1. 檯面成品配送 (協助搬運上下貨)，與師傅外出到現場安裝檯面。 2. 協助出貨前後之整理、分類及運輸配送工作。 3. 需會開手排貨車，審度交通情況，遵守交通規則。 4. 填寫組裝日報表，填寫客戶反映問題，並完成主管交辦相關事宜。 5. 其他支援性質工作。 **學徒初期需於林口總公司就職學習所需技能，依個人學習狀況可獨立作業晉升組裝師傅後，則長期派駐花蓮**

一、甄聘名額：救生員正取2名，備取4名。 二、報名日期：115年4月1日後開始報名，直至招聘滿額為止。 三、報名方式：備妥相關證件親自或委託報名。 四、報名地點：本校學務處體衛組（校址：臺南市七股區大埕里315號，電話：06-7872053轉222）。 五、報名資格： (一) 高級中等學校畢業，並具有與擬任工作性質相當之訓練三個月以上或一年以上工 作經驗者。 (二) 限具行政院教育部體育署審定認可之救生員檢定授權團體核發之合格救生員證。 (三) 男女不拘、熟悉游泳池器械操作。 (四) 未曾受懲戒或行政處分，品行端正，具服務熱誠，無酗酒、煙毒、賭博之惡習或 其他違反社會善良風俗之行為，並能配合學校需要調整上班時間。 (五) 曾涉有性侵害、性騷擾及性霸凌者或損害兒童及少年權益者，不得於校園任職(已 僱用者，應終止契約)。 (六)無公務人員任用法迴避任用、不得任用之情事。 六、報名手續(含表件)： 1. 繳交報名表。(如附件 1) 2. 繳交本人最近2吋脫帽半身照片(請自行浮貼報名表)。 3. 繳交身分證、有效合格救生員證照。(正本驗畢發還，影本請先自行影印， 報名資料留存本校)。 4. 繳交切結書。(如附件 2) 5. 三個月內公立醫院身體健康檢查表(含胸部X光檢查)。 6. 個人簡歷(請用A4紙直式橫打) 七、甄選日期：繳交報名表後，學校另行通知確認。 八、甄選地點：本校游泳池。 九、甄選方式：面試(儀容舉止、工作理念、服務態度、表達能力、問題處理等) 及相關專業證照。 十、聘期： 1.115年聘用日起（依人事行政局規定上班日，並配合學校作息，每日8小時）。 2. 僱用期間自實際到職日起至115年10月31日止。116年是否繼續僱用，需視115 年考核結果與116年預算經費來源情形決定。 十一、待遇：約用4等1階250薪點(33,750元) 十二、工作職責： 1、遵守游泳池管理要點，準時上、下班。 2、在職期間，應簽到簽退，並應於全部學生離開游泳池，門上鎖後才可離開。 3、每日檢測池水溫度、餘氯含量及酸鹼值，並記錄於場地日誌。 4、應攜帶哨子、穿著泳裝，就易於環視全池之明顯位置，以應隨時救生之需要。 5、其他臨時交辦事項。 6、維持泳池內之秩序與安全。 7、制止患傳染病、心臟病、皮膚病者入池游泳。 8、制止學生於池邊跳水、嬉戲及奔跑，以免發生危險。 9、需維持泳區內之環境需要隨時保持清潔。 10、正確迅速的處理意外事件，有效且快速的實施急救。 11、學生若感身體不適，囑其鎮靜立即上岸，並予以協助。 12、如意外事件發生，應以救人第一，迅速處理並通知校長及學務處人員。 13、值勤時應全神貫注，嚴禁使用手機處理私人事務、閱讀、閒聊，離開崗位時需有人替補換位，若有違反，因而發生游泳池使用人之危害，應負相關民、刑事責任。 14、應遵守校園性侵害或性騷擾防治準則相關規定及不得違反刑法第 227 條情事。 (1) 於執行教學、指導、訓練、評鑑、管理、輔導或提供學生工作機會時，在與性或性別有關之人際互動上，不得發展有違專業倫理之關係。 發現員生關係有違反前項專業倫理之虞，應主動迴避或陳報學校處理。 (2) 應尊重他人與自己之性或身體之自主，避免不受歡迎之追求行為，並不得以強制或暴力手段處理與性或性別有關之衝突。 15、其他細則詳契約書。

配合本局員警執行大型活動、特種勤務、取締酒駕勤務、刑事案件車輛查扣，交通事故及各類緊急事故等車輛拖吊等工作。

1、廠內健康管理事務規劃與執行。 2、異常工作負荷促發疾病預防計畫。 (針對輪班、夜間工作、長時間工作等異常工作負荷促發疾病之員工，提供健康分級管理 措施以確保勞工之身心健康) 3、針對健檢資料進行分析並對健康高風險勞工進行健康風險評估，採取必要之預防及健 康促進措施。 4、職業傷病、一般傷病員工之復工職能評估、職務調整建議。 5、同仁衛生教育諮詢、宣導。 6、職場母性健康風險評估與工作適性評估。 7、負責規劃及執行員工內、外部教育訓練。 8、其他主管交辦事項

🔸傳統糕餅製作、包裝作業 。 🔹有責任感、工作積極、態度佳。 🔸包裝機台設定、操作、清潔。 🔹工作需久坐及搬重物 🔸工作環境清潔、打掃 👋歡迎所有求職者、二度就業…等

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 4.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 5.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇

此份工作為補習班櫃檯 需要長期配合的工讀生 工作內容為庶務處理 及國小生課業輔導 工讀時間為下午4:30-8:00 可依學校下課時間微調 皆可來訊息討論

確認錄取到職後，會安排所需職務內容的完整教育訓練，歡迎剛畢業或無相關經驗的職場新鮮人。 1. 規劃與執行活潑、有趣的全英語教學活動，提升學生學習興趣。 2. 設計教學課程內容，準備課程教材、教具及相關資料。 3. 根據學期教學目標，制定授課計畫並掌控教學進度。 4. 批改學生作業與測驗，提供適時回饋與學習建議。 5. 了解學生學習狀況，輔導學生克服學習困難並提升成績。 6. 參與教研會議與相關活動，不斷優化教學方式。 7. 提供學生學習進度報告，並與家長保持密切合作與聯繫。 保障起薪33,000-40,000元/月薪 (任職滿一年，保證薪資38,000元/月薪)

需物理治療師/生證照，無經驗應屆畢業可，休假日不拆半，月休8天(含)以上，若休假日出勤則加班費另計，月休8天(含)以上,福利優， 保障薪資60000-65000,工作內容含評估.衛教.貼紮.徒手運動治療請務 1..享勞健保(勞保投保最高級距)、勞退、生日禮金、三節獎金、每年度員工體檢 2.依勞基法一例一休(四週變形工時)，工時皆符合相關規定辦理 3.『年終獎金』按照年度盈餘計算 4.提供夜班津貼 5.『年終獎金』按照診所年度盈餘計算 6.含『生日禮金』、『三節獎金』、『聚餐補助』等 7.自費項目抽成: 輔具推介、震波治療/徒手治療/運動治療...等 8.公會常年會費/執登費：全額補助 09.每年度繼續教育訓練經費補助 10.每年度員工免費健康檢查 11.員工及員眷：醫療優免 12.年度尾牙福利 13.年度員工旅遊補助 14.外縣市求職者，將提供租屋津貼補助 15.體恤員工：結婚禮金（5000元）、住院慰問金（3600元）、喪亡吊唁金（依親等給予）等，新手爸媽還有育兒津貼（最高3萬6千元）

后愛產後護理之家是全國唯一創建【評鑑管理後台系統】之產後護理之家! 以前瞻性智能管理系統建構各部門完善的照護管理制度 全面電子化病歷及客戶管理系統，簡化各部門作業流程 讓全員將心力專注於照護服務之本質，進而體現從業的熱忱 這裡是一個溫暖、制度完善的大家庭 具備完整公開的績效考核制度、提供健全的晉升管道是公司管理之準則 后愛是一個母嬰親善的機構 不管你是哪個部門的夥伴，只要你認同母乳，願意成為母嬰關係推廣建立的一份子 后愛願成為你的苗圃 讓你在此萌芽、茁壯 願每一個加入后愛的你，在此成長，實現自我的夢想! 工作內容： 嬰兒及產婦生命徵象及護理評估檢查 提供嬰兒沐浴、嬰兒撫觸與按摩、嬰兒游泳、嬰兒餵食 提供產婦乳房護理(教導協助擠奶)、母乳哺育相關衛教指導、預防注射衛教 ♕ 完整教育訓練 ◆ 每年進修補助 ◆ 職前教育訓練 ◆ 考核制度幫助員工更上層樓 ♕ 獎金 ◆ 年終獎金 ◆ 簽約獎金 ◆ 佔床獎金 ◆ 全勤獎金 ◆ 年度績優獎金 ♕ 津貼 ◆ 二節禮金 ◆ 旅遊津貼 ◆ 生日禮金 ◆ 颱風天交通津貼 ♕ 其他優惠與活動 ◆ 每年員工身體檢查 ◆ 護理師公會年費補助 ◆ 活力員工餐 ◆ 專屬員購優惠 ◆ 每年調薪制度 ◆ 員工制服 ◆ 月會點心 ◆ 咖啡無限暢飲

執行力強、能獨立作業。 *維護 官網、FB運作更新 *數位媒體行銷操作 * 實體活動規劃與聯名開發 須有相關經驗,會AI及Photoshop加分

基本條件: 1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。

1.整體時段約為7:00~16:00（送完為止）。 2.月排休6天，月薪45000起，有勞健保、福利、獎金。 3.連鎖店面配送。 4.另可安排加班趟，薪資報酬另計。 5.需具有職業小型車以上之駕照，駕駛5噸車及6.2噸自排車。 6.上班地點高雄大社區旗楠路

我們是專為6-18歲階段的兒童與青少年發展需求成立的，目前正在招募助理老師，我們需要這樣的您加入我們的行列： ＊願意協助隨時保持環境清潔－ 您不需要做所有的清潔工作；我們需要的是您有對環境隨時保持整齊、清潔的高度意識，可以作為孩子的典範，並帶領著孩子們一起讓環境舒適美善。 (在我們的學校裡，環境不分室內戶外，另外還有包括環境內所有的物品的保養) ＊樂意與小孩一起工作－ 這表示你可以在充滿童心和活力的環境中工作，但是我們的孩子不需要您太多的照護，請繼續做你做為一個成人應該做的工作，只要客觀地觀察孩子是否有需求，並且與主教老師確認是否需要提供協助。 ＊樂於與人合作－ 我們需要您與主教老師充分溝通，願意作為他或她延伸的手腳耳目；這表示，您不需要和主教老師一樣承擔教學規劃或執行的責任，也不用直接承擔與家長溝通的壓力。或說我們需要您與其他助理老師、單位、或是孩子保持良好溝通關係與合作的工作態度。 ＊喜歡偶而能離開固定的場域工作－ 每個月可能有幾次由孩子設計及主導的外出活動，我們會希望您能扮演保鑣的角色，不過通常我們孩子會有行前安全教育，所以除非有意外狀況，大部分情況助理老師都能用輕鬆的心情享受一場小旅行。 ＊願意帶著開放的心胸來工作－ 在工作中可能遇見不同成長背景的孩子或成人，也或者接觸不曾經歷的新環境、物品、情況，希望您可以帶著不預設立場的態度，來面對工作中經歷的人、事、物。 ＊願意帶著樂意學習的心來工作－ 主教老師可能為了合作順利，會為您安排一些學習活動或閱讀建議，希望您會認為這樣的情況可以帶來更多工作樂趣而非壓力。另外，或許您會發現，孩子可能也是您的老師，而您也非常樂意有這樣的情況發生！ ＊願意帶著「孩子發展護衛者」的使命感加入工作！ 如果您能認同上面我們描述的工作願景，那麼我們非常期待您的加入。

1. 負責飯店的每日營運管理 2. 整合處理客戶訂房及客房分配 3. 負責協調各部門活動，安排各大小型會議或特殊晚會 4. 監督飯店提供所有餐飲的服務品質 5. 負責打響飯店知名度，宣傳其飯店的特點 6. 協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 7. 處理較複雜的客訴

協助客戶代辦各項保險理賠及諮詢服務。 協助申請：汽機車強制險、學生團體保險、商業人壽保險、意外險各項理賠給付。 協助辦理：車禍調解、工地意外、勞資糾紛、職業災害。

1. 清洗及處理各類食材，確保符合食品衛生標準。 2. 清潔與維護工作區域及廚房設備，保持整潔及功能良好。 3. 協助進行菜餚擺盤，注重呈現美感及規格一致。 4. 根據廚師指示準備食材，進行切片、切塊或切末等作業。 5. 協助點餐及接待客人，提供友善且專業的客戶服務。 6. 進行收銀結帳，熟練操作POS系統與現金管理。 7. 定期檢查及補充食材庫存，確保營運順利進行。 8. 遵守食品安全及衛生規範，確保所有操作符合法規標準。

1. 精確清洗食材，確保符合食品安全與衛生標準。 2. 維護工作區域和設備的清潔及進行基礎保養工作。 3. 協助進行餐點擺盤，確保呈現美觀與標準化。 4. 根據廚師指示完成食材切片、切塊及切末等備料工作。 5. 協助管理食材庫存，確保物料充足並品質良好。 6. 協同其他同事，維護食品安全和廚房運作。 7. 快速有效處理顧客需求，提供貼心服務與產品介紹。 8. 持續學習餐飲技能，參與在職訓練並提升專業知識。

歡迎具愛心 ，耐心並且喜愛與幼兒相處加入