1.協助醫師執行心導管檢查/相關手術及影像報告完成。 2.需配合假日及夜間24小時緊急心導管業務。 3.薪資福利: ※基本薪資4萬至4萬5千元。 ※另有績效獎金0~2萬元及on call待命費用 。

1.醫院ESG顧問專案相關內容執行 （ESG報告書專案規劃、訪談、資料盤點彙整、撰寫、校對...等）。 2.協助醫院制定永續策略並優化永續管理、建立醫院永續文化 。 3.熟悉國際及產業永續框架、法規及趨勢（GRI、TCFD、SASB、CDP、SBTi、DJSI...等）。 4.定期收集相關資料（員工健康行為等相關調查） 5.定期撰寫永續相關議題之文章或短文。 6.規劃ESG相關課程、講座舉辦。 7.部門行政、主管交代事項。

【工作內容】 1.負責院內各項水電修繕、設備維護及系統管理作業。 2.執行設備保養、管理紀錄建置及日常巡檢工作。 3.辦理外包廠商施工品質與安全管理，並進行現場監督及驗收。 【協辦事項】 1.協助總務相關行政事務。 2.配合辦理臨時交辦事項。

1.有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2.辦理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3.辦理客戶應收款項帳務。 4.辦理其他一般會計帳務。 5.營業稅、營所稅等各項稅務作業。 6.財務處事務處理。

1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.POS系統收銀機操作、結帳 4.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 5.電腦基本操作 6.其他主管交辦事項

1. 訪客來訪時協助登記，引導並招待 2. 接應電話並篩選來電 3. 處理公司信件的收發與分類、到貨簽收等相關事務 4. 負責辦公室用品採購發放、代訂便當 5. 文書資料處理、電腦作業 6. 維護環境清潔 7. 總務事務及協助行政人員處理主管所交辦的其他事項

1.擔任生產設備操作及巡檢事宜. 2.生產投料工作/DCS生產管理 3.三班(做五休二)制，早班0800~1600 中班1600~2400 夜班2400~0800. 4.本公司提供遠距離同仁住宿(單人房)並供應三餐(公司補助部份金額)網路/停車位等.

1.臨床護理相關工作。 2.輪班大、小夜津貼另計。

1.負責臨場健康服務護理師資料統合管理。 2.評鑑及臨場服務。

📣 喜歡社群、廣告與汽車嗎？ 我們正在尋找細心、耐心又親切的你加入團隊！一起讓每則廣告順利曝光，也讓每位客戶都感受到貼心服務！ 工作內容 1. 負責廣告上下架與基本內容維護 2. 透過文字回覆客戶訊息並接聽來電 3. 協助簡單文案整理與社群內容管理 4. 熟悉 Word 和 Excel 者尤佳 5. 無經驗亦可，團隊將提供完整教學 工作時間 10:00-18:00（含休息時間） 徵求條件 細心、耐心、親切且具備良好時間觀念 加分條件 喜歡自媒體經營或對汽車有興趣者尤佳 🌟 如果你喜歡與人互動，也想累積廣告與電商行銷經驗，歡迎加入團隊！期待和你一起把每項工作做好、讓客戶感受到我們的用心！

【工作內容】 1. 原汁生產 2. 鍋底煮製 3. 滷製品生產 4. 進、出貨管理 【待遇介紹】 1. 新進夥伴：$38,000 （學習期約2~3個月）。 2. 正式員工階段：$39,000 （通過正式員工評鑑）。 3. 年資滿1年：$40,000。 4. 技能加給 外場：通過「櫃檯」初進階考試。 央廚班：通過「央廚班」初進階考試。 通過以上考試另發技能加給。 5. 晚班人員另設夜班津貼：$150/日。 6. 選拔為訓練員，另發職務加給。 【四大獎金】 1. 端午獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金：每年發放1次，每次$30,000（未滿1年按在職天數計算）。 4. 紅利獎金：每年發放1次。 ＊紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定！ ＊主管階級發放金額更高！ \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金＋2.中秋獎金＋3.年終獎金＋4.紅利獎金 ～加總四大獎金求得月均薪可達～ （午班）正職內外場——月均薪最高達$47,000 up （晚班）正職內外場——月均薪最高達$50,000 up ＊此計算為年資滿1年以上並且評鑑等級為A者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫（幹部甄選 ＆ 培育）。 2. 評鑑制度（新人考核、三節評鑑），評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員：$50,000~$52,000 副組長：$52,000~$54,000 組長：$57,000~$59,000 主任：$63,000 up 副理：$69,000 up 經理：$74,000 up ＊以上不含主管等級之夜班津貼。 ＊為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1.周休2日(每月休8~10天不等) 2.國定假日12天 3.特休假

☕【Pink.B Bistro&Bar】咖啡師招募中｜一起用咖啡創造美好日常！ ✨ 喜歡咖啡香，也喜歡有質感的生活嗎？ 在 Pink.B Bistro&Bar，我們相信一杯好咖啡，不只是日常的享受，更是傳遞品味與溫度的開始。 我們正在尋找對咖啡充滿熱情、喜歡與人互動的你！如果你也期待在充滿風格與活力的空間裡，發揮自己的專業、累積咖啡製作經驗，歡迎加入我們，一起打造令人回味的美好時光！💗 ✨ 工作內容 1 .咖啡及各式飲品的製作與出餐 2 .咖啡機具操作、清潔與日常維護 3.維持吧檯環境整潔與工作區域衛生 4.協助飲品備料、庫存整理及物料管理 5. 親切接待顧客，提供良好的飲品服務體驗 6 .配合團隊完成日常營運相關工作 💗 我們期待這樣的你 ✔️ 對咖啡、飲品製作有興趣與熱情 ✔️ 具備良好的服務態度與溝通能力 ✔️ 做事細心、負責，樂於與團隊合作 ✔️ 有咖啡師、吧檯或餐飲相關經驗者佳 ✔️ 願意學習、持續精進咖啡與飲品製作技巧 🌷 加入 Pink.B Bistro&Bar 如果你喜歡咖啡、享受與人交流，也想在餐飲領域發揮自己的熱情，這裡或許就是適合你的舞台！ 📩 心動就別猶豫，歡迎投遞履歷！ 期待與你相遇，一起沖煮出屬於 Pink.B 的美好日常。☕💗

01.收發包裹、掛號 02.消防緊急通報 03.服務禮貌示意 04.服裝儀容穿著整齊 05.緊急狀況應變處理

工作內容：將各類包裹對應郵碼分類理貨，再協助上大車，工作簡易單純

★需配合至台中分店實習1-2個月，實習期間提供住宿★ ★薪資福利 中班正職： 月薪47000-51000 (需輪班， 加班費另算 ) 晚班正職 : 月薪47000-51000 (需輪班， 加班費另算 ) 中空班正職：月薪47000-51000 (需輪班， 加班費另算 ) ★月休９天、國定假日補休或雙薪、聚餐、生日餐卷、春酒、除夕休假、員工旅遊、中秋禮盒、用餐折扣、供膳等 【外場工作說明】顧客服務、外場營運、接待引導、環境維護 【內場工作說明】食材處理、餐點製作、食材保存、環境維護 【上班時間】 中班：1200-2030 中空班：1200-1430及1800-2400 晚班：1730-0200 【應徵方式】 1.請先投遞履歷，如通過審核，將會有專人聯繫通知安排面試。 2.若您接獲面試通知，請下載履歷表填妥後，攜帶履歷前來面試。 履歷下載連結網址: https://reurl.cc/grA9vp

★薪資福利：晚班時薪250元、早班時薪220元★ ＞＞通過職能考核時薪+5~10元 ★計時人員享福利： 1. 配合排班，每月再加發「全勤獎金800元」 2. 聚餐、生日餐卷、春酒、除夕休假、國內旅遊、中秋禮盒、用餐折扣等 【外場工作說明】顧客服務、外場營運、接待引導、環境維護 【內場工作說明】食材處理、餐點製作、食材保存、環境維護 ▲上班時間(可於面試時面談調整) 早班: 1100-1700 晚班: 1800-2400 假日: 1200-2000、1600-2400 打烊: 2200-0200 【應徵方式】 1.請先投遞履歷，如通過審核，將聯絡通知安排面試。 2.若您接獲面試通知，請下載履歷表填妥後，攜帶履歷前來面試。 履歷下載連結網址: https://reurl.cc/grA9vp

★需配合至台中分店實習1-2個月，實習期間提供住宿★ ★薪資福利 早班正職：月薪38000-42000 (加班費另算 ) ★月休９天、國定假日補休或雙薪、聚餐、生日餐卷、春酒、除夕休假、員工旅遊、中秋禮盒、用餐折扣、供膳等 【外場工作說明】顧客服務、外場營運、接待引導、環境維護 【內場工作說明】食材處理、餐點製作、食材保存、環境維護 【上班時間】 早 班：0930-1800 【應徵方式】 1.請先投遞履歷，如通過審核，將聯絡通知安排面試。 2.若您接獲面試通知，請下載履歷表填妥後，攜帶履歷前來面試。 履歷下載連結網址: https://reurl.cc/grA9vp

工作內容 1.督導廠商進行社區工程施作及設備維養 2.上班時間:09:00~18:00、07:00~16:00、週六一人輪值(08:00~12:00)，每月約值班二次 3.具工程或機電經驗 4.駐點住宅大樓 5.負責巡視大樓機電相關事務檢修 員工福利 1.享勞健保及勞退6％提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮、住院補助金) 3.生日禮 4.三節獎金 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※面試當日如無法準時，請提早半小時來電通知

1.訪客廠商過濾及登記換證作業，負責社區門禁、車輛進出引導與管制。 2.現場緊急事件回報與處置，回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.每日勤務紀錄簿登記，燈火管制、保護被保全之人或物的安全。 4.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 5.業主委託事項服務、郵務、引導、諮詢等事項，態度端正、積極處理。

1) 對低熔點導熱介面金屬基材料及其封裝，具有研發及實務經驗 2) 管理研發人員 專案開發進度 , 追蹤及 建立創新進取的環境 3) 規劃 產品開發的 Roadmap (產品線) 4) 支援業務及行銷單位 , 解決產品問題及 回覆產品技術問題 5) 掌握市場端(客戶端) 應用面及最新技術訊息 與分享 6) 協助直屬長官的交辦 事項與資料整理. 7) 建立供應鏈管理 如原料 , 零件及設備機台