🔥【廠務助理｜月薪29,500～32,000元｜週休二日｜無經驗可培訓】🔥✨ 行政＋現場雙技能 × ERP學習 × 穩定發展職缺 ✨ 如果你不想只是坐辦公室做單純文書，又不想太操勞做純現場，這個「廠務助理」剛好在中間👌有行政、有現場概念，技能會越做越值錢！ 【你會愛上的理由】 🔸 行政＋廠務雙角色，學習面向更廣 🔸 可接觸ERP與工廠運作流程，累積實戰經驗 🔸 固定日班＋週休二日，生活穩定 🔸 工作有系統，不是雜亂打雜型 🔸 公司有制度、有培訓，適合長期發展 🛠 工作內容： 1️⃣ 協助各部門聯繫與跨單位溝通 2️⃣ 廠務數據紀錄、統計與報表分析 3️⃣ 文書處理、資料整理與檔案歸檔 4️⃣ 委外廠商聯繫與交期協調 5️⃣ ERP系統操作（資料輸入、查詢、報表製作） 6️⃣ 協助設備巡檢與基本維護 7️⃣ 協助處理主管交辦事項與日常廠務運作 【職務要求】 🔸 學歷：專科以上 🔸 電腦專長：Outlook、Word、Excel 🔸 工作技能：文書處理、資料整理、行政作業能力 🔸 語文能力：英文基本閱讀書寫（略通即可） 🔸 需具普通重型機車駕照 🔸 細心負責、反應快、願意學習 ⏰ 上班時間：日班 08:00～17:00 💰 薪資待遇：月薪29,500～32,000元（依能力調整） 📅 休假制度：週休二日（固定休六日） 🎁 福利制度： ✨ 勞保、健保、勞退6％提撥 ✨ 完整教育訓練制度 ✨ 年終獎金＋績效獎勵 ✨ 員工團體保險 ✨ 多元培訓與成長機會 ✨ 穩定工作環境、制度完善 📍 工作地點：台中市大雅區振興路41-2號（近中科／環中路） 【應徵聯絡方式】 📞 聯絡人：許小姐 📩 應徵方式：線上投遞履歷 👉 有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷喔～若符合條件，主管會主動致電聯繫安排面試！ 🔥 想找一份穩定又能學到實務技能的工作？這個廠務助理真的很可以！🔥

🔥【生管助理｜月薪29,500～32,000元｜週休二日｜無經驗可培訓】🔥✨ 工廠核心角色 × 數據管理學技能 × 穩定發展型職缺 ✨ 你如果想找一份「有未來發展、可以學管理流程、不是單純行政」的工作，生管助理這個職位其實是很多人轉職升職的起點👌 【你會愛上的理由】 🔸 無經驗可，公司有完整教育訓練 🔸 可學ERP＋生產流程管理，技能含金量高 🔸 接觸生產核心，未來可往生管／管理職發展 🔸 固定日班＋週休二日，生活穩定 🔸 工作有系統、有邏輯，不是雜亂型工作 🛠 工作內容： 1️⃣ 協助監督生產流程分配與作業執行 2️⃣ 協助管理物料、人員、產能與品質控制 3️⃣ 生產數據蒐集與分析，提出改善建議 4️⃣ 工時計算、數據驗算與報表製作 5️⃣ 委外廠商協調與交期安排 6️⃣ ERP系統操作（資料輸入、查詢、報表整理） 7️⃣ 協助設備巡檢與基本維護 8️⃣ 跨部門溝通協調，處理生產相關問題 【職務要求】 🔸 學歷：專科以上 🔸 電腦專長：Outlook、Word、Excel 🔸 工作技能：生產流程概念、文件處理與資料整合 🔸 語文能力：英文基本閱讀書寫（略通即可） 🔸 需具普通重型機車駕照 🔸 細心、邏輯佳、具協調能力 ⏰ 上班時間：日班 08:00～17:00 💰 薪資待遇：月薪29,500～32,000元（依能力調整） 📅 休假制度：週休二日（固定休六日） 🎁 福利制度： ✨ 勞保、健保、勞退6％提撥 ✨ 完整教育訓練制度 ✨ 年終獎金＋績效獎勵 ✨ 員工團體保險 ✨ 進修與技能培訓機會 ✨ 穩定工作環境、制度完善 📍 工作地點：台中市大雅區振興路41-2號（近中科／環中路） 【應徵聯絡方式】 📞 聯絡人：許小姐 📩 應徵方式：線上投遞履歷 👉 有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷喔～若符合條件，主管會主動致電聯繫安排面試！ 🔥 想從行政跨到管理職？這個生管助理就是最好的起點！🔥

7822生活選物｜誠徵夥伴加入我們！ ！ 公司賣場 ➟ https://shopee.tw/ash4207 我們是一間專注於電商領域的公司，致力於提供高品質的商品與服務。 在這裡，我們重視的不只是專業與成果，更看重團隊之間的互動與支持。 同事們相處融洽，彼此鼓勵與合作，讓工作氛圍充滿正向能量。 ➟ 如果你是樂觀活潑、積極負責 的人才 ➟ 想要在充滿活力、氣氛融洽的團隊中發揮所長 我們誠摯歡迎你加入我們的行列，一起成長、一起實現更多可能！ ！ 【注意事項】 電商產業類型，須能配合活動日加班 加班費部分，依照勞基法規定發放 【工作說明】 1. 商品開發採購，與廠商對接事宜。 2. 負責一般文書資料處理工作。 3. 人員出勤安排，人事管理。 4. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 6. 負責簡單零用金管理，協助訂購餐點。 7. 負責文具用品之請領及採購。 8. 支援其他組別業務。 9. 其他主管交辦事項。 【需具備的態度及能力】 1. 具備良好的情緒管理、溝通能力。 2. 團隊合作，手腳俐落。 3. 積極進取，樂觀開朗。 4. 精準完成主管交代事宜。

我們是一家專注於土木工程的公司，致力於為客戶提供專業、高效的工程管理及相關服務。我們的客戶群涵蓋政府部門、企業和私人機構，提供從規劃設計到工程執行的全面解決方案。 工作內容： 1. 負責重機具及車輛的日常管理，包括安排維修、保養及相關材料的採購和追蹤。 2. 統計並匯整司機的工時計算，以支援薪資及工作安排。 3. 管理重機具和車輛的檔案資料，包括維修記錄、保險、保養及檢查紀錄的維護。 4. 協助工程案件相關報表的彙整與填寫，處理項目計價、請款事宜。 5. 依照主管指示完成其他交辦事項，並及時匯報進度。 6. 為工區申辦必要的各類證照及行政需求，確保法規遵循。 7. 撰寫和整理相關行政文書與報告，支援部門內部運作。 8. 協助會議安排，包含場地的準備、會議記錄的整理及提供後勤支持。 需具備汽車駕照並有實際駕駛經驗，具良好的時間管理能力及溝通協調能力。 歡迎熱愛行政、具備條理性及細心精神的夥伴加入我們的團隊！如果您期待在穩定且專業的工作環境中成長與發展，立即加入我們，投遞履歷吧！期待您的加入！

我們是專注於金屬產品製造與加工的企業，致力於提供優質的產品和專業服務，我們的客群涵蓋建築、製造業及其他相關行業。 1. 根據生產計劃執行金屬製品的包裝操作，操作及維護包裝機器，進行上下料作業並確保生產進度準確無誤。 2. 使用相關工具為大型金屬製品進行固定，確保在運輸過程中的安全性。 3. 運用自動化堆高機或相關設備進行金屬材料與成品的提舉、搬運及堆放作業，並協助庫存和物料管理。 4. 檢查金屬製品外觀及包裝材料的品質，詳實記錄並將相關資訊標註於產品上。 5. 裝配並調整沖壓模具零件，操作工作母機執行切割及銑削等金屬加工工作，確保加工精確度與穩定性。 6. 協助制定並執行工作程序，同時與相關部門協作優化生產效率。 7. 遵守所有安全規範及操作流程，定期檢查機器設備並執行維護保養以確保生產安全。 8. 執行庫存盤點，參與倉儲物流相關工作並保持工作場所整潔。 歡迎加入我們的專業製造團隊，運用您的技能與經驗，一同助力於我們金屬製品的卓越品質與市場競爭力！立即投遞履歷，期待與您攜手共創未來！

※協️助整理教材內容與相關資料，支援數位產品開發 ※與內容編輯團隊溝通，協助教材數位化與內容調整 ※協助整理學校與業務端的產品使用回饋與問題 ※協助產品測試、內容校對與問題回報 ※協助整理市場產品資訊與教育科技趨勢 ※觀察教育科技(EdTech)產品與數位學習趨勢 ※其他主管交辦事項

我們正在招募外場服務生／餐飲服務人員， 無經驗可，完整培訓制度，歡迎想進入連鎖餐飲產業、發展為儲備幹部／店長培訓的你加入！ *月薪32,000起＋獎金制度＋免費供餐＋快速升遷機會 【工作內容】 - 負責顧客接待與服務，提供優質用餐體驗 - 餐點介紹與推薦，提升顧客滿意度與業績表現 - 維持餐廳環境整潔與營運品質 - 團隊合作，打造高效率服務流程 【上班時間 / 休假制度】 - 10:00~22:00（兩頭班，中間休息2~3小時） - 月排休8~10天（排班彈性） - 免費供餐 【薪資福利】 - 月薪32,000~34,000起（依經驗核薪） - 年終獎金＋績效獎金＋各項津貼 - 提供團保 - 免費員工餐 - 集團餐飲消費優惠 - 職工福利委員會多元補助 【培訓與發展】 - 提供完整的儲備幹部培訓制度，打造清晰職涯發展 - 完整教育訓練（無經驗可） - 表現優異者可晉升管理職 - 外場服務生 → 儲備幹部 → 店經理 透明升遷制度，快速升遷機會

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1. 全域架構規劃與導入 - 藍圖設計：協助規劃集團ERP發展方向 (數據中台 / HRM/ POS..等），標準化流程，並確保其具備支持各國法規與在地化需求靈活性。 - 系統導入：執行新系統的藍圖設計 、系統開發、測試 、上線及轉移。 - 資源管理：協助專案預算編列、進度控管及外部顧問協力供應商之評選與管理。 2. 流程優化與標準化 - 流程重組診斷各事業部現有流程痛點，推動跨部門流程標準化 。 - 定期收集上線後的使用反饋，提出系統功能增強或優化建議，提升運作效率。 3. 變革管理與教育訓練 - 協助各單位適應新流程，降低數位轉型的組織阻力。 - 規劃並執行關鍵用戶(Key Users)與最終用戶 (End Users )的培訓計畫。 4. 例行性管理 - 負責系統權限控管與資訊安全稽核相關作業 - 資訊相關採購作業

瓦城集團致力於提升品牌的吸引力、說服力，並提高品牌形象在市場上的好感度和接受度。 歡迎具有創意思維、熱愛美食的您加入我們！ 工作內容： 1. 主視覺創意與品牌設計執行：您將負責品牌形象的主視覺創意和設計執行。透過設計作品，展現品牌獨特的風格和價值，以吸引目標消費者的注意。 2. 新品牌視覺形象設計：透過設計，打造具辨識度的品牌形象。包括餐飲品牌的LOGO、CI系統建立以及菜單系統等。 3. 百貨通路宣傳設計專案執行：透過視覺概念和設計手法，將品牌訊息傳達給目標消費者，提高品牌在市場中的曝光度。 4. 餐飲品牌相關設計與整合運用：我們希望您具備敏銳的眼光，如: 關注餐飲品牌的行銷策略，創作創新且具有競爭力的設計方案，以提升品牌的市場地位。 5. 國內新店開幕設計專案執行：如: 品牌相關美術設計和店內空間陳設等。 6. 執行集團各單位的相關設計需求 【關於你】 我們期待你具備以下條件： - 設計實務經驗3年以上 - 熱愛設計，能在做畫面時得到快樂：享受在創作畫面時帶來的喜悅。你時刻追求美感，經常觀摩優秀的作品，並不斷追求更高的水準。 - 具備其他專長：除了平面設計，你擁有其他輔助專長，例如動態後製、剪輯等技能，使你的作品更加出眾且多元化。 - 喜歡使用社群媒體：熟悉Instagram Reels、抖音等平台的操作，以增加品牌的曝光和吸引力。 - 責任感和時間管理：具備良好的責任感，能夠有效管理時間和工作，確保提供高質量的設計作品。 - 熟悉餐飲產業：對F&B產業有一定的了解，能夠根據品牌需求創作出適合的設計方案。 如果你符合以上條件，並且渴望透過設計為品牌帶來更多影響力，我們歡迎你加入我們的團隊，一同創造出創新的設計作品！

在餐飲業，你可以選擇慢慢累積經驗， 也可以選擇一條更快成為管理者的路。 瓦城集團提供完整培訓制度， 4個月培養管理能力，通過考核即調薪至38K–40K，並銜接晉升機會。 不是只學服務流程， 而是從一開始，就培養你成為門市管理人才。 【薪資福利】 •起薪：36,000 元（無經驗可） •培訓通過：38,000～40,000 元 *另含門市變動獎金 •明確升遷制度（儲備幹部 → 副店 → 店主管） •穩定調薪機制 【工作內容】 •門市營運管理（人力安排、現場管理） •顧客服務與顧客滿意度提升 •餐點品質控管與食品安全執行 •人員培訓、帶人技巧與團隊建立 【培訓制度】 （完整培訓｜無經驗可｜快速上手） •4個月完整培訓計畫 •系統化課程（服務流程／營運管理／帶人技巧） •專人帶領，快速熟悉餐飲工作 •依背景安排培訓內容 【職涯發展】 •通過培訓後，銜接展店計畫 •快速晉升管理職 •全台門市發展機會 •長期培養為店主管／區域管理人才 【條件需求】 •對餐飲業／服務業有興趣 •想往管理職發展 •願意學習、具責任感與團隊合作精神 • 無經驗可，有服務業經驗佳 「這不只是第一份工作，而是你的第一個管理職起點。」 現在就加入我們吧！

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