※我們正在尋找具熱忱與專業的社工夥伴，一同打造更有溫度的長照服務環境※ 1.個案服務與適應支持 協助住民入住適應、心理支持及家庭溝通，提升整體生活品質。 2.活動規劃與方案執行 設計並執行多元化團體活動、社會適應方案及節慶活動，促進住民身心健康。 3.資源連結與轉介服務 發掘並整合社會福利資源（如政府補助、社福機構、醫療資源），提供適切轉介與支持。 4.跨專業團隊合作 與護理、照服、復健等團隊協作，共同制定與執行照護計畫。 5.評鑑與行政作業 協助機構評鑑、督考資料準備及相關行政文書作業，確保符合法規與品質標準。 6.主管交辦事項 參與機構發展相關專案，提升服務品質與組織效能。 【我們期待您具備】 ✔ 具社會工作相關科系畢業（具社工師證照尤佳） ✔ 具長照機構／醫療體系社工經驗者優先 ✔ 擅長溝通協調，具同理心與服務熱忱 ✔ 具活動企劃與執行能力 ✔ 細心負責，能獨立作業亦能團隊合作

※不輪班 × 固定大夜 × 週休二日 × 穩定高收入 ※ ※找穩定作息與收入的護理工作，這裡更適合你※ 【工作內容】 1.執行住民夜間醫療照護、管路照護及傷口處理等臨床護理作業。 2.撰寫完整護理紀錄，確保照護品質與醫療安全。 3.提供住民及家屬必要關懷與溝通，維持良好照護關係。 4.維持夜間照護穩定度，降低突發風險。 【與同業差異】 ✔ 作息穩定 •固定大夜班，不需日夜輪班 •多數同業：需輪班、作息不固定 ✔ 休假制度明確 •週休二日（可休六、日） •多數同業：排休制、假日不固定 ✔ 薪資結構透明＋夜班加給 •月薪50,000～62,000元 •大夜津貼800元／班（依床數另有加級） •多數同業：津貼不明確或浮動較大 ✔ 新手友善 •無經驗可，提供完整培訓與帶領 •多數同業：偏好即戰力、培訓較少 ✔ 專業成長支持 •提供急救證照訓練 •提供長照／護理繼續教育積分 •進修補助每學期3,000元 •多數同業：教育資源較零散 【職務條件】 1.具護理師或護士證照（必要條件） 2.具臨床或長照經驗者佳（無經驗可培訓） 【工作時間】 •24:00－08:00（固定大夜班） •免輪班 【薪資待遇】 •月薪50,000～62,000元（依經驗核薪） •大夜津貼800元／班（依床數調整） •無經驗者提供培訓，薪資面議 【休假制度】 •依人事行政局公告（含國定假日與補休） 【教育訓練與福利】 •完整新人訓練制度 •急救證照輔導 •護理／長照繼續教育積分 •在職進修補助（每學期3,000元）

※免輪班 × 固定小夜 × 白天自由 × 週休二日※ ※想要白天可運用時間、又有穩定收入的護理工作，這裡更適合你※ 【工作內容】 1.執行住民醫療照護、管路照護及傷口換藥等臨床護理作業。 2.撰寫完整護理紀錄，確保照護品質與醫療安全。 3.提供住民及家屬關懷與溝通，回饋照護狀況。 4.維持小夜班時段照護穩定，降低突發狀況風險。 【與同業差異】 ✔ 作息穩定 •固定小夜班（16:00–24:00），不需輪班 •多數同業：需日／小夜／大夜輪班，作息不固定 ✔ 白天時間可自由運用 •可兼顧家庭、進修、副業或個人生活 •多數同業：輪班制導致生活難安排 ✔ 休假制度明確 •週休二日（可休六、日） •多數同業：排休制、假日不固定 ✔ 薪資結構透明＋夜班加給 •月薪43,000～55,000元 •小夜津貼450元／班（依床數另有級距） •多數同業：津貼不明確或計算方式複雜 ✔ 新手友善 •無經驗可，提供完整培訓與帶領制度 •多數同業：偏好即戰力、培訓資源有限 ✔ 專業成長支持 •急救證照訓練 •護理／長照繼續教育積分 •每學期3,000元進修補助 •多數同業：教育制度較不完整 【職務條件】 1.具護理師或護士證照（必要條件） 2.具臨床或長照經驗者佳（無經驗可培訓） 【工作時間】 •16:00－24:00（固定小夜班） •免輪班 【薪資待遇】 •月薪43,000～55,000元（依經驗核薪） •小夜津貼450元／班（依床數調整） •無經驗者提供培訓，薪資面議 【休假制度】 •依人事行政局公告（含國定假日與補休） 【教育訓練與福利】 •完整新人訓練制度 •急救證照輔導 •護理／長照繼續教育積分 •在職進修補助（每學期3,000元）

※不輪班 × 固定白班 × 週休二日 × 作息規律※ ※想找穩定生活、不上夜班的護理工作，這裡更適合你※ 【工作內容】 1.執行住民醫療照護、管路照護及傷口換藥等臨床護理作業。 2.撰寫完整護理紀錄，確保照護品質與醫療安全。 3.提供住民及家屬關懷與溝通，回饋照護成效。 4.維持日間照護流程順暢與品質穩定。 【與同業差異】 ✔ 作息穩定 •固定白班（08:00–17:00），免輪班、免夜班 •多數同業：需輪班或排班制 ✔ 生活品質佳 •週休二日（可休六、日） •多數同業：排休制，假日不固定 ✔ 壓力較低 •無夜班負擔、作息規律 •多數同業：需配合輪班，身心負擔較高 ✔ 新手友善 •無經驗可，提供完整培訓與帶領制度 •多數同業：偏好即戰力、培訓資源有限 ✔ 專業成長支持 •提供急救證照訓練 •護理／長照繼續教育積分 •每學期3,000元進修補助 •多數同業：制度較不完整或需自費 【職務條件】 1.具護理師或護士證照（必要條件） 2.具臨床或長照經驗者佳（無經驗可培訓） 【工作時間】 •08:00－17:00（固定白班） •免輪班、免夜班 【薪資待遇】 •月薪34,000～46,000元（依經驗核薪） •無經驗者提供培訓，薪資面議 【休假制度】 •依人事行政局公告（含國定假日及補休） 【教育訓練與福利】 •完整新人訓練制度 •急救證照輔導 •護理／長照繼續教育積分 •在職進修補助（每學期3,000元）

1.協助電商平台、官方LINE及Email客服回覆 2.協助網紅團購合作，包括邀約、開團安排、團購頁面設定及合作進度追蹤。 3.整理網紅團購業績、分潤等相關資料。 4.協助各電商平台商品上下架、內容更新、促銷設定及後台操作。 5.協助主管執行電商及行銷相關專案，如市場調查、商品拍攝、新品專案及其他團隊支援事項。 ※以上公司已有AI訂單處理工具，可直接使用 ※可接觸電商營運、KOL合作及品牌行銷實務

1. 辦理銀行存提匯款、現金收付、零用金管理及銀行帳戶對帳作業 2. 製作會計傳票，處理應收帳款、應付帳款、費用核銷、發票及原始憑證登載與歸檔 3. 執行月結作業 4. 辦理營業稅、營利事業所得稅及各類扣繳申報，配合會計師查帳與稅務資料提供

熟悉 layout tool : Virtuoso/CustomCompiler verification : Hercules/calibre/ICV 『具工作經驗者，薪資另議』

此角色需配合現場節奏與班別制度運作，適合能在穩定流程與清楚規範下，踏實執行並累積專業價值的人。 1.執行設備簡易保養工作 2.設備點檢使設備正常稼動 3.其他上級交辦事項

1. 使用 Revit 軟體進行工程圖面建模、套圖、修改及圖面整理。 2. 協助機電、管線相關圖面整合與施工圖製作。 3. 配合專案需求進行圖面更新、尺寸確認及相關資料整理。 4. 協助 BIM 圖面整合及相關工程繪圖作業。 5. 配合專案進度及工作需求加班。 6. 執行主管交辦之其他相關事項。

注意行舍安全，招呼客人

處理停車場客戶問題、設備故障排除、車流管理。 停車場收銀、安全巡視、電腦日常報表填寫。 停車場區域清潔及整理工作、環境維護。 需有基礎使用電腦能力。 其他主管交辦事項。

一.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 二.收發文件 三.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 四.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 五.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備

工作執行區域:高雄市東區(三民區、鳳山區、鳥松區、新興區、苓雅區、大寮區、前鎮區、鼓山區、小港區) 1.依分配區域執行路邊停車智慧設備維運作業 2.車格巡視異常通報作業 3.智慧停車柱維修(需有維修經驗)、電池更換、巡場拍照、智慧收費宣傳單夾放、智慧車格繪製作業 4.地磁感應裝置更換、車格復舊、後台設定、張貼公告、車格數調查作業 備註:相關作業用具設備及電動機車由公司免費提供。

一.門禁管制 二.夜間巡邏 三.業主臨時交辦事務

1.與顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格 2.商品陳列、櫥窗清潔、營業場所的整潔與美觀維護 3.顧客諮詢或主動提供商品建議 4.無經驗可，入職後將有完整培訓 績效獎金，店獎金，夜市津貼，學習津貼 一頭班(無須輪班) ☆鄰近台北橋捷運站☆

1. 驗光與配鏡：協助專業驗光服務、進行視力分析並給予配鏡建議。 2. 銷售與建議： 提供眼鏡銷售、藥水及拋棄式隱形眼鏡建議。 3. 加工與調整：鏡片研磨加工與售後鏡框調整。 4. 環境維護：商品陳列擺設、維持營業場所整潔美觀。 整潔美觀。

1. 執行建築內外區域定時巡邏，確保門窗及周邊環境整體安全無虞。 2. 操作監控設備，全天監視出入人員動態及可疑情況即時回報。 3. 處理警報及突發狀況，排除入侵行為並防範各類事故發生。 4. 熟練消防設備操作，執行緊急應變和安全事故處置應對措施。 5. 管理訪客登記程序，協助住戶問題解決並提供人員引導服務。 6. 記錄並撰寫安全事件報表，遵守內部程序並維持完整紀錄。 7. 掌握常用電腦應用技能，熟練鑰匙管理及門禁管控工作。 8. 配合購物中心夜班值勤需求，確保中心全區域整體安全運作穩定。

1.執行管委會之決議 2.依據管委會規定，制定執行計畫，持續追蹤執行成果與進度。 3.指揮監督所屬員工推行會務與業務 4.建立管理流程，分配任務並監督執行進度確保成效。 5.設計並實施培訓計畫，依績效評估執行獎懲制度提升團隊效率。 6.規劃及審核社區管理辦法 7.建置管理規範及監督執行，確保社區日常運作順暢。 8.推展行政清潔警衛維修工作 9.協調行政、衛生和維修事宜，提升社區居住環境品質。 10.解決住戶糾紛與危機處理 11.高效識別住戶問題，制定應對計畫妥善解決社區危機事件。

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【楊梅區日班保全員】 1. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 2. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 3. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 5. 收發文件/包裹，簡易公告製作並張貼 6. 負責門禁/車輛出入管制、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 7. 處理管理委員交辦事項