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身為公司面向國際市場的重要窗口，您將負責從訂單接洽到出貨全流程的國際業務執行，確保每筆交易順暢完成，並以專業溝通與市場洞察推動客戶關係與業績成長。 工作內容： 1.負責國際貿易業務作業流程，包括報價、接單、出貨及文件處理，確保交期與品質達成。 2.維繫並深化既有客戶關係，定期出差拜訪、參與國際展會與商務洽談蒐集市場與競品資訊。 3.協助公司拓展新客戶與新市場，強化品牌與市場能見度。 4.跨部門（採購、生產、品保、財務）協調溝通，以確保訂單交期與品質符合客戶需求。 5.以良好服務與應變能力提升客戶滿意度，支持業績與品牌形象提升。 6.完成主管交辦之專案或業務相關任務。 溫馨提醒：只有經過全一電子授權的人員才能處理您的個人簡歷，全一電子亦將遵守相關法規與政策，保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意全一電子收集您的個人資訊。

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【溫暖的職場，歡迎最有溫度的您】 您豐富的人生閱歷，是我們最珍貴的資產。在全家，我們相信「服務」不僅是工作，更是一種生活智慧的分享。如果您正在找尋一個穩定、受尊重，且能與社區鄰里互動的工作舞台，全家便利商店誠摯邀請您加入！ 【為什麼選擇全家？我們懂您的在乎】 經驗就是實力： 您應對進退的成熟與耐心，正是我們與顧客建立信賴的關鍵。 數位操作免煩惱： 我們提供一對一的耐心教學，並擁有簡便的智慧型點貨系統與結帳介面，讓科技成為您的好幫手。 穩定的生活保障： 依法投保、穩定的排班制度與透明的薪酬，讓您工作得安心、生活有保障。 【您的日常工作內容】 親切顧客應援： 運用您的熱情，為鄰里顧客提供結帳與諮詢服務。 店舖維護： 進行商品補貨、排面整理，保持店舖環境的整潔。 社區小幫手： 協助代收、包裹寄取與預購商品推廣，成為鄰里的生活支柱。 互助與學習： 與夥伴共同達成營運目標，體驗學習新事物的成就感。 【我們在尋找這樣的夥伴】 充滿熱忱： 樂於與人交談，願意主動關心顧客需求。 守時負責： 擁有良好的工作態度，重視團隊合作。 身心開朗： 喜愛規律生活，對服務業有高度興趣。 無需相關經驗，只要您願意嘗試，我們就願意教！

▲職務說明: 1.應付款項處理及審核。 2.結帳應計，預估費用提列。 3.成本檔製作。 4.雜項發票開立。 5.營業稅申報。 6.保稅業務相關。 ▲薪資說明: 42,500~44,500 (含獎金、全勤 )

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1. 提供管委會全方位的大樓綜合管理服務，負責住戶生活服務及業務規劃執行。 2. 召開管委會會議，準備相關會議資料並執行會議決議事項。 3. 規劃與監督警衛安全管理，確保住戶及公共區域的安全。 4. 監督廠商設備維護、清潔和環保工作，保障社區整體環境品質。 5. 處理日常社區行政事務，規劃與執行相關財務、環境及安全事宜。 6. 制定並執行公共設施使用管理辦法，優化設施利用效率。 7. 審核社區財務報表，進行預算規劃及財務管理監督。 8. 迅速處理住戶或社區內突發事件，提供危機應變與問題解決方案。 歡迎加入我們的團隊，和我們一起協助社區營運順暢，我們期待您的加入！

1.吧台調茶、櫃檯收銀、外送服務 2.具機車駕照尤佳 3.有無經驗均可 4.完整教育訓練 5.尾牙/聚餐

1、英語帶班教學。 2、班務行政處理，補課、補考、課輔，電輔訪、錄音作業等。 3、學藝競賽訓練、節慶活動專案。 4、參加教學訓練研討會。 5、維持教學品質，看課考核，教師資源書管理。 6、參與教務會議討論和政策執行。 7、參與招生宣傳活動協助。 8、完成主管交辦事項。

1. 洗、備料。 2. 擺盤、完成出餐。 3. 餐期間工作站業務。 4. 餐具盥洗、門市打掃與清理、環境清潔服務。 5. 完成主管交代事務。 6. 時段與班次可配合門市需求。 ※學習日式拉麵基礎工作與料理工作站研習考核 兼職人員時薪： 內場時薪220元～275元(含全勤) 外場時薪210元～260元(含全勤) 假日出勤津貼+10元 當月滿80小時每小時+20元 當月滿120小時每小時+30元 工作站考試通過一站+5元（內場共3站、外場共2站） ※凡正職人員每日提供勞務8小時者、兼職人員每日提供勞務6小時者，提供一餐 ※員工用餐優惠折扣(出勤日限定)：餐點提供員工折扣 ※每月上班時數滿60小時至79小時可獲得1張免費拉麵券，80小時以上2張免費拉麵券 ※介紹獎金：兼職人員滿半年後，工作時數滿360小時5000元、未滿360小時3000元 ※生日禮券：滿試用期後，兼職員工可獲得2張免費拉麵券 ※三節獎金：端午節600元、中秋節600元

1. 日式拉麵餐點製作 2. 各項產品製作 3. 餐前備料準備 4. 食材整理與冰存 5. 開早與閉店清潔整理工作 6. 拉麵基礎工作與湯頭熬製學習等 各工作站研習與技術學習，升遷考核制度完善！ 錄取後需繳交合格餐飲業(供膳項目)體檢證明 ★☆福利制度☆★ 勞保、健保、加班費、員工陪產假、育嬰假、年假、員工體檢、勞退提撥金 [獎 金 類]：全勤獎金、員工生日禮、年終獎金、三節獎金（端午節2000元、中秋節2000元） 、績效獎金、入社獎金、介紹獎金、語言津貼 [餐 飲 類]：免費供餐、員工折扣 [娛 樂 類]：員工不定期聚餐、尾牙/春酒 [補 助 類]：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 [其 　他]：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ※正職儲備幹部薪資38,000元～62,000元(含全勤) 每二個月考核一次工作站，通過者每月核發工作站獎金1,500元～5,000元 ※凡正職人員每日提供勞務8小時者、兼職人員每日提供勞務6小時者，提供一餐 ※員工用餐優惠折扣(出勤日限定)：餐點提供員工折扣 ※每月全勤拉麵券獎勵：正職員工除2000元全勤獎金外，可額外獲得5張免費拉麵券 ※生日禮券：正職員工可獲得5張免費拉麵券 ※入社獎金：入職滿半年即發放6,000~8,000元 ※介紹獎金：入職滿半年介紹人與被介紹人各發放10,000元（須雙方皆在職） ※語言津貼：正職員工通過日語檢定N1每月可獲得2,000元語言津貼，通過N2每月可獲得1,000元語言津貼 ※正職社員以上月休8~10日／滿半年可享3日年假／滿一年可享7日年假 ※遇政府規定之國定假日，補一日所得或補休 ※優秀員工提供日本／海外研修機會

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.顧客市場開發並推銷產品 3.客戶關係的維護與需求服務的滿足 4.顧客售後滿意度維持

• 負責會館長輩日常活動之規劃、執行與成效追蹤。 • 規劃課程、講座、休閒、藝文、健康促進及節慶活動，提升住戶生活品質與參與度。 • 開發及接洽社區大學、樂齡大學、講師、表演團體及相關外部資源。 • 規劃引進社區大學、樂齡學習等課程，建立會館長輩多元學習活動。 • 依住戶年齡、興趣及需求設計適合高齡者參與的活動。 • 負責活動前期聯繫、場地安排、行政準備及活動現場執行。 • 建立外部活動、講師及團體等合作資源資料庫。 • 蒐集住戶意見及活動回饋，持續調整及優化活動內容。 • 協助會館營造活潑、健康、樂齡的生活環境。 • 其他高齡生活服務及主管交辦事項。 這不只是「辦活動」，而是一起打造長輩的生活。我們期待你能從長輩需求出發，主動發掘社區及外部資源，將社區大學、樂齡課程、藝文表演、健康促進及各類活動帶進會館，讓康寧生活會館成為一個「有學習、有互動、有生活、有樂趣」的高齡生活場域。 公司有供餐 有企劃活動及長輩服務經驗者尤佳

以護理專業為基礎，負責會館長輩之健康狀況了解、生活照護管理、個案追蹤及跨單位服務協調。除日常生活管理外，亦協助建立長輩個別化照護需求與服務紀錄，並依長輩及家屬需求，協助銜接醫療、護理、長照、信託及其他相關服務資源。 工作內容 • 掌握住戶基本健康狀況、疾病史、用藥及日常生活需求。 • 定期關懷及追蹤住戶身體狀況與生活情形。 • 協助辨識長輩健康狀況變化及潛在照護需求。 • 發現異常狀況時，協助聯繫家屬、醫療或護理相關單位。 • 協助長輩就醫、回診、檢查及相關醫療服務之安排與追蹤。 • 建立及維護住戶個人健康與照護相關資料。 • 建立住戶個別化服務及照護管理資料。 • 依長輩身體狀況、生活能力及家庭支持情形，了解其照護需求。 • 針對需要較多協助之住戶進行個案追蹤及管理。 • 協調會館內部及外部醫療、護理、長照等服務資源。 • 協助處理長輩健康、生活及照護需求之跨單位溝通。 • 必要時召集相關人員討論個案照護及後續服務安排。 信託及未來照護服務協調 • 了解住戶及家屬對未來生活、醫療及照護安排之需求。 • 配合公司信託服務規劃，協助蒐集及整理住戶相關需求資料。 • 協助住戶、家屬與信託、法律、醫療及照護相關單位之溝通與聯繫。 • 追蹤住戶未來照護需求及服務安排。 • 協助建立「入住 → 生活管理 → 醫療照護 → 長照服務」之完整服務銜接機制。 • 非法律或金融專業工作，涉及信託、法律及財務事項由專業單位提供服務。 住戶及家屬關係管理 • 作為住戶日常照護及健康需求之主要聯繫窗口之一。 • 主動了解住戶及家屬需求，提供適當協助。 • 協助處理住戶健康、照護及生活相關問題。 • 與家屬保持適當聯繫，必要時提供住戶狀況之回饋。 • 協助提升住戶及家屬對會館照護服務之信任與滿意度。 跨單位資源整合 • 康寧醫院 • 居家護理服務 • 護理之家 • 長照服務 • 醫療及健康管理 • 信託及法律相關專業服務 • 其他外部照護及社會資 這不是傳統醫院護理工作，也不是單純的生活服務工作。我們希望找到一位具護理專業的人員，從長輩入住開始，逐步了解其健康狀況、生活需求及未來照護需求，並透過個案管理方式，協助整合醫療、護理、長照、信託及相關服務，讓長輩在康寧生活會館不只是「住得好」，更能做到「有人了解、有人關心、有人管理、未來照護有安排」。

🔥【就是呷魯肉飯｜徵正職夥伴】🔥 我們不是找「超人」， 只想找一位願意一起把事情做好的人。 💰 月薪40,000～48,000元 🎁 全勤獎金｜績效獎金｜責任獎金 🍚 供2餐 📅 月休6天 🙌 無經驗可，公司願意教 工作內容： ✔️ 餐點製作 ✔️ 滷製備料 ✔️ 客人服務 ✔️ 環境整理 我們比較重視： 「做事認真、態度好、願意學習」 速度慢一點沒關係， 只要願意學，我們可以教你。 如果你正在找一份穩定的工作， 歡迎來認識我們。 📩 有興趣直接私訊／電話聯絡 「就是呷魯肉飯」期待你的加入！

本公司代理半導體設備,零件,消耗性材料，已於半導體業耕耘多年，並有穩定長期發展的良好客戶關係。 1.負責半導體設備用零件/耗材銷售。 2.定期拜訪既有市場客戶，維繫深耕穩定客戶關係。 3.客戶送出分析產品收送等相關事務處理及應對。 4.開發潛在客戶，拓展市場。 5.客戶端市場資訊收集，問題掌握，解決應對。 6.處理主管交辦事務。 7.無半導體相關業界經驗可。

本公司為日本某知名大廠之石英製造商，. 主要客戶在各科學園區內之半導體,光電相關產業 。 在台設廠,誠徵對加工機械有經驗興趣者,歡迎加入。 •負責CNC銑床(YCM)加工機及其他現場加工機操作。 •上下料/架刀 •依圖紙尺寸加工與量測確保符合規範 •機台基本保養與維護 •主管交辦工作事項 •機台設備種類單一.易於操作加工

1. 負責課前教材準備，包括整理講義、試卷以及教具，確保教學物資齊全。 2. 協助授課老師進行班級管理，例如記錄學生出席狀況、監督課堂秩序。 3. 舉辦定期考試，包含考試安排、試卷分發及監考工作。 4. 批改學生作業與試卷，提供具體建議以提升學生學習成效。 5. 積極協助學生解答疑難，並運用有效教學技巧幫助學生理解課程知識。 6. 協助維護班級環境清潔及設備整齊，營造良好學習氛圍。 7. 與家長保持有效溝通，適時回應學生學習發展問題，並參與內部會議討論教學改進。 期待您加入我們，成為我們團隊的一份子，一同協助學生在學術上發揮最大的潛能！

[工作內容] ★ 貴賓接待通報與車輛引導與管制。 ★ 訪客廠商過濾及登記換證作業。 ★ 現場緊急事件回報與處置。 ★ 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。 ★ 案場安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 ★ 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 ★ 包裹與掛號之收送。 ★ 積極主動，態度端正，具服務熱誠 。 ☆依照居住區域安排工作地點，各區都可洽談 ☆無經驗可，願意學習都會教學 ☆月休10天【固定班別，不用早晚輪班】

1. 負責專案品質管理作業，推動品質計畫、查驗流程及品質標準。 2. 執行施工品質、進料檢驗、施工查驗及缺失改善追蹤。 3. 審核品管文件、施工紀錄、查驗報告及相關品質資料。 4. 協調業主、監造、承攬商及內部團隊，處理品質異常與改善對策。 5. 指導品管人員執行查驗、文件管理及品質維護作業。 6. 分析專案品質，規劃預防措施及流程優化。 7. 其他主管交辦事項。