【工作項目】 1.備料區作業 2.製作蒸類、煎炸類、烤包類及甜點 3.廚房的環境清潔與維護 【具備技能】 1.需具備基礎的餐飲工作經驗，有港點經驗尤佳 2.可久站與長時間站立工作 【上班時間】 07:00-16:00.13:00-22:00 輪班，每班9小時(含1小時用餐時間) 【薪資】 依據個人經驗及技術調整 添好運官方網站 http://www.timhowan.com.tw/ 另享區域津貼100元/日

【工作項目】 1.備料區作業 2.製作蒸類、煎炸類、烤包類及甜點 3.廚房的環境清潔與維護 【具備技能】 1.需具備基礎的餐飲工作經驗，有港點經驗尤佳 2.可久站與長時間站立工作 【上班時間】 07:00-16:00.13:00-22:00 輪班，每班9小時(含1小時用餐時間) 【薪資】 依據個人經驗及技術調整 添好運官方網站 http://www.timhowan.com.tw/ 另享區域津貼100元/日

【作項目】 1.碗盤、餐具及器皿的清潔 (輔助洗碗機械設備執行) 2.洗碗區的環境清潔與維護 【具備技能】 1.須配合久站及手部持續作業 【上班時間】 輪班，每班9小時(含1小時用餐時間) 【薪資】 依據個人經驗及技術調整 另享區域津貼190 +10元／h

【工作項目】 1.備料區作業 2.腸粉、蒸類及開點作業 3.廚房的環境清潔與維護 【具備技能】 1.對港點有興趣學習 2.可久站與長時間站立工作 3.無經驗可 【上班時間】 每週五六日 (上班時段可以彈性調整) 【薪資】 依據個人經驗及技術調整 添好運官方網站 http://www.timhowan.com.tw/

【工作項目】 1.備料區作業 2.腸粉、蒸類及開點作業 3.廚房的環境清潔與維護 【具備技能】 1.對港點有興趣學習 2. 可久站與長時間站立工作 3.無經驗可 【上班時間】 每週五六日 (上班時段可以彈性調整) 【薪資】 另有區域津貼190+10 =200元 添好運官方網站 http://www.timhowan.com.tw/

1.完成現場工程師交辦事項。 2.確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，按施工計畫、水準及程序執行。 2.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題。 3.協助工區進度、品質並紀錄與回報。 工作地點按實際發配專案為準，以大台中地區為主。

1.負責旅館客房清理打掃及保養等工作。 2.協助公共區域清潔工作。 3.有房務工作經驗佳。 4.主管交辦事項。 5.個性積極主動、有責任感、適應力強、愛乾淨、細心與注重小細節、抗壓性佳。

台灣京濱股份有限公司是一家專注於國際海空運進出口貨運承攬的企業，我們秉持誠信和優質服務，致力於為國內外客戶提供最理想的運輸解決方案。無論是亞洲的各大城市還是全球其他地區，我們的據點正逐步擴展，朝向更國際化的方向發展。加入我們，將成為推動全球物流網絡的重要力量！ 主要職責： 1. 處理海運出口文件，進行訂單管理與發票核對 2. 與船公司以及內外部團隊保持良好溝通，確保運輸流程流暢 3. 協助貨物運輸的規劃及監控，解決實際操作中遇到的問題 4. 確保文件準確性，並熟悉相關法規 福利與發展機會： - 享有完整的勞健保及週休二日，讓生活和工作得到平衡 - 公司提供明確的升遷管道與學習成長的機會 - 在穩定管理團隊支持下，您將能持續累積專業經驗 - 參與國際物流業務，拓展視野並開拓職涯可能性 成為全球運輸網絡的一部分，與我們一起創造物流奇蹟！快來加入台灣京濱股份有限公司，我們期待與您攜手合作！

材料試驗單申請、詢價單製作、ERP生產、試挖圖繪製、施工相關自檢表填寫、市府估驗計價 1.工程照片施工過程拍攝 2.工程數量量測 3.工程竣工圖繪製紀錄 4.用戶接管工程專長 5.下水道工程專長

1.公司廠區內部運送貨物品 2.會駕駛大型拖板車 3.可獨立作業 4.其他時間依主管指示協助現場人員作業

國際特赦組織反對任何基於種族、性別、性傾向或性別認同、宗教信仰、政治傾向、族群、國籍或社會出身、障礙或其他身份認同的歧視性行為或不合理差別待遇。 作為全球最具規模的人權組織，我們積極倡導和宣傳《世界人權宣言》和其他國際人權公約中所載的權利，並針對各種形式的歧視進行公開呼籲和教育，更透過遊說各國政府以消除歧視性的法律、對抗造成歧視的刻板印象、態度以及暴力。 歧視侵害了生而為人的核心價值；僅因一個人的身分或信念而侵犯他的權利就是歧視。歧視的存在讓世界永遠承受著不平等。面對國際上仍舊有許多人面臨制度性歧視與根深柢固的不平等 ，國際特赦組織台灣分會的目標是能夠使台灣在亞太區域中成為堅守人權保障的防線，藉由在台灣推動全面性《反歧視法》立法、監督並遊說政府以及與此議題相關之在地權利持有者社群及公民社會團體合作等方式，促進平等與反歧視為基礎的法制與政策變革。 本會希望聘請一位平等與反歧視政策專員，優先推動《反歧視法》立法遊說工作，並針對平等與反歧視議題進行法規與政策之研究與分析，尤其是針對原住民族、多元性別、身心障礙者與其他不利處境群體的權利拓展。 【工作內容】 1、政策分析研究與遊說文件撰寫 · 追蹤台灣《反歧視法》草案以及相關法規之修法進度，並透過研究與分析及時提供政策建議以便與與內部團隊合作發展策略與立場。 · 追蹤歧視性與仇恨性事件之人權侵害、事件發展、政策與立法影響及相關救濟。 · 依據國際人權公約與標準，針對台灣涉及平等與反歧視之人權議題（優先聚焦但不限於原住民族、多元性別、身心障礙者與移民），蒐集與分析相關資料、撰寫政策建議與相關報告。 · 針對交織性人權議題，如：人工生殖、科技與武裝衝突助長之基於性別之暴力與鼓吹仇恨性言論等進行政策分析研究。 2、倡議遊說與網絡經營 · 推動《反歧視法》立法。 · 協助涉及不利處境群體權利保障之法規修正，包括但不限於：跨性別者免經手術即可更換法定性別、身心障礙者不受歧視之權利保障、原住民族群與原住民權利保護等。 · 支援國際特赦組織全球的性別、種族與交織性正義之倡議，推動全球人權進展與本地政策遊說策略的銜接。 · 發展並維繫與公民社會、政府單位、學界與其他分會等的合作關係。 · 參與或籌辦研討會、工作坊、公聽會與政策對話等活動，代表組織參與多方利害關係人的平台與會議。 · 舉辦記者會，撰寫新聞稿、投書與聲明等相關內容。 3、內部協作與溝通 · 與組織內部其他倡議及遊說領域的專員合作，共同發展平等與反歧視與其他人權交織性的策略。 · 支援全球與區域組織的人權專案及協助處理策略性訴訟。

(一) 工作項目區分「淨水場內」及「淨水場外」，其分配時間如「淨水場內詳細內容表」、「淨水場外詳細內容表」（場站操作、保養維護含屬於責任範圍內之所有管線、機電、儀控、土木建築、水質檢測、公共設施、環境整理等），廠商必須依照此內容規定項目逐項實際辦理，本場站操作「淨水場內」為24小時3班制；「淨水場外」為8小時1班制(每週一、三、五日執行)(詳特別補充規定)，遇突發或緊急狀況，場內、場外均須立即加派人力加班妥處。

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1.本廠站屬24小時(輪班制) 2.工作期間需監看面板上之水量水壓,發生異常時需回報相關狀況 3.工作期間須配合自來水廠人員調配進行工作 4.需接聽電話,紀錄並依規定回報設備狀況 5.管理職(領班/工地負責人)另有職務加給及交通補助費,並享有證照補助與完善升遷制度(面議)

房務清潔人員.需有經驗者 上班時段 : 每日八小時,餐後有休息時間 (無大夜班以日班為主)(07點-15點/09點-17點為主) 薪資待遇 :29500起 1.另有業績達成獎金 2.月休8天起 3.享有勞健保 勞退6％ 4.年假 5.每日供餐

1.產品銷售 2.顧客服務(維繫舊客情及新客戶) 3.開發客戶(陌生開發) 4.產品設計/案場規劃 5.處理訂單 P.S.需會開手排小貨車，且持有手排合格駕照。

1.顧客接待、帶位、桌邊服務，提供顧客安全、衛生、美味的餐點品質。 2.外場服務，點餐，製作飲品等、負責送餐、結帳。 3.置桌、收桌及維持環境清潔。 4.內外場聯繫及簡易客訴處理。 5.依產品標準製作流程嚴格控管餐點品質與衛生安全。 6.依食安法規執行食材保存及管理。 7.執行內區環境、設備、餐具清潔。 8.擁有良好的學習態度，對餐飲擁有熱情，具團隊意識，主動積極。 9.執行其他上級交辦事項。 比起資歷及能力公司更在意的是工作態度及對餐飲業的熱忱， 公司的氛圍是由大家共同創造的， 所以希望對於真正有心想學習的人加入我們的團隊。

1.現場工程進度管理監工、材料掌控 2.工程相關協調管理作業 3.施工之監督評估、控管、施工進度與品質 4.工地事務處理、工程文書資料彙整建檔 5.主管交辦事項

1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。 6.成本預算控制。