倉庫物料進出貨包裝、清點、搬運、庫存盤點，以及其他與物料進出有關之工作協助。 1.具汽車駕照 2.能操作電腦 3.週作星期一至五 08:00~17:00 ，午休12:00~13:00 4.刻苦耐勞、做事積極、細心責任感強、學習態度良好 5.有倉管相關經驗佳 6.享有勞健保團保及多項獎金

1. 負責維修派工、服務流程、維修進度掌控、車輛維修報價、預約內容行程輸入等工作。 2. 具服務熱忱，汽車相關科系畢業尤佳，無經驗亦可。 3. 熟悉引擎、電腦word、excel操作，具汽機車駕照。

精料產品銷售，技術服務客戶。 與客戶建立聯係，善於價值溝通，確保公司的競爭優勢。 及時反應市場訊息。 拜訪潛在客戶，開拓市場。 執行應收賬款以及掌握客戶信用狀況。 農場配方顧問，提供配方調整解決方案。

1.成本會計帳務處理及與ERP帳務作業 2.執行每月成本決算作業 3.編制費用控管分析等相關財務資訊 4.核算及分析產品單位成本 5.編制各產品毛利分析相關之財務資訊 6.工作獎金1,000元/月

• 商品銷售介紹、秤重 • 商品盤點、陳列佈置 • 專業客服諮詢及諮詢服務 • 顧客關係經營 •工作獎金1,500元/月

1.獨立花藝設計與製作 2.門市商品介紹及銷售 3.櫥窗商品陳列及環境清潔 4.客戶關係接洽與溝通 5.工作獎金1,500元/月

1.對人事物有經營、規劃、領導、統籌、問題預防及解決能力 2.產品叫貨、整貨、上架、銷售 3.每月對季節商品產銷計畫 4.架上產品銷售管理及優化 5.保持有品質之店務整理、環境清潔維持、保全管理 6.規劃產品知識教育訓練 7.人才培育 ※主管職需有3年以上的實際經驗，實際任用薪資依面談結果與經驗核定職級。 ※工作獎金1,500元/月

1.系統導入與使用者教育訓練。 2.系統模組、平臺維運與異常管理。 3.營運系統資料處理與數據產出。 4.能夠同時兼顧獨立工作與他人協作。 5.工作獎金1,000元/月

1. 料理研發 2. 內場人力運用與規劃、排定班表 3. 內場標準作業流程SOP規劃執行 4. 食材成本及人力成本控制 5. 貨物管理與成本控制 6. 人員培訓 7. 餐點品質管理與改善 8. 食品安全衛生管理 9. 顧客關係維護 10. 各項績效協助達成 11. 工作獎金1,500元/月

1.遵循採購作業原則 2.採購行政作業執行(主檔建置,價格維護,對帳結帳作業) 3.主管交辦事項 4.工作獎金1,000元/月

1.例行處理訂單/確認產品規格、廠商連繫，掌握訂單與交貨狀況 2.執行年度採購作業(詢價、比價、議價、成本管控) 3.進口貿易流程及進口法規及作業把關 4.海空運報關作業執行及管理 5.遵循採購作業原則 6.性價比管理分析 7.交期管理、異常處理 8.供應商關係建立、維護、更新、管理 9.跨部門溝通協調 歐美線： 1.歐美新供應商及新品開發 2.歐美語系國家遊學經歷尤佳 日本線： 1.自日本進口貿易流程及進口法規及作業把關 2.日本新供應商及新品開發 3.日本遊學經歷尤佳 •工作獎金1,000元/月

1. 酒水商品介紹與銷售，顧客關係經營、拓展市場，以達成業績目標。 2. 介紹酒類產品以及協助客戶挑選 3. 開發潛在客戶推廣活動及產品並拓展市場 4. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係 5. 負責業務接洽及訂單處理、產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 6. 工作獎金1,500元/月

依據求職者過往科系專業與學經歷安排工作內容 招募 1. 公司各級人才招募、甄選與任用。 2. 根據公司招募需求、建立有效招聘管道並進行管理與效益分析。 3. 員工關懷 4. 行政文書作業與主管交辦事項。 異動 1. 職務管理 2. 異動作業(任用/調動/晉升/離職/調薪)之規劃執行 3. 人評會(異動、獎懲)作業之規劃與執行 4. 作業系統操作與維護 訓練績效 1. 制定公司訓練發展體系與制度，並訂定教育訓練計畫。 2. 職業安全衛生、防火管理人、急救人員與餐飲類證照管理與派訓。 3. 績效考核作業執行、稽催與結算 4. 醫護臨場、健檢、尾牙、員工旅遊等相關專案執行 校務 1.實習安排及出勤管理(上課/上班) 2.宿舍管理及生活輔導與關懷 3.職涯發展、留任轉正 4.校園招募 薪酬 1.出勤、保險、薪資作業 2.人資系統操作與各項資料維護 3.薪資福利類辦法增修訂 4.年度薪資專案工作 •工作獎金1,000元/月

• 進貨管理、驗收/重整/包貨 • 入庫上架、儲位管理、出貨/撿貨 • 工作環境及設備清潔維護 • 產品庫存維護、貨品盤點、貨架整理調整、優化倉庫配制 • 協助物流司機貨車上下貨 • 完成主管交辦事項 • 工作獎金1,500元/月

1. 製程、設備專案改善之規劃設計與執行。 2. 設備及生產效率之評估與分析。 3. 輔佐課長調度人員排班、管理。 4. ISO相關作業執行及報表文書作業管理。 5. 物料請購、領用作業。 6. 相關單位之溝通與協調 新進人員 44000 起 滿3個月約 50000 起，滿6個月約 56000 起(含獎金) 需輪班，輪班津貼及加班費另計 【加分條件】 1 從事鋼鐵相關工作經驗佳 2.具天車證照佳 【【補充說明】 ▲ 114年度年薪約80到100萬 薪資待遇福利佳 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!

1. 電/機維修人員。 2. 協助理貨、吊掛。 新進人員 38,000 起 滿3個月約 41,000 起，滿6個月約 47,000 起 (含獎金) 需輪班，輪班津貼及加班費另計 【加分條件】 1. 具有堆高機、天車證照佳。 【補充說明】 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!

1.變電所電力設備巡檢，電量資料記錄建檔。 2.水處理設備維護巡檢，各種水資源資料記錄建檔。 3.鋼筋廠天車設備檢查維護。 4.辦公大樓設備維護。 5.消防設備維護巡檢。 6.廠區道路、照明、管線等修護。 7.友廠各項工作支援任務。 新進人員39600 起 滿3個月約 48600 起，滿6個月約 54600 起(含獎金) 【加分條件】 丙級工業配線技術士 丙級室內配線技術士 【補充說明】 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!

1. 射出成型機台及周邊設備操作、保養。 2. 射出成型機台模具上下模、檢查。 3. 產品尺寸外觀檢驗。 4. 生產相關表單填寫。 5. 主管交辦事項。 6. 需可配合加班。

1.原料、中間體分析檢測 2.分析儀器保養及維護校正 3.主管交辦事項

1. 色料合成與純化製程開發 2. 噴墨墨水產品開發與應用 3. 紡織染整之噴墨產品開發及應用研究 4. 數位噴印機之操作與噴印性研究