(一)幼兒教學，包括自理能力、大小肌肉之訓練，以及潛能開發品格發展、生活常規、體能活動、美勞、唱遊…等。 (二)課程規劃、教案撰寫、教材準備、建立教學檔案、學生學習檔案…等。 (三)照顧幼兒生活起居 (例如：餵奶、餵副食品、沐浴、換尿布等)。 ，保護幼兒在園內的安全。 (四)與家長溝通幼兒學習狀況。 (五)教室環境的管理與佈置。 (六)規劃並舉辦親子活動。

想找一份彈性排班、薪水領得快的兼職工作嗎？ 加入 Q Burger 團隊，雙週發薪制度正式上線！ 無論你是學生、轉職者，還是二度就業者，這裡都有你的舞台，讓我們一起打造快樂又有成就感的工作日常！ 【工作內容】 1、餐點製作、品質維持，依照流程完成出餐與顧客服務。 2、門市環境清潔與維護，協助設備保養，並落實食品安全作業。 【打工首選QBurger】 ✔雙週發薪制：每兩週就領薪，讓你財務更彈性 ✔彈性排班：可彈性安排班表 ✔團隊氛圍年輕友善：夥伴好溝通，工作氛圍愉快 ✔工作地點近家分發：全台破百門市，就近安排免煩惱 ✔穩定兼職機會多：表現優異者，有機會轉為正職發展！ 【我們正在找的你】 ✔每週可配合至少3-4天（含假日）排班者 ✔喜歡團隊合作，樂於與人互動，態度積極 ✔對餐飲有興趣，想累積工作與服務經驗者

【加入 Q Burger，開啟你的職涯新起點！】 不論你是想轉職、挑戰管理職，還是剛踏入職場的社會新鮮人，Q Burger 都提供完整培訓、透明升遷制度，陪你穩定成長，打造屬於自己的職涯發展。 【工作亮點】 ✔ 一頭班制度｜固定班別，生活作息更規律、更容易安排。 ✔ 雙週發薪｜領薪更有彈性，收入更有感。 ✔ 過年連休 5 天｜工作與生活真平衡。 ✔ 完整培訓｜無經驗也能安心學習，逐步累積管理能力。 ※ 發薪日依公司公告為準。 ※ 平日工作 8.5 小時、假日 9 小時（工作待遇含出勤日加班費）。 【歡迎加入我們】 ✔ 早餐店、速食店、連鎖餐飲經驗者 ✔ 社會新鮮人 ✔ 對餐飲服務有熱忱、願意學習與挑戰的你 【透明升遷，發展有方向】 門市正職 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管 培育管理人才，讓每一步努力都看得見。 如果你正在找一份有發展、有制度、有團隊支持的工作，現在就加入 Q Burger，和我們一起成長！ ※ 符合專案資格者，可享轉職津貼；詳細內容依公司公告為準。

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1.用紙張、起皺紙板、塑膠類或其他材料包裹物品 2.將小件折摺、堆放或排列於容器內 有無經驗均可 *意者請直接電洽*

1. 負責清洗顧客使用過的碗盤，包括使用洗碗精徹底洗滌，並以清水沖洗乾淨。 2. 進行餐期內餐具的快速清洗與整理，並在空閒時間進行餐具的保養及除垢處理。 3. 對洗滌完成的碗盤進行檢查，確保沒有污漬或損壞，並妥善擦乾後排列整齊備用。 4. 協助垃圾分類與清理，定期移除廚房垃圾，維持廚房區域環境整潔。 5. 在廚房高峰期與其他同事合作，確保清潔工作流暢快速完成。 6. 確保遵守所有食品衛生與安全規範，並能及時報告設備問題或其他運行困難。 薪資福利: 1. 享勞保. 健保. 勞退. 特休假等 2. 月休9日+小費獎金作為額外鼓勵

*視現場表現好~可另有津貼 1. 倉儲作業執行.等物流管理作業的人員

1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛小客/貨車 2.協助乘客上下車，或代為裝卸行李 3.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 4.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修

1.熟悉公司規章及客服作業流程 2.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 3.顧客意見登入，及客服人員自身意見提供，以供公司做改進 4.承諾顧客之事項後續處理，相關需求表單填寫等 5.負責接聽客戶「叫車」服務專線，並協助客戶訴怨解決問題。

1.與客戶維持良好關係，做好顧客關係管理 2.顧客問題反應及處理 3.建立、記錄並維護顧客資料 4.熟悉公司規章及客服作業流程 5.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 6.承諾顧客之事項後續處理，相關需求表單填寫等 7.顧客意見登入，及客服人員自身意見提供，以供公司做改進 8.負責接聽客戶「叫車」服務專線，並協助客戶訴怨解決問題。

1.車輛的保養與清潔 2.車輛的安全管理 3.熟悉車輛的駕駛操作 4.具車輛的基本維修能力 5.確保貨品運送過程安全 6.協助車輛調度排班 7.熟悉道路駕駛 8.協助排定車趟 9.接送服務 10.處理主管交辦事項 11.單據的簽收與回報 取得認證 ： 職業駕照、執業登記證

1.醫師處方之調劑 2.藥品管理 3.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識

財團法人桃園市樂福社會福利基金會致力於推廣社會福利，提供溫暖、安全的居住環境及教育支持，特別關注弱勢兒童和少年。在這裡，我們不僅為需要幫助的孩子建造「家」的感覺，更賦予他們自立的能力和人生的希望。我們深信，每個孩子都應該感受到愛與尊重，而這份使命正是一個充滿愛心的團隊一同打造的。 1. 提供孩子安全、安心的夜間照顧，協助他們在樂活家園生活扎根並養成自立能力 2. 協助孩子日常起居，包括準備早餐及整理環境 3. 執行夜間安全維護，守護孩子的睡眠品質 4. 紀錄孩子的日常生活狀況，協助完善後續規劃 5. 與團隊合作，參與在職訓練及必要會議 6. 執行主管安排的服務與任務 加入我們，你將收穫多層次的支持與福利： - 年終獎金、生育補助、結婚補助 - 員工在職訓練及國內外進修補助 - 國內外旅遊補助，享受假期與樂趣 - 健全的保險制度與員工特別休假支持 - 員工生日禮金、慰問金等貼心福利 如果你的心中也有愛，願意一起為孩子築起溫暖未來，我們熱切期待你的加入！

代書助理正在召集中！👉如果你喜歡處理文件、溝通協調的工作，來更深入了解我們吧！💼 1. 協助處理土地登記和測量的申請事宜 2. 負責申請相關稅務作業 3. 掌控案件進度，即時回報並與客戶保持聯繫，提供專業服務 4. 辦理水電瓦斯過戶手續 5. 配合銀行進行繳稅作業

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統一超商早班、大夜班工作

過去的經驗不用歸零，轉職也不必從頭證明自己。 在黛莉貝爾，將從顧客服務走向專業顧問，讓累積的經驗帶來更好收入與更明確職涯發展。 收入如何成長？ 薪資33,600元起＋業績獎金＋團隊獎金； 門市整體月收入平均45,000元以上，績效表現優異者可達65,000元以上。專業與顧客信任累積得越穩定，收入也會跟著成長。 未來可以怎麼發展？ 公司依專業能力、績效及帶人能力進行晉升評核，不以年齡或到職先後決定發展。 銷售顧問 → 資深顧問 → 儲備店長 → 店長 → 區經理 沒有相關經驗，真的做得來嗎？ 從產品知識、AI體態量測、試穿服務到顧客應對，皆由店長一對一帶領，即使無經驗也可以培養。 【加入門市】 ■平均月休8～12天，固定班別12:00～21:00（含1小時休息時間），無須輪早、晚班。 ■完整新人教育訓練，即使沒有相關經驗，也能循序培養專業能力 ■明確晉升制度，具管理職發展機會 ■定期在職培訓，持續累積專業能力 【工作內容】 1. 使用AI智能體態量測，提供專業諮詢 2. 了解顧客需求，推薦合適的機能型內著 3. 提供試穿建議及正確穿著說明 4. 進行會員經營、售後服務與顧客關懷 5. 協助門市營運，與團隊共同達成目標

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全

工作說明： １、搬運工程： 　　貨物運送(內陸運輸)：氣墊運輸、機邊提供滾輪裝載。 　　超寬超高貨物運輸、普通貨櫃卡車運輸。 ２、裝卸貨物：堆高機、吊車上下貨、貨櫃裝卸。 ３、廠內搬運： 　　a.吊裝搬運。 　　b.氣墊搬運。 　　c.輪式搬運 ４、 機械包裝：抗靜電鋁箔抽真空包裝、密實箱、木條箱、熱處理。 ５、機械安裝：水平調整、堆疊組立、雷射定位。