★應徵居服員必備證件★ 1. 居服員小卡 2. 台灣國民身分證(外籍及居留證工作證皆不可) 3. 三個月內符合居服員體檢項目的體檢表 ★經營理念★ 詠立居家長照機構的經營宗旨是以產業第一線的『居服員』為主，任用能給予『個案』提供優質且合規的服務，使個案之主要照顧者降低其身心靈之壓力，同時減少長照悲歌的誕生，只要您夠優秀！定能與我們詠立居家長久配合，一展長才且提供完善的教育訓練及看的到且賺的到的薪資福利！ 因應長照3.0政策，提供長輩全方位且持續性的服務！ 以人為本，使長輩有尊嚴、舒適的長照復能，預防失能惡化 抑或是提供長輩安全、放心、溫馨的照護，使個案能「幸福終老」。 ★公司詳情★ 公司地點位於【溪湖鎮】，但會依【居服員住家周圍鄉鎮】派案，走拆帳制並依法給予轉場費， 居家服務員的工作性質不需要進公司，只需每月一次進公司提繳資料！ 歡迎彰化縣各市鄉鎮之居服員加入我們團隊喔！ ＊公司提供高薪資及高福利！＊ ＊尋求對此行業有愛心有耐心且專業的居服員＊ ＊加入我們團隊喔！＊ 居服員所提供之服務為 ◆依衛服部長照3.0規範項目 1. B碼-居家服務 2. G碼-喘息服務 3. S碼-短照服務 4. 並提供各項優渥的A碼獎金 ◆協助個案日常生活照顧，如沐浴、進食、穿衣、如廁等 ◆陪伴個案聊天及娛樂、外出散步等 ◆基本環境清潔、準備餐點 ◆配合機構政策及要求提供服務 ◆執行主管(居督)交辦事項 ◎居服員配合直屬督導長官，為個案提供優質服務，此職位的薪資上限極高，並隨著台灣社會人口結構嚴重老化，前景非常廣闊！ 如您符合上述要求並對此職位有興趣有熱情，請投遞您的履歷，我方會迅速與您聯繫，請注意【即時通】訊息，期待您的加入！

1. 日常帳務處理、傳票作業 2. 稅務申報、報表編製 3. 工程請款與成本帳務

What we are looking for The service team at Nova is looking for a Service Engineer to provide product support at Nova customers. In this role you‘ll be joining the Global Service Group at Nova. We provide service to a large-scale install base, at leading semiconductor manufacturers worldwide. Responsible for training, installing, and supporting all Nova products at customer sites worldwide. We foster teamwork, excellence, and innovation, making customer success our main goal. What you will be doing • Implement the Customer Support Policy for the OEM End User. Supervise, maintain, and support company systems in the field. • Support OEM partners, and End Users internal service as defined under warranty and service support agreements. • Maintain, support, and guide proper training to all users, including OEM and End User personnel. (Training will be provided, in most cases, by an engineer dedicated to training). • Maintain proper reporting methods for all activities of customer support as defined by the Territory Service Manager/Customer Support Manager. • Maintain company’s parts inventory under the position’s control. Maintain proper level of stock in accordance with company spare parts tock policy, as set from time to time. • Assist in new equipment integration, “add-ons,” and upgrades. • Provide feedback to the headquarters based on experience gained with customers. • Support the customer beyond the defined working schedule as required.

1. 協助公司內部作業現場之品質管理與流程改善 2. 支援無塵室內部作業與相關品管作業流程 3. 撰寫簡易的檢修報告與作業紀錄 4. 協助設備儀器管理〝

1. 撰寫SOP 2. 協助產線生產 3. 協助異常不良確認 4. 撰寫MBO 5. 主管交辦事項

1.開發GPON 相關應用 2.操作OLT 。 3.搭建相關應用。

1. 門市通路日常營運管理，熟悉百貨、通路，有品牌經營經驗者佳 包含客戶銷售服務及售後各項服務處理 及百貨商場相關事務溝通聯繫，專櫃裝修進駐、撤櫃，櫃位陳列等 2. 擬定具體銷售策略並執行，提升品牌知名度及曝光率 分析市場趨勢、競爭對手與消費者需求，調整行銷方向 設定季度/年度營運目標並達成 3. 跨部門及上下游廠商協調溝通與團隊合作 4. 主管交辦事項，主動處理問題並負責回報狀況。

1.參與軟體設計與開發，進行測試與修改。 2.軟體相關教學或操作文件撰寫與製作。 4.公司內部軟硬體建置與維護。 5.研究新技術與開發工具，提升程式優化與開發效率。 6.需具備程式邏輯與程式撰寫能力。 7.開發PLM、ERP系統相關程式

1.參與軟體設計與開發，進行測試與修改。 2.軟體相關教學或操作文件撰寫與製作。 4.公司內部軟硬體建置與維護。 5.研究新技術與開發工具，提升程式優化與開發效率。 6.需具備程式邏輯與程式撰寫能力。 7.開發PLM、ERP系統相關程式

✨ 固定班別、不需輪班，工作穩定性高 ✨ 高質感豪宅社區環境，提升專業服務經驗 ✨ 薪資43,000～48,000，福利完善、制度健全 我們誠摯邀請具服務熱忱與責任感的您，加入專業團隊，共同打造安全且優質的居住環境！ 【一、工作內容】 (一) 社區飯店式管理與禮賓接待服務： 　　1. 提供飯店式迎賓服務，展現專業形象 　　2. 門禁安全管理與訪客進出管制 　　3. 來賓訪客接待與引導 　　4. 車道引導及停車場秩序維護 (二) 社區安全維護： 　　1. 建築物及周邊環境巡邏 　　2. 緊急事件與安全事故應變處理 　　3. 維護住戶人身與財產安全 (三) 其他事項： 　　1. 落實訪客通報機制 　　2. 配合主管交辦事項 　　3. 維持社區整體安全與安寧 (四) 工作型態：社區固定駐點，12小時二班制（不需輪班） 💰【二、薪資待遇】 　✔ 月薪$43,000~$48,000（依經驗及表現調整） 　✔ 月休 8 日 🎁【三、公司福利】 　✔ 勞保、健保、勞退提撥6％ 　✔ 員工團體保險 　✔ 介紹獎金、開發獎金、穩場獎金 📚【四、教育訓練】 　✔ 完整職前訓練（派駐前完成） 　✔ 定期在職訓練與專業課程 　✔ 每年訓練時數達48小時以上 📈【五、升遷與制度】 　公司具完善人事制度（任用、薪資加給、升遷、獎懲），制度透明，保障完善 📩 應徵方式：請透過1111投遞履歷或來電預約面試 👉 穩定工作 × 優質環境 × 完整制度 歡迎加入我們，一起打造高品質社區服務！

主要工作內容： 營運管理：負責內外場的餐食管理、人力與餐點調度。 品質監督：監督食物的製作流程、份量、擺盤，並確保符合衛生標準。 顧客服務：負責接待顧客、引導、點餐，並處理顧客的諮詢與滿意度。 人力資源：協助教育訓練、人事排班與休假協調。 成本與庫存管理：學習食材備貨管理、菜量掌控、帳務清點及成本報表製作。 管理培訓：接受主管交辦任務，學習新菜研發、製作與成本控制等管理技能。

💪💥 新北市運動聚點體適能教練(三重) 熱情招募中！💥💪 加入我們，和一群熱衷於健身與健康的夥伴們一起創造更美好的運動環境吧！ 🌟 你將參與的內容 1. 值班巡場，親切指導民眾操作器材，確保使用安全與效能 2. 維持清新整潔的環境，進行器材的維護及保養 3. 接聽電話、介紹課程及促進銷售，展現你的溝通魅力 4. 規劃與執行私人教練課程及團體課程，為客戶量身打造有效的訓練計畫 (課程鐘點費另計) 5. 不斷進修提升教學能力，並熱愛自我鍛鍊，展現專業風範 6. 具備責任心，與團隊協同合作，共同實現目標 7. 操作櫃台業務，貼心接待每一位顧客，帶來愉快的服務體驗 8. 主動完成主管交辦事項，隨時回報進度，保持高效率！ 🚀 無論你是剛起步的教練，還是擁有豐富經驗的專家，只要你充滿熱情、喜歡團隊合作，這裡就是你的舞台！準備好讓健身變成每個人的快樂日常了嗎？🌈 快來加入我們的行列，一起推動運動與健康的美好生活！

【正信善來醫療體系】誠摯招募各專科主治醫師（正/兼職皆可） 我們是深耕台南地區的優質連鎖醫療體系。為持續深化並提供在地更高階、全面的醫療服務，現正積極尋找具備專業與熱忱的醫師夥伴，共同擴大醫療服務版圖。 誠徵專科： 1. 一般/內科系： 一般科、家醫科、麻醉科、內科、耳鼻喉科、新陳代謝科、心臟內科、腸胃科 2. 骨復神系： 骨科、復健科、神經科 3. (亦歡迎其他專科醫師洽談) 各診所設備齊全，協助醫師發揮最大專業： 我們深知『工欲善其事，必先利其器』，體系橫跨內科、耳鼻喉科、新陳代謝科與骨復健科等多間專業院所，能為醫師提供豐富的跨科轉診與客源資源，在硬體配置上更全面導入醫學中心等級的設備。院內建置了完善的 X 光影像中心、高階超音波與無痛腸胃鏡設備以利精準診斷，並引進體外震波、高能量雷射等高階自費儀器；搭配編制完整的物理、職能、語言治療與兒童早療專業團隊，絕對能成為您發揮醫療專才時，最堅強且全面的跨領域後盾。 薪資福利與條件： 薪資面議： 提供具市場競爭力的薪酬結構 骨/復健科： 享有優渥保障薪與高抽成比例 稅務優勢： 提供專業的稅優規劃，保障醫師實質收益 彈性工時： 正職、兼職時段皆可彈性討論 誠摯邀請優秀的醫師加入我們的醫療團隊！ 📞 聯絡資訊： 蘇先生：0912-638-926 楊小姐：0919-550-945 / (06)263-8363

1、短影片設計製作：企劃短影音腳本，整合文字、圖片、聲音、影像等多項元素，製作影片。 2、活動拍攝/錄影：具備手機操作拍攝能力，能獨立完成活動側拍或錄影，並整理後續素材。 3、短影片剪輯製作：診所及活動影片剪輯，熟悉後製作業並能獨立完成。

誠徵～晚班+假日班 誠徵～晚班+假日班 長期兼職好夥伴！ 工作內容： 外送、煮茶、泡茶、清潔、配合門市調度 重視：禮貌、親切、自主整潔、出勤正常 需具備125重型機車駕照 無經驗可，有經驗者優先錄取 短期勿擾！短期勿擾！短期勿擾！ 觀音莊敬店～觀音區莊敬路416號 大園大觀店～大園區大觀路582號

🎯【南屯區】彩券行門市人員｜早晚班 📍 工作地點： 台中市南屯區向上路一段 📆 可面試日： 週一至週日均可 🚀 你正在找穩定又能挑戰高薪的工作嗎？ 👉 我們誠徵門市人員！ 只要你活潑健談、親切負責，這份工作不只穩定，還有機會讓你賺更多！ 💼 工作內容： 🔹 彩券（台灣彩券＋運動彩券）銷售與顧客服務 🔹 刮刮樂擺放、推薦與銷售 🔹 店舖環境維護與基本清潔 🔹 電話接聽與顧客服務 🎯 優先錄取條件： ✔ 有門市經驗者佳（夜校生可） ✔ 個性活潑、反應快，對數字敏感 ✔ 親切大方、願意與顧客互動，讓好運傳遞！ 💰 薪資待遇（含獎金最高可達 70K！）： ✅ 早班： 月薪 30,000 元以上（06:45 - 16:00） ✅ 晚班： 月薪 30500 元以上（16:00 - 01:00） 📌 全勤獎金 + 團體達標獎金 + 個人業績獎金 🎉 穩定工作＋友善工作環境！ 🎉 🔥 早班 or 晚班？選擇最適合你的時段，開始你的彩券事業！ 📲 立即聯絡 楊先生 0960603925 📩 歡迎來電洽談或直接投遞履歷，主管將主動聯繫！ 🔹 機會有限，趕快行動！ 🎯

1. 客戶開發：主動尋找潛在客戶、拓展市場，建立和維護良好的客戶關係，透過電話、電子郵件及面對面會議進行有效的溝通，提供專業建議，幫助客戶選擇合適的產品。 2. 市場調查：深入了解市場動態，分析客戶需求，提出符合市場趨勢的方案與新產品開發。 3. 訂單追蹤：定期回顧和分析銷售數據，並與廠內生產單位溝通協調，制定業務策略及推廣計劃，提升整體業務表現。 4. 客戶關係：確保客戶滿意度，及時處理客戶反饋及問題，提供持續支持和解決方案，增強客戶忠誠度。 5. 其他業務文書作業及主管交辦事項。 【我們在找你/妳】 -具備良好的人際交往能力與溝通技巧。 -具備市場分析能力，能夠快速適應變化的市場環境。 -具備積極的工作態度與自我驅動能力。 -有相關工作經驗者優先考慮。 【求職提醒】近來求職詐騙頻傳，統奕包裝目前並無招募家庭代工人員，統奕包裝不會向求職者索取/扣押：身分證字號、健保卡、提款卡、存摺印章等個資帳戶，請保護好個人資料，勿被高薪、無經驗、輕鬆的工作吸引，若有任何疑慮請直接向統奕包裝求證，謝謝。 統奕包裝 06-5704066

無經驗可 1.協助加工廠事務 2.協助測試。 3.協助備料。 4. 學習焊接。

1.依行銷主管指示，執行並追蹤各項行銷計畫與專案進度。 2.熟練使用並整合各類 AI 工具（如 ChatGPT、Notion AI數據分析工具等）以提升內容產出、資料分析、專案管理效率。 3.搜集並整理政府補助、研發計畫、產業創新等相關資訊，協助計畫書撰寫、資料準備與送審。 4.操作與優化 Google Ads 廣告投放，進行目標受眾分析與成效追蹤，並提出優化建議。 5.分析市場趨勢、競品資料，製作行銷成效報告與提案簡報。 6.協助跨部門協調及外部合作夥伴的聯繫與專案協作。 7.安排會議、記錄會議紀要，追蹤決議事項進度。 8.其他主管交辦事項。

1.視行業而定，跟隨師父學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作 2.幫助師父處理日常生活各項雜事 ※薪資~含餐費