1.生活照顧、活動帶領、交通接送 2.具耐心、愛心及服務熱情 3.具照服員訓練證書 4.需開車

1.具公部門大樓管理經驗及零用金程序管理。 2.具公部門函文書寫及流程管理。 3.為人溫和.謙恭有禮.擅於溝通·溫文儒雅、抗壓性強，具有服務 熱忱者優先錄取。 4.熟悉電腦操作(office 系統)。 5.信用正常。 6.公司交辦事項執行。 7.有三節及年終獎金。 亞太國際物業管理集團期待您的加入，與我們一同打造高品質物業服務，讓生活更美好！立即投遞履歷！

1. 客戶關係管理，維繫並加強與現有客戶的聯繫，拜訪建立新客戶。 2. 掌握市場趨勢，促進業務成長。 3. 負責產品展示。 4. 執行報價與合約細項

1. 生產排程 2. 訂單處理與追蹤 3. Key in進貨資料 4.其他主管交辦事項

1. 處理報價文件。 2. 行政支援：處理訂單、出貨單與相關文件。 3. 資料管理：建立與更新客戶及廠商資料。 4. 協助業務活動。

1.負責沖壓模具製作和組裝工作及生產打樣。 2.進行沖壓模具的維修和保養，確保生產線的正常運轉。 3.協助生產部門解決沖壓模具的問題，提高生產效率和品質。 4.研究新技術和新材料，不斷優化沖壓模具的設計和製作。 5.負責沖壓模具相關文件的記錄和管理。 本職位需要負責生產過程中的沖壓模具製作和維護，是製造業中重要的技術工種之一。在現代化的製造業中，沖壓模具技術人員的需求量不斷增加，發展前景非常廣闊。 歡迎符合要求的求職者投遞履歷表，期待您的加入！

1.技術人員管理、6S 2.設備履歷與保養紀錄維護 3.跨部門溝通

享勞健保、生日禮金、底薪+獎金 1. 接待訪客及引導 2. 接聽、留言服務 3. 處理預約管理 4. 收銀結帳作業 5. 維護客戶資料管理及記錄更新 6. 協助辦公室行政事務 7. 協助環境維護

飛宏科技深耕電源產品50多年，為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 加入我們的自動化核心團隊，親手打造工廠的智能製造藍圖，你的技術將直接驅動產線升級、讓製造更聰明！ 【職務說明】 1.資安政策與制度規劃與導入 2.資安專案管理與執行 3.資安稽核業務執行 4.資安事件處理 5.其它資安事務協助 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產，注重人才培訓，擁有完整教育訓練體系

1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4. 安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5. 舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 教保員需分擔行政事務工作、能與團隊合作融洽、對幼教有熱忱者 下班時間可聯絡面試 請電洽8686-9696 或 加賴ID：luginshun呂主任 聯繫

1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4. 安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5. 舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 教保員需分擔行政事務工作、能與團隊合作融洽、對幼教有熱忱者 下班時間可聯絡面試 請電洽8686-9696 或 加賴ID：luginshun呂主任 聯繫

1. 協助幼兒學習自理生活。 2. 提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3. 維護幼兒在園所之安全。 4. 配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、注音符號正音等。 5. 配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 6. 與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動。 7. 負責學校內環境美化與佈置。 8. 規劃與舉辦親子活動。 教師需分擔行政事務工作、能與團隊合作融洽、對幼教有熱忱者 下班時間可聯絡面試 請電洽8686-9696 或 加賴ID：luginshun與呂主任 聯繫

1. 電話接聽、key客戶訂單與回覆報價。 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨日期。 3. 能處理客人問題狀況(ex.客訴，有處理客訴經驗尤佳)。 4. 出貨車趟安排。 5. 每週製作業務報表。 6. 公司各類文件歸檔與管理。 7. 主管交辦事項。 此職位為公司業務部門的重要角色，具有明確的晉升通道。此職位提供了豐富的學習機會和成長潛力，可以進一步發展自己的業務技能和知識，同時贏得更多的機會和挑戰。 如果您具備上述要求，並且想要發展自己的業務技能和知識，請立即投遞您的履歷表，我們期待與您合作！

我們深耕於 精品／時尚品牌產業，致力於將國際質感美學與精緻營運流程結合，持續打造兼具品牌力與市場競爭力的產品與通路。隨著業務成長與銷售規模擴大，我們正在尋找一位 業務處行政專員（Business Administration Specialist），成為業務團隊穩定且關鍵的後勤支柱。 如果你對數據敏感、做事細心，喜歡在跨部門協作中讓流程更順暢，也希望實際參與品牌營運與銷售運作，這個角色將能讓你累積紮實的營運與業務分析經驗，與團隊一同成長。 【主要工作內容】 1.整理銷售數據與報表，追蹤業績表現。 2.協助執行銷售專案與日常業務支援。 3.處理客戶訂單、出貨與帳務對應。 4.跨部門協調作業（如採購、物流、門市等）。 5.協助 CRM 顧客資料維護與簡易服務處理。 6.主管交辦之行政及協助性事項。 【加入我們，您將擁有】 • 實際參與品牌營運與銷售實務。 • 接觸業務分析、營運流程，為專業發展打基礎。 • 穩定成長的團隊與開放合作的工作氛圍。

1. 負責製造生產、出貨、物料庫儲等廠務之統籌。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 3. 負責產線作業之規劃與管理及製程品質管理，以提升產能降低成本。 4. 領料、投料及人工等投入成本入ERP。 5. 負責所管轄人員的工作監督。 ※有生產管理工作經驗尤佳。 ※有文中ERP操作經驗尤佳。

1.審核相關單據 2.成本差異分析(如：實際成本、標準成本、預估成本) 3.完成例行成本結算與各項成本分析報表編製 4.辦理營業稅、營利事業所得稅、各類扣繳申報作業及相關帳務處理 5.熟練操作鼎新系統，進行財稅報表的編製與核對 6執行內部稅務稽核作業，確保營運流程符合規範 7.主管交辦事項。

生日禮金、時薪+獎金 1. 接待訪客及引導 2. 接聽、留言服務 3. 處理預約管理 4. 收銀結帳作業 5. 維護客戶資料管理及記錄更新 6. 協助辦公室行政事務 7. 協助環境維護

1. 支援半導體客戶無塵室之設備裝機、保養與突發異常排除。 2. 協助客戶端機台調校與模組功能驗證，確保設備穩定運轉。 3. 配合產線與專案進度，完成主管交辦事項及技術報表填寫。 職缺優勢與工作環境： 1. 完整培訓計畫：具備完善的新人教育訓練，由資深前輩專人一對一教學，快速掌握半導體技術。 2. 團隊協同作業：重視團隊合作與互相支援，非單打獨鬥，工作氛圍融洽。 3. 核心技術養成：深入學習半導體與高頻射頻（RF）核心技術，累積高含金量專業資歷。 4. 工作環境： 需穿著無塵衣進出無塵室作業，從理論到實務的實戰經驗培養。 核心職能： 1. 學習意願高、主動積極、具備責任感與團隊合作精神。 2. 能配合公司調度及客戶端維護排程。 3. 能適應無塵室工作環境。 薪資福利： 1. 基本保障：面議，依經驗可達 45K 以上，依法享有勞保、健保與勞退提撥，制度完善。 2. 激勵獎金：提供績效獎金，實質肯定工作表現。 3. 健康關懷：提供定期員工健康檢查，守護夥伴健康。 4. 團隊凝聚：定期舉辦多元員工凝聚活動（聚餐、烤肉同樂、年終尾牙）。

飛宏科技深耕電源產品50多年，為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 我們目前正在招募優秀的PM夥伴，只要你具備溝通協調力、專案推進力與學習動機，我們都期待與你一起成長‼️ 【職務說明】 督導專案從Kick Off 至MP 時中間每一階段的設計時程、驗證、測試是否滿足客戶規範； 確保時程、設計成本、產品電性、結構設計都能滿足客戶規範, 且產品能夠如期導入量產 1. 督導專案開發過程中必備開發文件 2. 督導開發過程中電子/機構/軟體設計的品質、issue 解決及對策導入 3. 督導試產階段物料、治具、設備、人員的準備工作 4. 負責開發過程中電子/機構成本在專案預算的範圍內 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產，注重人才培訓，擁有完整教育訓練體系

公司需要的不是只會記帳的人，而是一位能幫助公司把「帳、錢、成本與現金流」逐步整理清楚的財務夥伴。 外部會計師可以處理稅務，但公司內部需要有人真正掌握每天的財務狀況。 主要工作內容 應收帳款與應付帳款管理。 銀行帳戶與資金進出管理。 發票、支票、請款及付款流程。 每月銀行對帳。 客戶收款與廠商付款追蹤。 專案工程成本彙整。 每月損益資料整理。 現金流預估。 協助薪資與獎金資料核算。 與外部會計師、記帳士及銀行聯繫。 建立財務SOP與內控制度。 定期提供老闆簡潔財務管理報表。 我們希望你具備 ・帳務邏輯清楚 ・數字敏感度高 ・對帳能力強 ・做事細心但不拖延 ・發現異常會主動追查 ・能將財務資訊轉換成老闆能理解的管理資訊 ・重視保密與權限管理 加分條件 ・中小企業財務經驗 ・工程業／營造業／設備業經驗 ・ERP操作經驗 ・成本會計經驗 ・曾協助公司建立財務制度 這個職位的成功標準 公司能清楚知道： ・現在有多少錢 ・哪些客戶還沒付款 ・哪些廠商要付款 ・未來30～90天現金是否足夠 ・每個工程大概賺多少 ・公司每月到底有沒有賺錢