1.定期拜訪原有經銷客戶，維繫長期合作關係 2.巡視客戶端公司相關產品庫存。 3.每月初更新一次客户資料給外務司機 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 公司配車（手排）＋ 手機費用補貼 完整教育訓練，有無經驗都能快速上手 團隊支援，主管帶領，一起拚業績、拚成就

1.定期拜訪原有經銷客戶，維繫長期合作關係 2.巡視客戶端公司相關產品庫存。 3.每月初更新一次客户資料給外務司機 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 公司配車（手排）＋ 手機費用補貼 完整教育訓練，有無經驗都能快速上手 團隊支援，主管帶領，一起拚業績、拚成就

1.定期拜訪原有經銷客戶，維繫長期合作關係 2.巡視客戶端公司相關產品庫存。 3.每月初更新一次客户資料給外務司機 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 公司配車（手排）＋ 手機費用補貼 完整教育訓練，有無經驗都能快速上手 團隊支援，主管帶領，一起拚業績、拚成就

1.噸數獎金另計 2.備貨並進行貨物配送。 3.裝卸貨物，並妥善打包。 4.整理、記錄所有進出貨。 5.將商品配送給固定客戶。

1. 出口文件業務。 2. 採購作業。 3. 費用報表整理。

現場生產線及新廠產品檢查記錄和主管交辦事項

1.巡邏建築物與周遭環境，保持環境整潔 2.依現場主管安排其他臨時性工作

1.支援庶務工作及文書處理 2.櫃台管理 3.櫃台接待及訪客登記指引 4.業主交辦事宜 5.基本英語能力 勞保、健保、勞退提撥 團體意外保險 三節禮券 婚喪喜慶等等補助 生日禮券 年度健康檢查 依勞基法規定給予特別休假 年終獎金，依公司規定發放

❐ 巡邏工地建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門禁安全。 ❐ 日常巡邏，保護被保全之人或物的安全。 ❐ 負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作

1. 專科以上、電機、機械及理工科相關科系畢。 2. 工作內容：電力系統、消防系統、給排水設備、等等各公用設備等設備修繕管理、工程修繕管理。 及中控室輪值3班制緊急維修處理等。 3. 具乙、丙級室內配線技術士及機電消防專業證照等相關證照者佳。 4. 具基本電腦文書處理作業(Word、Excel、PPT)與電腦繪圖(AutoCad)。。 5. 具工程師背景尤佳，將擇優錄取，輪值中班、晚班津貼另計。 6. 其他主管臨時交辦事項。 其他條件: 認真謹慎，配合度高，良好的工作態度。 意者請e-mail：王組長 duncan@kfsyscc.org

工作內容為紙本病歷掃描，包含： 1. 抽調病歷與分類掃描單張。 2. 掃描紙本病歷單張。 3. 執行病歷庫位變更。 4. 調送待處理/已處理紙本病歷。 5. 其他臨時交辦事項。 具備條件： 1. 個性主動積極、有責任感、親切有禮、細心並具團隊合作能力。 2. 具備電腦操作能力，熟悉OFFICE軟體(Word, Excel)尤佳。 3. 具備相關經歷者尤佳。 4. 約聘期間：1年1聘。 5. 上班時段：08:30 /下班時段：17:30 (午休1小時)。 有意者請備妥履歷、照片、自傳、執照、證書、及希望待遇，並註明應徵項目，E-mail至：chris1015@kfsyscc.org曾副主任。

【學歷要求】 大學以上學歷（勞工關係學系、醫務管理、公共衛生等相關科系佳）。 【我們在找的人才特質】 1.具有主動積極負責任的工作態度，能獨力思考，發揮創意，執行專案。 2.熟電腦文書處理。 【工作內容】 1. 提供全職能的人資人才養成機會：協助各個部門選對的人上車，規劃新人及主管需要的訓練課程，改善考核制度以提升醫院整體的工作效益，維持公平的薪資福利體系以激勵員工，建立積極正向的員工關係以增加同仁對醫院的歸屬感，執行人力評估與人資盤點等專案。 2. 高度授權的組織文化：團隊合作、分工授權是和信醫院的文化，只要您願意努力並接受挑戰，就有可能得到授權去執行專案。 3. 鍛鍊全方位的思維方式：人力資源部最珍貴的部分就是直接與各部門互動、交流，學習不同視野與思考模式，以達到：為醫院員工創造更高的工作價值，建立一個愉快、多元、有創意、且能完成機構目標的工作環境。 【薪資待遇】 面議，依學經歷與能力提供具競爭力待遇。 【應徵請洽】 意者請E-mail：chuling@kfsyscc.org 王副主任。 我們希望找到志同道合、對於人力資源專業具有高度熱忱，並願意深耕發展的工作夥伴。

工作內容說明: 1.具有1年以上廚房相關工作經驗 2.協助廚房人員完成員工.自助餐食 3.年後上班可 4.上班時間8:00~17:00 意者請將履歷E-mail : chao0914@kfsyscc.org 趙主任

1.學歷：專科以上，電機、電子、等相關科系畢。 2.工作內容：負責弱電設備器材安裝、弱電佈放線路工程、系統故障排除、通信測試、保養與維護工作。 3.工作需配合三班輪休輪值。 4.願意學習且接受培訓。剛畢業退伍者可。 意者請e-mail：駱先生 jacky_lo@kfsyscc.org

工作內容包含： 1. 依ICD‑10‑CM/PCS 執行住院/門急診之疾病與處置編碼 2. TwDRGs落點與申報相關作業，並提供必要的編碼諮詢。 3. 編碼品質稽核與內部抽審。 4. 教育訓練與宣導：對臨床/行政單位進行ICD10CM/PCS、TwDRGs之規範/審查重點與常見缺失宣導。 5. 疾病分類業務量統計分析。 6. 其他交辦事項。 *須具備疾病分類師（或高階）專業證照。 具備條件： 1. 有責任感、細心並具團隊合作能力。 2. 具備電腦操作能力，熟悉OFFICE軟體(Word, Excel)尤佳。 3. 具備相關經歷者尤佳。 4. 上班時段：08:30 /下班時段：17:30 (午休1小時)。 有意者請備妥履歷、照片、自傳、執照、證書、及希望待遇，並註明應徵項目，E-mail至：chris1015@kfsyscc.org曾副主任。

1.與家長溝通學生表現，提供專業建議以促進學生成長 2.處理日常行政事務，維護教學場地與環境整潔 3.參與招生推廣活動 4.主管交辦事項

1.處理日常會計憑證審核及記帳作業，確保所有資料記錄準確無誤 2.負責每日補習班營收結算，檢查支付款項與收據的正確性 3.編制每月財務報表，協助進行內部審核與經營分析資料準備 4.管理學生及家長款項收支紀錄，維護相關繳費系統資料 5.協助處理政府補助相關文件及繳交稅務申報報表 6.負責物品採購及成本核算，審核相關票據及合約內容 7.進行部門文書歸檔整理，協助內部會計與行政事務銜接

1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。 6.上班時間：PM 3:00~PM 10:00 7.薪資範圍：教學經驗與試教，決定薪資。 【成立新分校 師資應徵/培訓中】

曙光新品牌＜柏克個別指導中心＞正蓬勃發展中! 順應時代變遷、揮別過往團班的傳統教學, 曙光發展出個別指導體系, 軟硬體升級! ＜英文輔導老師兼櫃檯工作內容＞ 1. 個別輔導 (人數少, 5人以內)，並回報輔導狀況 2. 協助櫃檯事宜 （含訂餐點名整理環境等，這些工作基本上花不到15分鐘即可處理完畢） 3. 協助接電話（有基礎訓練） 4. 協助維持秩序 ＜徵求資格＞ 1. 外文相關科系佳 或 有相關工作經驗佳 2. 對教學有熱忱、以賞識和鼓勵性質的教育為主 (柏克精神) 3. 配合度佳 (不任意請假) 4. 歡迎大學生應徵，若配合佳，未來可培訓為正職老師。

曙光新品牌＜柏克個別指導中心＞正蓬勃發展中! 順應時代變遷、揮別過往團班的傳統教學, 曙光發展出個別指導體系, 軟硬體升級! ＜未來您在柏克教學享受的權利＞ 1. 軟硬體升級, 享受優質且明亮環境教學 2. 時不時補充餅乾和飲料給您充電, 柏克不只照顧孩子也照顧老師的肚子! 3. 定期師訓, 除了教學討論外, 讓您順利融入柏克文化! 4. 公開透明調薪制度，無經驗者35000起。 等等等，說不完的優點等您來發掘~ ＜自然全職老師工作內容＞ 1. 個別指導教學（生物、理化、地科） 2. 自然國小/國中升學, 包含考試卷編排等等 3. 學生上課進度和狀況回報、和家長聯繫 4. 聽從室長安排調度、排班 5. 每日行政事項 ＜徵求資格＞ 1. 相關科系畢業佳 或 有相關工作經驗佳 2. 除了自然外, 還可教授另一科目優先錄取! 3. 有家教經驗一年以上 (有補教經驗更好) 4. 對教學有熱忱、以賞識和鼓勵性質的教育為主 (柏克精神) 5. 個性活潑、配合度佳、負責任 (重要)，任意請假或不聽從安排者請勿應徵