【誠徵早餐店夥伴｜歡迎無經驗】 我們在找願意一起打拼的夥伴！ 工作內容： ✔ 櫃檯接待與客人應對 ✔ 點餐、收銀 ✔ 飲料調製（完整教學） ✔ 店內基本整理 我們希望你： ✔ 不怕與人互動 ✔ 願意學習新技能 ✔ 做事俐落、有責任感 加分條件： ＋ 有餐飲或服務業經驗 ＋ 能配合早起

1. 確保公司職工的安全衛生，制定相關管理計劃； 2. 編制職安相關文件，並組織實施； 3. 監督職安執行情況，定期更新職安資料； 4. 組織安全衛生培訓，提高職工安全意識； 5. 協調公司與各界的聯繫，處理相關事務； 6. 主管交辦事項

我們是一家專注於機械器具零售業的公司，致力於為客戶提供優質的半導體零件及相關服務，我們的主要客戶遍布各大產業，從製造到科技領域，均有我們的合作夥伴。 1. 與客戶進行定期聯繫，了解其需求，並建立良好的客戶關係。 2. 推廣並銷售半導體相關零件產品，達成銷售目標。 3. 協助客戶提供專業產品建議，根據客戶需求推薦合適的零件與解決方案。 4. 分析市場及競爭對手，掌握市場趨勢，並提出銷售策略建議。 5. 撰寫銷售報告及相關文件紀錄，追蹤銷售進度及成效。 6. 參與公司產品技術培訓，了解產品功能與特性，提升銷售專業能力。 7. 協調與內部單位的溝通，確保產品訂單的正確性與交期。 8. 執行主管交辦的其他相關工作事項。 歡迎熱情、有責任感的你加入我們的團隊，與我們一起推動半導體產業的發展與成功！立即投遞履歷，期待您的加入！

工作內容： • 協助日常帳務處理（發票、對帳、資料整理） • 熟悉基本會計作業與稅務概念佳 • 協助文件整理與報表製作 • 協助主管交辦事項 希望你： • 細心、負責任 • 有會計或行政相關經驗佳 • 了解基本帳務與稅金處理 • 能獨立作業 工作內容不複雜。

公司連結：🚛 尚品通運企業股份有限公司 🌟【進口/出口貨櫃運輸–CY司機】徵才進行中！ ✳️需有職業聯結車駕照✳️ ✳️ 主要工作內容 進口 / 出口貨櫃運輸 - CY司機 工作地點：台北港、基隆、桃園 - 各貨主間運輸 公司車場： 台北港車場、基隆長春車場、桃園富國車場 🍀 我們提供 - 起點就是安全感：勞保、健保、團保、職災保險、勞退提撥全都有！ - 彈性放鬆：週休二日、特休滿滿福利！ - 實績可見：全勤獎金、年終獎金、三節禮金、生日禮金、開工紅包，荷包不空！ - 健康重視：年度健康檢查，體檢沒煩惱！ - 有趣夥伴：員工聚餐不定期餐券發放、春酒、旅遊獎金、等活動樂開懷！

作為100％日本投資的專業金屬閥門製造廠商！ 我們的產品在全球市場上獲得高度信賴，累積多項國際認證，是專業與品質的保證。 主要工作內容 1. 操作CNC車床，依據產品進行不銹鋼閥的精密加工 2. 產品檢查，確保產品達到標準 3. 配合生產需求進行上下料及機械維護，確保穩定運行 4. 在生產過程中與團隊密切合作，共同完成目標(配合生產排程或機台運作，需輪班、久站及加班) 如果您期望在專業的製造環境中，一面獲得技能成長、一面穩定過生活，歡迎您的加入！

『在這裡，不只是教書，更能安心成長！』 我們致力創造一個人本的教育環境，讓學生活潑有效的學習，讓老師歡笑創意的教學。 我們相信，補教工作不該只是「過渡」，而是能帶來穩定、保障與成就的職涯選擇。 在這裡，你的專業會被尊重、努力會被看見，生活也能被好好照顧。 我們是佳音英語馬丁校系，包含彰化.和美.鹿港.花壇校.從教學到行政都有明確規劃，我們完善的薪資制度、讓你的努力被看見、成長有方向、國定假日見紅就休，上下班時間穩定，如需配合加班一切符合勞基法規範。 佳音英語馬丁校系-期待您的加入！ 我們提供 1.數位系統　老師鬆口氣，學生更厲害。 2.教學資源　業界最充份的教學訓練，教育研討，讓新手老師也能快速擁有教學能力進入狀況。火力支援老師的前線教學。 3.快樂教學　活潑有趣的師生互動 4.優良環境　採光良好，光線充足，木紋地板，好環境帶出好心情。 5.獎金福利　年終獎金，生日禮金，全勤獎金，班級大班獎金，加班費勞保，健保，勞退6％提撥，國定假日休假，意外險，員工公出特別保險，交通津貼，年節禮品，年節聚餐，特休，不縮水未休獎金，產 假，育嬰留停，子女就讀優惠。 職務說明 1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字工整。 2.指導國小學生課業，如:幫孩童複習數學等科目. 3.輔導學生行為 4.調解孩童間爭吵，協助建立良好的人際關係 5.傾聽孩子的心聲比給予關懷鼓勵 6.與家長定期聯繫溝通做好親師工作

🔥【食品機台作業員｜38K起｜免經驗可｜週休二日＋有調薪空間】🔥 ✨ 機器生產為主 × 無經驗有人教 × 認真做，薪資成長看得到 ✨ ❤️【你會愛上的理由】 ⭐ 月薪38,000元起，加班費另計 ⭐ 不只領固定薪資，工作表現穩定有調薪機會 ⭐ 07:00～16:00固定早班，作息好安排 ⭐ 週休二日＋見紅休，休假制度明確 ⭐ 無經驗可，只要對工作有熱忱、願意學，公司願意培養 ⭐ 豆腐以機器生產為主，人員協助操作及確認成品 🛠【工作內容】 ➥ 協助豆腐生產機台操作及留意機器運作狀況 ➥ 查看製作完成的豆腐成品及品質狀況 ➥ 配合生產流程協助豆腐翻面 ➥ 協助成品整理及產線相關作業 ➥ 維持工作區域基本整潔 📌【職務需求】 ✔ 無經驗可，工作流程有人教 ✔ 對工作有熱忱，願意學習機台操作及食品生產流程 ✔ 做事主動、負責，願意把工作學熟 ✔ 可配合產線工作及必要加班 ✔ 可穩定出勤、希望長期發展 🎁【福利制度】 👍 勞保、健保、勞退6％、依法給付加班費 👍 年終獎金 👍 三節禮品（金） 👍 伙食津貼、團體保險 👍 制服提供、員工停車位 👍 特休依勞基法 ⏰【工作時間】☀️ 07:00～16:00💡 需配合加班（依產線狀況安排） 📅【休假制度】週休二日＋見紅休 💰【薪資待遇】💵 月薪38,000元起📈 加班費另計，依法給付 🚀 公司重視實際工作表現，只要願意學、肯做、工作能力持續提升，後續有調薪機會 🚀 工作表現與能力有做出來，薪資成長看得到 📍【工作地點】台中市龍井區臨港路一段358巷70號 📞【應徵聯絡方式】 👉 無經驗沒關係，公司更重視你的工作態度與學習意願。對食品機台作業有興趣、想找一份可以穩定做下去的工作，歡迎直接透過1111投遞履歷。 👉 履歷符合條件後，主管會主動致電聯繫並安排面試。 🔥 願意學、肯認真做，公司看得到你的表現，薪資也有成長空間！🔥

1.以學生身分協助正職人員處理工作上的事務，及處理雇主或主管交辦事項 2.負責餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 3.協助廚師烹調前與烹調中的準備工作，與其它餐廳的相關事務

1.預售屋銷售及客戶開發 2.市場調查及分析 3.協助客戶瞭解銷售條款 4.已長期配合為主 5.熟悉電腦文書作業

1.嬰幼兒照護：執行嬰幼兒日常生或照護，包含餵奶、換尿布、協助睡眠、副食品準備與餵食等。 2.課程活動設計與實施：依據嬰幼兒發展階段，設計並執行適零的遊戲、感官刺激和學習活動，促進其認知、語言、動作及社會情緒發展。 3.環境維護與安全：維持中心環境的整潔與衛生，確保嬰幼兒的活動空間安全無虞 4.發展觀察與紀錄：仔細觀察並記錄每位嬰幼兒的成長與發展狀況，包含飲食、睡眠、情緒及學習進度。 5.親師溝通：定期與家長溝通，分享孩子的成長點滴，並提供專業的育兒建議 上班時段： 07:30-16:30 08:00-17:00 08:30-17:30 09:00-18:00 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

初木山大雅店求才·徵人啟事 【#誠徵】: 正職人員、儲備幹部 【#工作時間】：11:30-23:30(休息時間彈性.至少1.5小時) 【#休假制度】：月休8天，採取排休方式 【#排班方式】：採一頭班 【#工作內容】: 包製產品、簡易烹飪、門市外場服務、收銀、基本環境清潔 【#薪資待遇】: 正職 41000 - 43000 (每月薪資含加班費及獎金) 副店 起薪 46000 店長 起薪 50000該店業績獎金 【#相關福利】: 享勞健保、團保、6％勞退、 職務加給、全勤獎金、春酒聚餐、 不定時員工聚餐、特休假補助 【注意事項】：認真、負責、有無經驗皆可 【#面試方式】: 中午12點過後攜帶履歷至門市面試 歡迎來電預約面試 竭誠歡迎有熱血的夥伴加入

※經「3個月計時培訓」，有意願進一步挑戰的，通過評核方可轉任正職。 ※指定地區門市區域津貼加給PLUS+！ ※相關加給、津貼依公司規定發放，並依職等有所區別。 ★★★工作好所在，安心好厝邊！★★★ 義美門市擴大徵才囉！ 沒有職場經驗？沒關係！ 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 通過評核即轉任正職， 正職儲備幹部 月薪31,000~36,000元。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 配合公司教育培訓12~18個月，即可挑戰門市主管職務。 挑戰店長絕對少不了你！ 年薪上看80萬以上，等你來挑戰！ ~~找一個離家近的工作，一起實現自我吧！~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵！！ 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品，讓顧客吃的放心、用的安心！ ◎櫃台收銀一把照！ ◎讓環境一絲不苟、一塵不染，優良的商品需要最棒的陳列環境！ ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧！感動服務小天使就是你！ ◎富有同理心，為顧客解決困擾，讓顧客的回饋成為公司成長的動能！ ◎期待職場前景更上一層樓？拿出不怕挑戰的態度，讓我們為你鋪路！ ~~門市營業、後勤行政、總部管理，只要你有勇氣，歡迎來挑戰！ [工作內容] ＊門市商品介紹及銷售結帳包裝。 ＊提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 ＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 ＊維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] ＊無經驗可，可配合輪調者佳。 ＊須配合輪班。

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086266/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

基本工作內容： 1.測量並記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏）等 2.術後衛教及諮詢跟診。 3.熟點滴與抽血 4.櫃台掛號與接待 6.主管交辦事項與基本庶務、盤點 7.需有護理士或護理師資格【必備】

配醫院水電、機械、弱電。

*面試者請配戴口罩* 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 6. 進行現場人員的培訓、激勵、輔導及管理。 7. 督導、並修正現場不當之服務加強人員管理訓練，以確保優良品質的服務。 歡迎有企圖心之物業管理人才! 公司福利佳，享勞退提撥外加,勞、健保、團保。 若對我們的工作機會有興趣，請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 連絡電話:8251-0167、0987-051-597(楊協理) 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁，1樓大門自假髮店旁巷子進入，近捷運新埔站2號出口)

超群成立於2004年，原『超群游泳池活水養生SPA館』，於2019年轉型為『超群體育館』，館內設備有羽球場14座籃球場1座、游泳池25公尺6個水道及20公尺3個水道，一直以來超群皆致力於推廣在地休閒與運動，及朝多角化經營邁進，透過謹慎、優良的品質與設備維護，時至今日已然成為北高雄民眾休閒運動的最佳場所。 這裏除了提供附近熱愛運動的鄉親，一個完善且有管理的硬體外，在經過多年來的努力以及多次的調整、規劃和制度的建立下～一個 - 岡山在地化的綜合體育館 「行政櫃檯」是支援及服務的重要成員，我們期待找到一位細心、主動積極學習、認真負責，具備服務精神及溝通協調能力的可靠夥伴加入！ ※ 需經過三個月實習期 ※ [ 職務內容 ] 1. 櫃台接待- 接聽電話、接待學生及家長、基本溝通、課程介紹、羽球場地租借登記、泳池入場售票。 2. 軟體協助- 協助家長操作APP、APP後台數據查看 3. 環境維護- 打掃維持環境整潔。 4. 文書處理- 一般文書資料處理工作（需熟Word,Excel）。 5. 文宣活動-協助公司各項活動執行，門市簡單文宣製作。 [ 上班時間 ] 1.輪班制 2.早班06:30~15:00(包含用餐時間) 3.晚班14:00~22:30(包含用餐時間) ––––其他櫃檯事務–––– 1. 一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 3. 負責簡單零用金管理。 4. 預約提醒。 5. 處理主管交辦事項。 6. 完成工作時程表，管理行事曆