教育 & 現場 管理. 計畫安排工作 室外：整地、除草、噴藥、種仔、拔苗、作畦，去葉，消毒，種樹，挖樹，下肥、調整大小、中 耕機操作、載員工下田工作。 室內：選仔，辮樹、假植，修根、分級、清洗去土，裝箱，包裝，出貨、消毒、點貨

💪【[高薪]學徒】我們需要熱血沸騰的你！ 想一邊工作一邊學技能嗎？歡迎加入我們，讓你學會一技之長！✨ 👷 加入我們 1. 在工程師的帶領下學習冷熱水管線、蒸汽管線的配置技術 2. 協助處理工程師交辦的任務，逐步進入專業領域 💡 準備好踏上職場學習之旅了嗎？ 這裡不僅僅是工作，更是成長的地方！加入我們，迎接專業技能的挑戰！🎉

於店內包製 專攻檳榔包葉(檳榔捲) 按件計酬(1000粒300$) 時間以及工作數量以及休假可以自己安排 使用自動噴灰機台,自動頭尾機,簡單快速 需長期配合,可周休或排休 一周至少工作5天

* 協助幼教老師處理事項

1.為病患翻身、拍背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 3.有經驗者優先錄用

臺北醫學大學新國民醫院為提升醫療服務品質，竭誠禮聘各科主治醫師。本院為臺北醫學大學經營之社區醫院，具發展前景及實力，醫院位於市中心地點絕佳，提供最佳醫師生涯發展，成就臨床服務。一流的醫學大學醫院，需要一流的人才，歡迎您加入北醫醫療團隊。 【主治醫師特色福利】 1.薪資待遇優渥，本院具有CKM照護團隊、健檢中心，深耕社區，歡迎有熱誠的您一起加入我們的團隊。 2.提供多元進修管道：進修博士、碩士。 3.可申請專任教職。 4.本人及眷屬享有體系醫院就醫優待，本人享免費團保（壽險、意外險、癌症保險）。 5.豐厚年節獎金、績效指標獎金、各式祝賀禮金。 6.每年一次免費健康檢查。 7.給予一年30天之特別休假。 【其他福利】 1.免費使用臺北醫學大學圖書館資源 2.旅遊補助 3.購物福利 :北醫體系內商場購物9折 【主治醫師招募科別】 家庭醫學科

日本市佔率第一眼鏡連鎖店 眼鏡市場 MEGANE ICHIBA 持續擴大徵才!!!! ☑ 眼鏡的事，專業團隊搭配日籍講師培訓，達到讓客人信賴的程度！ ☑ 薪動的事，高於業界、提供生活多點餘裕的$48,000 ☑ 升值的事，透明升遷制度，以職位與薪資肯定員工價值 ☑ 不用擔心的事，員工旅遊 / 健康檢查 / 證照加給 / 業績獎勵 / 多樣津貼 ☑ 未來一定擅長的事， 視力檢測 x 專業配鏡 x 商品銷售 x 售後服務 眼鏡的存在，是為了讓所有人擁有最好視野 希望眼鏡市場的支持 令1年後、2年後甚至5年後的你 肯定這一刻的選擇，是最好的選擇 歡迎具驗光師、驗光生證照、相關科系或有眼鏡、銷售相關經驗的您來認識眼鏡市場! 也可以先透過眼鏡市場的徵才專頁來了解眼鏡市場喔! 歡迎參加線上說明會了解我們! https://campaign.meganeichiba.com.tw/recruit/index.html 應徵方式: 透過1111寄送履歷，通過書面審核者將由專員與您聯繫確認。 參加面試的求職者請攜帶履歷參加喔 工作內容: 眼鏡銷售，商品陳列及管理。 店鋪一般事務處理。 專業驗光、配鏡加工及售後服務。 工作地點: 台南地區眼鏡市場門市、百貨櫃點 工作時間: 上班8小時+1小休息時間 門市月休9-10 日，國定假日調移排休 (需配合輪流排班) 待遇: 具備驗光師證照，證照津貼12,000元，薪資48,000元起 具備驗光生證照，證照津貼10,000元，薪資46,000元起 視光科系畢業人員，薪資36,000元起 門市銷售人員，薪資34,000元起 公司基本條件及福利: 遵守勞基法條件 1.遵守勞基法休假及國定假日休假 2.勞健保、員工退休提撥 3.產假、陪產假、婚喪假及特休等 4.加班費/補休制度落實 升遷、訓練 1.完善新人教育訓練、在職教育訓練 2.專業技能升等考試(每通過一階段+1000元) 3.透明升遷管道 4.每年考核調薪制度 5.日本研修機會 獎金、福利金 1.三節獎金 2.年終獎金 3.生日禮金、結婚禮金、生育禮金、奠儀慰問金 4.團隊業績獎金 5.人才介紹獎金 6.出差津貼、交通費 其他福利 1.員工制服 2.每年提供員工眼鏡一副 3.員工眼鏡購買優惠 4.員工聚餐 5.員工健康檢查

1.依顧客需求設計圖片和模型並提供版本給客戶挑選 2.執行刊物美術編輯流程，與企劃編輯溝通協調版面設定，進行平面排版工作 3.將設計的圖片用繪圖軟體畫出，並將內容與圖片整合、製作刊物版型 4.公司對外所有相關之形象提昇、產品型錄、封面、樣本、DM等設計包裝 5.平面設計，須具備主視覺設計的能力，如能做出對的設計而不只是美的設計則加分 6.如具備攝影、照片修圖、影片拍攝企劃、影片拍攝與影片後製則加分

協助政府落實居住正義，幫助媒合租賃市場裡的房東&房客。 1. 協助房東房客申請租屋補助 2. 評估房屋現況，給予適當建議 3. 紀錄資料，整理檔案及送審 薪資： 1. 每協助一組房東與房客申請到補助，公司獎勵10000。 2. 獎勵無上限。 3. 到職３個月統計數據，公司人均收入達42,315/月(不計算主管薪資) 4. 未來發展計畫，可以升任高階業務同仁，也可以選擇往管理職發展。 我們是政府特許業者，只需你具有耐信，有愛心，不怕挫折，願意幫助房東房客。挑戰年薪破百不是夢。 在幫助人的同時，又能獲得不錯收入的工作！ (想領固定月薪休假，朝九晚五者，勿擾) 教育訓練： 1. 不用擔心沒有業務經驗？怕生沒有信心？ 2. 公司提供講師訓練，搭配一對一天使計劃。 公司提供精準的有效名單，不用陌生開發。

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職務說明 星鴻是一家以活化空間為宗旨而存在的公司，在房產價格居高不下的情況下，我們希望可以透過活化資產的方式，讓更多的人、社會的基層人員，可以獲得更優質的居住空間。 公司在經過四位創始人的積極爭取，現在已經取得政府授權，在6都推廣社會住宅。 在政府政策的支持下，公司發展快速，現在我們團隊需要更多積極的人加入，如果你有夢想；敢定目標；你提需求，公司提供支援，不是空口說白話的資源，而是真金白銀的給。該買的買、改投入的投入、該獎勵的也絕不手軟。 如果你成功通過面試，加入儲備幹部會有不同階段的挑戰。不是頭銜的幌子，取而代之的是實實在在的魔鬼訓練，可以學到很多，但也絕對不輕鬆。 在這裡不問你上班幾小時?有沒有遲到早退?你要中午下班我完全沒意見。我們通常問，為什麼想做，想怎麼做，給自己訂一個目標，然後就去試，錯了沒關係，調整，再衝。你的任務是完成目標，任何問題公司挺著。 現在輪到你想想，自己是不是有理想的人?還是只是想要一份安穩的工作? 工作內容 1. 與屋主、房客溝通相關規定。(公司有海量的名單，不用陌生開發) 2. 進行簽約，邀請屋主與承租方，進行正式用印，加入政府補助方案。 3. 拒絕處理，解答參與者的各種疑問。 4. 訂定目標，並確實執行。 相關規定 1. 上班時間：早上開會，下班時間自由選，不鼓勵加班。 2. 上班地點：達成任務後，可不受限上班地點。 3.每日例行：學習計畫、自定目標、大腦健身房。

＜職務說明＞ 星鴻是一家以活化空間為宗旨而存在的公司，在房產價格居高不下的情況下，我們希望可以透過活化資產的方式，讓更多的人、社會的基層人員，可以獲得更優質的居住空間。 公司在經過四位創始人的積極爭取，現在已經取得政府授權，在6都推廣社會住宅。 在政府政策的支持下，公司發展快速，現在我們團隊需要更多積極的人加入，如果你有夢想；敢定目標；你提需求，公司提供支援，不是空口說白話的資源，而是真金白銀的給。該買的買、改投入的投入、該獎勵的也絕不手軟。 如果你成功通過面試，加入儲備幹部會有不同階段的挑戰。不是頭銜的幌子，取而代之的是實實在在的魔鬼訓練，可以學到很多，但也絕對不輕鬆。 在這裡不問你上班幾小時?有沒有遲到早退?你要中午下班我完全沒意見。我們通常問，為什麼想做，想怎麼做，給自己訂一個目標，然後就去試，錯了沒關係，調整，再衝。你的任務是完成目標，任何問題公司挺著。 現在輪到你想想，自己是不是有理想的人?還是只是想要一份安穩的工作? ＜工作內容＞ 1. 與屋主、房客溝通相關規定。(公司有海量的名單，不用陌生開發) 2. 進行簽約，邀請屋主與承租方，進行正式用印，加入政府補助方案。 3. 拒絕處理，解答參與者的各種疑問。 4. 訂定目標，並確實執行。 ＜相關規定＞ 1. 上班時間：10:00開會，下班時間自由選，不鼓勵加班。 2. 上班地點：達成任務後，可不受限上班地點。 3. 每日例行：學習計畫、自定目標、大腦健身房。

1.長輩日常生活照顧 2.課表活動帶領 3.週六需固定輪班 中午供餐，每個月員工聚餐

銓信企業行~專注於消防、水電以及管線配管工程，致力於打造安全、穩定的環境，讓每一個住戶都能安心生活！我們以專業技術累積信任，並且期待充滿熱情的你，加入我們這個不斷成長的團隊！一起為人們的生活帶來更多的安全感與便利🌟💪！ 1. 參與消防水系統與電系統的施工與維護，包括配管拉線及器材安裝 2. 執行線路、水系統的查修、保壓測漏等重要維修工作 3. 需在無塵室環境下作業，保持高品質與精密的工作完成 我們為您提供的福利與發展包括： - 三節獎金、加班費、年節獎金、績效獎金 - 健保、勞保、職災保險及意外險 - 員工結婚補助、員工聚餐、在職教育訓練 - 每週雙休，重視工作與生活的平衡 加入銓信！讓我們一起努力成為守護住戶與建築安全的堅實力量！

1.需有1年以上17噸貨車經驗 2.林口龜山至台中一趟，延點籠車上下，不用搬 3.『 週休二日 』 4.自主車輛維護管理 5.富責任心與耐心 6.裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全 7.主管交辦事項

使用各種手工具如螺絲起子、六角板手進行零件組裝與固定。 依據圖面安裝零組件，確保組裝無誤。

一. 工作內容 (1)配合主管，在水電空調等相關工程現場，施工及維護 (2)按照清單請購, 備料及整理 (3)文書作業 (4)配合各駐點值班 (5)主管交辦事項 二. 人員資格 (1)具汽機車駕照，會開手排車佳 (2)具機電空調相關證照 (3)機電相關科系畢業佳 福利制度如下: 1.年終獎金 2.三節禮金或禮品 3.職工福利(生日禮金、員工旅遊、培訓考取證照、子女獎學金…等福利) 4.員工餐敘 6..完善的調薪考核制度 7.請休假制度:比照勞基法規定辦理 8.年假/特休

一、負責成品及半成品送出或取回 二、需會駕駛堆高機及天車 三、審度交通情況，遵守交通規則，駕駛小客/貨車 四、協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 五、車輛清潔，安全檢查 六、協助工件包裝清點 七、需能配合加班

1.機台操作 2.機台清潔保養，進行製造現場的產品各項生產 3.無經驗可，願認真學習者歡迎