1.消防水配管 2.消防電配線 3.年度消防檢修申報 3-1.至工廠、社區大樓、機關學校進行消防設備安全檢查。 3-2.檢查完成報告書製作。 4.消防缺失改善 5.消防系統整合

【工作內容】 • 負責為顧客帶位，介紹菜單，並給予餐點上的建議 • 將餐點送至客桌，巡桌關心客人用餐情況、收拾空盤 • 於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境 • 顧客用餐後的碗盤清洗 • 協助收銀之工作 【工作時段】 • 晚班 18:00～22:00 /假日 11:30-14:30、17:30-22:00 • 本職缺為長期兼職，平日晚班、假日(國定連假)全天排班 • 平日若有部分天數可配合整天排班尤佳 • 彈性排班4~8小時，工讀可視課表調整 • 月休基本8-12天 【薪資福利】 • 時薪$200元起 (依面試給定薪資) • 會依照學習進度及工作表現進行薪資調整 • 國定假日雙薪，上班超過8小時加班費另計 ◆法定項目: 勞保、健保、勞退6％ ◆ 公司福利 團保、員工用餐折扣、上班供餐、店鋪聚餐、生日禮券 ◆ 額外獎金 每月店鋪達標獎金、年底績效獎金、佳節獎金 【應徵條件】 無餐飲經驗可，喜歡與人互動、熱情活潑 若具有餐飲或服務業經驗尤佳。 ★按下投遞履歷或訊息留言〝想了解職缺內容〝★ 不要猶豫遲疑，做出行動開啟自己的機會； 立即和我們聊聊對話，很牛就等你來~

【工作地點】 巫泰式燒烤－台中店 【薪資待遇】 月薪 40,000 元起。 實際起薪依餐飲服務經驗、現場應對能力、工作熟練度及面談結果核定。 入職後將依工作表現、服務品質、收銀能力、現場協作及職務責任進行薪資調整。 具餐飲外場經驗、收銀、帶位、現場控場或帶班能力者，可依實際能力另行議薪。 【工作班別】 固定中晚班外場正職： ・15:30–00:30，中間休息1小時 以固定班別為原則，不採每日不固定早晚輪班。 本班別主要負責晚餐尖峰、晚間營業及收班相關作業。 如因營運需求偶有延長工時，依相關法令及公司制度辦理。 【工作內容】 1. 負責顧客接待、帶位及基本用餐說明。 2. 協助點餐、送餐、桌邊服務及顧客需求處理。 3. 維持用餐區域整潔及桌面整理。 4. 協助翻桌、餐具補充及營業期間環境整理。 5. 協助外帶、候位及訂位相關作業。 6. 依門市安排協助POS操作、收銀及結帳。 7. 晚餐及晚間營業時段與其他外場夥伴共同完成現場服務。 8. 餐期依現場狀況進行工作區域支援。 9. 維持服務品質、工作效率及門市整體環境。 10. 完成每日晚間營業及所屬區域收班相關作業。 【外場工作內容與培訓】 新進夥伴會依原有餐飲經驗及實際能力，從基本外場工作開始熟悉。 包含： ・顧客接待及帶位 ・菜單與餐點介紹 ・點餐及送餐 ・桌面整理及翻桌 ・訂位及候位協助 ・POS及收銀操作 ・顧客需求及一般問題處理 ・晚間營業及收班相關作業 公司會依學習進度逐步安排不同工作內容，不要求新人報到後立即熟悉所有外場流程。 【薪資與能力發展】 本職缺月薪40,000元起。 公司會依下列能力作為後續薪資與職務調整的評估依據： ・餐飲服務相關工作經驗 ・顧客接待及溝通能力 ・點餐、送餐及桌邊服務熟練度 ・POS及收銀操作能力 ・晚餐尖峰工作效率及現場反應 ・訂位、候位及現場控場能力 ・顧客問題處理能力 ・收班完整度及工作責任感 ・團隊合作及現場協作能力 ・新人教育及帶班能力 隨著服務能力、工作熟練度及職務責任提升，薪資亦有相對應的調整空間。 具完整外場流程、收銀、控場或帶班能力者，可依實際能力另行議薪。 【我們希望你具備】 ・工作穩定並具有責任感。 ・具良好服務態度及基本溝通能力。 ・能穩定配合15:30–00:30固定中晚班。 ・能配合餐飲業假日及晚餐尖峰用餐時段。 ・如遇營運、活動或臨時人力需求，可配合公司不定期提早到班或早上加班者佳。 ・重視團隊合作與餐期工作效率。 ・願意主動協助顧客及處理現場需求。 ・重視晚間收班品質及工作區域整理。 ・願意遵守門市服務及標準作業流程。 ・具餐飲外場經驗者佳。 ・具POS、收銀、帶位或控場經驗者佳。 沒有泰式餐廳工作經驗沒有關係，只要具備基本服務觀念及學習意願，公司會提供相關教育訓練。 【這份工作適合你，如果你】 ・希望有固定、明確的中晚班／夜班工作時間。 ・不希望每日不固定早晚輪班。 ・喜歡與人互動及服務顧客。 ・想累積完整的餐飲外場實務經驗。 ・能配合晚餐尖峰及營業結束後的收班工作。 ・希望學習接待、點餐、收銀及現場服務流程。 ・希望自己的薪資能隨工作能力及責任提升。 ・未來希望往資深外場、帶班主管、副店長或店長方向發展。 【排班與休假】 ・採排班制度。 ・月休8天。 ・工作時間15:30–00:30，中間休息1小時。 ・休假及出勤依公司排班制度與相關勞動法令辦理。 ・如有延長工時、休假日出勤或國定假日調移，依相關法令及公司制度辦理。 【職涯發展】 外場正職 ↓ 資深外場／核心人員 ↓ 儲備主管 ↓ 副店長 ↓ 店長／營運主管 公司會依工作表現、服務能力、現場管理能力及職務責任逐步培養。 【員工福利】 ・勞保 ・健保 ・勞工退休金 ・員工餐 ・員工制服 ・外場服務及POS教育訓練 ・內部晉升與職務發展制度 ・其他員工福利依公司現行制度辦理 【關於巫泰式燒烤】 巫泰式燒烤創立於2020年，主要提供泰式燒烤及泰國料理，目前於台中及桃園設有餐飲據點。 我們重視服務品質、工作標準與團隊合作，希望透過清楚的工作流程與教育訓練，讓願意長期投入餐飲工作的夥伴，逐步累積完整的外場服務能力，並隨著能力與責任提升獲得相對應的職務及薪資發展。 如果你正在尋找固定中晚班、工作內容清楚，並具有後續發展空間的餐飲外場工作，歡迎加入我們。

◎【台灣美食街第一首選品牌～想想國際餐飲集團】～盛大召募中。 『想想國際集團』是正在邁向起飛的成長型企業 集團重視客戶體驗以及夥伴們的薪資福利與學習 成立至今不斷獲得各縣市一線百貨熱烈邀約進駐 並且不畏疫情的影響，仍在這三年之間持續展翅高飛 截至今年已有二十七間門市並陸續再擴大版圖 『想想國際集團』重視員工的積極工作態度甚過專業 如果您想找的不只是一份工作，而是一個機會平台與事業 歡迎加入想想，並一起經營屬於您與公司的美好未來 ◎【想想國際集團-餐飲品牌】 ✦想想咖哩 ✦吃吃牛排 ✦碗碗拉麵 ✦峇峇南洋料理 ✦杯杯沏座果茶 ✦嚐嚐丼飯 ✦鵲司牛牛排 ✦啵啵韓式（籌備中） ◎【工作內容與期望條件】 1. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證。 2. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4. 各部門零用金異動及撥補作業。 5. 百貨營收核對與帳務處理。 6. 辦理銀行現金存款、匯款、轉帳及支票收付作業。 7. 熟悉ERP系統,文中系統操作。 8. 各項費用支付帳務處理。 9. 製作相關成本表,營運報表及帳務報表。 10. 營業稅、營所稅等各項稅務作業。 11. 其他主管交辦工作事項。 ◎【獎金福利制度】 ✦ 享有勞、健保、勞退6％提撥及團保 ✦ 除了基本薪資之外，另外設有各項績效獎金、管理加給獎金 ✦ 員工餐：正職/兼職皆享有（依上班時段規定，價值超過NT$ 5,000） ✦ 配合指派外點，薪資、住宿交通補助 ✦ 年終獎金(依營運狀況與績效考核成績而定) ◎【升遷制度】 ✦每年二次的晉升考試，開放優秀員工自由報考，晉升管道公平公開又暢通 ◎【教育訓練】 ■ 新人訓練：集團介紹、規章制度、系統操作等新進員工訓練，幫助新夥伴快速認識想想國際大家庭。 ■入職訓練：新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓練，即使是沒有餐飲經驗的新進員工也能在最快時間內獲得充分的指導和協助。 ■ 在職訓練：不定期針對各部門量身規劃之教育訓練課程，時時為員工充電、激勵和成長。 ◎【想想三大基本要求】 ✦品質：無論是餐點品質、服務品質都須以消費者喜好與滿意為我們追求的目標。 ✦體驗：重視客戶用餐體驗，即便只是一份二三百元餐點，都須讓客戶感到滿意。 ✦安全：包含所有想想夥伴的工作安全，以及客戶食品安全都是我們非常重視的。 ◎【給您的建議】 ✦如果您能看到這裡，代表您或許對這份職務是有些興趣的。 ✦那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊，並認識的機會。 ✦但若您不是個具備服務熱情的人，這份工作真的不適合您。 ✦更重要的，如果您沒有食安觀念，這份工作千萬別來嚐試。 想更了解『想想』大家庭––-＞https://thinkgroup.meepshoper.com/

◎【台灣美食街第一首選品牌～想想國際餐飲集團】～盛大召募中。 『想想國際集團』是正在邁向起飛的成長型企業 集團重視客戶體驗以及夥伴們的薪資福利與學習 成立至今不斷獲得各縣市一線百貨熱烈邀約進駐 並且不畏疫情的影響，仍在這三年之間持續展翅高飛 截至今年已有二十七間門市並陸續再擴大版圖 『想想國際集團』重視員工的積極工作態度甚過專業 如果您想找的不只是一份工作，而是一個機會平台與事業 歡迎加入想想，並一起經營屬於您與公司的美好未來 ◎【想想國際集團-餐飲品牌】 ✦想想咖哩 ✦吃吃牛排 ✦碗碗拉麵 ✦峇峇南洋料理 ✦杯杯沏座果茶 ✦嚐嚐丼飯 ✦鵲司牛牛排 ✦啵啵韓式（籌備中） ◎【工作內容與期望條件】 1. 總機電話接聽與訪客接待 2. 百貨商場行政庶務對應、 資料處理 3. 百貨商場及總部採購事務 4. 辦公室設備與用品採購、驗收 5. 信件和包裹收發、郵寄 6. 支援餐飲門市行政工作 7. 辦公室環境之維護管理 8. 會議室借用登記管理 9. 文書處理與資料歸檔 10. 公司資產建檔及盤點 11. 處理庶務性行政工作（如訂便當、用品採買、文具管理、初二十六拜拜⋯等）。 12. 辦公室設備叫修維護（如印表機、水電⋯等） 13. 其他主管交辦事項。 ◎【獎金福利制度】 ✦ 享有勞、健保、勞退6％提撥及團保 ✦ 除了基本薪資之外，另外設有各項績效獎金、管理加給獎金 ✦ 員工餐：正職/兼職皆享有（依上班時段規定，價值超過NT$ 5,000） ✦ 配合指派外點，薪資、住宿交通補助 ✦ 年終獎金(依營運狀況與績效考核成績而定) ◎【升遷制度】 ✦每年二次的晉升考試，開放優秀員工自由報考，晉升管道公平公開又暢通 ◎【教育訓練】 ■ 新人訓練：集團介紹、規章制度、系統操作等新進員工訓練，幫助新夥伴快速認識想想國際大家庭。 ■入職訓練：新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓練，即使是沒有餐飲經驗的新進員工也能在最快時間內獲得充分的指導和協助。 ■ 在職訓練：不定期針對各部門量身規劃之教育訓練課程，時時為員工充電、激勵和成長。 ◎【想想三大基本要求】 ✦品質：無論是餐點品質、服務品質都須以消費者喜好與滿意為我們追求的目標。 ✦體驗：重視客戶用餐體驗，即便只是一份二三百元餐點，都須讓客戶感到滿意。 ✦安全：包含所有想想夥伴的工作安全，以及客戶食品安全都是我們非常重視的。 ◎【給您的建議】 ✦如果您能看到這裡，代表您或許對這份職務是有些興趣的。 ✦那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊，並認識的機會。 ✦但若您不是個具備服務熱情的人，這份工作真的不適合您。 ✦更重要的，如果您沒有食安觀念，這份工作千萬別來嚐試。 想更了解『想想』大家庭––-＞https://thinkgroup.meepshoper.com/

◎【工作內容與期望條件】 ✦基礎備料、備茶、餐點及飲品調製與操作 ✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護 ✦產品介紹/銷售服務/電話接聽/外送服務 ✦外場櫃檯POST/門市店務 ✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準 ✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務 ✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調 ✦協助完成主管交辦事項 ◎【獎金福利制度】 ✦薪資福利:時薪205起/H(若有通過考核可晉升薪資) ✦ 享有勞、健保、勞退6％提撥及團保 ✦ 店業績達成獎金 ✦ 更沒有所謂兩頭班，明明超過十二小時卻不計薪資 ✦ 突破業界無論正職或兼職都享有獎金加給 ◎【升遷制度】 ✦ 職務晉升級別 (依個人激勵及考核成績提報審核可參照升遷制度規範)。 ◎【教育訓練】 ✦ 完整教育訓練體系(新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓 練)。 ◎【體檢補助】：入職後任滿一年可申請補助體檢費用，以實際提供體檢憑證金額補助為準（最高補助金額＄1000）。 ◎【給您的建議】 ✦如果您能看到這裡，代表您或許對這份職務是有些興趣的。 ✦那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊，並認識的機會。 ✦但若您不是個具備服務熱情的人，這份工作真的不適合您。 ✦更重要的，如果您沒有食安觀念，這份工作千萬別來嚐試。 想更了解『想想』大家庭––-＞https://thinkgroup.meepshoper.com/

◎【台灣美食街第一首選品牌～想想國際餐飲集團】～盛大召募中。 想想集團重視客戶體驗以及夥伴們的薪資福利與學習 成立至今不斷獲得各縣市一線百貨熱烈邀約進駐 並且不畏疫情的影響，仍在這三年之間持續展翅高飛 截至今年已有二十七間門市並陸續再擴大版圖 『想想國際集團』重視員工的積極工作態度甚過專業 如果您想找的不只是一份工作，而是一個機會平台與事業 歡迎加入想想，並一起經營屬於您與公司的美好未來 ◎【想想三大基本要求】 ✦品質：無論是餐點品質、服務品質都須以消費者喜好與滿意為我們追求的目標。 ✦體驗：重視客戶用餐體驗，即便只是一份二三百元餐點，都須讓客戶感到滿意。 ✦安全：包含所有想想夥伴的工作安全，以及客戶食品安全都是我們非常重視的。 ◎【想想國際集團-餐飲品牌】 ✦想想咖哩 ✦吃吃牛排 ✦峇峇南洋料理 ✦杯杯沏座果茶 ✦嚐嚐丼飯 ✦bebo美式餐廳 ✦吹吹風精品咖啡館 ◎【工作內容與期望條件】 ✦基礎備料、備茶、餐點及飲品調製與操作 ✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護 ✦產品介紹/銷售服務/電話接聽 ✦外場櫃檯POST/門市店務 ✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準 ✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務 ✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調 ✦協助完成主管交辦事項 ◎【休假 / 排班制度】 ✦餐飲事業營運處：自2023年1月起，將全年116天休假（含例假、休假，國定假日），平均分配於各月份排班，總休假天數優於一般餐飲服務業 ✦「沒有」一般餐飲業兩頭班，依法每天上班讓同仁休息一小時，若因開店 / 閉店須延長工時，則將依規定發予加班費，絕不用「兩頭班」苛扣同仁工時 ✦符合勞基法變形工時及所有規範 ◎【獎金福利制度】 ✦ 團體保險 ✦ 店業績達成獎金 ✦ 除了基本薪資之外，另外設有各項績效獎金、管理加給獎金 ✦ 休假天數比照公務人員，優於許多僅月休八天同業 ✦ 配合指派外點，薪資、住宿交通補助 ✦ 年終獎金(依營運狀況與績效考核成績而定) ✦ 幹部管理獎金 ✦ 幹部業績獎金 ✦ 幹部紅利抽成 ◎【升遷制度】 ✦每年二次的晉升考試，開放優秀員工自由報考，晉升管道公平公開 ◎【教育訓練】 ■ 新人訓練：集團介紹、規章制度、系統操作等新進員工訓練，幫助新夥伴快速認識想想國際大家庭。 ■入職訓練：新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓練，即使是沒有餐飲經驗的新進員工也能在最快時間內獲得充分的指導和協助。 ■ 在職訓練：不定期針對各部門量身規劃之教育訓練課程，時時為員工充電、激勵和成長。 ◎【給您的建議】 ✦如果您能看到這裡，代表您或許對這份職務是有些興趣的。那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊，並認識的機會。但若您不是個具備服務熱情的人，這份工作真的不適合您。 ✦更重要的，如果您沒有食安觀念，這份工作千萬別來嘗試。 想更了解『想想』大家庭––-＞https://thinkgroup.meepshoper.com/

協助櫃臺行政 協助批改作業 放學時間廣播 喜與人互動

業務人員，英文語言精通、獨立面對國外客戶作業系統，對五金禮品徽章工藝及箱包扣熟悉優先考量⋯

保溫空調工程, 材料跟工具都比較輕 算是在工地裡材料較輕鬆的工作 主要是把空調冰水管 排水管 冰水主機用保溫材料包覆 裁切或黏貼保溫材 薪水會依能力調整,跟工作有關的問題平常都可以提出,讓公司越來越好

夏慕尼台北大直敬業店 誠 徵：洗碗人員 工作內容：各項餐點製作、內場、洗碗相關事務等 需求人數：2名 工作時段：10:00~14:00 及 16:30~21:30 (依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) 學/經歷：高中職以上畢業,對廚藝有興趣者。

1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 會依照表現調薪

1.接待引導顧客 2.協助完成前置作業 3.為顧客結帳、負責收銀工作 4.依主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定 月假4~8天(彈性調整) 、固定時間員工旅遊/尾牙、年終獎金、勞保健保 有責任心，無經驗可

1.接待顧客 2.協助完成內場前置作業 3. 完成當日備料作業，協助現場出餐 4.依主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定 月月假4~8天(彈性調整) 、固定時間員工旅遊/尾牙、年終獎金、勞保健保 有責任心，無經驗可

1.為顧客帶位或安排座位 2.佈置及清理餐桌,環境清潔 3.送單點單收銀

1.為顧客帶位或安排座位 2.佈置及清理餐桌,環境清潔 3.送單點單收銀

1.為顧客帶位或安排座位 2.佈置及清理餐桌,環境清潔 3.送單點單收銀

1.為顧客帶位或安排座位 2.佈置及清理餐桌,環境清潔 3.送單點單收銀

1.為顧客帶位或安排座位 2.佈置及清理餐桌,環境清潔 3.送單點單收銀

1. 能獨立完成影片後製及剪輯 2. 將拍攝好的影片進行剪接、編輯、配音，視情況加入動畫、音樂特效 3. 執行影片社群平台上架 4. 其他主管交辦事項 ※ 需具備3年以上剪輯經驗