清洗醫療器械 協助單位主管

1.文書/公文/收發整理及歸檔 2.員工宿舍管理 3.財產管理&盤點 4.廢棄物申報 5.主管交辦事項

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1. 負責機台操作及其他現場加工機操作 2. 無心研磨床、研磨機械加工設備 3. 拋光設備

指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習

1.於各定點發送招生傳單 2.電話訪開發學員報名意願 3.相關課程及組合產品的介紹 4.顧客的權利義務解說及問題解答 5.環境清潔整理

世欣工程有限公司投入空調機電工程，從工程設計、估算、現場施工到竣工繪製，讓每一套系統穩定運轉、舒適到位❄️🔧📐。加入我們，一起把圖面上的構想，化為現場可靠的工程成果！ 1. 執行空調、機電工程估算，整理工程數量、材料與施工需求 2. 依工程規劃監督施工進度，確認現場作業符合圖面與施工規範 3. 指導及監督技術員進行空調、機電設備與相關管線施工 4. 繪製、修改及整理空調、機電工程藍圖 5. 配合業主、下包商及工程團隊，協調施工介面與現場工程事宜 6. 協助處理施工過程中的工程問題，確保施工品質與進度 如果您熟悉空調、機電工程，歡迎加入世欣工程有限公司，一起讓每個工程穩穩運轉！

1.診斷部：執行一般X光,IVP

1.進行血液、生物化學、血清學、微生物學檢查或形態顯微鏡檢查

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

【主要工作內容】 1. 需有愛心、耐心、關心孩子，以教育為本； 2. 協助學生完成當天功課，並注意寫字的工整； 3. 指導國小學生課業，如：幫學生複習國語、數學、自然等； 4. 良好的親師雙向溝通，讓家長充分了解學生學習狀況以及生活狀態； 5. 寒暑假主題式課程教學、協助活動規劃與執行； 6. 教室清潔維護； 7. 引導孩子獨立完成作業，培養自主能力，重視品格。 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一三四五 11:30~21:00 ； 星期二 15:30-21:00； 星期六(隔週休) 08:30-12:30 B. 月薪：32,000～40,000

1.規劃生產排程與協調 2.生產製程交貨期掌控 3.生產排程跟催(與協力商聯繫) 4.製程及生管相關文件管理 5.主管交辦事項

自動化停車設備管理：停車設備清潔、簡易故障排除、車輛導引和突發事務處理。

1. 有愛心、耐心及責任感 2. 能不畏寒暑的戶外作業 3. 喜愛植栽維護管理工作者 4. 無經驗可

1. 具簡易機械識圖能力者（AUTO CAD） 2.CO2、電焊、氬焊切割焊接金屬 3. 執行各項冷作加工 4. 能配合公司需要出差者佳

1.小型包裹、文件收送貨服務。 2.協助宅配庶務執行。 ※須具備「普通重型機車駕照」 薪資：198元/時~215元/時以上(內含獎金) ★週休二日，週日公休 ★連續16年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利

打造一個開心、學習與成就感的職場環境，歡迎有理念、有熱誠的您加入我們的行列。 課輔部專業教師工作內容 一、每日學校作業協助完成。 二、隔日學校小考輔導加強。 三、定期安排評量進度書寫。 四、針對各科版本授課教學。 課輔部專業教師成長計劃 一、定期給予教師專業能力研習。 二、定期主題課程教學技能培養。 三、定期規劃教師外文能力提升。 四、定期安排各教師群教學研討。 課輔部專業教師薪資待遇 一、第一年加入依照工作與教學經驗享有分紅及獎金，擁有專業職能證照另加發獎金。 二、第二年後，依照職等及能力評核後，薪資平均收入40000以上。 課輔部在職培訓期三個月（試用期） 一、前三個月於機構總部培訓，享有薪資保障。 二、三個月後期滿簽約，安排班級與回校服務。 三、定期回訓與考核，通過領取分紅與獎金。 四、擁有教師證之教職員每季獎金6000元。

(1)商品陳列及庫存整理 (2)跨店商品調貨 (3)店務清潔及簡易電腦操作 (4)協助接待客戶 (5)自備機車者尤佳 (6)打工時段彈性可面議！(建議打工時段為：傍晚到打烊、全天時段、周休假日時段)

CNC 加工機操作，無經驗可