工作內容｜ 1. 顧客接待、訂位及帶位。 2. 菜單介紹及點餐服務。 3. 送餐、桌邊服務及顧客需求處理。 4. 收桌、翻桌及環境整理。 5. 協助POS及基本結帳。 6. 協助外帶、外送及線上訂單。 7. 配合餐期各工作站及人力調度。 8. 協助開班、收班及門市環境整理。 適合｜ ・希望每週有較多工作時數 ・希望透過計時工作增加月收入 ・有餐飲經驗，希望穩定排班 ・目前希望採計時工作方式 ・未來有意願轉正職發展 薪資與保障｜ ・國定假日出勤依規定加倍給薪 ・依法辦理相關勞動及保險保障 ・實際出勤時間依規定計薪 ・如有依法認定之延長工時，依規定計給加班費 ・依工作能力及考核提供調薪機會 福利｜ ・全日班依公司規定提供員工晚餐 ・新人教育訓練及工作帶訓 ・穩定配合者優先安排班次 ・工作能力提升可調整時薪 ・有意願者可轉正職 ・完整職級制度及升遷發展

工作內容｜ 1. 顧客接待、訂位及帶位。 2. 菜單介紹及點餐服務。 3. 送餐、桌邊服務及顧客需求處理。 4. 收桌、翻桌及環境整理。 5. 協助POS及基本結帳。 6. 協助外帶、外送及線上訂單。 7. 配合餐期各工作站及人力調度。 8. 協助開班、收班及門市環境整理。 適合｜ ・希望每週有較多工作時數 ・希望透過計時工作增加月收入 ・有餐飲經驗，希望穩定排班 ・目前希望採計時工作方式 ・未來有意願轉正職發展 薪資與保障｜ ・國定假日出勤依規定加倍給薪 ・依法辦理相關勞動及保險保障 ・實際出勤時間依規定計薪 ・如有依法認定之延長工時，依規定計給加班費 ・依工作能力及考核提供調薪機會 福利｜ ・全日班依公司規定提供員工晚餐 ・新人教育訓練及工作帶訓 ・穩定配合者優先安排班次 ・工作能力提升可調整時薪 ・有意願者可轉正職 ・完整職級制度及升遷發展

飛宏科技深耕電源產品50多年，為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 【職務說明】 1.公司總務行政 2.廠務設施及機電設備管理相關業務 3.廠區公共設施維護、設備修繕、工程發包管理、消防安全管理及環境管理系統維護等 4.主管交辦事項 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產，注重人才培訓，擁有完整教育訓練體系

職務定位｜ 負責單店廚房營運、現場管理及團隊帶領。 工作內容｜ 1. 負責單店每日廚房現場營運。 2. 安排每日廚房人員及工作站。 3. 管理餐前備料及餐期出餐流程。 4. 控管餐點品質、口味、份量及擺盤。 5. 協調砧板、爐台、炒台及各工作站。 6. 管理食材叫貨、庫存及保存。 7. 控管食材損耗及報廢。 8. 督導食品安全及廚房清潔。 9. 執行新人及廚房人員教育訓練。 10. 管理副主廚、組長及正職工作執行。 11. 處理餐期出餐及餐點品質異常。 12. 完成每日廚房營運及異常回報。 工作時間｜ 10:30～14:30 17:00～22:00 兩段班。 休假｜ 月休8天，可排平日及假日。 應徵條件｜ 具餐飲廚房管理經驗。 能獨立管理餐期現場及帶領團隊。 具中餐、粵菜、熱炒經驗佳。 升遷發展｜ 主廚 → 行政主廚 福利｜ 享勞健保及依法相關勞動保障。 完整職級制度及升遷、調薪空間。 新人教育訓練及工作帶訓。 依工作能力、績效及職級提供晉升發展。

職務定位｜ 負責單店廚房營運、現場管理及團隊帶領。 工作內容｜ 1. 負責單店每日廚房現場營運。 2. 安排每日廚房人員及工作站。 3. 管理餐前備料及餐期出餐流程。 4. 控管餐點品質、口味、份量及擺盤。 5. 協調砧板、爐台、炒台及各工作站。 6. 管理食材叫貨、庫存及保存。 7. 控管食材損耗及報廢。 8. 督導食品安全及廚房清潔。 9. 執行新人及廚房人員教育訓練。 10. 管理副主廚、組長及正職工作執行。 11. 處理餐期出餐及餐點品質異常。 12. 完成每日廚房營運及異常回報。 工作時間｜ 10:30～14:30 17:00～22:00 兩段班。 休假｜ 月休8天，可排平日及假日。 應徵條件｜ 具餐飲廚房管理經驗。 能獨立管理餐期現場及帶領團隊。 具中餐、粵菜、熱炒經驗佳。 升遷發展｜ 主廚 → 行政主廚 福利｜ 享勞健保及依法相關勞動保障。 完整職級制度及升遷、調薪空間。 新人教育訓練及工作帶訓。 依工作能力、績效及職級提供晉升發展。

職務定位｜ 協助主廚帶班、執行現場管理，主廚不在時代理現場。 工作內容｜ 1. 協助主廚執行每日廚房管理。 2. 協助安排工作站及餐期人員配置。 3. 督導每日備料及食材準備進度。 4. 控管餐點品質、份量及出餐速度。 5. 支援砧板、爐台、炒台及各工作站。 6. 協助食材庫存、保存及叫貨管理。 7. 督導食品安全及環境清潔。 8. 指導組長及廚房正職。 9. 執行新人教育訓練及工作帶訓。 10. 處理餐期現場及出餐異常。 11. 主廚休假或不在場時代理廚房現場管理。 12. 完成主管交辦之管理工作。 工作時間｜ 10:30～14:30 17:00～22:00 兩段班。 休假｜ 月休8天，可排平日及假日。 應徵條件｜ 具中餐、粵菜、熱炒或餐飲廚房經驗。 具帶班及現場管理能力者佳。 升遷發展｜ 副主廚 → 主廚 → 行政主廚 福利｜ 享勞健保及依法相關勞動保障。 完整職級制度及升遷、調薪空間。 新人教育訓練及工作帶訓。 依工作能力、績效及職級提供晉升發展。

職務定位｜ 協助主廚帶班、執行現場管理，主廚不在時代理現場。 工作內容｜ 1. 協助主廚執行每日廚房管理。 2. 協助安排工作站及餐期人員配置。 3. 督導每日備料及食材準備進度。 4. 控管餐點品質、份量及出餐速度。 5. 支援砧板、爐台、炒台及各工作站。 6. 協助食材庫存、保存及叫貨管理。 7. 督導食品安全及環境清潔。 8. 指導組長及廚房正職。 9. 執行新人教育訓練及工作帶訓。 10. 處理餐期現場及出餐異常。 11. 主廚休假或不在場時代理廚房現場管理。 12. 完成主管交辦之管理工作。 工作時間｜ 10:30～14:30 17:00～22:00 兩段班。 休假｜ 月休8天，可排平日及假日。 應徵條件｜ 具中餐、粵菜、熱炒或餐飲廚房經驗。 具帶班及現場管理能力者佳。 升遷發展｜ 副主廚 → 主廚 → 行政主廚 福利｜ ・勞健保、勞退及依法相關勞動保障 ・全勤、年節、生日、年終及績效獎金 ・員工用餐優惠及伙食福利 ・員工聚餐、旅遊、尾牙／春酒 ・新人帶訓及在職教育訓練 ・完整職級、調薪及升遷制度

《 專職2米 專顧2米 》 1、CNC銑床機台操作：包含架模、準備刀具、對刀座標軸等。 2、負責產品測試與量測，協助改善製程品質與追蹤。 3、CNC銑床機台的維護：包含故障排除、保養等。 4、會Mastercam程式應用。 《有龍門銑床經驗能獨立作業者薪資可談》

職務定位｜ 負責工作站、帶班與現場工作執行。 工作內容｜ 1. 負責所屬工作站每日工作執行。 2. 協助安排廚房正職及新人工作。 3. 執行砧板、切配、備料及食材前置作業。 4. 依能力支援爐台、炒台及餐點製作。 5. 確認餐前備料數量及完成進度。 6. 配合餐期出餐及人力調度。 7. 維持餐點品質及出餐速度。 8. 協助食材保存、效期及庫存管理。 9. 督導所屬工作區域及設備清潔。 10. 執行新人工作帶訓及SOP教學。 11. 異常事項立即向主管回報。 12. 配合副主廚、主廚完成現場管理。 工作時間｜ 10:30～14:30 17:00～22:00 兩段班。 休假｜ 月休8天，可排平日及假日。 應徵條件｜ 具中餐、粵菜、熱炒或相關餐飲廚房經驗佳。 能獨立完成工作站並具基本帶人能力。 升遷發展｜ 組長 → 副主廚 → 主廚 → 行政主廚 福利｜ 享勞健保及依法相關勞動保障。 完整職級制度及升遷、調薪空間。 新人教育訓練及工作帶訓。 依工作能力、績效及職級提供晉升發展。

職務定位｜ 負責工作站、帶班與現場工作執行。 工作內容｜ 1. 負責所屬工作站每日工作執行。 2. 協助安排廚房正職及新人工作。 3. 執行砧板、切配、備料及食材前置作業。 4. 依能力支援爐台、炒台及餐點製作。 5. 確認餐前備料數量及完成進度。 6. 配合餐期出餐及人力調度。 7. 維持餐點品質及出餐速度。 8. 協助食材保存、效期及庫存管理。 9. 督導所屬工作區域及設備清潔。 10. 執行新人工作帶訓及SOP教學。 11. 異常事項立即向主管回報。 12. 配合副主廚、主廚完成現場管理。 工作時間｜ 10:30～14:30 17:00～22:00 兩段班。 休假｜ 月休8天，可排平日及假日。 應徵條件｜ 具中餐、粵菜、熱炒或相關餐飲廚房經驗佳。 能獨立完成工作站並具基本帶人能力。 升遷發展｜ 組長 → 副主廚 → 主廚 → 行政主廚 福利｜ 享勞健保及依法相關勞動保障。 完整職級制度及升遷、調薪空間。 新人教育訓練及工作帶訓。 依工作能力、績效及職級提供晉升發展。

職務定位｜ 負責廚房工作站、備料及餐期作業。 工作內容｜ 1. 每日食材清洗及前置處理。 2. 執行切配、砧板及基本備料。 3. 協助餐點烹調及製作。 4. 協助擺盤及出餐。 5. 依公司SOP及標準份量製作餐點。 6. 配合砧板、爐台及各工作站安排。 7. 執行食材整理、保存及日期標示。 8. 落實食材先進先出及效期管理。 9. 維持工作區域、器具及設備清潔。 10. 配合餐期工作站及人員調度。 11. 發現食材或設備異常立即回報。 12. 完成主管交辦之廚房工作。 工作時間｜ 10:30～14:30 17:00～22:00 兩段班。 休假｜ 月休8天，可排平日及假日。 應徵條件｜ 有餐飲廚房經驗佳。 願意學習、配合團隊、工作穩定者歡迎加入。 升遷發展｜ 廚房正職 → 資深廚房正職 → 組長 → 副主廚 → 主廚 → 行政主廚 福利｜ 享勞健保及依法相關勞動保障。 完整職級制度及升遷、調薪空間。 新人教育訓練及工作帶訓。 依工作能力、績效及職級提供晉升發展。

職務定位｜ 負責廚房工作站、備料及餐期作業。 工作內容｜ 1. 每日食材清洗及前置處理。 2. 執行切配、砧板及基本備料。 3. 協助餐點烹調及製作。 4. 協助擺盤及出餐。 5. 依公司SOP及標準份量製作餐點。 6. 配合砧板、爐台及各工作站安排。 7. 執行食材整理、保存及日期標示。 8. 落實食材先進先出及效期管理。 9. 維持工作區域、器具及設備清潔。 10. 配合餐期工作站及人員調度。 11. 發現食材或設備異常立即回報。 12. 完成主管交辦之廚房工作。 工作時間｜ 10:30～14:30 17:00～22:00 兩段班。 休假｜ 月休8天，可排平日及假日。 應徵條件｜ 有餐飲廚房經驗佳。 願意學習、配合團隊、工作穩定者歡迎加入。 升遷發展｜ 廚房正職 → 資深廚房正職 → 組長 → 副主廚 → 主廚 → 行政主廚 福利｜ 享勞健保及依法相關勞動保障。 完整職級制度及升遷、調薪空間。 新人教育訓練及工作帶訓。 依工作能力、績效及職級提供晉升發展。

職務定位｜ 負責單店整體營運、人員管理及營業目標。 工作內容｜ 1. 負責單店整體營運及服務品質。 2. 管理外場人力、排班及工作站。 3. 管理每日訂位、來客及營運狀況。 4. 督導接待、帶位、點餐、出餐、結帳及送客流程。 5. 管理顧客滿意度及服務品質。 6. 處理重大顧客意見及客訴。 7. 管理營業額、來客數及客單價等營運數據。 8. 執行會員、優惠及門市行銷活動。 9. 管理POS、現金及門市帳務。 10. 執行副店長、組長及外場人員教育訓練。 11. 執行人員考核、改善追蹤及主管培育。 12. 督導環境清潔、設備及門市安全。 13. 協調內外場營運及餐期問題。 14. 完成每日、每週及每月營運回報。 工作時間｜ 10:30～14:30 17:00～22:00 實際依管理職務及營運需求安排。 休假｜ 月休8天，依排班安排。 應徵條件｜ 具餐飲店長、副店長或主管管理經驗。 具團隊管理、營運數據及顧客服務能力。 升遷發展｜ 依公司管理職級及績效制度晉升。 福利｜ 享勞健保及依法相關勞動保障。 完整職級制度及升遷、調薪空間。 新人教育訓練及工作帶訓。 依工作能力、績效及職級提供晉升發展。

職務定位｜ 負責單店整體營運、人員管理及營業目標。 工作內容｜ 1. 負責單店整體營運及服務品質。 2. 管理外場人力、排班及工作站。 3. 管理每日訂位、來客及營運狀況。 4. 督導接待、帶位、點餐、出餐、結帳及送客流程。 5. 管理顧客滿意度及服務品質。 6. 處理重大顧客意見及客訴。 7. 管理營業額、來客數及客單價等營運數據。 8. 執行會員、優惠及門市行銷活動。 9. 管理POS、現金及門市帳務。 10. 執行副店長、組長及外場人員教育訓練。 11. 執行人員考核、改善追蹤及主管培育。 12. 督導環境清潔、設備及門市安全。 13. 協調內外場營運及餐期問題。 14. 完成每日、每週及每月營運回報。 工作時間｜ 10:30～14:30 17:00～22:00 實際依管理職務及營運需求安排。 休假｜ 月休8天，依排班安排。 應徵條件｜ 具餐飲店長、副店長或主管管理經驗。 具團隊管理、營運數據及顧客服務能力。 升遷發展｜ 依公司管理職級及績效制度晉升。 福利｜ 享勞健保及依法相關勞動保障。 完整職級制度及升遷、調薪空間。 新人教育訓練及工作帶訓。 依工作能力、績效及職級提供晉升發展。

1. 顧客接待、帶位及桌次安排。 2. 菜單介紹及點餐服務。 3. 送餐、桌邊服務及餐中巡桌。 4. POS操作及基本結帳。 5. 電話及線上訂位資料確認。 6. 協助外帶、外送及線上訂單。 7. 執行會員及門市優惠活動。 8. 協助新人基本服務流程帶訓。 9. 配合組長執行工作站調度。 10. 協助處理一般顧客需求。 11. 執行開班、收班及環境清潔。 12. 完成主管交辦之門市工作。

職務定位｜ 協助店長管理單店與現場，店長不在時代理現場管理。 工作內容｜ 1. 協助店長執行每日門市營運管理。 2. 協助人員排班、工作站及餐期人力安排。 3. 督導訂位、接待、帶位、點餐及出餐。 4. 協助POS、結帳、現金及基本帳務管理。 5. 維護現場服務品質及顧客滿意度。 6. 處理一般客訴及現場突發狀況。 7. 執行新人及外場人員教育訓練。 8. 督導開班、收班及環境清潔。 9. 配合會員、優惠及門市活動執行。 10. 追蹤每日營運及服務異常。 11. 店長不在場時代理門市管理。 12. 完成店長及公司交辦之管理事項。 工作時間｜ 10:30～14:30 17:00～22:00 兩段班。 休假｜ 月休8天，可排平日及假日。 應徵條件｜ 具餐飲外場主管、組長或相關管理經驗。 能帶領團隊並獨立處理餐期現場。 升遷發展｜ 副店長 → 店長 福利｜ 享勞健保及依法相關勞動保障。 完整職級制度及升遷、調薪空間。 新人教育訓練及工作帶訓。 依工作能力、績效及職級提供晉升發展。

職務定位｜ 協助店長管理單店與現場，店長不在時代理現場管理。 工作內容｜ 1. 協助店長執行每日門市營運管理。 2. 協助人員排班、工作站及餐期人力安排。 3. 督導訂位、接待、帶位、點餐及出餐。 4. 協助POS、結帳、現金及基本帳務管理。 5. 維護現場服務品質及顧客滿意度。 6. 處理一般客訴及現場突發狀況。 7. 執行新人及外場人員教育訓練。 8. 督導開班、收班及環境清潔。 9. 配合會員、優惠及門市活動執行。 10. 追蹤每日營運及服務異常。 11. 店長不在場時代理門市管理。 12. 完成店長及公司交辦之管理事項。 工作時間｜ 10:30～14:30 17:00～22:00 兩段班。 休假｜ 月休8天，可排平日及假日。 應徵條件｜ 具餐飲外場主管、組長或相關管理經驗。 能帶領團隊並獨立處理餐期現場。 升遷發展｜ 副店長 → 店長 福利｜ 享勞健保及依法相關勞動保障。 完整職級制度及升遷、調薪空間。 新人教育訓練及工作帶訓。 依工作能力、績效及職級提供晉升發展。

1. 顧客接待、帶位及桌次安排。 2. 菜單介紹及點餐服務。 3. 送餐、桌邊服務及餐中巡桌。 4. POS操作及基本結帳。 5. 電話及線上訂位資料確認。 6. 協助外帶、外送及線上訂單。 7. 執行會員及門市優惠活動。 8. 協助新人基本服務流程帶訓。 9. 配合組長執行工作站調度。 10. 協助處理一般顧客需求。 11. 執行開班、收班及環境清潔。 12. 完成主管交辦之門市工作。

職務定位｜ 負責當班帶班、工作站安排及現場執行。 工作內容｜ 1. 帶領當班外場人員完成餐期工作。 2. 協助安排每日工作站及人員。 3. 執行電話、線上及現場訂位。 4. 負責顧客接待、帶位及桌次安排。 5. 執行點餐、出餐及桌邊服務。 6. 協助POS操作、結帳及會員服務。 7. 處理一般顧客需求及現場問題。 8. 執行新人及外場正職工作帶訓。 9. 執行開班、收班及環境清潔檢核。 10. 配合餐期人力及工作站調度。 11. 協助外帶、外送及線上訂單。 12. 異常事項立即回報主管。 工作時間｜ 10:30～14:30 17:00～22:00 兩段班。 休假｜ 月休8天，可排平日及假日。 應徵條件｜ 具餐飲外場服務經驗。 有帶班、櫃檯、POS或顧客服務經驗佳。 升遷發展｜ 組長 → 副店長 → 店長 福利｜ 享勞健保及依法相關勞動保障。 完整職級制度及升遷、調薪空間。 新人教育訓練及工作帶訓。 依工作能力、績效及職級提供晉升發展。