消防圖設計/消防送審/消防工程施工圖,竣工圖繪製.

消防系統維護保養, 年度安檢申報維修.

依消防法及相關法令規定，對所屬設備、區域進行督導檢查、測試、檢修、申報

此職位為全職、現場工作，負責 PU 熱灌注製程的規劃與執行，包括： 1.操作與維護機台。 2.模具維護。 3.執行產品品質檢測，排除製程問題。 4.確保符合安全與環保規範。 5.與 研發與生產團隊合作，優化灌注流程。 6.監督 SOP 執行，協助導入 量產流程。

1. 執行檢查、測試、或測量材料、產品、裝置，以確保符合公司規範與標準。 2. 操作與校準檢驗儀器（包含尺規及CCD等測量設備），並完成精密尺寸測量工作。 3. 繪製品管相關圖表，完成品質檢測數據的整理與分析，製作標準樣本。 4. 定期進行品質異常的調查分析，提出檢討報告並協助解決問題。 5. 根據ISO品質系統的要求，執行內部品質審核及維護相關文件的準確性。 6. 追查不合格品的原因，整理改善建議並監控改善措施的執行情況。 7. 與各部門協調品質管理事宜，確保相關流程的順利實施。

※三個月試用期後，會依工作表現調整薪資※ 【工作內容】 1.販售商品及具備專業知識： 每一份甜點都有一個屬於它的故事，我們的任務是用最真誠與積極的推薦， 陪伴顧客挑選一份最適合的甜點需求與期待。 2.製作咖啡、飲品： 香醇的咖啡是搭配甜點最佳的拍檔，我們的目的是用最溫暖與貼心的調製， 提升甜點層次的口感，讓客人愜意駐足門市一角，享受一段專屬甜蜜時光。 3.服務引導顧客： 每位上門的顧客都是亞尼克的家人，我們的使命是用最熱情與負責的態度， 協助顧客解決任務，並從每一次服務體驗中，真切的感受到滿滿幸福。 4.愛護環境整潔： 甜點與咖啡的香氣，在明亮與溫馨的工作環境，需要我們共同來守護，打造舒服溫暖的家。 【我們期待你】 1.擁有燦爛的笑容，更擁有積極的態度。 2.喜歡美好的事物，更喜歡與別人分享。 3.熱愛朋友的互動，更熱愛團隊的合作。 【我們需要你】 1.面對顧客不怕生：需頻繁的與顧客及門市夥伴互動。 2.工作勤奮：搬運蛋糕、補貨，商品排面整理 3.有良好的體力：須長時間走動及久站。 4.機動配合度高：門市人員須共同輪替早、中、晚、假日班 (包括開店前閉店後整理工作) 無固定班別。 【我們重視你】 1.適時休假，是生活工作的平衡點。 （月休8-14天／年休總天數比照人事行政局） 2.激勵獎金，你的努力公司看的見。 3.培訓升遷，接受更專業完整的裝備，給你一個值得深耕的未來。 歡迎跟我們一啟共乘夢想的班機，在甜點的世界翱翔吧！ ❤❤❤分享｡讓心融化 Sharing melts our hearts，亞尼克 歡迎您的加入❤❤❤

1.工地收發公文並處理會簽文件。 2.處理工務人員交辦的其他事項 3.負責各項行政庶務工作（如：合約製作、檔案管理、報價、廠商請款等) 4.負責外出送件、用印、物件寄送。 5.負責接待訪客、準備會議室及茶水。 6.訂(買)便當、零用金管理.....等各式採買工作。 7.主管交辦事項。 *會開車上路者尤佳(交通工具由公司提供)。

1.工務行政ERP建檔及維護更新。 （如：合約製作及簽約用印、檔案管理、報價、廠商資料等）。 2.主管交辦事項，可獨立作業，主動積極，負責細心。 3.擅電腦excel、word 行政文書相關等作業。

1.具有文書排版與簡報佳。 2.協助主管交待事項。 3.具有資訊管理科系、會計學類尤佳。 4.有相關行政工作經驗者佳。

1.規劃工程及工安相關事項 2.監工日報表填寫.工程管理.與業主協調工程事項 3.工程分包管理.工程施工監督管理 4.製作竣工圖 5.其他主管交辦事項

※休假為排休，需輪值中班、大夜班※ (另有中班、夜班津貼) 1.生產線品質稽查 2.控管食品從原料製成完成品的流程符合相關規定 3.發現問題、找出問題並防止問題發生 4.工廠衛生管理 5.衛生教育訓練 6.客訴處理 7.HACCP、CAS、ISO等相關認證作業 ※外縣市同仁另有租屋補助※

本職缺為助理工程師職 1.協助機電主管清圖、現場查驗、工地估驗計價資料、現場工務協助 2.工作地點：桃園地區 3.無經驗可 ※歡迎勤勞負責積極肯學,對機電工程有興趣者

1. 負責旅客櫃台作業(進房、退房接待) 2. 飯店各項諮詢服務 3. 具服務熱忱，態度親切 4. 須固定大夜班

1.洗滌塔機台設備(local scrubber)售後服務維修保養 (工作地點:半導體sub-fab廠務端/記憶體/太陽能廠等大廠) 2.夜間假日需輪ON-CALL,值班。

1.配合客戶端上下班 2.負責廠內職業安全衛生相關事宜 3.公司工安文件處理

1.洗滌塔機台設備(local scrubber)售後服務維修保養。 2.夜間假日需輪ON-CALL,值班。 ●優質福利● 1.入社前三年，戶籍外縣市者提供租屋津貼。 2.新人滿三個月享有新人特休2日。 3.紅利獎金、值班津貼另計及優於法令加班費。

1. 客戶抱怨之分析、檢討及提出改善建議。 2. 工程師教育訓練計畫之擬定及推動。 3. 客服部管理制度之擬定及推動，機台改造等工作之規劃與執行。 4. 專案成本與部門固定費用之編列與管控。 5. 跨部門的溝通協調。 6. 領導與教育部屬，並協助其解決問題。 7. 各項文書處理和表單審查。 8. 其它主管交辦事項。

1.輔導加盟主落實執行總部規範之SOP 2.維護客情 3.蒐集市場資訊 4.協助加盟主解決問題 5.協助新加盟主協助開店準備

1根據顧客的點單進行餐點製作及組裝 2.後台備料及清潔工作 管理人數：10人以內

1根據顧客的點單進行餐點製作及組裝 2.後台備料及清潔工作 管理人數：10人以內