協助幼兒園幼生教育保育等工作，保護其安全

【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱)：https://youtu.be/YxziHSkdGVE】 ～～～～～公司多處廠區持續不斷擴建當中～～～～～ 1.工程文件管理。 2.產品設計圖面繪製。 3.模具設計與開發。 4.具備ERP系統操作能力。 5.專案進度管理追蹤。 6.主管交辦事項。

1.訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.關懷電訪、居家訪視 3.擬訂並執行照顧服務品質監測 4.有居服督導員相關證照優先錄用 *老照/社工系畢業起薪:34000 *護理系畢業起薪:36000 額外獎金計算方式於面試詳談

【美廉社】 目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod’s，開出複合式店型，員工職涯發展具多元豐富選擇，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! 【工作內容】 ①商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務)。 ②賣場經營管理。 ③顧客服務，客訴處理。 ④收銀結帳服務。 ⑤環境清潔維護。 ※具備服務熱忱、熱情、責任感、客戶導向、團隊合作。 ※工作經驗不拘，無經驗可，或具量販店、超市或便利商店工作經歷者歡迎加入。 ※配合工作地點調動，需具備交通工具﹝腳踏車 or 機車﹞。 【工作時間】 早班06:30-15:30 (休息一小時，可外出用餐) 晚班15:00-24:00 (休息一小時，可外出用餐) ※配合早晚輪班。 ※月排休8-9天。

*有意者請優先電洽0925092761黃小姐* ．進行機器的裝置、組裝、模具及維修 ．組合裝配機件及安裝機械。 ．從事工程設備使用現場安裝，技術服務及支援等 ．無經驗可，協助工程進度，無經驗可，只要肯學肯做 ．每月可上24~26天，加班費另外計算。薪資保証優渥。 ．外縣市員工提供免費住宿 ．每季另外依照表現另有分紅獎金 ．全勤獎金另外加2000元 ．需著無塵衣 ．有經驗者佳 ．目前還是會先到台南台積電，後續嘉義開廠會到嘉義

【福利在握】 ★介紹獎金 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★全年總休假天數多送四天 ★通過站區考核即可升遷調薪 ★加碼兼職專屬 -假日滿8小時多100元 【工作時間】 彈性排班制(09:00-22:00、早/中/晚/假日) 【工作內容】 *外場服務夥伴 1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 回覆顧客點餐需求與提供建議 4. 提供顧客桌邊服務 5. 內場廚房支援備料 6. 整潔門市環境與餐具保養 *內場服務夥伴 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作 2.協助廚師測量食材的容量與重量 3.分切流程作業 4.食材分裝分包 【加入王座】 無經驗可，只需要一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

1.橡膠產品壓模成形 2.原料裁切作業 3.成品目視檢測作業 4.製程表單填寫 5.主管交辦事項

櫃台行政 接待家長 文書處理 須要有親和力及應變能力高的人來喔!

端板油壓成型製作 會架模優先 油壓機操作、沖床操作 餐具類模具為主

🔥 喜歡在鐵板前展現好手藝嗎？歡迎加入我們！ 1. 負責食材準備與鐵板燒料理製作 2. 維持廚房整潔與餐點品質，讓每位客人吃得滿意！

工作內容： 1.了解房地產及基本買賣的知識 2.學習如何開發及銷售 3.把客人當朋友，永續的經營人際關係 會有店長和伙伴們一起協助您更加速上手。 工作發展願景： 1.工作中可以熟悉整個買賣的流程，對未來自己在投資也有幫助。 2.對發展人際關係，認識不同的客戶，從客戶變成朋友。 成就樂趣： 1.享受努力後得到的回報 2.學習怎麼處理事件，並進行後續的規劃 3.每日可自行規劃時間安排 4.享有時間自由及財富自由 員工福利： 員工在職訓練 每月的進案獎金 不定期員工聚餐

工作內容： 1.了解房地產及基本買賣的知識 2.學習如何開發及銷售 3.把客人當朋友，永續的經營人際關係 會有店長和伙伴們一起協助您更加速上手。 工作發展願景： 1.工作中可以熟悉整個買賣的流程，對未來自己在投資也有幫助。 2.對發展人際關係，認識不同的客戶，從客戶變成朋友。 成就樂趣： 1.享受努力後得到的回報 2.學習怎麼處理事件，並進行後續的規劃 3.每日可自行規劃時間安排 4.享有時間自由及財富自由 員工福利： 員工在職訓練 每月的進案獎金 不定期員工聚餐

1.櫃台點餐、結帳、收銀 2.食材清洗、準備等前置備料工作 3.依照公司SOP簡易烹飪、製作餐點及擺盤 4.協助出餐並提供有關用餐服務 5.工作區域、客用區環境和設備的清潔及維護 6.管控食材庫存，定期清點並整理冷凍與冷藏設備中的物料，準時提交採購需求單 7.協調內外場的工作需求 8.外送服務 9.其他主管交辦事項 《薪資》 ●正職：$34,020~$40,820(前三個月考核期，考核後調薪)，第4個月起享分紅0-10％ ●薪資待遇：底薪+餐費+全勤+獎金 《福利》 ●一例一休，國定例假日固定休或補休 ●享勞健保、勞退提撥、團保 ●特休 ●到職滿三個月後享績效獎金 ●尾牙或春酒 ●不定時員工聚餐 ●生日禮金 ●三節獎金 《工作時間》 ●平日10:00~14:00，16:00-20:00或16:30-20:30 ●每日工作8小時，休息兩個小時用膳

1.Facebook、IG、youtube各平台經營與規劃、版面維護與更新，具備話題創造能力，提升公司曝光率及點閱率等行銷操作。 2.推廣、經營與管理公司品牌、形象。 3.粉專貼文推廣、版面維護、編輯設定、客群廣告投放等經營工作。 4.每週討論貼文主題與方向，以時事流行梗創造話題、安排議題貼文，回覆訊息、與粉絲互動。 5.文章發布與編輯管理/美編執行製作。 6.主管交辦行政事項EX: 拍照.排版.撰寫貼文文案。

1.製作、安裝、與維修相關板金產品 2.金屬板片之剪切、成形 3.錫、銅、輕合金之器具、用品、裝飾物品及飾件之製造及修理 4.鍋爐、水槽、大桶及類似容器之製造及修理 5.需會開手排車 6. 需有經驗，會拆圖，需長期。

我們是專注於中風復健介入與功能重建的研究團隊，結合臨床、研究與個案互動，讓助理能在實務與理論中同步成長。 團隊氣氛友善，願意一步一步帶領培訓上手，並鼓勵提出想法與培養獨立性；若未來有志於醫療、心理、復健或研究領域發展，這裡是一個紮實且能看見成長的舞台。 ※學士級研究助理： 1.中風復健評估及介入執行。 2.個案招募與聯繫。 3.研究資料整理與分析。 4.管理人體研究倫理計劃。（IRB）。 ※碩士級研究助理： 1.研究進度控管。 2.復健介入執行與研究流程管理。 3.文獻蒐集與回顧。 4.支援其他研究相關業務。 薪資: 依照國科會薪資規定學士級36,300起、碩士級41,500起，享勞健保。年終1.5個月(第一年依到職比例計算)。

我們是專注於紙相關製造的專業公司，為我們的客戶提供高品質的紙類產品與服務，服務對象涵蓋多元產業，致力於成為業界領先的合作夥伴。 1. 協助生產製程管理，包括監控製造流程、協調生產計劃，確保製程準確無誤並提升效率。 2. 負責ISO品質管理系統的相關作業執行，確保各項操作達到標準。 3. 協助處理主管所交辦的專案與其他行政事務，提供及時且高效的支援。 4. 執行數據處理與彙整，包括影像掃描、目錄建檔及維護精準資料庫。 5. 撰寫與檢查書信、公文，確保文件準確性並完成檔案整理。 6. 定期檢查及維護辦公室設備與環境整潔，維持辦公區域良好工作條件。 7. 協助會議安排、紀錄及資料準備，確保內部溝通順暢。 8. 支援部門間的溝通與協調，促進任務執行效率。 歡迎加入我們的團隊，透過您的專業與努力，共同推動紙業的發展與創新，立即投遞履歷，期待您的加入！

我們是一家專注於儲配與運輸物流的專業公司，致力於為客戶提提供高效、安全和規範的物流配送服務。我們的服務對象包括各類企業與個人，範圍涵蓋中、北部的貨物運輸與配送，堅持以誠信與可靠作為核心價值。 工作內容： 1. 操作17噸以上的大型運輸車輛，安全執行貨物運輸任務。 2. 持有相關職業駕照，嚴格遵守道路交通規範及公司規定。 3. 負責中部到北部地區的點對點貨物配送，依照路線計劃準確交付貨物。 4. 進行棧板或籠車的裝卸作業，確保裝卸過程中的貨物安全與完整。 5. 協助驗收與簽收貨物，詳細記錄配送過程中的運輸日誌。 6. 執行日常車輛檢查與基本保養，確保車輛在最佳狀態進行運行。 7. 若具備堆高機操作能力，將協助貨物裝卸作業，並提供相關證照。 8. 在配送過程中維持與客戶之間的良好溝通，處理並回報異常情況。 歡迎您的加入！如果您熱愛駕駛並對規律、安全的物流配送工作感興趣，現在就是加入我們團隊的最佳時機！我們期待您成為我們服務客戶的重要一環，共同為物流業創造更高效、安全的運輸服務！

1.電焊、CO2、銑床操做應用 2.執行各種鐵製品及金屬架構電焊/燒焊/組裝 3.需會識圖

【福利制度】 勞保、健保、勞退等保障，擁有完善的升遷制度、教育訓練及員工餐、加班費、體檢補助、全勤獎金、員工消費折扣、特休制度等相關福利 【工作內容】 1. 規劃餐廳前後台作業流程，確保日常營運順暢。 2. 負責招募、面試及培訓新進員工，提升人力資源效率。 3. 接洽供應商，參與活動與餐飲商品的規劃決策。 4. 制定與調整工作排程，合理分配服務人員工作職責。 5. 督導員工儀容與服務準則，維護餐廳形象與專業水準。 6. 檢查餐廳營業前的清潔、擺設及設備正常運作。 7. 傳遞訂餐資訊，並與廚房保持有效溝通和協調。 8. 處理顧客意見及突發事件，同時彙報相關情況。 9. 規劃並執行員工教育訓練，深化專業技能及服務水準。 10. 協助主管推展營業目標，分析業績數據以提升業務。