您對教學有興趣嗎? 工作項目將依個人專長有下列項目 並提供免費授課教學培訓 1.寒暑假兒童科學營隊講師。 2.開學各國中小課後社團講師。 工作地點將依您所在地分配! 工作時間:可排班 依資歷薪資參考區間 : 營隊日薪2000元~3000元 授課時薪460元~800元(90分鐘上課700元~1200元) ★本次需求師資時段： 周二及周三 13:00~15:00 歡迎理工及教育相關科系，對教育有興趣的你，一起加入我們的團隊!!

您對教學有興趣嗎? 工作項目將依個人專長有下列項目 並提供免費授課教學培訓 1.寒暑假科學營隊講師。 2.學期間國小.國中課後社團講師。 工作地點將依您所在地分配! 工作時間:可排班 依資歷薪資參考區間 : 營隊日薪2000元~3000元 授課時薪460元~800元(90分鐘上課700元~1200元) 歡迎對教育有興趣的你，一起加入我們的團隊!! 歡迎理工及教育相關科系，對教育有興趣的你，一起加入我們的團隊!!

您對教學有興趣嗎? 工作項目將依個人專長有下列項目 並提供免費授課教學培訓 1.寒暑假兒童/青少年科學營隊講師。 2.開學各國中小課後社團講師。 工作地點將依您所在地分配! 工作時間:可排班 依資歷薪資參考區間 : 寒暑假營隊日薪2200元~3000元 學期間社團時薪460元~800元(90分鐘上課700元~1200元) 歡迎理工及教育相關科系，對教育有興趣的你，一起加入我們的團隊!!

公司專營3-16歲實作課程規劃， 包含趣味生活科學、手作、程式AI...等， 為學校及園所提供專業課程與師資。 您對教學有興趣嗎? 加入上尚， 我們會依您個人的專長及地區安排接案機會 並提供課程經驗交流 徵求資深教學夥伴： 1.幼兒園故事引導及趣味科學體驗帶領老師 2.寒暑假兒童營隊講師 3.學期間中小學科學及手作社團老師 歡迎對教學有熱忱的您,一起加入我們的團隊!!

您對中.小學科學實作教學有興趣嗎? 我們需要長期配合： 1.寒暑假兒童/青少年科學營隊講師。 2.開學各國中小課後社團講師。 ◎薪資參考區間 : 寒暑假營隊日薪2200元~3000元 學期間社團時薪500元~700元 ★本次需求師資： 週五13:00-15:00 歡迎理工相關科系，對教育有興趣的您，一起加入我們的團隊!!

公司專營3-16歲實作課程規劃， 包含趣味生活科學、手作、程式AI...等， 為學校及園所提供專業課程與師資。 您對教學有興趣嗎? 加入上尚， 我們會依您個人的專長及地區安排接案機會 並提供課程經驗交流 徵求資深教學夥伴： 1.幼兒園故事引導及趣味科學體驗帶領老師 2.寒暑假兒童營隊講師 3.學期間中小學科學及手作社團老師 歡迎對教學有熱忱的您,一起加入我們的團隊!!

艾瑪蕾蒂公司簡介 我們是一家結合專業醫學美容與頂級SPA放鬆護理的全方位診所，提供高品質的美容護理服務。我們的服務涵蓋皮膚保養、醫美療程、紓壓SPA（包含岩盤浴、眼周撥筋、身體SPA）及相關產品銷售，致力於幫助每一位顧客從內到外打造理想的肌膚狀態與身心平衡。我們服務的對象包括關注外貌與肌膚健康的消費者，無論初次接觸醫美、尋求身心放鬆，或是專業療程的持續愛好者，都能在這裡得到最貼心的服務。 工作內容： 1. 接待與諮詢：負責接待顧客，進行深入諮詢，了解顧客對臉部保養、醫美或身體紓壓的需求與期待。 2. 專業評估：針對顧客膚質與身體狀況進行專業分析，提供針對性的美容、SPA及醫美建議。 3. 行程管理：安排顧客療程及確認預約，妥善管理診所行程。 4. 專業療程執行：為顧客執行完整的臉部與身體保養服務，包含臉部與頸部按摩、眼周撥筋、身體SPA紓壓療程，以及修整睫毛與眉毛。 5. 術後與居家護理：協助進行醫美術後的護理與衛教，給予顧客完善的指導，包括貼心的居家保養建議。 6. 儀器與設備操作：熟練操作美容儀器與SPA設備（包含協助安排與管理岩盤浴設施），並協助執行相關醫學美容療程。 7. 環境維護：維護診所與SPA芳療室的整潔環境，確保中心符合衛生與安全的高標準。 8. 產品與服務推廣：推薦適合顧客需求的保養品，並參與銷售及推廣醫美與SPA相關服務。 9. 客情維護：與顧客保持良好互動，深化顧客關係、提升其滿意度。 結語 期待熱愛美容、SPA芳療與醫美領域的您，成為我們團隊的一員，共同為顧客打造健康、自信與放鬆的美麗體驗！如果您熱衷於成長與學習，並期待在專業醫美與SPA領域發展，歡迎您立即投遞履歷，我們期待與您攜手創造更多美麗故事！

1.依照sop調製飲品及咖啡 2.協助甜點擺盤及製作 3.簡單果盤備料擺盤 4.工作區域和設備的清潔以及保養

羊霸天下_內場兼職人員歡迎你的加入！ 想讓自己的廚房技能大展身手嗎？🍜 相信你，會讓每一碗拉麵都充滿溫度！✨ 🍴 你的工作內容包括： 1. 處理食材，接觸到專業的工序，為每一道料理注入心意 2. 保持廚房環境的清潔與乾淨，讓烹飪流程更流暢 3. 負責內場洗碗工作，確保廚具整齊乾淨 4. 協助外帶餐點的分裝與打包 🌟想挑戰忙碌中找到成就感的你千萬別錯過！ 這裡有熱情的夥伴和友善的廚房等著你的到來！ 帶著你的幹勁，和我們一起在碗裡呈現幸福滋味吧！

🍽️ 一起為顧客提供最棒的用餐體驗吧！ 加入我們的團隊，成為顧客最佳的用餐夥伴！這份工作讓你能面對不同挑戰，在服務中找到滿滿成就感！ 🌟 你將會： 1. 精準點餐，快速熟記菜單，讓顧客感受賓至如歸的服務。 2. 操作順暢的點餐系統，確保顧客訂單無誤且快速送出。 3. 端送美味料理到餐桌，細心遵守餐桌禮儀，讓每份菜餚更有味。 4. 協助收銀結帳，有效處理數學運算，確保金額正確無誤。 5. 維持餐廳的清潔與衛生，讓顧客在舒適環境中用餐。 🎉 不論你是否有經驗，只要你具備熱忱與良好的服務態度，我們都歡迎！ 快來一起打造溫馨又愉快的用餐時光吧！

✨DHL Express連續榮獲全球最佳職場認證（Great Place to Work），身為全球物流領導品牌，我們致力於打造安全、專業且具發展性的工作環境。 如果您擁有大貨車駕駛經驗，正在尋找一份穩定且具發展性的工作機會，歡迎加入DHL Express大家庭！我們提供完善培訓、具競爭力的薪酬福利及透明的升遷制度，讓您不只是駕駛，更是國際物流網絡中不可或缺的專業人才。 您將負責的工作 1. 駕駛大貨車往返桃園機場及全台服務中心，進行國際快遞貨件轉運作業（固定站點、點對點運輸）。 2. 協助貨件裝卸、理貨及分貨作業，確保貨件安全準時送達。 3. 配合作業需求執行彈性排班，可接受輪班及週末、國定假日排班。 4. 依照公司安全規範執行駕駛及運輸作業，共同維持高品質物流服務。 工作待遇與福利制度 除了固定薪資外，還享有多項津貼及獎金： 1. 每季績效獎金(平均每月$3,000↑以上) 2. 駕駛津貼(每月$5,000)+電話費津貼 3. 年終獎金(平均每月$6,000) 4. 部分工作時段享有輪班津貼(平均日班享$3,000左右輪班津貼) 5. 定期績效評核與調薪機會 為什麼選擇DHL Express？ ✔ 全球物流領導品牌，工作穩定有保障 ✔ 完整新人培訓與在職訓練制度 ✔ 明確透明的升遷發展管道 ✔ 重視員工安全與職涯發展 ✔ 國際化企業文化與友善工作環境 ✔ 豐富員工活動與團隊交流機會 ✔ 有機會成為物流運輸管理人才，開創長期職涯發展

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-工作內容- 機構環境及公共區域巡檢、維護。 水電、照明、空調、衛浴等設備簡易維修及故障通報。 協助外包廠商施工、設備保養及驗收。 搬運物資、家具組裝及場地布置。 定期消防、防災設備巡查及紀錄。 協助簡易油漆、修繕及設備保養。 配合主管交辦事項。 -工作技能- 具基本水電、木工、油漆或設備維修能力尤佳。 能獨立作業，具問題處理能力。 具普通小型車駕照尤佳。 具工務、總務、維修或機電相關經驗者優先錄取。 ＊我們希望您具備＊ 工作態度積極、細心負責。 重視團隊合作及服務精神。 身體健康，可配合搬運及簡易修繕工作。 願意學習機構設備管理及維護。 -工作時間- 日班（08:00–17:00） 依機構需求偶爾配合緊急維修或假日輪值。

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Welcome to join the most international and Great Place to Work-DHL Express! HR Business Partnering • Partner with business leaders to align people’s strategies with business objectives and operational priorities. • Provide strategic advice and coaching on workforce planning, employee relations, performance management, leadership development, and organizational effectiveness. • Support organizational change, restructuring, and transformation initiatives. • Build strong partnerships with managers and employees to foster a high-performance culture. Performance & Talent Management • Support the implementation of performance management and talent programs in partnership with Talent Management Team. • Work with managers on goal setting, performance reviews, and calibration discussions. • Support talent review and succession planning activities within assigned functions. • Assist managers in identifying and developing key talent and high-potential employees. • Monitor talent and performance trends and provide insights to support people’s decisions. HR Programs & Projects • Lead and coordinate key HR initiatives and programs across the organization. • Drive employee engagement action planning and follow-up activities. • Support leadership development, recognition, wellbeing, and culture-building initiatives. • Manage local implementation of regional and global HR projects. • Ensure effective execution and communication of HR programs across the business. Digitalization & Continuous Improvement • Lead HR digitalization efforts to improve efficiency, employee experience, and service delivery. • Identify opportunities to streamline and automate HR processes. • Drive adoption of HR technologies, dashboards, self-service tools, and AI-enabled solutions. • Partner with internal stakeholders to implement digital transformation projects. • Champion a continuous improvement mindset and data-driven decision-making. HR Analytics & Reporting • Analyze workforce trends and people data to support business decisions. • Develop and maintain HR dashboards and management reports. • Monitor key HR metrics, including turnover, engagement, headcount, performance, and succession readiness. • Ensure the accuracy and integrity of HR data.

DHL Express is the world‘s leading international express service provider, operating in more than 220 countries and territories. We are recognized as a Great Place to Work and committed to Connecting People and Improving Lives. 【Key Responsibilities】 1. Lead the Accounts Receivable and Collection team to achieve cash collection targets. 2. Drive collection strategies and monitor overdue accounts to reduce bad debt risk. 3. Manage DSO, ageing reports, bad debt provision and write-offs. 4. Partner with Sales, Customer Service and Operations teams to resolve collection issues. 5. Ensure compliance with internal controls and company policies. 6. Lead process improvement initiatives to enhance collection effectiveness and operational efficiency. 7. Coach and develop team members to build a high-performing team. 【Requirements】 • Bachelor‘s degree or above in Finance, Accounting, Business or related disciplines. • 5+ years of Collection, Accounts Receivable or Credit Management experience. • 3+ years of people management experience. • Strong analytical, communication and stakeholder management skills. • Fluent in both Mandarin and English. DHL Express 為全球國際快遞領導品牌，服務遍及超過 220 個國家與地區。我們致力於打造卓越的工作環境，並以「Connecting People, Improving Lives (連結人群、改善生活)」為企業使命。 【核心工作內容】 1. 帶領應收帳款及催收團隊，達成收款與現金流目標。 2. 規劃並執行催收策略，降低逾期帳款及壞帳風險。 3. 管理 DSO、帳齡分析、壞帳提列及核銷作業。 4. 與業務、客服及營運單位合作解決客戶帳務問題。 5. 確保財務流程與內部控制符合公司規範。 6. 推動流程改善及自動化專案，提升作業效率。 7. 培育並發展團隊人才，建立高績效團隊文化。 【條件需求】 • 大學以上學歷，財務、會計、商管相關科系尤佳。 • 具 5 年以上應收帳款、催收或信用管理相關經驗。 • 具 3 年以上團隊管理經驗。 • 具良好分析、溝通及跨部門協調能力。 • 中英文聽說讀寫流利。

1. 培養成為國際快遞認證專家，負責整理並收送客戶的文件或包裹 2. 成為客戶的最佳夥伴，與客戶保持良好的聯繫與關係維護 我們提供順暢且多元的發展管道，歡迎您加入DHL拓展職涯: 1. 完善的訓練體系與架構 2. 內部人才培訓計劃 (Talent Pipeline Program)、接班人計劃 *我們提供優質的工作環境，歡迎進入連結認識DHL：https://youtu.be/9duXW8g_vEE *工作待遇： 1.月全薪35000至40000（含優於法令之加班費) 2.每季績效獎金8000至9000 3.享有期滿獎金，年薪可達 14-15個月 *工作時間：周一至周五 9:30-18:30

酷澎通運現正積極招募理貨人員(Helper)，無需經驗，流程簡單，輕鬆上手！ 一分耕耘，一分收穫，歡迎加入酷澎物流團隊！ ★【期間限定】做滿 3 班，最高加碼$2,100獎勵金！ 活動期間內完成指定出勤次數，立即享有額外獎金加碼！ 出勤要求：必須於 8/30或9/5出勤一次，活動期間（8/30-9/5）累積出勤滿 3 班，才可解鎖總獎金。 【活動期間】：8/30 － 9/5 【加碼獎金明細】(包含休息時間，實際時段依現場狀況調整) ■ 桃園龜山：午班 12:00-21:00，時薪 230 NTD *除正常時薪外，做滿三班 ➔ 總獎金 $2,100 ■ 桃園龜山：大夜班 23:00-08:00，時薪 260 NTD *除正常時薪外，做滿三班 ➔ 總獎金 $1,800 ＊活動注意事項＊ 計算方式：金額依實際出勤次數（至少三天）與班別發放，不可跨班別，全部不可跨倉別交叉出勤。 出勤規範：遲到或早退者，將不予發放獎金。 *各活動僅適用於指定類型與期間，並可能提前結束。若未具備相關法令規定之招募及工作資格，可能會限制錄用。 *實際活動適用與否及發放內容，將依實際工作地點與班別而有所異動。 【工作內容】 1) 卸貨：將貨車內的散裝商品放置到輸送帶上 2) 分配：根據輸送帶上的貨箱編號，將商品分配到鐵籠車。 3) 超量處理(Over Flow)：找出掃描錯誤的商品，重新掃描並正確分配。 4) 補貨: 更換鐵籠車並進行輪班作業。 5) 搬運打包裝卸：從事物品、貨物各類物品的搬運、打包與裝卸工作 6) 品管：貨物品質管理 7) 進出貨：進貨、出貨、退貨、庫存管理不同部門相關倉庫作業 【工作地點與班別】 ■ 桃園龜山：早班 9:00 - 18:00｜日薪 $1,840 | 日班進出貨人員 - 工時 8 小時 / 時薪 230 NTD ■ 桃園龜山：午班 12:00 - 21:00｜日薪 $1,840 | 午班出貨人員 - 工時 8 小時 / 時薪 230 NTD ■ 桃園龜山：晚班 17:30 - 21:00｜日薪 $910 | 晚班理貨人員 - 工時 3.5 小時 / 時薪 260 NTD ■ 桃園龜山：晚班 17:30 - 22:30｜日薪 $1,170 | 晚班理貨人員 - 工時 4.5 小時 / 時薪 260 NTD ■ 桃園龜山：晚班 21:00 - 06:00｜日薪 $2,080 | 晚班出貨人員 - 工時 8 小時 / 時薪 260 NTD ■ 桃園龜山：大夜班 23:00 - 08:00｜日薪 $2,080 | 夜班理貨人員 - 工時 8 小時 / 時薪 260 NTD 【應徵要求與提醒】 薪資發放：必須使用本人名下有效銀行帳戶。 應徵限制：本職缺限本國人及具備在台合法工作資格者應徵。 在 LINE 上關注＜Coupang_酷澎物流中心招募＞傳送訊息給我們，我們將會提供接下來的招募流程。 ▶ LINE ID : @coupang_helper ＜注意事項＞ 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求，可能無法錄取。 2. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊，酷澎通運 有權撤回錄取通知。 3. 工作地點將依公司安排進行分派，未來有可能會因營運需求變更。 4. 實際上班時間依現場狀況或工作地點有所不同，且各中心班別安排亦有差異。 5. 視情況若有加班需求，將依「勞基法」辦理。 6. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵。 7. 工作地點可能在招募時提前額滿，請盡速投遞。 【個人資料蒐集、處理與利用告知事項】 依個資法規定告知，請詳閱。 投遞履歷即視同已閱讀並同意為進行本次正職理貨人員（Helper）招募作業，酷澎通運股份有限公司（Coupang Logistics Service，下稱本公司）將依個人資料保護法規定，蒐集、處理及利用您所提供之個人資料。 1. 蒐集者：酷澎通運股份有限公司 2. 蒐集目的: 人事招募，包含資格審查、聯繫面談、工作分派及相關招募行政作業。 3. 蒐集之個資項目: 身分資料（包含姓名、聯絡方式）、學經歷資料、現居地（涉及分派地點）、以及您於投遞職缺或提交之履歷中所包含的識別類、特徵類或其他類型個人資料。 4. 利用個資期間、地區、對象及方式: 於招募期間使用，並於招募完成結束後兩年刪除。 5. 利用地區與對象: 在目的範圍內，與支援招募業務的台灣及韓國關係企業使用個人資料。 6. 個資利用方式: 用於應徵資格確認、聯繫與溝通、流程指引、工作地點分派、回覆相關問題等必要行政作業。 7. 求職者之權利: 您可向本公司查詢、閱覽、更正、製給複本、停止處理利用、或刪除您的個人資料。如需行使權利，請聯繫您的招募窗口或privacy.tw@coupang.com。 ※ 若您不同意提供個人資料，將無法完成應徵程序。 ※ 求職者隱私權政策通知：（台灣）https://privacy.coupang.com/tc/privacynotice/applicant/ （全球） privacy.coupang.com/en/land/jobs

1.一般會計帳務處理 2.人事行政相關事務 3.協助業務、採購相關作業 4.主管交辦事務