1.調製各種冷熱飲料 2.定期盤點剩下的物料 3.負責吧台設備以及周遭工作環境 4.負責結帳與收銀 5.提供顧客諮詢及販售說明 6.定期考核調薪

1.調製各種冷熱飲料 2.定期盤點剩下的物料 3.負責吧台設備以及周遭工作環境 4.負責結帳與收銀 5.提供顧客諮詢及販售說明

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

‧協助技師搬運和安裝冷氣室內、室外機。 ‧配管(銅管、水管、排水管) ‧使用簡單的工具進行打洞、鑽牆等作業 ‧固定機台、安裝支架 ‧清洗冷氣、冷媒填充

🌟【居家服務員｜時薪250～500元｜即戰力前三個月薪資保障最高35K】🌟 🔥【加入樂心，享有六大優勢】 💰 時薪250～500元！依機構薪資制度計薪。 🔥 即戰力前三個月薪資保障！符合條件者，每月正常工時薪資補足至33,000～35,000元。 🎁 開案獎金最高3,600元！成功推薦新個案並實際開案服務，依使用額度核發。 🎉 年度分紅最高五成！依機構年度分紅辦法核發。 🌱 新人培育＋訓練費補助！近期結訓新人服務滿一年，符合條件者補助實際自付訓練費。 🛵 轉場費按基本工資計算！另享特休、節慶福利及雙重保險保障。 💰【一、薪資待遇與獎金制度】 ✅ 時薪250元起，最高500元！依機構薪資制度、服務項目及勞動法令計薪。 ✅ 年度分紅最高五成！依機構年度分紅辦法及適用條件核發。 ✅ 開案獎金最高3,600元！成功推薦新個案加入樂心，經機構正式開案並實際提供服務後，依個案實際服務使用額度計算核發。 ✅ 轉場費按基本工資計算！ ✅ 加班費依法另計，並提供調薪與升遷機會！ 🤝 員工人才推薦獎金最高2,000元！ 現職員工成功推薦居服員加入樂心並正式到職，介紹人領取1,000元；被推薦者服務滿一年，介紹人再領1,000元。 ※ 每位被推薦者各階段獎金僅核發一次，依機構人才推薦獎勵辦法辦理。 🔥【二、即戰力居服員｜前三個月薪資補足保障】 💎 有經驗、有能力，我們提供更安心的薪資保障！ 💰 一般合格居服員｜每月保障33,000元：到職前三個月，每月正常工時薪資不足33,000元，符合條件者補足至33,000元。 💰 具專業證照居服員｜每月保障35,000元：持有護理師、社工師等專業證照者，到職前三個月，每月正常工時薪資不足35,000元，符合條件者補足至35,000元。 📌 薪資保障適用條件 ✔ 具合法任職資格，可獨立執行居家照顧服務。 ✔ 可配合每日8小時、每週40小時之完整正常工時安排。 ✔ 願意接受機構合理派案及服務距離安排。 ✔ 可配合喘息服務、臨時代班及合理勤務調度。 ※ 因個人因素無法配合完整正常工時安排者，不適用本薪資補足保障方案。 ❤️ 兼職及部分工時人員一樣歡迎！依實際工作時數及機構薪資制度計薪，依法享有相關勞動權益。 ※ 本方案適用到職前三個月，為每月正常工時薪資補足標準，並非額外獎金；加班費依法另計。實際資格及計算方式依機構制度及勞動法令辦理。 🌱【三、新人培育｜零經驗也能安心加入】 ❤️ 正在參加照顧服務員訓練班？剛取得資格卻沒有實務經驗？樂心歡迎你！ 🎓 近期結訓新人｜服務滿一年補助訓練費 到職時取得照顧服務員資格未滿一年，加入樂心並持續服務滿一年者，憑原訓練班繳費單據，補助實際自付訓練費用！ 📚 新人培育與專業支持 ✅ 受訓中即可提前應徵，取得合法服務資格後安排工作。 ✅ 有薪實習，由資深居服員帶領。 ✅ 專業督導提供實務指導，協助熟悉服務流程。 ✅ 長照繼續教育積分補助。 ✅ 急救訓練及在職教育。 ✅ 協助辦理長照服務人員認證相關程序。 ❤️ 取得資格超過一年但缺乏實務經驗者，也歡迎加入！一樣提供新人培訓與督導支持。 ※ 訓練費補助資格以到職日認定；政府或其他單位已補助的費用不重複補助。正式提供服務前須符合相關法定資格及登錄規定。 🎁【四、完善福利與雙重保險保障】 ❤️ 員工福利 🏖️ 特別休假：依法享有特休，未休畢特休依法折算現金。 🎉 節慶福利：三節獎金、生日禮金。 💍 家庭福利：結婚禮金、生育禮金、婚喪慰問。 🩺 健康照護：健康檢查補助。 🧤 工作支持：免費提供口罩、手套、防護面罩等工作衛材。 🤝 督導關懷：專業支持、工作關懷及壓力紓解。 🛡️ 雙重保險保障 👴 照顧服務責任險｜保障服務對象：服務過程中因非故意疏失造成個案受傷，符合保單承保條件者，依約理賠。 👩‍⚕️ 員工團體意外保險｜保障居服夥伴：提供意外身故及失能、重大燒燙傷、意外醫療實支實付、意外住院日額、加護病房補償及住院慰問金等保障。 另依法辦理勞保、健保及勞退提繳6％。 ※ 各項保險保障及理賠依實際投保內容與保單條款辦理。 🏡【五、工作內容與應徵資格】 📋 工作內容 🔹 日常生活照顧：備餐、進食、洗衣及簡易家務整理。 🔹 身體照顧服務：協助沐浴、穿衣、翻身、移位及關節活動。 🔹 陪同及關懷服務：陪同就醫、外出、散步及代購。 🔹 服務紀錄：依照顧計畫提供服務，完成APP打卡及相關紀錄。 🔹 其他工作事項：配合機構督導合理指派之居家照顧服務相關工作。 🎓 應徵資格 ✔ 具照顧服務員訓練結業證明、照顧服務員單一級技術士證照或其他符合法定資格者。 ✔ 受訓中的準居服員也歡迎提前應徵。 ✔ 具愛心、耐心、責任感及良好溝通能力。 ✔ 具機車駕照及自備交通工具。 ✔ 能配合排班及個案照顧需求。 ❤️ 資深居服員、零經驗新人、全職及兼職人員皆歡迎！ 📍【六、服務區域與政府就業獎勵】 📌 太平區、大里區、霧峰區、烏日區 📌 南屯區、西屯區、北屯區 依個案服務需求及人力配置安排。 💎 政府就業獎勵：符合資格者，協助了解及申請政府照顧服務員缺工就業獎勵等相關補助，實際資格及金額依主管機關最新公告辦理。 ❤️【加入樂心，讓你的專業更有價值！】 💰 高時薪｜🔥 薪資保障｜🎁 多元獎金｜🌱 新人培育｜🛡️ 完善保障 有經驗的，我們重視你的專業；沒經驗的，我們願意陪你成長！ 📩 歡迎投遞履歷，加入樂心居家長照團隊！ 臺中市私立樂心居家長照機構 💖 好的照顧，從照顧好每一位居服夥伴開始！

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🌟【居家服務員｜時薪250～500元｜即戰力前三個月薪資保障最高35K】🌟 🔥【加入樂心，享有六大優勢】 💰 時薪250～500元！依機構薪資制度計薪。 🔥 即戰力前三個月薪資保障！符合條件者，每月正常工時薪資補足至33,000～35,000元。 🎁 開案獎金最高3,600元！成功推薦新個案並實際開案服務，依使用額度核發。 🎉 年度分紅最高五成！依機構年度分紅辦法核發。 🌱 新人培育＋訓練費補助！近期結訓新人服務滿一年，符合條件者補助實際自付訓練費。 🛵 轉場費按基本工資計算！另享特休、節慶福利及雙重保險保障。 💰【一、薪資待遇與獎金制度】 ✅ 時薪250元起，最高500元！依機構薪資制度、服務項目及勞動法令計薪。 ✅ 年度分紅最高五成！依機構年度分紅辦法及適用條件核發。 ✅ 開案獎金最高3,600元！成功推薦新個案加入樂心，經機構正式開案並實際提供服務後，依個案實際服務使用額度計算核發。 ✅ 轉場費按基本工資計算！ ✅ 加班費依法另計，並提供調薪與升遷機會！ 🤝 員工人才推薦獎金最高2,000元！ 現職員工成功推薦居服員加入樂心並正式到職，介紹人領取1,000元；被推薦者服務滿一年，介紹人再領1,000元。 ※ 每位被推薦者各階段獎金僅核發一次，依機構人才推薦獎勵辦法辦理。 🔥【二、即戰力居服員｜前三個月薪資補足保障】 💎 有經驗、有能力，我們提供更安心的薪資保障！ 💰 一般合格居服員｜每月保障33,000元：到職前三個月，每月正常工時薪資不足33,000元，符合條件者補足至33,000元。 💰 具專業證照居服員｜每月保障35,000元：持有護理師、社工師等專業證照者，到職前三個月，每月正常工時薪資不足35,000元，符合條件者補足至35,000元。 📌 薪資保障適用條件 ✔ 具合法任職資格，可獨立執行居家照顧服務。 ✔ 可配合每日8小時、每週40小時之完整正常工時安排。 ✔ 願意接受機構合理派案及服務距離安排。 ✔ 可配合喘息服務、臨時代班及合理勤務調度。 ※ 因個人因素無法配合完整正常工時安排者，不適用本薪資補足保障方案。 ❤️ 兼職及部分工時人員一樣歡迎！依實際工作時數及機構薪資制度計薪，依法享有相關勞動權益。 ※ 本方案適用到職前三個月，為每月正常工時薪資補足標準，並非額外獎金；加班費依法另計。實際資格及計算方式依機構制度及勞動法令辦理。 🌱【三、新人培育｜零經驗也能安心加入】 ❤️ 正在參加照顧服務員訓練班？剛取得資格卻沒有實務經驗？樂心歡迎你！ 🎓 近期結訓新人｜服務滿一年補助訓練費 到職時取得照顧服務員資格未滿一年，加入樂心並持續服務滿一年者，憑原訓練班繳費單據，補助實際自付訓練費用！ 📚 新人培育與專業支持 ✅ 受訓中即可提前應徵，取得合法服務資格後安排工作。 ✅ 有薪實習，由資深居服員帶領。 ✅ 專業督導提供實務指導，協助熟悉服務流程。 ✅ 長照繼續教育積分補助。 ✅ 急救訓練及在職教育。 ✅ 協助辦理長照服務人員認證相關程序。 ❤️ 取得資格超過一年但缺乏實務經驗者，也歡迎加入！一樣提供新人培訓與督導支持。 ※ 訓練費補助資格以到職日認定；政府或其他單位已補助的費用不重複補助。正式提供服務前須符合相關法定資格及登錄規定。 🎁【四、完善福利與雙重保險保障】 ❤️ 員工福利 🏖️ 特別休假：依法享有特休，未休畢特休依法折算現金。 🎉 節慶福利：三節獎金、生日禮金。 💍 家庭福利：結婚禮金、生育禮金、婚喪慰問。 🩺 健康照護：健康檢查補助。 🧤 工作支持：免費提供口罩、手套、防護面罩等工作衛材。 🤝 督導關懷：專業支持、工作關懷及壓力紓解。 🛡️ 雙重保險保障 👴 照顧服務責任險｜保障服務對象：服務過程中因非故意疏失造成個案受傷，符合保單承保條件者，依約理賠。 👩‍⚕️ 員工團體意外保險｜保障居服夥伴：提供意外身故及失能、重大燒燙傷、意外醫療實支實付、意外住院日額、加護病房補償及住院慰問金等保障。 另依法辦理勞保、健保及勞退提繳6％。 ※ 各項保險保障及理賠依實際投保內容與保單條款辦理。 🏡【五、工作內容與應徵資格】 📋 工作內容 🔹 日常生活照顧：備餐、進食、洗衣及簡易家務整理。 🔹 身體照顧服務：協助沐浴、穿衣、翻身、移位及關節活動。 🔹 陪同及關懷服務：陪同就醫、外出、散步及代購。 🔹 服務紀錄：依照顧計畫提供服務，完成APP打卡及相關紀錄。 🔹 其他工作事項：配合機構督導合理指派之居家照顧服務相關工作。 🎓 應徵資格 ✔ 具照顧服務員訓練結業證明、照顧服務員單一級技術士證照或其他符合法定資格者。 ✔ 受訓中的準居服員也歡迎提前應徵。 ✔ 具愛心、耐心、責任感及良好溝通能力。 ✔ 具機車駕照及自備交通工具。 ✔ 能配合排班及個案照顧需求。 ❤️ 資深居服員、零經驗新人、全職及兼職人員皆歡迎！ 📍【六、服務區域與政府就業獎勵】 📌 太平區、大里區、霧峰區、烏日區 📌 南屯區、西屯區、北屯區 依個案服務需求及人力配置安排。 💎 政府就業獎勵：符合資格者，協助了解及申請政府照顧服務員缺工就業獎勵等相關補助，實際資格及金額依主管機關最新公告辦理。 ❤️【加入樂心，讓你的專業更有價值！】 💰 高時薪｜🔥 薪資保障｜🎁 多元獎金｜🌱 新人培育｜🛡️ 完善保障 有經驗的，我們重視你的專業；沒經驗的，我們願意陪你成長！ 📩 歡迎投遞履歷，加入樂心居家長照團隊！ 臺中市私立樂心居家長照機構 💖 好的照顧，從照顧好每一位居服夥伴開始！

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我們是一家專業的汽車貨運公司，致力於提供高效、安全的貨物流通服務。致力於日本專業家電品牌的貨物運輸服務 職務內容： 1. 負責貨物的裝卸作業，包括協助撿貨、上下貨物，並確保貨物在運輸過程中的安全性。 2. 貨物機號與數量的清點及管理，確保配送準確無誤。 3. 協助部分商品的加工及特殊包裝，確保符合客戶需求。 4. 貨物交付後，協助完成簽收處理及簡單的配送紀錄。 誠摯邀請您加入我們的團隊，與我們一同為客戶提供高品質的物流服務。我們相信您的加入能夠讓我們的服務更完善，立即投遞履歷，我們期待與您一同邁向成功！

1.依據設計圖說繪製施工圖。 2.主要作業內容:假設工程(施工架、模板支撐)、危評計畫、建築工程相關圖說繪製。 3.簡報美編、排版設計業務。 4.承攬工程之業務協助。 5.其他主管交辦及協辦事項。

## 職務說明 新光保全深耕智慧安防產業超過40年，持續結合AI、物聯網及數位科技應用，提供企業及家庭多元化的安全管理解決方案。 本職務主要負責企業客戶開發與經營，透過需求分析、方案規劃及專業提案，協助客戶建構更完善的安全管理機制。 如果您喜歡與人互動、樂於接受挑戰，並希望培養客戶經營與顧問式銷售能力，歡迎加入我們的團隊。 ## 工作內容 客戶開發與關係經營 - 開發潛在客戶並拓展市場商機 - 拜訪企業客戶，了解客戶需求與經營痛點 - 維繫既有客戶關係，建立長期合作基礎 - 提供專業諮詢與解決方案建議 需求分析與方案規劃 - 進行現場勘查與需求評估 - 規劃監控系統、門禁系統、AI影像應用等整合方案 - 依據客戶需求提出適合的安全管理建議 - 協助客戶提升安全管理效率與營運品質 提案成交與專案推進 - 製作報價文件及提案簡報 - 執行商務洽談與專案提案 - 追蹤專案執行進度及客戶滿意度 ##我們提供 完整培訓制度 無論是否具備相關經驗，公司均提供完整教育訓練，由主管及資深同仁協助熟悉產品知識、市場開發技巧及客戶經營方式，逐步培養獨立作業能力。 多元獎勵制度 除固定薪資外，另依個人績效及業務成果提供獎勵，讓努力與成果獲得相對應回報。 長期發展機會 隨著專業能力及業績表現提升，未來可朝資深業務、業務主管或相關管理職發展。 穩健企業平台 - 上市公司經營穩健 - 員工持股信託制度 - 員工酬勞制度 - 年終獎金及績效獎金 - 完善教育訓練資源 - 多元升遷發展機會 ## 為什麼選擇新光保全 - 深耕市場超過40年，品牌穩健發展 - 結合AI、物聯網及智慧科技應用 - 提供完整產品線與解決方案規劃能力 - 擁有企業客戶經營與專業提案歷練機會 - 完整培訓制度，協助新人快速上手 - 提供多元獎勵及職涯發展機會 ## 我們期待這樣的夥伴 - 喜歡與人互動並建立信任關係 - 具備主動積極與目標導向特質 - 樂於學習並願意接受挑戰 - 具良好溝通能力及責任感 - 願意投入客戶開發與市場經營工作 具業務銷售經驗者佳；無相關經驗但具學習意願者，亦歡迎加入。 ## 工作條件 - 學歷：專科以上 - 科系：不拘 - 工作經驗：不拘 - 具普通重型機車駕照 - 自備交通工具 ## 職涯發展 新進同仁將由主管及資深同仁協助熟悉產品、客戶及市場開發方式，逐步培養需求分析、方案規劃及客戶經營能力。 隨著專業能力及業績表現提升，未來可朝業務主任、業務主管或相關管理職發展。 ## 適合加入我們的人 本職務需配合客戶開發及外出拜訪，適合希望培養業務能力、提升專業價值，並在穩定企業平台建立長期職涯發展的人才。 如果您期待透過持續學習與努力累積成果，並在工作中獲得成就感與發展機會，歡迎加入新光保全。 ## 關鍵字 業務專員｜國內業務｜業務銷售｜顧問式銷售｜客戶開發｜企業客戶開發｜市場開發｜客戶經營｜需求分析｜方案規劃｜提案簡報｜商務談判｜專案管理｜監控系統｜門禁系統｜AI影像應用｜智慧安防｜系統整合｜上市公司｜完整培訓｜職涯發展

1.準備食材並烹調菜餚。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 5.負責研發新菜色。 6.每月月休八天(休星期一及星期二) 7.有廚房經驗佳。

1. 食材事前備料 2. 環璄清潔打掃 3. 餐桶回收清潔 4. 主管交辦事項 具證照佳 津貼另計

1.運送收取貨品 2.整理出貨單與打單 3.裝卸貨物

1.獨立執行操作超音波業務(主要執行乳房超音波) 2.相關執行超音波作業內容面議

1.精密CNC車床機器操作 2.車床操作機器設備之保養與維護 3.協助管理生產流程、控制工件尺寸及品質、加工現場安全監管

1. CNC銑床架模、準備刀具、對刀座標軸 2. CNC銑床機台的維護包含故障排除、保養等 3. 產線日常生產技術支援 4. 以上無經驗但有工作熱忱者可提供在職學習