你所重視的，1111為你準備好，各種優質福利的公司，照顧辛苦工作的你。
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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
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- 兒童美語老師(新市旗艦校)
- 台南市新市區
- 臺南市私立縱橫資優文理短期補習班
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 40,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。
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- 引擎學徒(意者請務必親洽或電洽(05)7850697)
- 雲林縣水林鄉
- 通營汽車商行
- 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 28,590~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.汽車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 2.檢修汽油引擎各附加機件或其控制系統 3.相關產品保養
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- 折床人員
- 台中市龍井區
- 雋泰工業有限公司
- 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 28,590~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.具折床操作經驗佳 2.會識圖者佳 3.須獨力作業
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- 品保人員
- 台中市龍井區
- 雋泰工業有限公司
- 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 28,590~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
-製程巡檢 -出貨成品檢驗 -材料進料檢驗 -檢驗標準書的製作
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- 主辦會計
- 桃園市平鎮區
- 旗鑑科技有限公司
- 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 30,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
****需能獨立作業**** 1.協助一般文書及文件資料處理的建檔、管理 2.郵件與文件的收發 3.辦理各種支票、匯票等收付款業務 4.編制現金日報表、現金流量表、資金預估表、銀行調節表 5.財務報表及管理報表編制與財務分析 6.零用金保管及撥補
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- 設計繪圖工程師
- 台中市北屯區
- 禾縕工程顧問有限公司
- 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 32,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.設計繪製機電空調工程設計圖。 2.負荷計算軟體操作。 3.電力計算軟體操作。 4.管路靜壓揚程計算。 5.預算PCCES軟體操作。 6.設計繪圖文件製作。 7.必須接受加班要求。 8.處理技師交辦事項。
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- 台灣 北區 客服部 維修工程師
- 桃園市平鎮區
- 兆球科技有限公司(MBT)
- 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 維修 教學 公司 所代理的設備 2. 完成主管交辦事項 3. 配合度高 無經驗可 4. 需配合主管安排工作內容 不定時配合加班 出差中南部(提供公司宿舍) 假日出勤(依照勞基法給予加班費) 5. 需自主管理工作進度，對維修與設備類有興趣者 6. 固定薪資因個人資歷或績效而異
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- 聯結車司機
- 桃園市觀音區
- 富立達環保股份有限公司
- 2年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵
1.需具聯結車駕照，並具駕駛10噸以上車輛經驗者優。 2.駕駛聯結車，配合公司清運載運貨品。 3.裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 4.交付貨物並進行簽收。 5.定期檢修車輛。
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- 環工專案工程師 -（中科二林專案）
- 彰化縣二林鎮
- 山林旭科技環保工程【股】
- 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵
1. 執行環工工程相關計畫業務 2. 施工計畫書圖撰寫製作 3. 材料設備送審及品管作業 4. 工程之進度與品質管控 5. 施工界面協調，彙整圖說 6. 執行交辦工作 7. 3年以上相關公共工程實務經驗 8. 專案工作地點：彰化二林
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- 環工專案工程師
- 台北市中山區
- 山林旭科技環保工程【股】
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 執行環工工程相關計畫業務 2. 施工計畫書圖撰寫製作 3. 材料設備送審及品管作業 4. 工程之進度與品質管控 5. 施工界面協調，彙整圖說 6. 執行交辦工作 7. 3年以上相關公共工程實務經驗
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- 製圖人員
- 台北市中山區
- 山林旭科技環保工程【股】
- 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵
1. 熟悉AutoCAD製圖 。 2. 熟悉Revit BIM建模的程序和指示。 3. 熟悉機械管線與配管工程製圖。 4. 其他主管交辦事項。
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- 【挑戰百萬年薪】【國內行銷業務】(台中西屯區青海路)
- 台中市西屯區
- 利百加生物科技股份有限公司(雅詩蜜特)
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 28,590~0元0 ~ 10 人次主動應徵
★★★【挑戰百萬年薪】★★★ ◆ 負責各項專案活動之推動及執行。 ◆ 公司各項產品之推廣及銷售。 ◆ 業務相關行政工作。 ◆ 既有客戶維護。 ◆ 主管交辦事項。 ★ ★★ 挑 戰 百 萬 年 獎 金 不 是 夢，財 富 自 由 天 天 做 美 夢 ★★★ 【多樣行銷模式推廣產品】： 體驗式行銷、多媒體行銷、服務式行銷等，將功能性食品，類醫美國際保養品 提供給不同屬性、不同需求的客戶。 【優質名單】 : 不需陌生開發、不需依賴人脈、不需自行購買商品。 【優質產品】: 強力研發團隊，提供符合市場上競爭力的天然食品及保養品 ! 公司堅持用最嚴謹把關及檢測的高科技研發及專利製程的產品，無非希望的就是讓客戶內外保養用得安心! ※※※ 保障底薪 + 全勤獎金 + 高績效獎金 ※※※ (平均薪資高達47000以上~) 【保障底薪+全勤獎金】 : 28590起。 【高績效獎金】 : 依銷售金額計算(不扣毛利)4％起跳～20％ ! ! (平均6萬~20萬!! ) 【激勵獎金】: 當日領現活動，團體達成獎勵等。(平均每月六千～兩萬!！) 【其他獎金】: 季獎金、年中獎金、年終獎金 ! ( 年平均２～４個月的年終獎金!)
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- 國內承攬業務 ( 台北大同區承德路 )
- 台北市大同區
- 利百加生物科技股份有限公司(雅詩蜜特)
- 工作經歷不拘，學歷不拘，無底薪 0元0 ~ 10 人次主動應徵
擴大【徵才】中，【無經驗可】 歡迎勇於挑戰自我者，我們要的就是你！ 【酬庸計算】 : 論件計酬～每件銷售額10％起跳 ! ※※※ 最高酬庸依實際銷售商品調整，〝不扣毛利 〝 ! 沒有責任額 ! 【激勵獎金】 : 不定期的當日領現活動，團體達成獎勵等。 【保 障】 : 酬庸合約經律師見證！ ★ ★★ 挑 戰 百 萬 年 獎 金 不 是 夢，財 富 自 由 天 天 做 美 夢 ★★★ 【多樣行銷模式推廣產品】： 體驗式行銷、多媒體行銷、服務式行銷等，將功能性食品，類醫美國際保養品 提供給不同屬性、不同需求的客戶。 【優質名單】 : 不需陌生開發、不需依賴人脈、不需自行購買商品。 【優質產品】: 強力研發團隊，提供符合市場上競爭力的天然食品及保養品 ! 公司堅持用最嚴謹把關 及檢測的高科技研發及專利製程的產品，無非希望的就是讓客戶內外保養用得安心! 【全方位培訓】： Step by step!! 提供完整的新人教育訓練，系統性的培訓規畫，從生手變熟手。 【完善師徒制】： 無經驗免驚，前輩引領，帶你快速上軌道 ! 【優質工作環境】： 免風吹日曬，免掃街拜訪，獨立五星級辦公空間，不用流汗輕鬆成為頂尖業務！ 以人為本的工作職務設計、彈性工時以及在家工作等友善措施！ 【其他】： 不定時的下午茶饗宴、三節禮物(禮券、禮品等)、各節日活動(母親節、聖誕節等) ★ ★★ ★ 非常歡迎有創業、經代銷商品、自營商等經驗，二度就業者加入我們的團隊！
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- 【挑戰百萬年薪】【國內行銷業務】(台北大同區承德路)
- 台北市大同區
- 利百加生物科技股份有限公司(雅詩蜜特)
- 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 28,590~0元0 ~ 10 人次主動應徵
★★★【挑戰百萬年薪】★★★ ◆ 負責各項專案活動之推動及執行。 ◆ 公司各項產品之推廣及銷售。 ◆ 業務相關行政工作。 ◆ 既有客戶維護。 ◆ 主管交辦事項。 ★ ★★ 挑 戰 百 萬 年 獎 金 不 是 夢，財 富 自 由 天 天 做 美 夢 ★★★ 【多樣行銷模式推廣產品】： 體驗式行銷、多媒體行銷、服務式行銷等，將功能性食品，類醫美國際保養品 提供給不同屬性、不同需求的客戶。 【優質名單】 : 不需陌生開發、不需依賴人脈、不需自行購買商品。 【優質產品】: 強力研發團隊，提供符合市場上競爭力的天然食品及保養品 ! 公司堅持用最嚴謹把關及檢測的高科技研發及專利製程的產品，無非希望的就是讓客戶內外保養用得安心! ※※※ 保障底薪 + 全勤獎金 + 高績效獎金 ※※※ (平均薪資高達47000以上~) 【保障底薪+全勤獎金】 : 28590起。 【高績效獎金】 : 依銷售金額計算(不扣毛利)4％起跳～20％ ! ! (平均6萬~20萬!! ) 【激勵獎金】: 當日領現活動，團體達成獎勵等。(平均每月六千～兩萬!！) 【其他獎金】: 季獎金、年中獎金、年終獎金 ! ( 年平均２～４個月的年終獎金!)
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- 國內承攬業務( 台中西屯區青海路 )
- 台中市西屯區
- 利百加生物科技股份有限公司(雅詩蜜特)
- 工作經歷不拘，學歷不拘，無底薪 0元0 ~ 10 人次主動應徵
擴大【徵才】中，【無經驗可】 歡迎勇於挑戰自我者，我們要的就是你！ 【酬庸計算】 : 論件計酬～每件銷售額10％起跳 ! ※※※ 最高酬庸依實際銷售商品調整，〝不扣毛利 〝 ! 沒有責任額 ! 【激勵獎金】 : 不定期的當日領現活動，團體達成獎勵等。 【保 障】 : 酬庸合約經律師見證！ ★ ★★ 挑 戰 百 萬 年 獎 金 不 是 夢，財 富 自 由 天 天 做 美 夢 ★★★ 【多樣行銷模式推廣產品】： 體驗式行銷、多媒體行銷、服務式行銷等，將功能性食品，類醫美國際保養品 提供給不同屬性、不同需求的客戶。 【優質名單】 : 不需陌生開發、不需依賴人脈、不需自行購買商品。 【優質產品】: 強力研發團隊，提供符合市場上競爭力的天然食品及保養品 ! 公司堅持用最嚴謹把關 及檢測的高科技研發及專利製程的產品，無非希望的就是讓客戶內外保養用得安心! 【全方位培訓】： Step by step!! 提供完整的新人教育訓練，系統性的培訓規畫，從生手變熟手。 【完善師徒制】： 無經驗免驚，前輩引領，帶你快速上軌道 ! 【優質工作環境】： 免風吹日曬，免掃街拜訪，獨立五星級辦公空間，不用流汗輕鬆成為頂尖業務！ 以人為本的工作職務設計、彈性工時以及在家工作等友善措施！ 【其他】： 不定時的下午茶饗宴、三節禮物(禮券、禮品等)、各節日活動(母親節、聖誕節等) ★ ★★ ★ 非常歡迎有創業、經代銷商品、自營商等經驗，二度就業者加入我們的團隊
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- 國內承攬業務 ( 台中北屯區文心 )
- 台中市北屯區
- 利百加生物科技股份有限公司(雅詩蜜特)
- 工作經歷不拘，學歷不拘，無底薪 0元0 ~ 10 人次主動應徵
擴大【徵才】中，【無經驗可】 歡迎勇於挑戰自我者，我們要的就是你！ 【酬庸計算】 : 論件計酬～每件銷售額 10％ 起跳 ! ※※※ 最高酬庸依實際銷售商品調整，〝不扣毛利 〝 ! 沒有責任額 ! 【激勵獎金】 : 不定期的當日領現活動，團體達成獎勵等。 【保 障】 : 酬庸合約經律師見證！ ★ ★★ 挑 戰 百 萬 年 獎 金 不 是 夢，財 富 自 由 天 天 做 美 夢 ★★★ 【多樣行銷模式推廣產品】： 體驗式行銷、多媒體行銷、服務式行銷等，將功能性食品，類醫美國際保養品 提供給不同屬性、不同需求的客戶。 【優質名單】 : 不需陌生開發、不需依賴人脈、不需自行購買商品。 【優質產品】: 強力研發團隊，提供符合市場上競爭力的天然食品及保養品 ! 公司堅持用最嚴謹把關 及檢測的高科技研發及專利製程的產品，無非希望的就是讓客戶內外保養用得安心! 【全方位培訓】： Step by step!! 提供完整的新人教育訓練，系統性的培訓規畫，從生手變熟手。 【完善師徒制】： 無經驗免驚，前輩引領，帶你快速上軌道 ! 【優質工作環境】： 免風吹日曬，免掃街拜訪，獨立五星級辦公空間，不用流汗輕鬆成為頂尖業務！ 以人為本的工作職務設計、彈性工時以及在家工作等友善措施！ 【其他】： 不定時的下午茶饗宴、三節禮物(禮券、禮品等)、各節日活動(母親節、聖誕節等) ★★★ 自己做自己的老闆，時間自己掌握，賺多賺少自己決定 ! 〝 不用加盟金 〝 、〝 不用吃貨 〝 、〝 0元創業 〝、〝 開啟斜槓收入 〝 ★★★ 非常適合 無法朝九晚五 打卡上下班者，需要接送小孩或長輩者，愛好自由的業務魂者。 提供辦公場所及通話設備，免租金費用及行政費用 ! ★★★★ 非常歡迎有創業、經代銷商品、自營商等經驗，二度就業者加入我們的團隊！
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- 專案人員(大同區)
- 台北市大同區
- 利百加生物科技股份有限公司(雅詩蜜特)
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.透過電訪進行客戶開發，包裝及寄送推廣文宣 2.透過電訪進行專案執行與推廣銷售 3.撰寫個人計畫書及做個人工作分配 4.參與專案發想，擬訂專案架構及範疇 5.定期召開會議，並向上報告進度及撰寫報告書 6.完成主管交辦事項 歡迎👏👏具有自我追求學習力的夥伴們加入： ❶ 分析思維與創新 ❷ 創意原創主動 ❸ 批判性思維與分析 ❹ 複雜問題解決能力 ❺ 推理解決構思能力 ✨自我管理與技術： ❻ 領導力 ❼ 主動學習與策略 ❽ 韌性抗壓靈活 ❾ AI技術使用與監測 ❿ 行銷技術設計與創意編程 針對分析、問題解決、創新、學習的複合型人才
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- 生管人員
- 彰化縣埔心鄉
- 台德電熱股份有限公司
- 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 30,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.生產排程進度、產品品質控管、跟催 2.協助廠內事務及主管交辦事項 3.產線生產 4.需有製圖能力
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- 產品銷售人員
- 台中市北屯區
- 立福行銷國際有限公司
- 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 30,000~150,000元0 ~ 10 人次主動應徵
負責電話開發、約訪新客戶。 2.透過電話或郵件方式，持續追蹤、經營並維護既有的客戶。 3.建立、記錄並維護顧客資料（如：聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄）。 4.提供來電客戶諮詢服務、產品解說，並適時進行產品推廣及行銷。 5.提供專業的顧客售後服務。
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- 飯店連鎖人資長
- 新北市板橋區
- 凱撒國際管理顧問股份有限公司
- 10年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵
1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度，提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定等 2.規劃人資相關所需流程及制度 3.分析人力結構，降低企業非必要之成本支出 4.規劃員工培育系統，強化飯店連鎖人才資本
