門年度計畫目標設定及定期檢討工作進度。 10.完成主管交辦事項。 ※有上市櫃公司或參與IPO過程管理相關經驗,優先安排面試!
- 3/23
- ESG管理師
- 台中市西屯區
- 阿波羅電力股份有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. 輔導企業導入環境、能源及氣候相關ISO管理系統(ISO 14064 、ISO 14067等) - 溫室氣體組織型/碳足跡等相關查驗及盤查輔導作業 - 溫室氣體專案型之查驗及輔導作業所內案件品質管制複核 2. 輔導企業編撰永續報告書(ESG Report) 3. 輔導企業使用碳系統(ISO 14064 、ISO 14067等) 4. 其他事項: - 客戶開發/維護 - 政策/永續相關新資訊分析 5.主管交辦事項。
- 3/23
- 太陽能發電廠-機電設計工程師(台南)
- 台南市歸仁區
- 阿波羅電力股份有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
一、基本資格與學歷: 學歷:大專以上,電機、機械、能源或相關工程科系畢業。 工作經驗:3年以上太陽能發電系統或電力工程機電設計經驗,具大型地面型或屋頂型光電專案經驗尤佳。 二、專業技能要求: 熟悉太陽能發電系統設計,包含陣列規劃、直流配線、交流配電盤設計、逆變器配置等。 熟悉高低壓配電系統設計與規範,具備獨立設計能力及施工圖繪製能力。 熟悉台電併聯申請規範及相關法規(如電業法、再生能源發展條例、台電併網技術規範)。 熟悉AutoCAD、PVsyst等專業軟體,具備電路圖、施工圖製作及模擬分析能力。 具備基本的機械結構設計概念,如模組支架設計、防風耐震結構及施工安全設計。 三、工作經驗與實績要求: 曾獨立完成或主導太陽能專案(500kW以上尤佳)的機電系統設計,並實際完成台電併聯審查流程。 具備現場機電設備安裝、監造或驗收經驗,熟悉工程設計與現場施工差異處理。 曾負責過系統設計圖說之送審與核准作業,並能配合電業主管機關的審查作業。 四、證照與專業資格要求(非必備但加分): 持有電機技師執照或乙級以上電匠證照尤佳。 具備勞工安全衛生主管(甲、乙級)證照尤佳。 五、能力與特質要求: 具備良好的邏輯分析能力,能快速解決設計及施工問題。 溝通及協調能力佳,能有效與團隊及客戶溝通設計需求與方案。 具高度責任感,並注重工程設計之安全性、耐用性及經濟性。 六、其他加分條件: 曾參與過能源管理系統(EMS)或儲能系統(ESS)整合設計者尤佳。 熟悉再生能源補助申請、工程預算編列與工程發包經驗者尤佳。
- 3/23
- 機電工程師或主任(駐點台南;可派駐外地)
- 台南市歸仁區
- 阿波羅電力股份有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
表後儲能監造工程師(Energy Storage Project Supervisor) 職務之應徵條件: 一、基本資格與學歷: 學歷:大專以上,電機、機電、能源或相關工程科系畢業。 工作經驗:3年以上能源、電力工程監造、施工管理或品管經驗,具儲能系統專案經驗者尤佳。 二、專業技能要求: 熟悉儲能系統(ESS)之設備規格與功能,包括電池模組、PCS、BMS、EMS 等元件之監造重點與驗收標準。 熟悉電力工程施工流程、技術規範及安全法規(如電業法、勞動安全衛生法、建築法)。 具備工程圖面(AutoCAD等)閱讀能力,能確實掌握設計圖與施工圖之落實。 熟悉工程施工監督、驗收、竣工測試流程與相關文件紀錄作業。 能獨立進行工程品管管理(如三級品管制度),確保工程品質及工安管理落實。 三、工作經驗與實績要求: 曾參與或負責至少1件以上儲能系統(規模250kW以上尤佳)監造、施工管理或驗收經驗。 熟悉台電電力系統之併聯規範與申請驗收流程。 具備實務解決現場工程突發問題之經驗及能力。 具備施工過程中之品質管控及驗收測試、缺失追蹤改善實務經驗。 四、證照與專業資格要求(非必備但加分): 具電機技師執照或乙級以上電匠證照尤佳。 取得勞工安全衛生主管證書(甲種、乙種)尤佳。 五、能力與特質要求: 具備良好的溝通、協調與現場監督能力,能有效與承包商、業主、設計單位進行協調。 主動積極,有責任心及高度安全意識,能嚴格把關工程品質及進度。 抗壓性高,能靈活處理現場施工狀況,並確保專案如期完成。 六、其他加分條件: 具備儲能設備供應商或系統整合商相關工作經驗者尤佳。 熟悉能源管理系統(EMS)之操作與測試流程者尤佳。
- 3/23
- 會計出納人員
- 台中市西屯區
- 阿波羅電力股份有限公司
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2. 執行一般現金收付作業。 3. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 4. 管理零用金異動及撥補作業。 5. 製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 6. 估算L╱C、長短期借款、CP等應付利息。 7. 完成例行付款開票及電子支付作業。 8. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ,並登錄至會計系統製作傳票。 9. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 10. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 11. 處理客戶應收款項帳務。 12. 處理其他一般會計帳務。 13. 申報營業稅、營所稅等各項稅務。 14. 總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 15. 負責公司外帳之查核及登帳、結帳整理及稅務申報。 16. 配合財報需要,備妥查帳準備資料。 17. 定期編製帳務報表及其他財務分析資料。
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- 股務人員(股代對接/股東會作業)
- 台中市西屯區
- 阿波羅電力股份有限公司
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
【工作內容】 對接股務代理機構、集保等窗口,辦理日常股務作業與資料核對 股東名簿相關作業:異動、停止過戶、持股資料彙整與對帳 配合除權息/股利分派等作業(資料準備、時程追蹤、文件彙整) 協助董事會/股東會作業:召集通知、議程與會議資料彙整、議事錄製作、決議事項追蹤 股東/投資人來電與資料查詢之回覆(依公司規範與權限) 主管交辦之公司治理與文件管理事項 【我們希望你具備】 股務/公司法務/公司治理相關經驗 1 年以上(或具股務實習/助理經驗亦可) 熟悉股代對接、名簿管理、股東會/董事會基本流程 細心、重視時程與保密,能處理大量文件與版本控管 Excel/Word 熟練(名簿、對帳表、會議資料整理) 良好溝通協調能力(可與財會、法務、股代窗口協作) 【加分條件】 有實際參與股東會/董事會籌備經驗(含議事錄/資料彙整) 熟悉集保作業或曾與股務代理合作對帳 了解公司法與股務常見作業規範 【工作地點】 (台中) 【薪資福利】 薪資:依經驗面議 其他:年終/績效、教育訓練、完整流程與制度
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- 採購人員
- 台中市西屯區
- 阿波羅電力股份有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. 表後儲能供應商市場資料(供需、價格、技術、政策等)彙整與趨勢分析。 2. 採購發包、詢/比/議價作業、合約作業及交期跟催。 3. 供應商開發及管理。 4 .採購政策及策略執行。 5.供應商管理(品質, 交期, 客訴) 6. 其他主管交辦事項。
- 3/23
- 會計經理
- 台中市西屯區
- 阿波羅電力股份有限公司
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
一、基本資格與學歷: 學歷:會計、財務、商學或相關科系大學以上畢業。 工作經驗:5年以上企業會計或財務經驗,其中至少具備2年以上主辦會計或主管職務經驗,具能源、電力或科技產業經驗尤佳。 二、專業技能要求: 熟悉完整會計循環,包括一般帳務、費用成本認列、帳務結算、財務報表編製等。 熟悉能源產業特有之帳務處理模式(例如:能源設備投資折舊攤提、售電交易收入認列、能源服務合約收入確認等)。 具備稅務規劃及申報能力,包括營業稅、營所稅及相關政府獎補助申請。 熟悉國際財務報導準則(IFRS)及台灣企業會計準則。 熟悉ERP或會計系統操作,具備導入或系統整合經驗尤佳。 三、工作經驗與實績要求: 曾獨立完成或主導企業財務報表編製、合併報表與內外部稽核查核經驗。 具備能源售電或儲能系統業務收入與成本核算經驗尤佳。 有企業內控制度建立與管理經驗,熟悉公司治理與內部稽核流程。 具備財務分析及預算管理經驗,協助企業進行財務規劃與決策支援。 四、證照與專業資格要求(非必備但加分): 具記帳士或會計師證照尤佳。 具備財務相關專業認證,如CIA(內部稽核師)、CMA(管理會計師)或CPA(會計師)尤佳。 五、能力與特質要求: 邏輯性與分析能力佳,能夠敏銳辨識財務風險並提出有效建議。 良好的溝通協調能力,能與跨部門有效協作。 高度細心嚴謹、責任感強、誠信及職業道德觀念良好。 具備自我管理能力與主動積極態度,適合新創公司的快速節奏。 六、其他加分條件: 熟悉綠電交易平台、能源補助申請程序或政府能源政策者尤佳。 曾參與公司IPO或籌備上市櫃財務輔導經驗者尤佳。 具備財務融資經驗,熟悉銀行往來及資金調度實務尤佳。
- 3/23
- 經營管理組 組長
- 台中市西屯區
- 阿波羅電力股份有限公司
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
財務經營管理組|應徵條件 一、必備條件(Must-have) 學歷:會計、財務、企管、經濟等相關科系(專科/大學以上佳) 年資:3 年以上財務/會計/管理會計/經營分析相關經驗(資深可寫 5 年以上) 核心能力 財務報表基礎:損益表、資產負債表、現金流量表分析 預算編列與差異分析(Budget vs Actual)、滾動預測(Forecast) 成本/毛利結構拆解(專案別/產品別/客戶別) 能獨立做 經營管理報表:月報、季報、KPI Dashboard、營運會議資料 工具能力 Excel 熟練(樞紐、函數、Power Query/基本模型佳) 會用 ERP/會計系統(SAP/鼎新/正航/Oracle NetSuite…不限) 二、加分條件(Nice-to-have) 有 電力/能源/工程專案/ESCO/建置維運 產業或專案型營運分析經驗 有 資金規劃、銀行往來、融資文件、授信資料包 整理經驗 有 內控、稽核、公開發行/興櫃/IPO 相關經驗(制度、流程、佐證) 會 Power BI / Tableau 或能建立自動化報表流程 具 會計師事務所 / 四大 經驗或有 IFRS 實務接軌經驗 具證照:丙/乙級會計、記帳士、CFA/FRM(有就寫,沒有也沒差) 三、人格特質 數字敏感、邏輯清楚,能把複雜問題講成「老闆聽得懂的一句話」 主動追根究底(差異為什麼發生、下一步怎麼改善) 具跨部門溝通能力(能跟業務、工程、採購對齊口徑) 可靠、抗壓、保密性高(財務人最怕嘴快—比匯率還容易波動)
- 3/23
- 工程部 經理
- 台中市西屯區
- 阿波羅電力股份有限公司
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. 職務定位 工程部經理是 專案技術與執行的核心負責人,負責案場從設計、施工、驗收到併網的全流程。 角色介於 董事長/總經理的策略決策 與 工程團隊的現場執行 之間,需確保品質、進度、成本三者平衡。 2. 專業能力條件 工程技術背景:電機、土木、機電或能源相關科系畢業。 專案管理:熟悉太陽能電廠/儲能系統 EPC 流程(Engineering, Procurement, Construction)。 法規與規範:熟悉電力法規、併網規範、建築/消防/勞安規範。 設計審查:能審核單線圖、配置圖、結構圖、系統監控圖。 成本與採購:懂得材料估算、設備採購、議價及供應鏈管理。 數據分析:能讀取測試數據、發電效能數據,並轉化為改善方案。 3. 經驗要求 年資:至少 7–10 年工程相關經驗,其中 3–5 年須有管理職。 專案紀錄:主導過 ≥20MW 太陽能或大型儲能專案。 團隊協作:能跨部門與開發、財務、維運、法務合作。 外部溝通:有與監造單位、承包商、供應商、台電或政府單位對接的經驗。 4. 管理職能 團隊管理:帶領工程師、工務人員、繪圖設計、採購專員。 進度控管:制定專案時程(甘特圖/里程碑),追蹤落實。 品質管理:建立 QA/QC 制度,確保工程品質與驗收一次過關。 風險管理:因應天候、材料短缺、法規變更的調度能力。 SOP 制定:建立標準化的設計審查、發包流程、驗收流程。 5. 薪酬與爭取條件 基本年薪:新台幣 120–180 萬。
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- 美髮業務
- 台中市西屯區
- 入侵有限公司(VIRUS HAIR SALON)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度






