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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
- 7/10
- 營業儲備幹部(台中中港店)
- 台中市西屯區
- 新光三越百貨股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 32,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
工作內容：買場管理、專櫃人員管理、廠商聯繫及活動洽談、檔期活動招商及規劃、業績管理及報表製作等。 ※休假制度：9~10天/月，勤務方式：早、晚、全班，排班輪休。
- 7/10
- 店舖規劃人員(總公司)
- 台北市信義區
- 新光三越百貨股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 32,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.從事改裝工程及建築物設備修繕等專案執行與管理之相關業務。 2.工程發包、施工現場管理協調、執照申請呈辦及工程結案等業務。 3.專案項目完工、驗收後之竣工資料整理、維護、更新。 4.主管交辦事項。
- 7/10
- 網路資安主管(總公司)
- 台北市信義區
- 新光三越百貨股份有限公司
- 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵
1. 督導資安設備(如 IPS, WAF, SIEM…)建置、維護管理及維運。 2. 督導資安事件分析與研究，報告撰寫及簡報。 3. 資安事件(如SOC或SIEM事件)監控、管理及回應處理。 4. 具5年以上資安、網路相關產品設備維護經驗。 5. 主管交辦事項。
- 7/10
- (西屯區)學務儲備幹部
- 台中市西屯區
- 私立曙光文理短期補習班(曙光補習班總管處)
- 半年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 行政文書事務 2. 學生管理、家長聯繫、班級管理 3. 例行招生事宜之執行 4. 協助主管完成交辦工作
- 7/10
- 售後服務部FAE工程師/日本子公司
- 日本
- 致茂電子股份有限公司(致茂電子)
- 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵
Chroma ATEの電子計測器を日本メーカーに納品、メンテナンス等のサポートをするお仕事 【具体的には】 ①社内又はメーカー工場で修理・校正作業 ②製品の動作確認、システム商品の立ち上げ作業 ③ユーザーからの現地合わせ対応、トレーニング実施 ④アフターサービス全般 工作內容 電器檢測儀的售後維修服務 1在公司內及工廠進行修理校正作業 2產品的動作確認,系統商品的調整 3用戶的對應及培訓 4售後服務
- 7/10
- 技術服務中心應用工程師/T400(林口)
- 桃園市龜山區
- 致茂電子股份有限公司(致茂電子)
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.負責量測儀器事業部產品安裝調適、維護、保養、操作說明和教育訓練…等技術服務作業。 2.針對銷售量測儀器事業部產品於SERVER POWER / EVSE / PV / BATTERY/ BOBC/ 被動元件/ 安規/ 自動化測試系統…等應用技術問題諮詢處理。 3.客戶的量測儀器事業部產品維護、應用技術服務案件系統化之建檔。 4.客戶服務執行上的應對溝通、進行中案件關懷追蹤和客訴問題處理。
- 7/10
- 品保工程師/7730(林口)
- 桃園市龜山區
- 致茂電子股份有限公司(致茂電子)
- 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵
1. 新產品試作: (1.規格驗證 2.功能驗證 3.可靠度驗證 4.設計確認。) 2. 產品測試檢驗: (1.檢驗規範製作 2.治工具製作 3. 製程異常分析。) 3. 客訴處理: (1.模擬實驗 2. 產品失效分析 3.對策執行與追蹤4. 8D Report撰寫。)
- 7/10
- 半導體測試工程師(韓國分公司)
- 韓國
- 致茂電子股份有限公司(致茂電子)
- 2年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵
負責半導體測試機台的調機、測試、維修等 담당 업무 - Chroma Handler의 Installation, Repaire, Maintenance 담당 / 대리~과장급 - Field Service 지원, 장비 점검을 통한 장비 오류 사전 방지 - 고객의 문제점에 대해 본사와 협의하여 분석, 진단 및 Troubleshoots 진행 - 고객에게 시스템 가동 및 유지 보수에 대해 설명하고, 필요할 경우 Training 진행 - 고객의 문제점을 정확히 판단하고, 이에 따라 시간과 인력 배치 자격 요건 - 반도체 분야에서 5년 이상 또는 반도체 Test 분야에서 최소 3년 이상 경력 - 영어 또는 중국어 가능자 - 반도체 관련 전공 또는 이와 동등한 실무 경험 - 밝고 적극적인 성격 우대 사항 - 조직 (팀) 관리 경험 - 조직 활동이 적합하며, 밝고 적극적인 성격 - 차량 소지자 - 즉시 출근 가능자
- 7/10
- 國外業務專員/T330(林口)
- 桃園市龜山區
- 致茂電子股份有限公司(致茂電子)
- 2年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵
1. 負責T&M產品線之全球推廣行銷 2. 配合行銷政策執行產品線之推廣活動作業 3. 每月業績報告及銷售分析作業執行 4. 支援代理商及分公司該產品線需求及推廣活動 5. 配合產品線推廣需求及行銷活動之國內外出差 6. 接待客戶,代理商,分公司人員來訪事宜 7. 未來可接受外派海外並長駐 8. 具備良好英文口說及英文簡報能力
- 7/10
- 軟體工程師/A6R0(林口)
- 桃園市龜山區
- 致茂電子股份有限公司(致茂電子)
- 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵
自動化光電測試設備系統軟體開發 1. 熟悉 C++、C# 程式撰寫、具備物件導向應用、Design Pattern概念 2. 馬達控制、儀器控制、影像處理、量測數值分析、演算法等開發 3. 系統整合分析、規劃人機介面設計及測試數據驗證
- 7/10
- PM產品企劃專員/T130(林口)
- 桃園市龜山區
- 致茂電子股份有限公司(致茂電子)
- 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵
負責非傳統安規測試產品之企劃 對外:蒐集產業資訊、客戶端洽談介紹產品、歸納需求規格、提供方案、建立客戶信賴 對內：規劃產品、提案簡報、行銷企劃執行、工程溝通
- 7/10
- 業務工程師(韓國分公司)
- 韓國
- 致茂電子股份有限公司(致茂電子)
- 2年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵
韓國當地半導體設備相關業務推廣及銷售（需外派至少3年以上） 모집분야: 기술영업 / 대리 ~ 과장급 반도체 TEST 장비 영업 최소 2년 이상 담당업무: 반도체 검사 장비 및 핸들러 기술영업 신규 고객 발굴 및 시장 점유율 확대 기존고객 업무 대응 및 대만 본사와 협업 시장 및 고객 정보에 대해 본사 보고 근무지역: 경기도 판교 자격요건 반도체 장비 영업 관련 최소 2년 이상 경험자 영어 또는 중국어 가능자 (업무 협의 및 E-mail) 원활한 의사소통 및 협상 능력 고객 만족 및 목표 달성을 위한 적극적인 업무 수행 능력 유연한 태도로 팀내 역할을 완수할 수 있는 팀 플레이어 우대사항: 관련 학사 및 석사 보유자 독립적이고 사교적인 성격
- 7/10
- 助理工程師/6100(林口)
- 桃園市龜山區
- 致茂電子股份有限公司(致茂電子)
- 1年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵
1. 協助硬體RD進行找料、備料、PCB生產支援、測試...等工作 2. 協助軟體與韌體RD進行測試工作
- 7/10
- 電源儀器PM產品專員/T120(林口)
- 桃園市龜山區
- 致茂電子股份有限公司(致茂電子)
- 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵
負責直流電源產品規劃、行銷管理工作、目標市場分析定位 1.分析直流電源產業應用需求趨勢及規劃產品 2.國內外市場產品行銷經驗 3.新產品接案及研發進度協調管理
- 7/10
- PM產品專員/S110(新竹)
- 新竹市東區
- 致茂電子股份有限公司(致茂電子)
- 2年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵
此職務主要為半導體測試系統產品線專案管理、市場開發與推廣相關事務 1. 規劃及編撰產品相關英文文件、工廠產品量產協調、RD與FAE協調 2. 協助產品參展/推展及溝通事宜 3. 協助產品應用之市場分析與研究 4. 新產品開發相關規劃 5. 既有產品技術功能升級規劃
- 7/10
- 行政助理/日本子公司
- 日本
- 致茂電子股份有限公司(致茂電子)
- 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵
1.協助工程師收發文件、整理相關資料，並管理相關文件與檔案 2.文件翻譯及口譯 3製作報價單、 帳單、處理訂貨、出貨 4進出口業務 5其他主管工程師及交辦事項
- 7/10
- 新能源電力電子產業應用工程師/T120(林口)
- 桃園市龜山區
- 致茂電子股份有限公司(致茂電子)
- 2年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵
負責新能源(電動車/光伏儲能/燃料電池)產業等測試儀器產品銷售前後及客戶於應用面之問題溝通與解決 1.協同研發、PM及業務單位進行客戶拜訪做技術討論 2.新能源產業技術拓璞研究及發展分析 3.協助新產品Alpha &Beta site客戶端測試回饋 4.撰寫產品應用FAQ、Application Note及技術問題回覆 5.協調整合跨部門產品問題分析解決及改善對策導入 6.進行總部、分公司、經銷商人員的產品教育訓練與展會參與
- 7/10
- 軟體工程師/8500(林口)
- 桃園市龜山區
- 致茂電子股份有限公司(致茂電子)
- 2年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵
生醫儀器發展中心是致茂電子跨足生醫領域的前哨部隊，產品主要方向為分子診斷系統，也就是透過精密的量測技術，在分子領域 (DNA/RNA) 收集並分析各種訊號，作為診斷的依據。是傳染病檢測、腫瘤醫學、精準醫療的重要基礎。一個分子診斷系統，是包含了軟硬體的整合系統，其中軟體部分所需要的技術，由高階到低階包含了： (1) 人機介面、實驗式資訊系統介面 (LIMS) (2) 演算法設計，以影像處理和 Pattern Recognition 為主 (3) 自動化控制 Framework、驅動程式與韌體整合 (4) 產線測試程式、公用用程式
- 7/10
- 產品工程師/5311、5312(林口)
- 桃園市龜山區
- 致茂電子股份有限公司(致茂電子)
- 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵
1. 承接新產品:承接研發中新產品，進行產品製程設計及規劃，以及利用各面向提出改善方案 2. 維護量產產品:排除與解決生產中問題，協助排除生產維修不易解決 & 以及集中性問題 3. 生產標準定義:開發製作標準生產治具，使製程更順暢，製程工時設定及分析 4. 製程改善:協助程式部門開發自動化測試規劃、組裝、測試工序優化
- 7/10
- 生產帶線工程師/551D(林口)
- 桃園市龜山區
- 致茂電子股份有限公司(致茂電子)
- 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵
1.監督PCBA生產作業，生產效率、品質監控分析及改善 2.製程優化專案改善討論與建立，報表(告)產出 3.人員溝通協調，紀律環境維護，教育訓練製作執行 4.主管交辦事項達成與回報
