1.辦理入出院手續、住院登記、床位安排及床位等級修改作業 2.住院費用明細說明及醫療費用預繳作業 3.協助護理站衛材及一般品項請領及撥補作業 4.出院病人病歷整理及轉出病人病歷影印作業

1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 2.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 3.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修 4.人力調度、車輛調度 5.運送貨物並保護貨物的完整 6.將貨品（麵粉、糖.....）送到客戶手中，並請客戶進行簽收

1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務 2.收集有關銷售及租賃房屋之資，並預測買主與租賃者之需求 3.不動產相關專業諮詢服務 4.針對客源進行電話行與客經營開發銷售 5.不動產(土地)開發與買賣服務 6.「高專承攬制 ，為論件計酬的 高獎金性 質，工作待遇顯示「面議 (經常性薪資 經常性薪資 4萬含以上 萬含以上 萬含以上 )」，因受 1111 人力銀行系統限制，故以此為準 」。

1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務 2.提供客戶專業的房地產諮詢 3.首創VR透過線上看房，協助客戶找到合適的房屋，促進房屋買賣。 4.為客戶提供良好、貼心專業的服務 5.新客戶開發，老客維繫客戶源源不絕 6.「高專承攬制 ，為論件計酬的 高獎金性 質，工作待遇顯示「面議 (經常性薪資 經常性薪資 4萬含以上 萬含以上 萬含以上 )」，因受 1111 人力銀行系統限制，故以此為準 」。

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋/土地)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂買賣/租賃同意契約及財產轉移權利 5.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 6.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式

1.機台操作及例行性機台清機保養 2.依據所進入的產業，按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作

協助國中學生解答疑惑 目前需求科目：國一到國三的自然科 基本要對國中「理化」要熟悉， 如可以多解「生物」、「地科」尤佳。 有上台的機會可以磨練台風。 歡迎有經驗，或是有意嘗試國中教學的人來信。

1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.幼兒成長紀錄、每日聯絡本。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 6.幼兒生活照片及作品展示。 7.參與各項研習活動與會議。 8.協助行政事務工作及推展。

1.協助師傅一同製作蛋糕 2.學習烘焙蛋糕及製作點心 3.學習裝飾生日蛋糕

1.負責接單、出單、出貨。 2.協助現場點貨。 3.維護辦公室環境與設備之整潔。 4. 收款、對帳、盤點。 5.處理客戶訂單需求。

1.需看圖，板材上下料折彎。 2.負責機台設備的基礎操作、及維護管理

1. 塑膠膜分條,分條機台操作等相關作業 2.膠膜分條品質檢查及包裝裝箱(卷膜大小有一定重量須搬動)等作業, 3.須配合加班，刻苦耐勞，需細心動作俐落 4.須有相關工作經驗，加班費另計

1.負責飯店的每日營運管理，協調各種事務與呈報 2.負責協調各部門活動 3.監督飯店提供所有客房的服務品質 4.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 5.處理較複雜的客訴 6.整合處理客戶訂房及客房分配 7.館內客房與公共設施工務簡易修繕

1.開發潛在客群、拓展市場，以達成業績目標。 2.課程行銷及活動發想，課程介紹整理、維護顧客關係。 3.老師停課、代課等臨時事件處理通知。 4.整理出缺席紀錄、報名狀況、課程須知等相關表單。 5.櫃檯課程活動及相關辦法諮詢，協助課程報名流程。 6.櫃檯行政事務處理、收銀操作、票券結帳。 7.團體課程老師招募、管理及每月薪資結算。 8.處理顧客關係、客訴處理。 9.其他主管交班事項。 太平國民暨兒童運動中心：台中市太平區中山里中山路二段433號

1.票務銷售 2.中心課程銷售解說 3.場地預約解說 4.櫃台結帳操作 5.停車場進出管理 6.現場及活動機動性質業務 7.維護教室清潔 8.主管交辦事項

1.駕駛大貨車11噸/五噸/小貨車，將貨品運送至目的地並請客戶進行簽收。 2.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索,送至工地卸貨指定地點 3.車輛需保持清潔,固定保養. 4.認真負責，能遵守作業規範者 5.審度交通情況，遵守交通規則 6.若無車趟時須支援廠內其他事務(組裝，攻牙...等) *基本上會以五噸車為主，特殊情況時才需開11噸車 *若有大車駕照者，薪資另議

●工作內容 1.具備中西餐相關證照，請於面試時主動告知(薪資加分項目) 2.廚務工作：餐點洗滌、切製、擺盤、提供美味菜餚 2-1.整潔工作：按照食安與品牌準則維持工作站整潔 3.樂於工作挑戰，喜歡與人互動的精神 4.與內外場工作伙伴協力完成工作目標，樂意學習餐飲業服務經驗 5.參與餐廳內場崗位工作為起點，配合教育訓練 6.提供完整在職訓練、職務輪調機會 7.具餐飲業工作經驗1年以上，管理職經驗 8.能溝通、協調、配合主管交辦事項，並促使營運妥善。 ●福利制度 1.正職人員：每日工時8.5小時(半小時休息時間)，加班費另計 2.正職人員：月休8-10天(國定假日、年假另計) 3.兼職人員：月休8~14天(國定假日出勤兩倍薪) 4.每半年考核工作站學習進度，調薪制度明確 5.工作時間彈性，適合學生兼職打工(排班以餐廳營運需求為主) 6.提供工作制服(押金) 7.供應晚膳(請依指定時間用餐) 8.【完善晉升管道－每年考核兩次】 *外場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞襄理(儲備幹部) ＞副店長＞店長＞經理。 *內場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞大廚(儲備幹部) ＞主廚。 *儲備幹部依學習表現、考核評量，逐步晉升。 ●獎金制度 1.季目標達成獎金、年終獎金(正職人員) 1-1.三節禮金 1-2.體檢補助(任職滿一年後) 2.體系品牌用餐優惠 ●保險 (部分福利依職務給予) 1.勞保、健保、勞退金提撥 ●團體活動 1.伙伴聚餐金、團康活動

1.貨物配送。 2.協助業務人員處理相關業務事宜。 (薪資會因工作績效而有差異)

1.衣物機器整熨工作 2.無經驗可.無技術門檻 有專人指導學習訓練 3.有一技之長 學習成長

1.佈置及清理餐桌 2.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 3.掌廚切菜出餐（早餐樣式） 4.洗碗/清潔備料 5.準備員工午餐