【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資48,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) 區域限定【薪資41,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(副店長/店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資128,000~】 區經理【薪資113,000~】 區店長【薪資93,000~】 店長【薪資78,000~】 副店長【薪資57,000~】 TL(統括組長) 【薪資53,500~】 SL(區域組長) 【薪資51,000~】 新入社員 【薪資48,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，從頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ★ 為激勵同仁並共享公司營運成果，本公司自 2027年起正式實施年中獎金制度，依據個人工作表現與公司營運狀況發放，歡迎優秀人才加入！ ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 店長候補【薪資48,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) ★區域限定【薪資41,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(副店長/店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資128,000~】 區經理【薪資113,000~】 區店長【薪資93,000~】 店長【薪資78,000~】 副店長【薪資57,000~】 TL(統括組長) 【薪資53,500~】 SL(區域組長) 【薪資51,000~】 新入社員 【薪資48,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，從頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ★ 為激勵同仁並共享公司營運成果，本公司自 2027年起正式實施年中獎金制度，依據個人工作表現與公司營運狀況發放，歡迎優秀人才加入！ ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

工作內容： 1. 新商品開發提案、規格確認、進料檢驗管控 2. 各項食材價格、規格確認、來源及品質確保 3. 供應商開發、談判議價、稽核評鑑、關係維護及合約管理 4. 供貨協調與進貨管理、進貨異常溝通協調處理 5. 成本分析控管及市場趨勢分析 6. 供應商、代工廠及協力廠商管理開發(須出差) 7. 執行主管交辦事項

1.協助調度解、綁車 2.搬運自行車 3.自行車維修 4.現場疑難狀況排除

1. 負責CNC走心式車銑複合設備的設定、操作及機台的日常維護。 2. 根據加工圖紙及技術規範撰寫及優化加工程式，確保加工精度及效率。 3. 處理生產中的異常問題，進行現場故障排除，確保生產順暢。 4. 執行產品巡檢，確保加工件符合品質標準，並進行尺寸測量與記錄。 5. 填寫生產日報表，包含加工次數、詳細參數及產品進度等資訊。 6. 協助制定產品加工流程，推動製程改善及效率提升。 7. 定時進行廠務環境清潔及維護工作，確保工作場所的安全及整潔。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 公司福利： * 週休二日 , 特休 , 照勞基法規定 * 加班費 , 全勤獎金 , 三節禮金 , 年終獎金 , 供餐 * 勞健保 * 完整的教育訓練 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

我們是一家專注於「其他金屬相關製造」的企業，致力於提供高品質的金屬加工解決方案。我們的主要客戶涵括多元產業，如精密機械、電子設備及自動化產業客戶，為其提供專業的金屬零件加工服務。 【工作內容】 1. 操作CNC走心式車銑複合設備，確保機台運行穩定。 2. 根據圖紙及工藝要求編寫及調整CNC加工程式，解決生產線上的技術問題。 3. 進行所需的材料準備並設定刀具，確保加工精度及品質。 4. 執行產品的巡檢及品質檢測，填寫相關檢驗紀錄及生產報表。 5. 定期進行設備的日常維護與基礎保養，提升生產效率及設備穩定性。 我們重視培育人才，期待有志於金屬加工領域的您加入我們的團隊。透過系統化的訓練與實務操作，讓您迅速成長為專業的CNC走心式車銑操作技術人員。立即投遞履歷，我們期待與您攜手共創成功！ 【工作時間】 早班：08:30-17:30 中班：16:30-01:00 夜班：00:30-09:00 ※新進人員前三個月固定早班，後續依經驗調整。 【薪資待遇】 基本薪資依據公司規範調整及面談結果而定。

1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。 7. 維持住戶公共安全及設施，消除火災、竊盜或其他危險。 8. 提供照明、取暖、空氣調節及通風設備等特殊服務。 9. 監視特定處，提供全面性的安全需求。 ※意者可投履歷或直接電洽: 職務連絡人：甘副理 連絡電話: 0920-009-392

1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力 2.具跨部門之間溝通協調能力者。 3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 4.每月績效目標之達成。 5.具備領導統御能力，班表編排，管理外場人員及工作之調配。 5.財務、設備維護及管理，物料盤點、訂貨之控管。 6.餐廳清潔維護管理。 7.協助主管相關教育訊練。 8.不爭功諉過，面對過錯勇於承擔，虛心檢討並改善。 9.熟悉餐廳整體運作及成本控制。

1.依照客人的點單，準備適量相關食材及菜餚擺盤。 2.其他內場相關工作 3. 中秋、年終獎金最高各兩個月

1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力 2.具跨部門之間溝通協調能力者。 3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 4.每月績效目標之達成。 5.具備領導統御能力，班表編排，管理外場人員及工作之調配。 5.財務、設備維護及管理，物料盤點、訂貨之控管。 6.餐廳清潔維護管理。 7.協助主管相關教育訊練。 8.不爭功諉過，面對過錯勇於承擔，虛心檢討並改善。 9.熟悉餐廳整體運作及成本控制。 (正式店長具入股及每月分紅機制)

1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力 2.具跨部門之間溝通協調能力者。 3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 4.每月績效目標之達成。 5.具備領導統御能力，班表編排，管理外場人員及工作之調配。 5.財務、設備維護及管理，物料盤點、訂貨之控管。 6.餐廳清潔維護管理。 7.協助主管相關教育訊練。 8.不爭功諉過，面對過錯勇於承擔，虛心檢討並改善。 9.熟悉餐廳整體運作及成本控制。

1.弱電工程配線、安裝。 2.監控系統、對講系統、防盜系統、門禁系統、總機系統、車道系統安裝。 3.案場進度追蹤、掌握及配合。 4.燈具、環控系統安裝 額外依照能力給薪

1.新建物電信、電視、網路、光纖配置。 2.監控系統、對講系統、防盜系統、門禁系統、總機系統、車道系統安裝。 3.案場進度追蹤、掌握及配合。 4.燈具、環控系統配置安裝 額外依照能力給薪

1.協助處理發包估價等工程相關行政事務 2.工程預定進度表的安排與計劃書的撰寫，包含品管計畫書、安衛計畫書、施工計畫書 3.協助工程師進行工程設計、繪圖、測量

1.協助主管制定採購流程及相關作業表單，供同仁依循提出採購需求 2.根據需求人員提出之需求做採購 3.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 4.供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇

1.推廣加盟方案、直營合作方案、智能無人店加盟方案 2.規劃並執行加盟說明會，介紹品牌定位、營運模式、加盟流程及投資條件，協助潛在加盟夥伴了解合作內容。 3. 負責加盟客戶接洽與需求評估，建立客戶關係，追蹤洽談進度並完成加盟前後之溝通協調。 4. 進行店面商圈、客群、競業及預估營收分析，評估展店地點與營運可行性，提出具體建議。 5. 協調店面裝修工程之規劃、設計、估價與發包作業，追蹤施工進度、工程品質及預算執行狀況。 6. 熟悉連鎖餐飲營運制度，協助加盟門市落實標準作業流程、食品安全、服務品質、成本及庫存管理。 7. 依據營運數據、門市稽核結果及顧客回饋，分析門市營運問題，提出改善方案並追蹤執行成效。 8. 規劃並執行加盟門市教育訓練、營運輔導及開幕支援，協助門市提升營收、服務品質與整體營運效率。 9. 執行區域門市巡店與營運管理，掌握各店人員配置、營業狀況及服務品質，並協助處理現場突發問題。 10.高獎金抽成 歡迎具備餐飲營運、加盟開發或門市管理經驗的人才加入我們，與屹澧餐飲集團共同推動城市漢堡及旗下品牌的展店與營運發展。期待您的加入，立即投遞履歷。

1.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 2.工程進度安排與人力的調度 3.工程現場動線的規劃 4.工地現場的狀況處理 5.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務

建築設計、室內設計、工地現場監造 無經驗可，有經驗者佳，薪資依能力歡迎面議

1.協助主管交代事務，人員教育訓練、並協助安排外場人員日程工作，與廚房人員工作事宜的溝通處理 2.管理門市營業業績、市場行銷、進出貨庫存量管理 3.需有餐飲業經驗2年以上，如有從事過韓式料理者尤佳，無亦可

星華是一家以活化空間為宗旨而存在的公司，在房產價格居高不下的情況下，我們希望可以透過活化資產的方式，讓更多的人、社會的基層人員，可以獲得更優質的居住空間。 公司在經過四位創始人的積極爭取，現在已經取得政府授權，在6都推廣社會住宅。 在政府政策的支持下，公司媒合案件量以每個月增長60％的速度在成長，現在我們團隊需要更多積極的人加入，如果你有夢想；敢定目標；公司給獎金也絕對不手軟。 除了基本論件計酬的獎金，還有各式各樣的比賽獎金。月薪五萬是基本，年薪百萬不是夢。重點是公司提供名單資源，免陌生開發。 工作內容： 協助政府落實居住正義，幫助媒合租賃市場裡的房東&房客。 1. 協助房東房客申請租屋補助 2. 評估房屋現況，給予適當建議 3. 紀錄資料，整理檔案及送審 薪資： 1. 每協助一組房東與房客申請到補助，50％獎金 2. 獎勵無上限。 3. 到職３個月統計數據，公司人均收入達42,315/月(不計算主管薪資) 4. 未來發展計畫，可以升任高階業務同仁，也可以選擇往管理職發展。 我們是政府特許業者，只需你具有耐信，有愛心，不怕挫折，願意幫助房東房客。挑戰年薪破百不是夢。 在幫助人的同時，又能獲得不錯收入的工作！ (想領固定月薪休假，朝九晚五者，勿擾) 教育訓練： 1. 不用擔心沒有業務經驗？怕生沒有信心？ 2. 公司提供講師訓練，搭配一對一天使計劃。 3.公司提供精準的有效名單，不用陌生開發。