1.吧台調茶、櫃檯收銀、外送服務 2.具機車駕照 3.有無經驗均可 4.排休

1.吧台調茶、櫃檯收銀、外送服務 2.具機車駕照 3.有無經驗均可 4.排休

各班班級事務處理、協助補習班各項行政: 1.於學生上課前進行學生點名畫位、巡堂、缺課之聯繫 2.班級秩序管理 3.安排學生補課事宜 4.協助試卷印製 6.學員成果評估、家長聯繫 7.協助招生相關事宜 協助發文宣 8.補習班環境清理維護 、訂餐事宜 9.配合補習班活動 10.處理班主任交代工作事項 歡迎口條清晰、穩重負責之人才應徵

協助補習班各項行政: 1.於學生上課前進行學生點名畫位、缺課、訂餐之聯繫 2.協助講師班級秩序管理 3.協助試卷印製 4.協助招生相關事宜 協助發文宣 5.補習班環境清理維護 6.配合補習班活動 7.處理班主任交代工作事 8.櫃台家長詢問課程接洽

🍞【麵包二手】熱情邀請你加入我們！ 你是否熱愛麵包散發出的濃濃香氣？想像看，雙手揉捏麵糰，香氣在烤箱中流竄的滿足感，一切都從這裡開始！✨ 🌟 加入我們 1. 協助製作日式、台式及歐式麵包 2. 一起追求每份麵包的完美口感與質感！ 準備好，用心打造一道道幸福的滋味，讓每位顧客都能感受到滿滿的溫暖嗎？❤️ 快來和我們一起成為美味的創造者！

1. 門禁管理：訪客、外送與廠商換證登記，維護住戶隱私。 2. 安全防護：定時巡查公設與車道，異常狀況即時回報。 3. 迎賓引導：住戶出車、返家車輛動線指引與通報。 4. 管家服務：包裹信件收發、住戶行李重物提送與外送轉交。 5. 勤務日誌：每日勤務紀錄填寫及主管交辦事項。 ＊ 多元獎金：季獎金全年最高達 $18,000 元、51勞動/中秋/端午、生日禮金。 ＊ 推薦獎勵：推薦新人滿 90 天，獎金最高 $5,000 元／人（無次數上限）。 ＊ 健全保障：勞健保、勞退 6％ 依法足額投保與提撥、團險。 ＊ 教育訓練：免費每月提供專業在職訓練。

1.備料 切菜 煎蛋 烤肉 2.簡易出餐 3.確保食品符合衛生標準 4.維護內外場清潔和整潔 5.服務態度良好 工作時間可見紅休也可排休 或每日兼職1小~4小不等皆可談 我們家水煮為主 上班期間供餐😋 不定期聚餐🍲 達標請飲料🥤

1. 依生產計劃聽從主管安排，進行生產前置作業（如絞肉）、成型作業（把把調味好的食材投入機械中加熱成型）、冷凍後秤重包裝作業，操作及維護食品包裝機器設備。 2. 執行食品分裝設備之操作與故障排除，確保生產流程順暢。 3. 檢查食品包裝原料和成品品質，並標記與記錄產品資訊。 4. 定期進行日常設備的保養和維護，確保機械運作正常。 5. 協助食品生產線其他工序，配合團隊完成生產目標。 6. 嚴格遵守食品安全與衛生規範，並維護工作環境整潔。 7. 持續監控生產過程，分析並排查機械故障，確保食品符合品質標準。 歡迎你加入我們這個充滿活力與專業的團隊，為食品製造業提供高品質產品！立即投遞履歷，我們期待你的加入！

1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責資源回收整理及垃圾處理清運。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 執行其它清潔相關交辦事項。

1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責資源回收整理及垃圾處理清運。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 執行其它清潔相關交辦事項。 5.週一至週五，每天8小時

1.接待引導顧客 2.協助完成前置作業 3.為顧客結帳、負責收銀工作 4.依主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定 月假4~8天(彈性調整) 、固定時間員工旅遊/尾牙、年終獎金、勞保健保 有責任心，無經驗可

金屬加工：研磨、切割、鑽孔、攻牙。 組立輸送設備，配電安裝，交貨。 須有相關經驗。 後期會接觸焊接相關技能。（對應調薪。）

木藝作品直播主｜直播木藝作品 🎥嗨～～喜歡說說話、與大家分享美好的你在哪裡呢？ 如果你不怕鏡頭，還愛與人互動，那我們正在找你！ ✨加入我們，你將會： 1. 在直播中介紹木藝作品的超棒特色 2. 與線上觀眾有趣互動，共同打造熱鬧氛圍 3. 利用靈活功力，隨心應變安排直播內容 🌟彈性上班+愉快工作環境，我們期待充滿熱情和自信的你～～ 準備好與我們一起讓木藝作品變成直播中的閃亮焦點了嗎？ 時間與地點： 時間可議（配合檔期） 地點：台北(松山區、萬華區)（可再詳談） 🔸薪資：時薪面議，另有成交獎金

協助公司執行各項物業管理： 人力招募 勤務督導 教育訓練 勤務排班 列席參加社區管委會 協助總幹事召開並出席區大會 人力調度 薪資結算 客戶服務 配合公司出席業務簡報 備註說明： 1.人員代班： 視現場需求，能配合代理總幹事、 保全、秘書請、休假、缺班者。 2. 本職務可配合至多代班22天/月， 12h/日，超過22天以上部份， 可加班補休。 3. 業務加班： 如於假日或夜間開會加班部份， 可接受於隔是或平日調移休假。 4. 公務車使用： 如因業務需求至汐止地區， 公司可提供公務車輛登記使用。

培訓對象： 1.品行端正、願意虛心學習、能吃苦耐勞 2.喜好與人溝通、個性積極 3.心存善念、樂於助人 4.對於經絡按摩及腳底按摩有高度興趣者 專業的培訓內容： 1.培訓時間：為期二個月至三個月 　　　　A.第一個月學習腳底按摩 　　　　B.後二個月學習全身按摩 2.培訓內容： 　　　　A.學科：穴位介紹、經絡介紹、反射區介紹、按摩概論等… 　　　　B.術科：腳底按摩、全身按摩、油壓、刮痧等… 　　 培訓合格後，成店內正式師傅，保障就業。

1.各案件工法研究、比較分析、施工技術之研究與整合 (提供各工地主任以外的第二意見) 2.各案重大問題之預判、釐清與推動解決 3.圖說標單數量檢核、變更設計之執行。 4.各案件之稽核與督察，並向高層報告。 5.提供決策者之決策分析比較及建議 6.各案問題之預判與解決建議。 7.各案人員出缺時之人力協調 8.其他中階工務主管之工作 9.各工地列管事項之管制追蹤、目標之推動。 10.投標工作

基本文書 零用金控管 掃描 寄信 主管交辦事項 夜校生可

1. 負責住民的健康觀察與身體評估，監測並記錄住民的生理狀態（如血壓、體溫、心跳等）。 2. 執行用藥管理，依照醫囑分發藥品，並確保住民按時服藥及追蹤療效。 3. 協助醫療檢查與治療，包括緊急狀況的處理與疾病徵兆觀察，迅速判斷並通知相關醫療人員。 4. 擬定及制定個別化照護及護理計劃，針對住民的需求提供適當的復健與健康促進服務。 5. 負責護理紀錄的書寫與更新，並督導照顧服務員完成基礎照護工作，以及進行耗材管理。 6. 定期與住民及家屬溝通，回答健康照護問題，進行健康教育與衛教，並提供心理支持及陪伴。 7. 確保環境清潔與感染管制，維護護士站及住民居住空間的整潔與安全，並執行相關行政工作。 歡迎加入我們的團隊，一起為住民提供專業且貼心的長期照護，期待您的加入！立即投遞履歷吧！

【工作職責】 1.負責規劃與建立運動鞋量產團隊（裁斷、針車、成型、包裝等製程）。 2.制定量產標準、流程與 KPI，確保生產效率、品質與成本目標達成。 3.主導生產線佈局與人力配置，建立跨部門協作機制。 4.推動製程改善與精實生產（LEAN / IE），提升產能與穩定性。 5.協助試產導入，與開發部門緊密合作，確保樣品順利轉入量產。 6.培養基層主管與關鍵人才，建立可持續發展的管理團隊。 【任職條件】 1.具 5 年以上運動鞋製造或成型部門管理經驗。 2.熟悉鞋廠整體製程與品質管理體系。 3.具跨廠或新線導入經驗者佳，能從零建立團隊。 4.熟悉生產數據分析與改善工具（IE、6S、KPI、OKR）。 5.具備良好領導力、溝通協調及現場執行能力。 6.具英文溝通能力尤佳。 【發展機會】 1.新事業部創始管理幹部，未來可晉升為 廠務副協理、協理。 2.可參與運動鞋產品線建置與生產基地規劃，發揮整體領導影響力。 【Job Responsibilities】 1.Plan and establish the sports footwear mass production team, including cutting, stitching, molding, and packaging processes. 2.Develop production standards, workflows, and KPIs to ensure targets for efficiency, quality, and cost are achieved. 3.Lead production line layout and manpower planning, and build effective cross-department collaboration mechanisms. 4.Drive process improvement and lean manufacturing (LEAN / IE) initiatives to enhance productivity and stability. 5.Coordinate with the development team to ensure a smooth transition from sample trial to mass production. 6.Train and develop supervisors and key personnel to build a sustainable management team. 【Qualifications】 1.Minimum 5 years of management experience in sports footwear manufacturing or molding departments. 2.Strong understanding of footwear production processes and quality management systems. 3.Experience in new line setup or multi-factory coordination preferred; capable of building teams from the ground up. 4.Proficient in production data analysis and improvement tools (IE, 6S, KPI, OKR). 5.Excellent leadership, communication, coordination, and on-site execution skills. 6.Good command of English is preferred. 【Career Development】 1.Founding management position in the new business division, with promotion opportunities to Deputy Manager or Manager of Factory Operations. 2.Opportunity to participate in sports footwear product line setup and production base planning, contributing to overall strategic leadership.