1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發郵件包裹 3.製作財報、維護公共設施 4.處理管委會交辦事項

現場設備機電安裝

【在蘭陽平原的稻浪與星空下，找尋工作的儀式感｜『寗夏系列民宿』招募中 🏠】 如果您熱愛與人互動，對生活美學有堅持，擁有一顆細膩的心，我們正在尋找「住宿部管家 / 儲備幹部」，邀請您來到這個充滿生活感的地方。在寗夏，管家不只是服務人員，更是旅客異地的家人。 如果您有心追求向上發展，那麼寗夏就是您唯一的練功場！ 我們不找冷冰冰的工作社畜，我們在找對生活有熱忱、有肩膀的夥伴。 🌟 為什麼選擇「寗夏」？我們的核心優勢： 在寗夏，我們更在乎夥伴的專業養成與福利： 🤝 團隊合作，分工明確：我們強調團隊感，擁有專業的體系分工，不必一人包山包海，讓您專注於提升經營管理的專業。 📈 良好升遷：你想升我們就敢升，不看資歷看能力，完善的晉升制度已為您準備好，只要您有野心與實力，舞台就是您的。 🎓 全方位成長：固定教育訓練，提升您在美學、溝通與營運各方面的競爭力。 ❤️ 幸福分享：三節獎金（過年、端午、中秋），不定時團隊聚餐，旅宿考察我們提供「員工親友訂房折扣」，讓您的家人與朋友也能一同感受寗夏的美好。 • 【職位名稱】：儲備幹部（需有旅宿相關工作經驗） • 【工作薪資】：月薪 35,000 元至 50,000 元 （依資歷與績效異動） • 【休假制度】：排休制，月休 8 天 • 【工作時間】：日班 09:00 - 18:00（期間休1hr） • 【工作地點】：宜蘭縣冬山鄉／五結鄉 📋 主要職責 作為儲備幹部，您將學習園區環境的所有服務與管理： • 住宿部管家完整培訓。 • 營運管理： 訂房排房管理、現場帳務處理。 • 諮詢回覆： 提供在地旅遊建議、即時回覆 Line@ 訊息。 • 危機處理： 客人異常狀況反應與客訴處理。 • 環境守護： 民宿設備簡易修繕（或聯繫維修）、協助客房清潔整理及公設維護。 ✅ 如果您自認為具備以下特質... • 里長伯體質： 隨時想熱心回應客人的各種疑難雜症。 • 運將級社交力： 擁有跟計程車司機一樣「尬聊」的能力。 • 鋼鐵工作態度： 良好的自我管理，能確保準時出勤、穩定工作。 • 高 EQ 馴獸師： 善於應對網路酸民及各種高拐（挑剔）的客服問題。 • 專業演員素養： 就算剛分手，依然能笑中含淚、歡喜接待每位客人。 🎁 福利制度 • 保障類：員工團保、完善的教育訓練。 • 獎金類：三節獎金、良好的升遷制度。 • 休閒類：員工親友訂房折扣、不定期員工聚餐。 🚀 應徵方式（急徵，歡迎直接連繫） 如果您渴望在充滿美感的環境中工作，並致力於提供高品質服務，請備妥履歷與我們聯絡： • 電話速洽：0978-873-838 李小姐（直接撥打最快！） • 備用聯繫：0921-499-490 陳小姐 • 電子信箱：ningxiainn@gmail.com 「寗夏系列民宿，期待與您一同創造美好的住宿體驗。來吧，一起在宜蘭寫下您的故事！」

環境整理、清潔維護 包裝機台操作 產品分貨、包裝 主管交辦事項 協助烘焙師傅製作餡料、包餡 協助清潔內外場

1. 與工廠對接，包含訂貨、追加貨與到貨對點 2. 出庫對點、空箱對點與呆品對點 3. 庫存盤點與呆品回廠整理 4. 管理報表填寫與帳務作業 5. 倉庫清潔與其他交辦事項

櫃檯接待，接聽家長來電，及其他行政事務 完成主管交辦事項

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.老客戶開發 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1. POS機系統操作：收銀結帳作業。 2. 熟悉店內商品陳列擺設位置。 3. 維持店內環境美觀與整潔。 4. 完成主管交辦工作。 時薪人員需克服長時間久站 沒有銷售的壓力 工作單純輕鬆 最主要工作內容是收銀結帳作業 工作時間可配合半工半讀或想兼職賺錢的你 快~快~快~歡迎加入光南大批發大家庭唷！

1.設備巡檢、抄表。 2.設備修繕。 3.設備一.二級保養維護

★南海茶道-計時人員【新進服務員、一線服務員、值班主管】 ★薪資待遇：(單位/時薪) ★工作內容： 1. 櫃檯接待-保持親切笑容並友善招呼客人 2. 吧檯製作-動作迅速且準確調製各式飲品 3. 後場準備-用心熬煮好茶、準備茶葉 4. 外送服務 (需具備機車駕照) 5. 環境清潔與整理 ※活潑親切、積極熱情 ※喜歡服務顧客，能配合輪班 ※升遷管道暢通 ※需配合加班 ★工作時段 【09:00-14:00或18:00-22:00】 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★月休天數：門市休假天數依每月人事行政局天數(8-10天)； 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★薪資獎勵 【每 月：本薪、職能津貼、考核獎金、加班費】 【每 季: 績效獎金(管理職等)】 【年 度：年終獎金】 ★安心保障 【法定保障：勞保、健保、勞退提撥】 ★【敢拼，就有錢途】 我們不怕你領高薪，如果你(妳)喜歡... ∞ 創新挑戰 ∞ 膽大心細 ∞ 樂於互動 ∞ 享受於團隊工作型態，歡迎加入南海茶道的大家庭 ＊主動、積極、負責、耐心、細心＊具備良好的溝通能力＊須具備抗壓性、積極主動、高ＥＱ、靈活反應活潑親切、積極熱情 喜歡服務顧客，能配合輪班

歡迎對服務業有興趣及熱忱的你(妳)加入！ 1.外場工作人員：負責帶位、介紹餐點、點餐、送餐、清潔維護。 2.吧台調茶：各種冷熱飲調製。 3.櫃臺收銀：負責結帳及收銀工作。 4.月休8天起、排班制。 5.有無經驗均可。 6.享勞健保、勞退6％、免費供餐及茶飲。 作為餐飲服務生，您將成為我們團隊中不可或缺的一員，負責提供優質的顧客服務體驗。此職位在餐飲行業有著良好的發展前景，您將有機會透過工作經驗和培訓，晉升為更高級別的職位。 如果您對此職位感興趣並符合資格要求，請立即加入我們的團隊！

儲備幹部職務: 1、管理分校行政、教務相關事宜。 2、招生企劃與執行。 3、接待櫃臺問班家長並解說課程內容。 4、教師管理與教學品質控管 5、學收管理。 6、環境整潔維護。 7、完成部門主管交辦事項。

負責工程內業工作，如進度排程、送審、施工計劃及竣工報告撰寫、內部檔案管理等

1、管理社區保全、清潔人員 2、統籌社區內大小事務 3、管理費催收、財報製作 4、督保社區工務維修 5、主持會議、記錄 6、完成委員會交辦事項

1.長官行程維護、書信/簡報製作、處理交辦業務 2.辦理相關會議、會議紀錄撰寫及追蹤 3.電子(紙本)函文收發管理、電子交換 4.院級活動接待承辦、規劃 5.管理各類文件檔案 5.其他臨時交辦事項 科系要求：不拘， 醫管、公衛及管理相關科系尤佳 技能要求：擅長word、power point、excel 其他特殊備註： 1. 工作積極、熱忱、抗壓性高，具有細心與耐心，使命必達的態度 2. 熟悉醫療行政作業、有公文收發經驗者佳 3. 擅長溝通協調與時程控管之獨立作業能力 4. 具備溝通協調能力、抗壓性強、有責任心及細心 5. 具良好的書寫撰文、簡報製作能力 6. 可有條理的打理行政庶務

店長親自帶領學習開發.議價.行銷.最完整培育教學. 1.提供買賣方安全、專業的不動產相關平台 2.收集或獲得有關買賣及租賃房屋之資訊，給予客戶最好的服務 3.協助客戶瞭解買賣、租賃相關事宜 4.銷售與不動產相關的產業 5.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 6.分析規劃未來房市 7.作為客戶最好的不動產相關規劃經紀人員

1. 執行進銷貨分析、規劃廣告活動和促銷宣傳活動 2. 人員的招募、訓練、與管理與調度 3. 賣場與客戶關係的維持 4. 賣場和門市營運的經營管理 5. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 6. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 7. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 8. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 9. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 10. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1. 負責商品採購打單與查詢作業 2. 遵循詢/比/議之採購程序，執行例行性採購、物料交期追蹤，理貨 3. 供應商入料品整理與核對，內部文件資料彙整 4. 送貨至協力商

【公司環境與福利簡介】 我們是一間深耕台中的空間設計新創，背後有超過 20 年房仲實戰經驗的集團支撐。旗下擁有房仲公司與專屬的網路行銷部門。我們最不缺的，就是客源。 我們正在從「傳統接案模式」跨越到「規模化、模組化空間品牌」的關鍵節點。我們不玩傳統設計公司「等流客、靠介紹、天天熬夜畫圖碰運氣」的消耗遊戲。我們要找一位具備高度商務思維、能熟練運用 AI 工具作為槓桿，實現「超速提案、高效結案」的現代設計師。 【職務職責（你的核心戰場）】 1. AI 輔助超速商務結案（核心任務）： 承接由房仲部門與網路行銷部門導入之「高意願、精準客戶名單」。運用 繪圖融合AI 設計工具（如 Midjourney、Rendair 等）在初洽階段進行即時風格渲染與意象生成，縮短客戶決策週期，實現現場高效簽約。（你不需要花任何一分鐘開發案源，你的時間只該浪費在精準的變現上。） 2. 全流程專案掌控與效率優化： 從初洽、設計提案、放樣監工、廠商發包到完工驗收，獨立且精準掌控每個環節，具備成熟的危機處理與客訴應對能力。 3. 供應鏈整合與成本優化： 調配現有廠商與統包資源（極度歡迎帶入你長期合作的優質工班）。協助對接公司的模組化材料供應鏈，用系統優化整體成本結構，創造更高的利潤空間。 4. 設計團隊 AI 工具培訓與 SOP 建立： 主導設計部門的招募與考核，把你個人的實戰結案經驗與 AI 提案工作流（Workflow）轉化為可複製的培訓 SOP，帶領新人快速上手產出。 5. 標準化運營系統共創： 與創辦人協同建構設計、施工、客訴全流程的標準化系統。你的目標是幫公司建立「可規模化複製」的擴張系統。 6. 品牌內容共創（加分項）： 利用行銷部門資源，參與案場紀錄、設計日常等影音內容製作。你甚至可以利用 AI 工具輔助文案生成，放大個人品牌影響力，形成複利效應。 【職務要求（我們在找這樣的你）】 實戰經驗： 室內設計相關科系畢業，具備 3 至 4 年以上 完整的室內設計與案場實務經驗（從談單到完工獨立一條龍）。 AI 實戰力： 熟悉 AI 輔助設計工具（如 Midjourney、Stable Diffusion、Rendair 等）。能將 AI 融入談單流程，利用「即時視覺化」當場建立信任感，具備高度收單與簽約轉化能力。 商務思維： 結果導向，不盲目追求耗時的傳統工法，懂得用 AI 與公司的大流量幫自己開槓桿、放大產出。 自主性： 獨立作業能力強，能在高度自主、目標明確的環境中快速前進。 ［加分條件］ 持有「建築物室內裝修施工管理人員」證照。 能提供實際利用 AI 工具縮短提案週期、成功提高收單率的實戰案例。 【薪資福利：這不是口號，是讓對的人與公司一起長大】 固定底薪：48,000 – 120,000 元（依能力面議，提供市場頂標）。 高額結案獎金： 業界極具競爭力的績效獎金制度。當你用 AI 縮短了 50％ 的提案時間、提升了 2 倍的收單率，你的實質收入將會迎來爆發性成長，沒有天花板。 長期發展（經營合夥人認股計畫）： 通過評估期、理念契合且表現優異者，直接啟動認股計畫。我們一起把這個結合「AI 科技 + 精準流量 + 模組化」的品牌做大，共享規模化帶來的財富複利。 【其他說明（為什麼是現在、為什麼是我們？）】 案源不是問題： 傳統設計師最痛苦的是客戶談了半天沒有預算或沒有誠意。在我們這裡，房仲與行銷雙渠道每年穩定導入高品質剛需客戶，你的精力只會 100％ 聚焦在精準收單與專業呈現上。 打破職業天花板： 在這裡，我們要的是你的經驗、你的系統，我們要一起建立新系統，讓你從設計師變成股東。 如果你具備 4年以上實戰經驗，且懂得用 AI 當武器來提升收單率，歡迎帶著你的作品集（與 AI 應用案例），來跟我們聊聊你的野心。

負責餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔