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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/16
  • 行政會計助理(客服接待)
  • 桃園市中壢區
  • 東宏國際企業有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 28,590~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.維修區門市接待工作 2.負責訂單接洽,客戶諮詢服務 3.協助發票開立簡易出納記帳工作 4.熟電腦操作,細心,有無會計經驗均可 5.夜校生或工讀生均可

  • 9/16
  • 高級進口汽車維修技師/半技師
  • 桃園市中壢區
  • 東宏國際企業有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 擴大及徵人才,歡迎您的加入 ●有維修車經驗,肯學習進口車維修保養 ●具有雙B汽車,維修保養經驗尤佳 ●有符合BMW/賓士技師級以上專業經驗者尤佳 ●半技師薪水:35K起 技師:薪水面議

  • 9/16
  • 廚師
  • 台南市北區
  • 安寶產後護理之家
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依據餐單準備相關的食材 。 2.將食材清洗並做簡單的處理。 3.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料和烹煮。

  • 9/16
  • 企劃人員
  • 台南市北區
  • 安寶產後護理之家
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 28,590~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依公司需求,做大型事件行銷規劃及執行、資料分析及市場調查 2.規劃公司對外的行銷活動與媒體活動,並對其效益進行分析與建議 3.與各部門溝通,以了解產品特色,為企劃案發想 4.負責撰寫行銷企畫書、新聞稿 5.建立品牌價值 6.協助網路資訊管理

  • 9/16
  • 通路發展業務專員 (南高屏_商用餐飲通路)
  • 高雄市苓雅區
  • 台灣愛惠浦股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在尋找能夠協助經銷通路發展的業務人才。 負責提高我們品牌市佔率、開發與維繫餐飲市場、餐飲設備、設計師等通路,為南高屏地區的經銷夥伴們打造最佳的顧客服務,提供不同凡想的協助、支援與體驗。 [薪資待遇] 底薪 (依面試的狀況、個人學經歷等決定~) + 業績獎金 (季發放) [工作內容] 1. 以數字分析、邏輯與市場嗅覺,規劃並執行商用淨水過濾設備的經銷商與零售市場發展與行銷策略。 2. 具提案、企劃、協調能力,不斷進化客戶端與公司內部之產品規劃、定價、促銷與供應鏈管理等各項業務發展需求。 3. 執行產品說明、訂單與貨款等相關業務工作。 4. 良好的人際關係處理能力,傾聽與思考解決客戶的問題。 5. 維繫、提升既有客戶關係並開發潛在客戶。 6. 開發並協助經銷商業務發展,最大化餐飲通路銷售數字以及消費者體驗。 7. 最佳化通路之B2B/B2C之交易品質、流程與體驗。 8. 跨部門作業: 了解產品、行銷、客戶服務與施工流程,融入並提升既有業務團隊 9. 負責高、屏區域業務 10. 須接受總公司業務主管督導、定期回總公司做簡報

  • 9/16
  • 影音剪輯
  • 桃園市中壢區
  • 億綺發股份有限公司(開運NOW、泰好姐姐)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是全世界唯一獲得泰國聖廟授權的單位,而且我們也是廟方的理事,所以我們核心是推廣上座部佛教,如果和您或您同住者的信仰有衝突,請勿應徵,謝謝。 本工作最重要的職責就是善用範例、快速產出短影片,公司可以購買範例,也請你自己要在工作中做好範本,因為基本要求,一天要產出 10 隻 60 秒的影片。 1、將拍攝好的影片進行剪接、編輯、配音,加入動畫、音樂特效 2、檢查製作好的影片,做細部的修改 3、將影片進行轉檔、上傳 如果您還能協助影片的前置作業,包含腳本繪製、影片企劃、場景及造形設計,薪資可以再談。

  • 9/16
  • [Server]研發系統整合測試工程師(桃園)
  • 桃園市桃園區
  • Inventec_英業達【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. BIOS / BMC firmware test and OS compatibility test. 2. Test tool or test script development. 3. Issue report / analysis / debugging and feature behavior clarification. 4. Study technical documents to create test cases. 5. Cross-functional teamwork to speed up issue solving and clarification.

  • 9/16
  • [車用電子]車用測試研發工程師(桃園)
  • 桃園市桃園區
  • Inventec_英業達【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 新車用產品的測試計畫擬定、功能測試程式開發、架設與驗證 2. 協助產品失效原因的分析及測試良率及效率的改善 3. 產品測試程式的優化及測試覆蓋範圍的分析及增加 4. 熟悉車用產品法規及測試需求 5. 新測試技術的研究及開發 6. 需短期出差支援產品測試轉移, 可派駐者尤佳

  • 9/16
  • [AI Server]SIT Test Lead (研發系統整合測試)(桃園)
  • 桃園市桃園區
  • Inventec_英業達【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責帶領測試工程師完成伺服器產品研發階段的軟硬體相容性測試、功能性測試及效能測試。主要負責工作內容如下: 1.伺服器作業系統功能測試,相容性測試,系統性能和網路測試 2.BIOS, BMC和硬體相容性測試及功能測試 3.學習新技術並創建對應的測試案例,建立測試計畫 4.對新人進行培訓 5.帶領測試團隊按時完成測試任務並保證伺服器產品品質 6.有效管理測試任務、資源規劃與分配 7.問題的管理與追蹤,跨團隊合作,加速問題的解決及澄清 8.匯總測試報告並追蹤測試進度 9.風險評估與管理 10.與原廠或客戶充分溝通,瞭解並滿足測試需求

  • 9/16
  • 驅動程式暨OS分析工程師(士林)
  • 台北市士林區
  • Inventec_英業達【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責電腦專案研發之作業系統與驅動程式相關問題分析 ( 功能異常、使用者行為定義、藍底白字畫面、黑畫面 )。 2.客戶需求與供應商驅動程式規格確認、專案時程規劃及驅動程式發佈控管、風險評估與進度確認。 3.驅動程式之系統相容性與可靠性相關問題分析及解決進度追蹤管理。 4.Microsoft和驅動程式相關產品文件與新功能學習。 5.公司內跨部門、客戶端及供應商之驅動程式相關事宜溝通協調。

  • 9/16
  • [Server]Engineering Project Manager(大溪)
  • 桃園市大溪區
  • Inventec_英業達【股】
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.Project management for WW Data Center customer. 2.Setup and control master schedule. 3.Coordinated with cross-functional teams in IEC Engineering/MFG teams. 4.Issue management: Work and coordinate with EBG R&D/MFG teams to resolve issues in NPI and maintenance phase. 5.Budget management: Engineering team budget control and NRE managements. 6.NRE/Schedule/BOM evaluation for RFI/RFP/RFQ.

  • 9/16
  • [Server]Engineering Project Manager(桃園)
  • 桃園市桃園區
  • Inventec_英業達【股】
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.Project management: Setup and control master schedule to deliver product within schedule. 2.Issue management: Work and coordinate with cross function teams to resolve issues. 3.Budget management: Engineering team budget control and NRE managements. 4.Alignment with customers and Engineering teams, contract dealing and negotiation.

  • 9/16
  • [Server]Manufacturing Project Manager(MPM)(桃園)
  • 桃園市桃園區
  • Inventec_英業達【股】
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 伺服器新產品試做, 量產導入, 協調掌握產品全生命週期之管理 1. 計畫流程進度排定追蹤執行 2. 各產品開發階段人員作業串接,溝通協調 3. 召開各產品開發階段會議 4. 客戶需求與產品規劃討論 5. 產品試產相關安排協調 6. 生產規劃 & 費用評估 7. 治工具 & 設備申購管理 1.NPI build management to make NPI on-time & Yield rate meet goal, which include 4M review & run up tracking. 2.NRE & MVA quotation in NPI & MP Sustain 3.NPI build strategy setting. DFX and build issue review and track. 4.ODM/OEM customer contact to update NPI status, quotation to customer. (Main contact windows with BU & customer) 5.Mfg process development plan 6.Capacity planning of each product. 7.MFG or Production Line introduction to customer 8.NPI build management: (build readiness review; In Build; Post-build quality review/DFM review/issue RCCA) 9.MP Readiness review and Announcement

  • 9/16
  • 聲學機構工程師(士林)
  • 台北市士林區
  • Inventec_英業達【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 聲學零組件設計開發 2. 產品聲學測試 3. 改善ME/HW/SW對產品的效能並提升聲音品質 4. 聲學相關新技術開發。

  • 9/16
  • [NB/DT/WS/AIO] 聲學技術工程師(士林)
  • 台北市士林區
  • Inventec_英業達【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.NB, AIO Speaker/MIC Design, planning, trouble shooting, Work with ME and supplier for the module design and performance evaluation. 2.System level acoustic tuning, testing and trouble shooting.( rattling issue experience is plus )

  • 9/16
  • [Server]專案工程師(桃園)
  • 桃園市桃園區
  • Inventec_英業達【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1)專案部門溝通協調,專案進度追蹤,試作安排 2)原料採購及其成本控制和管理 3)文件管理,申請料號, BOM表建立

  • 9/16
  • [Server]資深專案工程師(桃園)
  • 桃園市桃園區
  • Inventec_英業達【股】
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.專案部門溝通協調、專案進度追蹤、試作安排。 2.Connector survey。 3.文件管理、申請料號、BOM表建立。 4.客戶試產出貨安排,備料與2nd source review。

  • 9/16
  • [Server]採購專員(桃園)
  • 桃園市桃園區
  • Inventec_英業達【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 新舊料之詢價、議價、報價、佔比調整、交易與交貨資訊收集並整合 2. 處理NPI 樣品需求、尋找並推薦2nd source 3. 深入瞭解產業與市場資訊,並領導VM team一同維持具有競爭力之vendor pool 4. 配合公司策略與供應商進行合約簽訂與資訊調查,並持續為公司爭取更多利潤與更佳的交易條件