「藏」身於都市中極上美味；火鍋文化中的鍋物之「王」 精選世界各地等級最好的牛肉與豚肉，日本A5和牛更是挑戰市場最低價，滿足每一位藏王鍋友對於肉品的口福之欲。原味蔬菜湯底部分堅持使用多種新鮮蔬果熬煮，呈現100％純天然的健康甜味。菜單上也規畫了多款的套餐種類及優惠價格來滿足每位鍋友對份量及肉品的多樣化需求。搭配舒適的環境與熱情的服務，藏王極上鍋物將為您獻上一場極致的火鍋饗宴～ 『全台肉品最強火鍋』， 誠摯邀您一同來品嚐，一起來享受幸福的用餐時光。 【工作內容：營運領航與策略管理】 ▌門店營運與品質管理 全方位營運領航：全面負責餐廳日常營運管理，確保門店運作流暢且符合品牌標準。 資源優化配置：統籌餐食管理與人力資源精準調配，極大化現場營運效能。 SOP 制度制訂：研發與優化餐廳服務規範與標準作業流程（SOP），建立高品質服務標竿。 餐點品質監督：嚴格監控食物製作流程、精準份量把控及視覺擺盤藝術，守護每一道料理的穩定產出。 ▌卓越服務體驗 品牌專業引導：親自帶位並提供詳盡餐點特色介紹，創造專業且溫暖的入店第一印象。 感官桌邊服務：主動巡視用餐環境並提供高品質桌邊服務，隨時洞察並滿足賓客需求。 環境美感維護：高效執行桌面整潔與環境清潔，為顧客營造乾淨舒適的用餐空間。 顧客關係經營：發揮專業應對能力，協助並妥善處理賓客各項需求與相關事務。 ▌戰略支援與經營分析 管理制度草擬：在主管指導下，針對物料管理、成本控制及人員彈性調動，進行規章草擬與業務流程設計。 策略規畫落實：協助高階主管研擬中長期策略、行銷計畫及年度營運方針，確保經營績效目標之落實與提升。 組織架構規畫：參與公司組織規劃、制度流程設計，並執行深度的經營分析企劃。 數據導向管理：定期分析營運數據狀況，製作精準的營運事務報告，作為決策參考依據。 【福利制度：鼎珍旺對夥伴的真心承諾】 讓努力被看見：薪酬獎金 透明化升遷調薪：擁有清晰的考核地圖，升遷與加薪路徑公平公正。 門店達標季獎金：共享團隊榮耀，每季根據績效達成狀況發放分紅。 人才伯樂獎金：歡迎推薦好夥伴入職，一起共事再拿獎金。 專屬聚餐金：固定提撥聚餐基金，與同事共度歡樂時光。 陪你一起變強：成長環境 完善升遷培訓：從新人到管理層的系統化課程，手把手帶領你成長。 彈性生活排班：人性化排班彈性，讓你在工作與個人生活間取得最佳平衡。 比你更在乎你：全方位照護 健康大靠山：公司每年為你安排免費定期健康檢查。 安全雙保障：除法定保障外，加碼投保意外團體保險，守護你的安全。 幸福包伙食：每日免費提供美味員工餐，工作不忘補充能量。 集團專屬折價：休假帶著親友至集團品牌用餐，享受超值夥伴折扣。 【工作時間：彈性與生活的完美平衡】多樣化班別選擇：提供日班、晚班等多元時段，並依據公司營運規定進行彈性排班。 優質休假制度：每月排休 8 至 10 天，讓你在投入工作的同時，也能享有充分的休息與個人生活空間。 靈活排班機制：人性化的排班溝通，協助夥伴在職場成就與家庭生活間取得最佳平衡。 【我們在找這樣的你】 熱情積極：對餐飲服務充滿熱忱，喜歡在充滿活力的環境中工作。 夥伴特質：個性主動、具責任感，並擁有良好的團隊合作精神。 親切互動：應對得宜，樂於與夥伴交流互動，共同營造愉快的職場氛圍。

我們不只做燒肉，更是款待人心的職人 我們正在尋找對「款待」抱有熱忱的夥伴！在藏王你不只學習頂級肉品的專業知識，更是為顧客創造溫暖難忘回憶的款待師。我們重視團隊合作與真誠的服務心意，致力於打造讓顧客能全然放鬆及感受備受珍視的用餐體驗。如果你認同「真誠」是餐飲的靈魂，並享受在工作中傳遞感動，歡迎加入藏王極上燒肉餐酒館與我們共同成為顧客心中最重要的首選。 工作內容： 1.負責餐廳營運管理。 2.負責餐食管理與人力調配。 3.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 4.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 5.帶客人入席並介紹餐點。 6.客人用餐期間桌邊服務。 7.收拾桌面、清潔。 8.巡視客人桌面用餐狀況。 9.協助處理客人事項。 10.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 11.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 12.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 13.分析營運狀況，定期製作營運事務報告。

-協助單位主管進行人才遴選,建立招募 -協助單位主管指導與訓練員工,並協助完成單位員工績效考核管控,定期舉行 勞資會議,提供同仁諮詢管道傾聽與解決員工困擾。 -每月發薪作業及人事資料建立。 -擅長系統運作,熟悉Microsoft操作 - 勞保/健保/二代健保/團保相關作業。 -獎金、津貼、作業。 -相關報表製作。 -年度報稅作業。 -具餐飲業人資管理經驗。 -人資相關事務及其它主管交辦事項。 -善跨部門溝通、熟悉勞動相關法令。 -調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。

我們是專注於空調及水機電工程的專業公司，為客戶提供從設計、安裝到維護的一站式服務。我們的服務對象涵蓋商業建築、工業場域及住宅用戶，致力於提供高效節能的解決方案，滿足客戶多樣化需求。 工作內容： 1. 協助安裝冷氣系統，包括冷暖氣、通風及冷凍設備。 2. 執行冷氣系統的定期保養與維護，清潔過濾網，檢查壓縮機與氣流狀況。 3. 進行冷氣設備運作異常的診斷及故障排除，確保設備正常運作。 4. 使用專業儀器檢測冷氣系統的運行狀況，分析並評估故障原因。 5. 協助冷氣設備零件的更換與管線接線作業。 6. 依據設備設計圖與技術手冊妥善操作及進行維修作業。 7. 記錄日常維修保養內容，並撰寫相關維護報告。 8. 遵守工作場所的安全與操作規範，維護作業區域的整潔與安全。 我們誠摯邀請您加入我們的團隊，共同為客戶提供頂尖的空調水機電服務！您的專業與熱忱將是我們進一步成長與成功的關鍵。立即投遞履歷，期待與您攜手合作！

想留在家鄉工作，卻找不到穩定職缺？ 我們是台灣大哥大加盟門市，在地深耕多年，歡迎有服務熱情的你加入我們，一起讓鄉親享受最貼心的數位生活！ ★ 離家最近職場｜在地顧問穩定紮跟，鄰里間的專業幫手！ ★大公司有保障｜不畏景氣影響，穩穩做最實在！ ★ 兼顧生活品質｜月休8天排班自由，通訊費、門號申辦再享折扣！ ★ 3C達人就是你來當｜大牌新機搶先用+員購價，掌握潮流趨勢！ ★ 積極努力看的見｜透明升遷制度，從專員到儲備幹部，穩定上升！ 具業務、服務業或電信相關經驗1年以上者，將優先錄取 但只要你對人有熱情、對挑戰有興趣，我們一樣歡迎你加入！ 【主要職務內容】 1. 負責介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務。 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4. 負責陳列及促銷品換檔工作。 (保障底薪+高額獎金，薪資33000以上，轉正後，將調薪至35000，另依個人表現績效調薪)

1.管理維護公司官網、電商平台、電子目錄、Facebook、Instagram、LINE@ ......等，社群經營規劃與行銷專案的推動。 2.負責以上社群產品更新、活動發想與貼文撰寫，並發佈即時動態、影音、貼文。 3.負責公司商業策展及其他所有行銷文案。 4.負責國內外廠商產品歸納分析 5. 其餘主管交辦事項

1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫，並確認交貨期。 3. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 協助業務經理整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。

本公司專注於食品進口紙板、淋膜加工紙板、紙杯、PET杯、PP杯及各式紙製餐具之製造，服務對象涵蓋食品業、餐飲業、及相關通路客戶，並透過資訊系統整合採購、庫存、生產與財務等營運流程。 工作內容： 1. 負責鼎新 T100 或 TIPTOP ERP 系統之導入、建置、維護及使用支援，確保系統穩定運作並符合公司營運需求。 2. 依據各部門需求，進行 4GL 程式修改、功能開發、系統測試及問題排除。 3. 使用 Oracle SQL 進行資料查詢、資料處理、報表開發與系統資料維護，確保資料正確性及完整性。 4. 分析並維護 ERP 採購、庫存、生產、銷售及財務等作業流程，協助提升跨部門作業效率。 5. 蒐集與分析使用單位需求，將業務需求轉換為系統規格、功能設計及開發文件。 6. 負責 ERP 系統異常處理、使用者問題排解及操作流程說明，並協助執行系統優化與版本更新。 誠摯邀請具備鼎新 T100 或 TIPTOP ERP、4GL 及 Oracle SQL 經驗的專業人才加入我們，參與紙製品製造業資訊系統的建置與優化，協助整合企業營運流程並提升管理效能。期待您的履歷，與我們共同推動資訊化管理與企業持續成長。

1.商品照片美編、網頁設計維護、廣告文宣排版設計。 2.公司產品目錄設計編排 。 3.公司網站維護 。 4.商品上架包貨出貨 。 主要工作-電子商務後台管理 (商品上下架資料輸入操作)、 網路平台企劃與更新圖片、提高網站點閱率。 FB社群行銷、網站專案行銷文案規劃、網路廣告與媒體操作 考核期間起薪 NT$38,000～45,000， 考核期滿通過考核後，薪資可調整至 NT$40,000～50,000以上。 公司設有績效獎金與調薪機制，依個人專業能力與工作表現提供獎金與薪資成長機會。

工作項目： 1.執行抽血、心電圖檢查業務。 2.執行檢驗分析業務。 3.執行檢驗室內外部品管。 4.執行檢驗諮詢。 5.其他臨時交辦事項。 薪資待遇： 1. 年薪：約810,850元至985,785元【含月薪/三節/年終獎金/考核獎金/職務津貼/績效獎金(紅利) 或工作表現酬金。※績效獎金(紅利) 或工作表現酬金視醫院營運狀況及個人工作表現發給】。 2. 職務津貼：試用期間每月7,000元，試用期滿正式任用後13,500元，符合本院醫檢師專業能力進階等級，每月津貼調整自15,000元至20,000元。 3. 留任獎金：於試用期通過，服務滿一年發放50,000元，第二年50,000元。 4. 提敘薪級：自試用期滿經考核通過後 ，曾任相關職務、相當等級工作，服務成績優良年資，得檢據申請提敘，經審議通過者，最高可採計5年(以1-12月計算)，每滿一年，提敘一級。 員工福利：享有生日禮券、員工旅遊、就醫優待、望年餐會、休假補助等之福利。

1.家用.商用VRV.冷氣空調.按裝.維修.保養 2.配合裝潢.建商.營造.空調規劃配置施工 3.完成公司交辦事務 4.需有手排駕照 *享勞健保、全勤獎金、三節獎金、年終獎金、績效獎金、供餐、員工旅遊、員工在職教育訓練、年終尾牙、員工聚餐。

1.家用.商用VRV.冷氣空調.按裝.維修.保養 2.配合裝潢.建商.營造.空調規劃配置施工 3.完成公司交辦事務 4.需有手排駕照 *享勞健保、全勤獎金、三節獎金、年終獎金、績效獎金、供餐、員工旅遊、員工在職教育訓練、年終尾牙、員工聚餐。

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1.家用.商用VRV.冷氣空調.按裝.維修.保養 2.配合裝潢.建商.營造.空調規劃配置施工 3.完成公司交辦事務 4.需有手排駕照 *享勞健保、全勤獎金、三節獎金、年終獎金、績效獎金、供餐、員工旅遊、員工在職教育訓練、年終尾牙、員工聚餐。

1. 主要工作時間為平日06:00-10:00 2. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 3. 完成主管交辦有關食品、調理、流程衛生以符合標準程序和作好餐點品質控管。 4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 協助打包外帶的食物、清理以及保養設備 如果您對這個職位感興趣，歡迎您隨時投遞您的履歷，期待與您相遇。

-提供客戶家具配置及規劃服務 -負責介紹及銷售門市商品 -處理銷售業務相關問題(例如:線上顧客服務，售後顧客服務) -處理主管及業務交辦工作事項 -清潔及維持營業場所的整潔與美觀 考核期間起薪 NT$38,000～45,000， 考核期滿通過考核後，薪資可調整至 NT$40,000～50,000以上。 公司設有績效獎金與調薪機制，依個人專業能力與工作表現提供獎金與薪資成長機會。

1.商品照片美編、網頁設計維護、廣告文宣排版設計。 2.公司產品目錄設計編排 3.公司網站維護 4.商品上架 主要工作-電子商務後台管理 (商品上下架資料輸入操作)、 網路平台企劃與更新圖片、提高網站點閱率。 FB社群行銷、網站專案行銷文案規劃、網路廣告與媒體操作 考核期間起薪 NT$38,000～45,000， 考核期滿通過考核後，薪資可調整至 NT$40,000～50,000以上。 公司設有績效獎金與調薪機制，依個人專業能力與工作表現提供獎金與薪資成長機會。

1.熟悉系統板材安裝流程 2.依照圖面進行施作 3.板材裁切 4.現場安裝及速度掌控

1.向顧客介紹商品，調製飲料 2.結帳收銀，統計銷售情形 3.節假日較欠缺人手，工讀時間彈性，時段歡迎面議 4.門市位於新落成的清水休息服務區

各種食品包裝設計、海報DM、品牌形象文創設計、廣告設計、產品型錄...等等。