你所重視的,1111為你準備好,各種優質福利的公司,照顧辛苦工作的你。
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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
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- 鐵板燒-早班人員(不需要輪班)
- 台北市中山區
- 千翔美食餐坊(大翔鐵板燒吉林店)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 47,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
餐飲/正職人員/鐵板燒/中式廚師/內場/廚房 1.對烹飪有高度熱忱者。 2.個性外向、有耐性,喜歡與人互動。 3.新鮮食材,現場美味菜餚料理。 4.工作區域之衛生整潔維持。 5.對餐飲業發展在長遠目標,立志與同仁一起成長。 【積極,有責任感最為重要,無誠勿試!!】 員工享勞保、健保、勞退、員工餐、津貼獎金、年假等等。
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- 鐵板燒-晚班人員(不需要輪班)
- 台北市中山區
- 千翔美食餐坊(大翔鐵板燒吉林店)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 52,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
餐飲/正職人員/鐵板燒/中式廚師/內場/廚房 1.對烹飪有高度熱忱者。 2.個性外向、有耐性,喜歡與人互動。 3.新鮮食材,現場美味菜餚料理。 4.工作區域之衛生整潔維持。 5.對餐飲業發展在長遠目標,立志與同仁一起成長。 【積極,有責任感最為重要,無誠勿試!!】 員工享勞保、健保、勞退、員工餐、津貼獎金、年假等等。
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- 餐飲晚班人員(不需要輪班)
- 台北市中山區
- 千翔美食餐坊(大翔鐵板燒吉林店)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 52,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
餐飲/正職人員/鐵板燒/中式廚師/內場/廚房 1.對烹飪有高度熱忱者。 2.個性外向、有耐性,喜歡與人互動。 3.新鮮食材,現場美味菜餚料理。 4.工作區域之衛生整潔維持。 5.對餐飲業發展在長遠目標,立志與同仁一起成長。 【積極,有責任感最為重要,無誠勿試!!】 員工享勞保、健保、勞退、員工餐、津貼獎金、年假等等。
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- 禾馨醫療【台中禾膳】中班廚助(通過試用期享有區域津貼)(月休8-10天)
- 台中市西屯區
- 禾馨醫療
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
【我們的工作】 ◉ 協助備料、協助廚師 ◉ 負責清洗碗盤 ◉ 食材準備 ◉ 簡易烹煮 【薪資待遇】 ◉ 30,000起,每年均有調薪機制 ◉ 通過試用期享有區域津貼$1000/月 【上班時間】 ◉ 09:00-17:30 (一段班) ◉ 月休08-10天,依當月紅字天數為可排休假天數 ◉需配合單位輪班
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- 會計人員(花蓮)
- 花蓮縣新城鄉
- 亞洲水泥股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2.審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3.審核客戶應收款項帳務。 4.審核其他一般會計帳務。 5.其他主管指定工作。
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- 六家加油站加油員
- 新竹縣竹北市
- 六家加油站股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.替顧客兌換贈品 4.營業時段結束時,進行會計出納對帳 ★如有意願,建議直接加line詢問詳細工作內容,LINE ID:0988668697找鄒小姐。
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- 信政加油站-大夜班正職人員(不需輪班)
- 新竹縣芎林鄉
- 六家加油站股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 39,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時,進行會計出納對帳 ★意者請直接加line詢問喔!0919031574 羅小姐(電話號碼可以直接加line詢問)
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- 信政加油站-中班正職人員(不需輪班)
- 新竹縣芎林鄉
- 六家加油站股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時,進行會計出納對帳 ★意者請直接加line詢問喔!0919031574 羅小姐(電話號碼可以直接加line詢問)
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- 信政加油站-早班正職(不需輪班)
- 新竹縣芎林鄉
- 六家加油站股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時,進行會計出納對帳 ★意者請直接加line詢問喔!0919031574 羅小姐(電話號碼可以直接加line詢問)
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- 信政加油站-計時人員
- 新竹縣芎林鄉
- 六家加油站股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時,進行會計出納對帳 ★意者請直接加line詢問喔!0919031574 羅小姐(電話號碼可以直接加line詢問)
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- 信政加油站-計時人員
- 新竹縣芎林鄉
- 六家加油站股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時,進行會計出納對帳 ★意者請直接加line詢問喔!0919031574 羅小姐(電話號碼可以直接加line詢問)
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- 新慰加油站早班加油員
- 新竹縣湖口鄉
- 六家加油站股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~200元0 ~ 10 人次主動應徵
1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時,進行會計出納對帳
- 4/1
- 信政加油站加油員
- 新竹縣芎林鄉
- 六家加油站股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時,進行會計出納對帳
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- 信政加油站正職人員
- 新竹縣芎林鄉
- 六家加油站股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時,進行會計出納對帳 ★意者請直接加line詢問喔!0919031574 羅小姐(電話號碼可以直接加line詢問) 正職加油站員工作時間 早班7:00~14:30 中班14:30~22:00或16:50-22:00 夜班22:00-7:00 ⭐️月薪制 $35000-$40000 ⭐️個人績效獎金 ⭐️夜班津貼 😊二度就業、應屆畢業生均可、計時人員長期者佳😊
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- 工地副主任
- 新竹縣竹北市
- 合石建設有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~59,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、及程序 3.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 4.協調確認工區進度、品質及成本管理,向主管報告進度、施工狀況以及預算使用情形 5.整理完工日報之相關資料並且建檔備查 6.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 歡迎電洽 0921-470-998 黃小姐
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- 日班/作業員/技術員(週休二日、不需輪班)
- 新北市新莊區
- 拓普光科技有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
我們是一家專注於生產光學零組件的公司,現正尋找勤奮認真的操作員加入我們的團隊。作為操作員,您將負責進行以下工作: 產品清潔:負責確保產品表面潔淨,以保障產品品質。 檢驗:負責確保產品表面無毀損,以確保產品達到標準。 包裝:負責確保產品出貨包裝妥善,以確保產品在運輸中不受損。 職務要求: 認真、細心:對於製造工作有高度的細心程度和耐心,能夠嚴格按照操作流程進行工作。 團隊合作:良好的團隊合作精神,能夠與其他團隊成員協同工作。 高度責任感:對工作有著高度的責任感,能夠自律地完成工作。 品質意識:對於產品品質有高度的認知和警覺性,能夠確保產品達到高品質要求。 經驗:有製造業相關經驗者優先考慮。
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- (竹東院區)洗腎室院聘護理師
- 新竹縣竹東鎮
- 國立台灣大學醫學院附設醫院新竹台大分院
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,315~46,425元0 ~ 10 人次主動應徵
血液透析臨床護理作業 評估病人護理問題、提供護理措施解決護理問題、判斷重症及困難病人問題及正確處理、執行病人及家屬護理指導、其他臨床交辦事項
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- 居家照顧服務員 (新莊區) ★★福利優渥/完整職前訓練!★★
- 新北市新莊區
- 悠康事業有限公司附設新北市私立悠康居家長照機構
- 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 35~770元0 ~ 10 人次主動應徵
【悠康居家是一間以 #跨齡照顧 為願景,並專注於服務品質的長照機構】 我們是悠康居家,抱持【#跨齡照顧】願景,提倡友善、平等、真誠的職場環境,我們的堅持,使我們自109年創設立後便不斷成長,目前機構內已有近百名的居服團隊,服務新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和六大區域的家庭,提供業界最高品質且專業的居家照顧與陪伴。 隨著內政部於107年3月公布我國正式邁入【#高齡社會】,照顧產業必然為未來數十年台灣社會所迫切需要的專業領域,我們也相信這是踏入該產業最好的時機,因此公司由平均年齡不到30歲的三位創辦人共同建立,目前內部管理階層的平均年齡也始終維持在32歲,最年輕的職員為22歲,我們的品牌吸引夥伴加入長照領域,使我們始終保持創新的思維,我們同時也是目前【#全台灣第一間推動並使用電子服務紀錄單的居家長照機構】,若您希望在一個追求創新且善於溝通的職場環境工作,悠康居家相當歡迎您的加入。 ★★ 入職三個月居服員平均月薪為45,000元,接班越多賺得越多!(實際薪資視案量和接班狀況而定) ★★ ★★ 不論您有無長照經驗,只要您符合執業資格,我們都歡迎您加入悠康大家庭!★★ 初次踏入長照界的夥伴們,我們能為您做的是: 1. 免費職前訓練,讓新進居服員可順利銜接居家服務、了解長照服務流程。 2. 主責督導派案時,給予詳細資訊。 3. 業界獨家搭配教育訓練員親自指導及解說長照服務項目。 4. 教育訓練員陪同進場新案。 【職務內容】 1. 長者身體照顧服務。 2. 家務及日常生活照顧服務。 3. 提供長照2.0所規範之居家服務項目。 4. 具良好的人際溝通技巧,並能自我引導。 5. 配合單位主責督導的排班。 6. 可依居住地選擇服務區域(新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和)。 7. 服務紀錄單彈性化,可依案家需求使用紙本記錄單或電子簽名(需使用智慧型手機)。 【薪資制度】 採六四拆帳制 (含AA碼、BA碼、GA碼 / 每件服務費用居服員抽60%、公司抽40%) 【各式獎金】 1. 單一級證照獎金 2. 優秀居服員獎金 3. 開案獎金 4. 介紹獎金 5. 歲末獎金 6. 特休折現獎金 7. 婚喪喜慶禮金 8. 生日禮金 9. 生育禮金 10. 兩節(端午、中秋)禮金 11. 住院慰問金 【福利制度】 1. 特約商店優惠 2. 免費在職教育訓練 3. 免費輔導職前訓練 4. 免費保險顧問 5. 免費法律顧問 6. 教育訓練員陪同初次進場服務 7. 定期健康檢查補助 8. 各式執照津貼加給 9. 專業證照課程補助(身心障礙服務認證、失智症服務認證) 10. 尾牙/春酒聚餐 11. 定期口罩配給 12. 輔導申請缺工奬金(共計10萬8千元) 【保險項目】 1. 勞保 2. 健保 3. 照顧責任險 4. 勞退6%提撥 5. 團保(意外險) 6.第三人機車責任險 【悠康大事紀】 ★★ 悠康居家為全台唯一使用「電子服務紀錄單」之居家服務單位 ★★ ★★ 美的in台灣 悠康居家長照【互助互愛大家庭 熱心陪伴活出精采】★★ https://youtu.be/W1LOAVuz-lA?si=IgK48O9xDKq1gYK_ ★★ 112年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證】★★ https://youtu.be/JI0uJbd1hjg?si=5J2j8BudKPC6hvN1 ★★ 113年榮獲新北市政府頒發第一屆【長照卓越獎】★★ https://youtu.be/723So00rsMw?si=f8fCM9KRjd6tXojI ★★ 114年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證-銀質】★★ https://www.facebook.com/share/p/17qTt2GbJz/?mibextid=wwXIfr ★★ 114年榮獲新北市政府頒發第二屆【長照卓越獎-團體卓越獎】★★ https://youtu.be/7frvzOPRnlA?si=-VFp2VWqtuBsMCv8&t=105
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- 居家照顧服務員 (中和、永和區) ★★福利優渥/完整職前訓練!★★
- 新北市中和區
- 悠康事業有限公司附設新北市私立悠康居家長照機構
- 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 35~770元0 ~ 10 人次主動應徵
【悠康居家是一間以 #跨齡照顧 為願景,並專注於服務品質的長照機構】 我們是悠康居家,抱持【#跨齡照顧】願景,提倡友善、平等、真誠的職場環境,我們的堅持,使我們自109年創設立後便不斷成長,目前機構內已有近百名的居服團隊,服務新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和六大區域的家庭,提供業界最高品質且專業的居家照顧與陪伴。 隨著內政部於107年3月公布我國正式邁入【#高齡社會】,照顧產業必然為未來數十年台灣社會所迫切需要的專業領域,我們也相信這是踏入該產業最好的時機,因此公司由平均年齡不到30歲的三位創辦人共同建立,目前內部管理階層的平均年齡也始終維持在32歲,最年輕的職員為22歲,我們的品牌吸引夥伴加入長照領域,使我們始終保持創新的思維,我們同時也是目前【#全台灣第一間推動並使用電子服務紀錄單的居家長照機構】,若您希望在一個追求創新且善於溝通的職場環境工作,悠康居家相當歡迎您的加入。 ★★ 入職三個月居服員平均月薪為45,000元,接班越多賺得越多!(實際薪資視案量和接班狀況而定) ★★ ★★ 不論您有無長照經驗,只要您符合執業資格,我們都歡迎您加入悠康大家庭!★★ 初次踏入長照界的夥伴們,我們能為您做的是: 1. 免費職前訓練,讓新進居服員可順利銜接居家服務、了解長照服務流程。 2. 主責督導派案時,給予詳細資訊。 3. 業界獨家搭配教育訓練員親自指導及解說長照服務項目。 4. 教育訓練員陪同進場新案。 【職務內容】 1. 長者身體照顧服務。 2. 家務及日常生活照顧服務。 3. 提供長照2.0所規範之居家服務項目。 4. 具良好的人際溝通技巧,並能自我引導。 5. 配合單位主責督導的排班。 6. 可依居住地選擇服務區域(新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和)。 7. 服務紀錄單彈性化,可依案家需求使用紙本記錄單或電子簽名(需使用智慧型手機)。 【薪資制度】 採六四拆帳制 (含AA碼、BA碼、GA碼 / 每件服務費用居服員抽60%、公司抽40%) 【各式獎金】 1. 單一級證照獎金 2. 優秀居服員獎金 3. 開案獎金 4. 介紹獎金 5. 歲末獎金 6. 特休折現獎金 7. 婚喪喜慶禮金 8. 生日禮金 9. 生育禮金 10. 兩節(端午、中秋)禮金 11. 住院慰問金 【福利制度】 1. 特約商店優惠 2. 免費在職教育訓練 3. 免費輔導職前訓練 4. 免費保險顧問 5. 免費法律顧問 6. 教育訓練員陪同初次進場服務 7. 定期健康檢查補助 8. 各式執照津貼加給 9. 專業證照課程補助(身心障礙服務認證、失智症服務認證) 10. 尾牙/春酒聚餐 11. 定期口罩配給 12. 輔導申請缺工奬金(共計10萬8千元) 【保險項目】 1. 勞保 2. 健保 3. 照顧責任險 4. 勞退6%提撥 5. 團保(意外險) 6.第三人機車責任險 【悠康大事紀】 ★★ 悠康居家為全台唯一使用「電子服務紀錄單」之居家服務單位 ★★ ★★ 美的in台灣 悠康居家長照【互助互愛大家庭 熱心陪伴活出精采】★★ https://youtu.be/W1LOAVuz-lA?si=IgK48O9xDKq1gYK_ ★★ 112年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證】★★ https://youtu.be/JI0uJbd1hjg?si=5J2j8BudKPC6hvN1 ★★ 113年榮獲新北市政府頒發第一屆【長照卓越獎】★★ https://youtu.be/723So00rsMw?si=f8fCM9KRjd6tXojI ★★ 114年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證-銀質】★★ https://www.facebook.com/share/p/17qTt2GbJz/?mibextid=wwXIfr ★★ 114年榮獲新北市政府頒發第二屆【長照卓越獎-團體卓越獎】★★ https://youtu.be/7frvzOPRnlA?si=-VFp2VWqtuBsMCv8&t=105
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- 居家照顧服務員 (三重、蘆洲區) ★★福利優渥/完整職前訓練!★★
- 新北市三重區
- 悠康事業有限公司附設新北市私立悠康居家長照機構
- 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 35~770元0 ~ 10 人次主動應徵
【悠康居家是一間以 #跨齡照顧 為願景,並專注於服務品質的長照機構】 我們是悠康居家,抱持【#跨齡照顧】願景,提倡友善、平等、真誠的職場環境,我們的堅持,使我們自109年創設立後便不斷成長,目前機構內已有近百名的居服團隊,服務新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和六大區域的家庭,提供業界最高品質且專業的居家照顧與陪伴。 隨著內政部於107年3月公布我國正式邁入【#高齡社會】,照顧產業必然為未來數十年台灣社會所迫切需要的專業領域,我們也相信這是踏入該產業最好的時機,因此公司由平均年齡不到30歲的三位創辦人共同建立,目前內部管理階層的平均年齡也始終維持在32歲,最年輕的職員為22歲,我們的品牌吸引夥伴加入長照領域,使我們始終保持創新的思維,我們同時也是目前【#全台灣第一間推動並使用電子服務紀錄單的居家長照機構】,若您希望在一個追求創新且善於溝通的職場環境工作,悠康居家相當歡迎您的加入。 ★★ 入職三個月居服員平均月薪為45,000元,接班越多賺得越多!(實際薪資視案量和接班狀況而定) ★★ ★★ 不論您有無長照經驗,只要您符合執業資格,我們都歡迎您加入悠康大家庭!★★ 初次踏入長照界的夥伴們,我們能為您做的是: 1. 免費職前訓練,讓新進居服員可順利銜接居家服務、了解長照服務流程。 2. 主責督導派案時,給予詳細資訊。 3. 業界獨家搭配教育訓練員親自指導及解說長照服務項目。 4. 教育訓練員陪同進場新案。 【職務內容】 1. 長者身體照顧服務。 2. 家務及日常生活照顧服務。 3. 提供長照2.0所規範之居家服務項目。 4. 具良好的人際溝通技巧,並能自我引導。 5. 配合單位主責督導的排班。 6. 可依居住地選擇服務區域(新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和)。 7. 服務紀錄單彈性化,可依案家需求使用紙本記錄單或電子簽名(需使用智慧型手機)。 【薪資制度】 採六四拆帳制 (含AA碼、BA碼、GA碼 / 每件服務費用居服員抽60%、公司抽40%) 【各式獎金】 1. 單一級證照獎金 2. 優秀居服員獎金 3. 開案獎金 4. 介紹獎金 5. 歲末獎金 6. 特休折現獎金 7. 婚喪喜慶禮金 8. 生日禮金 9. 生育禮金 10. 兩節(端午、中秋)禮金 11. 住院慰問金 【福利制度】 1. 特約商店優惠 2. 免費在職教育訓練 3. 免費輔導職前訓練 4. 免費保險顧問 5. 免費法律顧問 6. 教育訓練員陪同初次進場服務 7. 定期健康檢查補助 8. 各式執照津貼加給 9. 專業證照課程補助(身心障礙服務認證、失智症服務認證) 10. 尾牙/春酒聚餐 11. 定期口罩配給 12. 輔導申請缺工奬金(共計10萬8千元) 【保險項目】 1. 勞保 2. 健保 3. 照顧責任險 4. 勞退6%提撥 5. 團保(意外險) 6.第三人機車責任險 【悠康大事紀】 ★★ 悠康居家為全台唯一使用「電子服務紀錄單」之居家服務單位 ★★ ★★ 美的in台灣 悠康居家長照【互助互愛大家庭 熱心陪伴活出精采】★★ https://youtu.be/W1LOAVuz-lA?si=IgK48O9xDKq1gYK_ ★★ 112年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證】★★ https://youtu.be/JI0uJbd1hjg?si=5J2j8BudKPC6hvN1 ★★ 113年榮獲新北市政府頒發第一屆【長照卓越獎】★★ https://youtu.be/723So00rsMw?si=f8fCM9KRjd6tXojI ★★ 114年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證-銀質】★★ https://www.facebook.com/share/p/17qTt2GbJz/?mibextid=wwXIfr ★★ 114年榮獲新北市政府頒發第二屆【長照卓越獎-團體卓越獎】★★ https://youtu.be/7frvzOPRnlA?si=-VFp2VWqtuBsMCv8&t=105






