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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/15
  • 高中英文老師
  • 高雄市三民區
  • 私立高名文理短期補習班(高名教育事業集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 1,000~1,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 語言教學 2. 教導高中學生英文 3.協助補習班活動

  • 11/15
  • 會計人員
  • 雲林縣斗南鎮
  • 九芊有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證。 2.處理客戶應收款項帳務。 3.處理其他一般會計帳務。 4.其他主管交辦事項。

  • 11/15
  • 業務助理
  • 雲林縣斗南鎮
  • 九芊有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 2.保持與客戶間之聯繫,並確認出貨期。 3.定期提供業務銷售狀況報表,以供業務人員或主管參考。 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 5.完成主管交辦事項。 6.環工系佳。

  • 11/15
  • 資材助理/資材專員
  • 新北市新店區
  • 鋒厚科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、資材部門相關文件資料key in ,報表維護及整理歸檔。 2、工單相關帳務處理。 3、供應商貨單核對整理。 4、Excel 基本操作。 5、其他主管交辦事項。

  • 11/15
  • 工廠主管
  • 新北市八里區
  • 創奇企業有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 制定並執行金屬家具製造之整體生產計劃,確保生產目標達成。 2. 管控生產排程及產能,優化金屬加工工藝流程,提高製造效率。 3. 管理工廠預算及資源分配,統籌金屬家具生產、銷售和庫存運作。 4. 維護工業安全衛生標準及監控產品品質,制定品質改進目標。 5. 領導並培訓金屬加工團隊,制定標準績效指標並實施績效考核。 6. 熟練掌握金屬材料的特性與加工技術,並跟進金屬家具設計趨勢。 7. 快速應對生產過程中的緊急問題,促進部門間高效合作與溝通。 歡迎您的加入,成為我們團隊的一員,共同創造高品質的OA辦公家具及其他優質產品!立即投遞履歷吧!

  • 11/15
  • 生管人員
  • 新北市八里區
  • 創奇企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 規劃 OA 辦公傢俱、屏風、公共座椅、活動櫃、折合桌、辦公桌及升降桌等金屬製品的生產排程,依訂單交期安排人力、物料與設備資源 2. 依生產計畫執行產線派工、工序安排及進度追蹤,掌握裁切、沖壓、焊接、研磨、烤漆與組裝等製程進度 3. 管理作業員出缺勤、班別與工作分配,製作人力配置表、工時統計及每日生產報表 4. 使用 Excel、ERP 或生產管理系統彙整生產數量、工時、良率、物料耗用及設備稼動率,分析生產效率與成本 5. 監控金屬加工製程品質,執行尺寸、外觀、焊接、烤漆及組裝檢查,追蹤異常品與返工改善紀錄 6. 管理鋼材、五金零件、烤漆材料及包裝物料的使用與庫存,依生產需求進行領料、補料及物料異常處理 7. 執行產線 5S、機台與作業環境巡檢,落實金屬加工安全規範,並處理生產異常、設備故障及製程改善事項 歡迎具備金屬加工、生產排程或現場管理經驗的你加入我們,參與 OA 辦公傢俱、屏風、公共座椅、活動櫃、折合桌、辦公桌及升降桌的製造流程,立即投遞履歷,期待與你一起提升生產效率與產品品質!

  • 11/15
  • 機電空調繪圖工程師(高雄)
  • 新北市中和區
  • 百總工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 電腦AutoCad繪製水電.消防.空調管路設備施工圖(須使用AutoCad 2006以上版本)

  • 11/15
  • 機電工程師(苗栗竹南)
  • 苗栗縣竹南鎮
  • 百總工程股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 機電工程監造 ※工作地點:苗栗縣竹南鎮 ※公司可提供宿舍

  • 11/15
  • (北二區)儀器部-業務專員
  • 新北市汐止區
  • 基龍米克斯生物科技【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1..負責新北市、桃園市、苗栗縣市、台中市區域內之客戶,具自主開發客戶之能力,提供報價及諮詢服務 3.遵照公司行政流程,並依公司策略執行業務推廣 4.達成年度設定之業績目標,發揮應有之職務能力 5.提供售後服務及協助帳務回收 6.完成主管交派之任務

  • 11/15
  • 儀器維修工程師(北區)
  • 新北市汐止區
  • 基龍米克斯生物科技【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責廠內及外派(客戶端)之精密檢驗儀器、生產機器或測試設備的定期點檢、保養與校正。 2.當機台發生異常時,進行故障排除(Troubleshooting)、結構調整與簡易維修,確保設備運作符合品質標準。 3.制定與優化機台的「設備操作 SOP」與「保養維護手冊」。 4.客戶端機台調校與服務:需配合出差至客戶端進行機台的安裝、品質調整或售後技術支援。 5.異常排除:至現場處理客訴,確認是「操作問題」或「機台/產品本身變異」,並帶回數據分析。 6.數據分析與品質報告撰寫 7.針對客戶端異常,撰寫客訴回覆報告。 8.統計品質數據(不良率、機台稼動品質),製作品質週報、月報及改善提案。 ISO 品質管理系統維護 9.維持 ISO系統的日常運作與文管管制。 10.主導或協助設備相關的「量測系統分析(MSA)」與「儀校管理」,確保符合 ISO 規範。 11.參與內部稽核(Internal Audit)與外部驗證稽核。

  • 11/15
  • 大貨車司機
  • 高雄市岡山區
  • 昀辰企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *** 大貨車司機(高雄永安廠) *** 1. 具備大貨車駕照。 2. 具堆高機駕照。 3. 配合公司排定出貨車趟及交辦事項。 4. 負責協助裝卸貨物及運送 5. 如未出車協助倉儲工作。 6. 具經驗者尤佳,無經驗亦可。 *** 薪資制度 *** 昀辰企業有限公司確立具有市場競爭力的薪資制度,同時設置完善周到的福利措施。因應國內疫情進入流行階段,更是持續發展健康、安心和友善的工作環境,並為員工構築一個可以盡情發揮與展現自己的平台。 *** 福利制度 *** 1. 法定保障:保障底薪、勞工保險、健康保險、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產檢假、安胎假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、育嬰留職停薪、加班費。 2. 保險制度:團體傷害保險、職業災害保險、出差旅遊保險。 3. 休假制度:週休二日。 4. 上班制度:可以準時下班。 5. 教育訓練:新人訓練、在職訓練、外地訓練。 6. 人事制度:對於表現良好的員工,提供工作輪調與內部升遷的機會。 7. 獎金制度:春節禮券、端午節禮券、中秋節禮券/禮品、年終獎金、績效獎金、競賽獎金、員工推薦獎金。 8. 輔助津貼:旅遊補助、進修補助、交通補助、職務補助、婚喪喜慶津貼、全勤津貼、伙食津貼。 9. 休閒娛樂:豐富多采的員工國內旅遊、形式多樣的員工聚會餐敘、尾牙。 10. 福利設施:哺乳室、員工休息室、員工停車位、員工宿舍。 11. 其他福利:健康檢查、模範員工表揚、員工制服、員工急難救助和撫卹、心理諮商服務。

  • 11/15
  • ☆☆【傳承計劃重點培育對象】☆☆ 採購人員(高雄永安)
  • 高雄市永安區
  • 昀辰企業有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 處理採購流程(詢比議價)及相關ERP系統作業。 2.處理廠商相關事宜。 3.定期進行請款作業,並整理相關表單。 4.熟悉ERP系統。 5. 協助採購主管執行採購工作,包括與供應商聯繫、要求報價單、處理訂單、監控庫存等。 6.維護採購相關文件,如訂單、合同、報價單等,以確保文件的準確性和完整性。 7.處理採購相關的財務文件,如發票、付款申請等,以確保支付及時準確。

  • 11/15
  • ☆☆【傳承計劃重點培育對象】☆☆ 管理部課級主管(桃園觀音)
  • 桃園市觀音區
  • 昀辰企業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責公司各項管理工作之推動,綜理人事、總務、採購、環保、安衛等事務運作。 2. 人事行政業務管理,包括人事招募、教育訓練與發展、考核、升遷、獎懲、薪資與福利及專案推動等事項。 3. 公司設備資產管理及一般總務、庶務、廠房設備採購與維護及安全衛生管理。 4. 需具備專案企劃能力,並可協助主管追蹤執行進度、達經營管理之目標。 5. 需具備良好溝通能力、抗壓性及跨部門協調能力。對內對外跨部門溝通協調及執行上級主管交辦任務。

  • 11/15
  • ☆☆【極力栽培種子部隊】☆☆ 沖壓製造課級主管(桃園觀音)
  • 桃園市觀音區
  • 昀辰企業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 掌握生產任務(品質、交期、產量),生產進度的排定與管理。 2. 促進生產最佳化,提升生產效能與降低成本。 3. 製程品質與生產進度的監控,指揮相關產品製造,即時異常處理,提高生產技術及製程改善。 4. 人員的督導調配,教育管理,日常管理,SOP制訂與維護。 5. 生產製造問題處理與跨部門溝通協調。 6. 設備的異常排除與保養維護。 7. 配合公司政策與品質系統的推動與落實。 8. 具備沖壓製造及生產排程經驗。 9. 具備基本電腦文書能力。

  • 11/15
  • ☆☆【極力栽培種子部隊】☆☆ 鐳射切割課級主管(桃園觀音)
  • 桃園市觀音區
  • 昀辰企業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 掌握生產任務(品質、交期、產量),生產進度的排定與管理。 2. 促進生產最佳化,提升生產效能與降低成本。 3. 製程品質與生產進度的監控,指揮相關產品製造,即時異常處理,提高生產技術及製程改善。 4. 人員的督導調配,教育管理,日常管理,SOP制訂與維護。 5. 生產製造問題處理與跨部門溝通協調。 6. 設備的異常排除與保養維護。 7. 配合公司政策與品質系統的推動與落實。 8. 具備鐳射切割及生產排程經驗。 9. 具備基本電腦文書能力。

  • 11/15
  • ☆☆【極力栽培種子部隊】☆☆ 鈑金組立課級主管(桃園觀音)
  • 桃園市觀音區
  • 昀辰企業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 掌握生產任務(品質、交期、產量),生產進度的排定與管理。 2. 促進生產最佳化,提升生產效能與降低成本。 3. 製程品質與生產進度的監控,指揮相關產品製造,即時異常處理,提高生產技術及製程改善。 4. 人員的督導調配,教育管理,日常管理,SOP制訂與維護。 5. 生產製造問題處理與跨部門溝通協調。 6. 設備的異常排除與保養維護。 7. 配合公司政策與品質系統的推動與落實。 8. 具備鈑金組立及生產排程經驗。 9. 具備基本電腦文書能力。

  • 11/15
  • 機械工程師助理
  • 高雄市三民區
  • 立泓曄工業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 沖壓散熱產品詢價與發包 2. 五金模具零件採購 3. 公司交辦事項及部門工作支援 4. 基本CAD能力, 3D/2D簡易轉檔 5. 視圖與尺寸量測能力

  • 11/15
  • 設計助理/參與青年就業旗艦計畫月薪加碼
  • 台南市佳里區
  • 宏雷股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【主要職責】 1. 學習相關繪圖軟體,學習圖面判斷。 2. 整理文件與圖檔。 3. 須到現場實地丈量尺寸、核對數據。 4. 完成主管交辦之相關事項。 5. 學習設計及產品知識,提升個人專業能力。 6. 與品管及現場相關部門配合、溝通。 【必備條件】 • 識圖與視圖能力 • 積極學習相關法規及檢驗相關知識。 • 具責任感且細心謹慎。 • 有效溝通能力及團隊合作精神。 • 自主管理能力及規劃能力 **配合參與青年就業旗艦計畫月新三萬起**

  • 11/15
  • 學徒/組裝/焊接技術員/無經驗可/經驗不拘/參與青年就業旗艦計畫月薪加碼
  • 台南市佳里區
  • 宏雷股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【主要職責】 1. 協助技師進行設備安裝及組裝 2. 使用焊接、研磨、機械設備,進行金屬加工。 3. 目視檢測焊道品質,判斷是否存在焊接缺陷,如裂紋、滲透不足及穿焊。 4. 操作砂輪機、手工具、組裝、研磨與修整。 6. 與同事相互配合。 7. 執行主管交辦之其他任務。 **無經驗者公司提供培訓,資深師傅親自教導** **願意學習並通過考核,將得到薪資調整機會** **配合參與青年就業旗艦計畫月新三萬起**

  • 11/15
  • 檢驗人員/品管人員/品管工程師
  • 台南市佳里區
  • 宏雷股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【主要職責】 1. 實地檢驗工作場域各階段的品質檢查。 2. 核對現場數據並標註於圖面中。 3. 檢驗符合 ASME、CNS等相關規範。 4. 與現場製造、設計、採購等部門協調合作。 5. 協助主管進行設計圖面之檢驗、丈量與確認。 6. 審核各項檢驗標準、測試方法、作業指導書,建立及維護電子檔案系統。 7. 執行主管交辦之其他任務。 8. 依專案需求,需配合至外地或客戶現場外派支援、丈量或協助安裝事宜。 【必備條件】 • 熟悉繪圖軟體。 • 能配合專案時間及外派需求。 • 積極學習相關法規及檢驗相關知識。 • 具責任感且細心謹慎。 • 有效溝通能力及團隊合作精神。 • 自主管理能力及規劃能力